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自動車用部品の【製造職】◆独身寮完備◆県外からの転職も歓迎! 株式会社神戸製鋼所 東証一部上場企業

情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

【安定基盤】創業100年以上、鉄鋼業界の代表的存在 【やりがい】国内シェアトップクラスの製品に携わる 【将来性】今後も需要が伸び、注目の製品を手掛ける 【充実研修】手厚い研修で着実に成長!
自動車の燃費向上ニーズで需要が拡大。 作り手を正社員採用し、時間をかけて育成!
株式会社神戸製鋼所のPRイメージ
自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみ。
今後も自動車には不可欠な製品であることから、増員を目的に募集を行っております。
専門性を身につけ、ものづくりの現場で長く活躍したい方はぜひ、ご応募下さい。

仕事内容

自動車用アルミサスペンション部品の製造をお任せします。

具体的には

■自動車用サスペンションとは

路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を実現させるものになります。当社の製品は国内シェアTOPクラスで、海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されています。

■具体的な仕事内容

└原料溶解・鋳造
└鍛造プレス・熱処理
└金型製作・補修

原料溶解・鋳造は、アルミサスペンションの材料を作り出す工程で、フォークリフトを駆使して原料を溶解炉へ投入、成分を調整して当社オリジナルのアルミ合金を作成。溶解後のアルミ合金は自動機で円柱状に鋳造され、所定のサイズに切断され、次の工程へ引き渡します。

鍛造工程は、6300tメカニカルプレスを製品毎に設定を行いながら素材となるアルミ丸棒から複雑形状のサスペンション部品を連続で成形。素材供給から加熱、鍛造、トリムまでロボットにより自動化しており、成形品のチェック等の品質管理は、人の手で行います。

【技術習得へのサポート体制】

▼入社後
教育専任担当のもと、座学と現場実習を行います。
(少しでも不安が残るようなら、研修期間の延長も行います)

▼研修終了後・実務デビュー
無線を利用し、先輩社員や上長と作業状況を相談・報告しながら仕事をしますので、わからないことはその都度解消できます。

対象となる方

未経験歓迎/高卒以上/要普免/技術を身につけ、ものづくりの現場で長く活躍したい方
★製造の実務経験や資格以上に、やる気を重視しています!

【求める人物像】

・未経験の業務にも、積極的に取りくむ姿勢をお持ちの方
・製造の仕事に興味をお持ちの方
・素直に業務に打ち込める方
・チームの仲間と積極的にコミュニケーションを取れる方
・長く安定して勤めたいとお考えの方

★フォークリフト免許をお持ちの方、製造業経験をお持ちの方、シフト勤務の経験をお持ちの方は尚歓迎です!

【活かせる経験】

・金属の溶解・鋳造等のご経験
・クレーン運転業務特別教育を修了
・産業用ロボット操作経験
・プレス機操作経験
・金属加工機操作経験(マシニングセンタ・フライス・旋盤 等)
・溶接作業経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【3直2交替制】
実働 7時間45分/休憩45分
・朝シフト 8:30~17:00
・夜シフト 20:30~5:00

※実習中は朝シフトのみ
※月平均残業時間30~35時間(残業手当支給)
勤務地
★三重県いなべ市
★入社時の引っ越し費用は会社負担!
★独身寮完備
★車・バイク通勤可!
★U/Iターン歓迎!

【大安製造所】
三重県いなべ市大安町梅戸1100

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
三岐鉄道三岐線「梅戸井駅」より徒歩約10分
給与
月給:173,560円~+各種手当

