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センクシア株式会社

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【経理職】賞与5.2ヶ月実績/住宅手当賃料50%/産・育休実績有 センクシア株式会社 ☆社内食堂でお昼代節約☆年休123日/フレックス制/残業月10h程

掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

フレックスをフル活用!閑散期は1日数時間の勤務ができるなど柔軟なワークスタイルで長く働けます!
【賞与5.2ヶ月実績】財務的にも健全経営を継続中 【社内食堂あり】頑張るあなたを食事面でもサポート 【ポテンシャルも考慮】経験豊富な方は優遇します 【フレックス制度】残業月平均10h/土日祝休み 【男女活躍中】産休・育休取得実績もあります 【会社の収益に深く貢献】コスト改善等も提案
\業績好調!今年2月に新棟も完成!/安定基盤とキレイなオフィス環境で経理のキャリアをリスタート!
高強度の建材や、耐震・制震対策製品など社会貢献性高い分野の建材メーカーとして50年以上の実績を重ねてきた当社。安定した財務基盤のもと業績も好調です。

今回は新棟が完成したばかりの生産拠点「関東製作所」で経理の中心メンバーをお迎えします。複数名採用予定のため、経験が浅い方から豊富な方まで大歓迎!安定性の高い業界リーディングカンパニーで原価管理など収益に直結する業務にも挑戦しスキルアップしませんか?

仕事内容

原価計算・原価管理、予実管理、出納管理など★ご経験が無い方は約3カ月~半年OJT!★将来はマネージャーや希望に応じて本社の経理も経験可能!

具体的には

◆商材が異なる4事業部ごとに原価計算・原価管理
└コスト改善等に関して工場の現場とも密に連携
└商材は建物の土台を支える建材「ハイベース」、内装フロア材、制震/耐震関連など
◆経費の出納管理
◆予実管理
└予算作成・工場の損益シミュレーションも含む
◆各生産プロジェクトのサポート 等

入社後の流れ

入社後はこれまでのご経験に合わせて、3カ月~半年間のOJTで成長をサポート。原価計算の経験がない、という方もしっかり育成します。自ら学びチャレンジする向上心があれば問題ありません!

また、管理職経験があるなど経験豊富な方はマネージャーとして採用することも可能です!

《仕事のやりがい》会社の収益に深く関われる!

原価・予実管理では「物流面でここを削減すれば、コストを改善できる」など工場の現場に提案。密にコミュニケーションを図りながら、工場のメンバーが改善の取り組みを実行できるようフォローします。
自らの改善施策により、会社の収益に深く関わり、スキルアップもできるのが醍醐味です!

配属先の編成

工場では総勢60名のスタッフと協力会社のメンバーが活躍中です。現地の経理は社員と派遣社員の計3名体制。一部事業の分社化に伴い、現在、新しい体制づくりも進めているタイミングです。経理の次代を担うコアメンバーとして、体制づくりも共に進めていきましょう!

将来のキャリアパス

様々な経験を積んで経理の専門性を高め、将来的には、部署のマネジメントの役職をお任せしたいと考えています。今年から、より個人の実力が社歴に左右されず評価される人事制度も始まっており、年功序列もありません。さらに本社の経理で決算などの幅広い業務に携わることも可能です!

対象となる方

【学歴・性別不問/20~30代活躍中】◎経理の実務経験3年以上★原価計算の経験がない方も応募可!あれば優遇★基本土日祝休み!年休123日

\経験があれば簿記不問/

【こんな方に最適】

◇一部分より幅広い経理業務で経験を積みたい
◇メーカーで原価計算・原価管理、予実管理などにも挑戦し経理パーソンとしてスキルを高めたい
◇業界リーディングカンパニーの安定した財務基盤の環境で長く働きたい
◇フレックスなどを活用し、メリハリのある環境で力を発揮したい

【応募条件】

◎経理の実務経験3年以上(一般的な事業会社で経理に携わっていた方でOK)

【あれば尚歓迎】

◆簿記2級
◆原価計算の実務経験

*実務経験が豊富で管理職経験がある方はマネージャーでの採用も可能!

