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【メーカー営業】 ◆賞与6.5ヵ月分 ◆20~30代が活躍中 センクシア株式会社 創業50年・大規模な建設プロジェクトを支える建材メーカー

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/22
掲載終了予定日:2022/08/11

この求人のポイント

建物づくりの土台を支える製品を提案!スケールの大きな建設プロジェクトの舞台裏で活躍できる仕事です
【高い安定性】50年の歴史!大手ゼネコン各社と取引 【豊富な実績】商業施設・テーマパーク・競技場・空港 【ノルマなし】チームで目標達成を目指す営業スタイル 【収入アップ】賞与実績6.5ヵ月分&公平な評価制度 【若手が活躍中】フラットな職場なので馴染みやすい 【オフも充実】年休123日!フレックス&リモート可
既存対応が中心で、個人ノルマなし!プロセスもしっかり評価する職場で、営業経験を活かして成長できます
センクシア株式会社のPRイメージ
商業施設やテーマパークをはじめ、大規模な建設プロジェクトを支える建材メーカーとして、50年の歴史を刻んできた当社。大手ゼネコンと安定取引を続けているなど、業界で高い信頼を獲得しています。その最前線では、異業種で培った営業スキルを武器に、20~30代の若手が活躍中。既存のお客さま対応中心、個人ノルマなし、賞与実績6.5ヵ月分、年休123日&残業15時間の職場で、第二のキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

【営業経験があれば活躍できる!】商業施設やテーマパークなどの大型建設プロジェクトで使われる、建材の提案営業に携わります。手厚い教育制度あり!

具体的には

【仕事の流れ】

▼既存のお客さまを定期的に訪問
▼新しい建築・設計の情報をキャッチ
▼建物の土台を支える主力製品「ハイベース」などを提案

【導入実績】

◆商業施設
◆テーマパーク
◆競技場
◆空港
◆オフィスビルなど

【クライアント】

◇ゼネコン(スーパーゼネコン各社と安定取引!)
◇設計事務所

入社後の流れ

▼座学研修
└まずは業界事情や
 当社製品の知識を学びます

▼工場見学
└実際に製品に触れて、
 専門知識を深めていきましょう

▼先輩の営業に同行
└仕事の流れを学ぶと同時に、
 ロープレを通じて商談スキルを磨きます

▼独り立ち
└入社3~6ヵ月後を目安に、
 担当をお任せします

配属先の編成

配属先のメンバーは東京が12名、大阪が6名。全員の顔と名前が一致する規模で、20~30代が中心となって活躍しています。しかも、その半数が旅行や教育など、まったく異なる業界から飛び込んできた中途入社組。業界未経験者の気持ちをよく理解できる先輩がしっかりサポートするので、安心して成長していけるでしょう。

 \既存中心&ノルマなし/顧客満足度を追求できる!

「売って終わりの営業は物足りない」「日々数字に追われてストレス」といった営業経験者にとって最適な職場。既存対応が中心なので、信頼をベースにお客さまと長く深いお付き合いができます。個人ノルマがないため、お客さまの満足度を追求できるのも魅力。当社でなら、理想の働き方が実現できます!

\20~30代が活躍中/営業経験が大きな武器に!

営業経験さえあれば、スピーディに成長していける環境。業界知識ゼロからスタートし、入社3年目でスーパーゼネコンを担当している先輩もいます。また、当社は結果だけでなく、プロセスもしっかり評価。半期に一度、上司と面談し目標設定をおこないそれに基づいて評価をするので、納得感を得ることができるでしょう。

対象となる方

【若手の営業経験者が活躍中!】◆学歴不問 ◆営業経験 ◆要普通免 ★年休123日 ★残業月15h ★フレックスタイム制を導入 ★テレワークOK

【必須条件】

◆営業の経験
◆要普免(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではありません!

◇法人営業の経験
◇建築業界の経験
◇建築施工管理技士の資格

【こんな方に最適!】

□メーカー営業に挑戦したい
□スケールの大きなモノづくりの一翼を担いたい
□自信を持って提案できる製品を扱いたい
□お客さまと長く深く付き合える営業がしたい
□自分の数字ではなく、顧客満足度を追求したい
□20~30代が活躍している職場で働きたい

★安心して働ける環境が自慢!

・完全週休2日(土日祝休)&年休123日
・残業月平均15時間程度
・有休消化率70%
・フレックスタイム制を導入
・週4日までテレワークOK

\一体感が抜群/チームプレーで目標達成を目指す!

ピラミッド型ではなく、マネージャー以下はフラットな組織。しかも、チームで目標を追うスタイルなので一体感が抜群です。普段からチーム一丸となってお互いが支え合う社風も魅力の一つ。当社でなら、ギスギスした雰囲気で孤独を感じたり、悩みを一人で抱え込んだりすることはありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇お客さまにじっくり向き合いたい人

既存対応が中心なので、お客さまにしっかり寄り添える営業がしたい人に最適。個人ノルマがないため、押し売りではなくお客さま第一の提案がしたい人にも向いて言います。

この仕事に向いていない人

△個人プレーで活躍したい人

同社は、チーム一丸となって同じ目標を目指す営業スタイル。自分の数字だけを追いかけたい人や、自分さえよければいいといった考え方の人は、職場に馴染めないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間:1日7時間45分
※標準勤務時間帯:9:00~17:45
※コアタイムなし◎
※残業は月15時間程度です。