※試用期間2ヶ月あり(期間中待遇の変動なし)
※残業手当有(全額支給)
※上記は、高卒初任給の最低保証額となります。

【年収例】
25歳:390万円/年
30歳:460万円/年
35歳:490万円/年

上記年収例には以下の手当を含んでいます。
・交替勤務手当
・深夜業割増金(10日/月 夜勤に従事した場合)
・超過勤務手当(30時間/月)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~450万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績:最大126万円)
諸手当
■通勤手当(規程有)
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(規程有)
■交代勤務手当
■深夜勤務割増賃金
■残業手当 他
休日・休暇
★年間休日119日
月8日以上(勤務4日/休日2日のサイクルとなります)
有給休暇(入社半年後10日以上付与、付与日数は入社月により変動)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児/介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
独身寮有
退職金制度
社員持ち株会
団体生命保険
カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)
財形貯蓄制度
社員食堂(498円(税込)/食)
永年勤続表彰制度 他
独身寮について
・JR/近鉄「桑名駅」徒歩15分程度、洋室6.6帖
・利用可能対象者/35歳までの独身者(35歳以上は5年間まで利用可能)、単身赴任者
・部屋付帯設備/トイレ、シャワーブース、洗面台、エアコン、机、イス、整理棚、カーテン
・共用設備/食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機 、トレーニングルーム、パン・ジュース類の自販機
・寮費/16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み)
・食事/朝食・夕食提供可能(費用は自己負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1911年6月28日
代表者
代表取締役社長 山口 貢
従業員数
連結:40,517人(2021年3月31日現在)/単体:11,837人(2021年3月31日現在、出向者を除く)
資本金
2,509億円(2021年3月31日現在)
事業内容
■部門(関連)/鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力、建機、その他■製品品目/鉄鋼、溶接、アルミ、銅、チタン、産業機械、各種プラント等
本社所在地
■神戸本社  兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
■東京本社  東京都品川区北品川5-9-12
企業ホームページ https://www.kobelco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

選考セミナー

※筆記試験30分+面接30分
  1. STEP
    3

内定

  1. STEP
    4

入社

書類選考のポイント
複数の企業様でのご経験を積まれている方は、簡単な内容で構いませんので是非ご記入をお願い致します。
ご記入がない場合は、別途ご連絡をさせていただく可能性がございます。
面接回数
1回
面接地

★選考セミナーについて

※詳細は書類選考通過後お知らせいたします。
■セミナー日程
9/4(土)、9/18(土)、10/9(土)、10/23(土)
午前の部9:30~・午後の部13:30~(所要時間:2~3時間)
■コンテンツ
会社説明、面接(30分)、筆記試験(30分)、アンケート記入
■開催場所
大安製造所もしくは名古屋市内予定(交通費支給なし/自動車来場は応相談)
問い合わせ
株式会社神戸製鋼所

会社・仕事の魅力

株式会社神戸製鋼所の魅力イメージ1

◆国内シェアトップクラスの製品

神戸製鋼所は、
鉄鋼、溶接、アルミ・銅、機械、エンジニアリング、電力など
多様な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品や
独自性ある技術を生み出し、
世界規模で様々な課題を解決しています。

今回、製造職を募集する自動車用アルミサスペンション部品も
国内シェアトップクラスで、海外でも広く採用されています。

自動車の燃費向上や電気自動車の航続距離の向上が進む中で、
車体の軽量化需要が高まっています。
燃料が変わっても必要不可欠となるのがアルミ製サスペンション。

サスペンションをアルミ鍛造で作ることができる企業は
世界でも当社を含め数社のみ。
さらなる需要拡大を踏まえた計画的な増員募集です。
製鉄分野において、日本を代表する企業である神戸製鋼。世界トップレベルのシェアを誇る製品も少なくなく、多様な技術やものづくりの力を育む土壌があることは、同社の躍進の原動力となっている。

一方でダイバーシティ推進、年休取得向上、長時間労働是正、多様な人材活用など、働く環境としての魅力も申し分ない。幅広い活躍の場所が用意されている同社で、自分にしか成し遂げられない仕事を見つけてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社3年目)
プレス工程 製造
前職の経験 製造業
前職では住宅内装品の製造を約10年経験しましたが、給与があまり上がらず転職を考えました。当社に入社後は収入アップを実現でき、マイホームを建てているところです。8万5000円相当分の福利厚生ポイントを育児用品等にも使えるカフェテリアプランや育休取得等、福利厚生も充実しており、家族からも喜ばれています。
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