《フレックス制度で時間調整》残業月平均10h

経理は月末月初など忙しい時期もありますが、当社ならフレックスで出退勤時間を柔軟に調整できます。ご自身やご家族の予定に合わせて勤務が可能です。また、月に約3割程度、テレワークも活用しています。お休みも年間休日123日(土日+祝日休み)、有休取得率も70%とリフレッシュできる体制も万全です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○主体性をもって仕事に取り組める人

事業の分社化後による新体制づくりも一緒に進めていきます。小さなことでも、自ら業務改善に挑戦するなど、主体性をもって仕事ができる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲決まったことだけをやりたい人

事業の収益性は安定していますが、会社は新しい体制・環境づくりなど進化の歩みを止めない社風です。変化にも柔軟かつ粘り強い姿勢で対応していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間:1日7時間45分
※標準勤務時間帯:8:25~17:10
※コアタイムなし◎
※残業は月平均10時間程度です。

プライベートも大事にしながら、柔軟な働き方が可能です!
勤務地
■関東製作所/埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地

※マイカー通勤OK!
※将来的にキャリアステップの過程で転勤の可能性があります。(経理部は本社(新橋)と関東製作所のみ)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR「籠原駅」より車10分
※籠原駅より無料送迎バスも出ています。
給与
月給24万5,000円~40万円+賞与年2回(5.2か月分実績)

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
445万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 /経験者
年収640万円 / 38歳 /経験者
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※直近実績5.2ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(家賃の50%支給/ただし諸条件と上限あり)
  • 家族手当(扶養家族1人で14,000円、2人目以降は5,500円/人)
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日(会社カレンダーによる)
  • ※休日に出社した場合は代休を取得してもらいます。
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(最大20日)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金401k
  • 確定給付年金制度
  • 各種融資制度
  • ベネフィットステーション
  • カフェテリアプラン
  • 資格取得支援制度
  • 合格祝い金 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
創立:1972年(昭和47年)4月1日
代表者
代表執行役 笠原 伸泰
従業員数
287名(2022年3月末現在)
資本金
5億円
売上高
280億円(2021年度)
事業内容
建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
本社所在地
東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
企業ホームページ https://www.senqcia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)+Web適性テスト

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接回数
2回
面接地
<一次面接>
■関東製作所/埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地
<アクセス>
JR「籠原駅」より車10分

<最終面接>
■本社/東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩5分
問い合わせ
センクシア株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
地図を見る

備考
<交通アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

業界リーディングカンパニーで、キャリアを高める!

【社会貢献性と安定性が高いメーカー】

商業施設、テーマパーク、競技場、空港、オフィスビルなど身近なさまざまな建築物に当社の商材が活用されています。50年の信頼のもと多くの商材で業界シェアトップクラスを確立!

確かな信頼のもと主力生産加工拠点の関東製作所では、過去最高の製品発送高を記録し、コロナ禍でも経営は好調です!ご経験がある方も次のキャリアステップに向けて安心してご入社ください。

【移転したばかり!新しくキレイな職場環境】

今年、最新鋭の設備を備えた新棟が完成したばかり。今回ご入社した方も、新棟内のオフィスに勤務となるため、快適なオフィスで働けます!

【男女ともに長く活躍中】

産休育休取得実績があり男女問わず長く続けられる環境。フレックスをうまく活用すれば、ご家庭との両立も可能。プライベートと仕事のいずれも充実させられます!収益性の高さから結果として賞与も年5.2カ月支給実績と待遇も安心です!

【経験が浅い方も豊富な方も大歓迎】

今回は複数名を採用予定。経験が3年~5年程度の方もポテンシャル重視で採用します。日々の「仕訳だけ・経費精算だけなどでスキルアップができない」という方も、原価管理・予実管理にチャレンジして経理パーソンとしてスキルを高める大きなチャンス!会社としても、国際会計基準をいち早くとり入れるなど、新しいことにも積極的な社風です!
日立グループの一員として、1972年に誕生し50年以上の歴史を歩む同社。2015年にグループから独立し、翌年からはセンクシアとして新たなスタートを切りました。2021年にはさらに一部事業を分社化し、よりメーカー機能に注力しています。歴史は長い会社ですが、歩みを止めない分、変化にも前向きな社風です。
退職金制度、ベネフィットステーション、カフェテリアプランなど福利厚生の充実も安心です。

マイナビ転職
編集部より

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