プライベートも大事にしながら、柔軟な働き方が可能です!
勤務地
【本社】東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
【関西支店】大阪府大阪市淀川区宮原三丁目4番30号(ニッセイ新大阪ビル)

※週4回までテレワークが可能です。
※将来的にキャリアステップの過程で転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【本社】
  • 各線「新橋駅」より徒歩5分

【関西支店】
  • JR「新大阪駅」6番出口より徒歩7分
  • 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩3分
給与
月給25万円~36万円+賞与(6.5か月分/2021年度支給実績)

※一律営業手当含む
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収570万円 / 30歳 /経験者
年収700万円 / 37歳 /経験者
昇給・賞与
  • 賞与:あり(昨年度実績6.5か月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(家賃の50%支給/ただし諸条件と上限あり)
  • 家族手当(扶養家族1人で14,000円、2人目以降は5,500円/人)
  • 残業手当
  • 営業手当(17,000円/月)
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(最大20日)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金401k
  • 確定給付年金制度
  • 各種融資制度
  • ベネフィットステーション
  • カフェテリアプラン
  • 資格取得支援制度
  • 合格祝い金 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
創立:1972年(昭和47年)4月1日
代表者
代表執行役 笠原 伸泰
従業員数
284名(2022年3月末現在)
資本金
5億円
売上高
280億円(2021年度)
事業内容
建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
本社所在地
東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
企業ホームページ https://www.senqcia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)+Web適性テスト

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)

<アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩5分
問い合わせ
センクシア株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区東新橋二丁目3番17号(モメント汐留)
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
各線「新橋駅」より徒歩5分

会社・仕事の魅力

センクシア株式会社の魅力イメージ1
センクシア株式会社の魅力イメージ2

★若手が活躍中!営業経験を活かしてやりがいUP!

――◆有名施設の舞台裏を支える仕事

商業施設やテーマパーク、競技場、空港、オフィスビルなど、スケールの大きな建設プロジェクトを支えている当社。自分が提案した製品が使われた建物が完成したときには、大きな達成感を味わえます。お客さまの声を吸い上げた製品開発に関われるのも、メーカー営業ならではの醍醐味!

――◆賞与は6.5ヵ月分と高水準

当社では、利益をしっかり社員に還元。その証拠に、コロナ禍でも昨年の賞与実績は6.5ヵ月分と高水準です。また、結果だけで判断するのではなく、プロセスも含めて頑張りを評価するのも特徴。努力が必ず報われる会社なので、高いモチベーションで働けるでしょう。

――◆20~30代の若手が活躍中!

大手ゼネコンなどに提案を行う仕事ですが、現場の第一線では20~30代の若手が活躍中です。しかも、異業種から飛び込んできた中途入社の先輩が多数。知識ゼロからの挑戦が、ハンデになることはありません。個人プレーではなく、チームで助け合いながら目標達成を目指す営業スタイルも魅力!

――◆老舗企業の未来を創る一員に

当社は、いい意見やアイデアを積極的に吸い上げる社風。これまでの営業経験を活かし、自分のカラーを出しながらチームや会社をさらに盛り立てていける環境です。価値ある提案を評価する社内表彰制度も用意。ぜひ老舗企業の未来を創る一員として、活躍してください。
日立グループの一員として、1972年に誕生した同社。2015年にグループから独立し、翌年からはセンクシアとして新たな一歩を踏み出した。その後も、大手ゼネコンとの継続的な取引を通して高い安定性をキープ。「賞与6.5ヵ月分」という数字からも、強固な経営基盤を確立していることがうかがえる。ビッグプロジェクトの一翼を担う働きがいと、高水準の働きやすさを手に入れられる同社でなら、きっと長く活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

皆川のプロフィールフォト
皆川 さん(中途入社5年目)
ルート営業
前職の経験 旅行代理店の法人営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は旅行代理店の法人営業。会社に将来性を感じられず、営業としてステップアップしたくて転職を決めました。当社を選んだのは、自社製品を持っていること、そして、休日休暇や福利厚生が充実しているからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

建物の土台を支える製品なので、普通は目にできないものです。それでも、自分の提案が実って『ハイベース』等が使われた建物を見かけると、やはり感慨深いですね。地味かもしれませんが(笑)誇りに思える仕事です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私もそうでしたが、業界や商材の知識は入社後イチから身につけられます。まっさらなほうが吸収力があり、スムーズに馴染めると思います。面倒見の良い先輩たちが揃っているので、安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松下 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです。金額面での成果はもちろんですが、プロセスもしっかり評価。上司と半期ごとに面談を行い、自分で立てた目標に対して評価を受けます。
Q

社風を教えてください。

前向きでアクティブなメンバーばかり。先輩・後輩関係なく、冗談を言い合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。他部署との連携も大切なので、部署を超えたチームワークもバツグンです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まもなく50周年を迎える老舗企業ですが、決して堅苦しい社風ではありません。特に営業は20~30代が活躍しており、中途入社が多数在籍。安定した経営基盤のもとで、次世代の会社の姿を一緒に創っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

センクシア株式会社 創業50年・大規模な建設プロジェクトを支える建材メーカー

【メーカー営業】 ◆賞与6.5ヵ月分 ◆20~30代が活躍中