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東南アジアがメインの【海外事業開発担当】※土日祝休み 株式会社タカラレーベン ◆TVCMでもお馴染みの業界大手 ◆完全週休2日制/年間休日120日

情報更新日:2021/08/17
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

<東証一部上場>トップクラスの独立系のデベロッパー★ベトナムを中心とした東南アジアで海外事業を展開!
当社は1972年に宝工務店として東京都板橋区で創業しました。戸建分譲事業からスタートし、その後、新築分譲マンション事業へと軸足を移し、2001年に株式上場を果たしました。現在は展開エリアを全国に広げ、グループ会社11社で構成される不動産総合デベロッパーへと成長しました。
今回は、発足されてから間もない当社の海外事業推進室で、東南アジアを中心とした海外事業の発展に貢献していただける方を募集いたします。

仕事内容

【東南アジアでの新規物件開発を担当】新規物件開発や既存案件の進捗管理等をお任せします★東南アジアで勤務していただく可能性がございます。

具体的には

  • 新規物件開発
└開発に関わる市場調査
└行政関係調整
└法律関係調整
└事業パートナー関係調整
└提案書作成など
  • 既存案件の進捗管理
  • 駐在員サポート業務
  • 現地でのマネジメント業務及び日本への業務レポート※現地事業スタート後
多くの業務を担当しますが、スキルを伸ばせる環境が整っています。

海外事業業務は2種類に分類されます

海外事業の業務は2種類に分けられます。プロジェクトのサポート業務では、販売・契約管理・契約書チェック・工事管理等の多様な業務を行います。新規進出国のプロジェクト開発では、現地のローカルパートナーが保有している開発案件の収支構造を理解し、周辺環境を調査したうえで、投資基準に適合するか精査を行います。

対象となる方

【大卒以上】《必須条件》不動産業界で用地仕入れ、または営業のご経験・TOEIC700点以上、またはビジネスで英語(特にスピーキング)のご経験

必須条件

不動産業界で用地仕入れ、または営業のご経験
TOEIC700点以上、またはビジネスで英語(特にスピーキング)のご経験
Word、Excel、PowerPointを扱える方
プレゼンテーションや資料作成が得意な方

歓迎条件

海外事業のご経験
数字に強い方(FP資格や簿記2級保有者)

こんな方を求めています

コミュニケーション能力の高い方
向上心があり、積極的に業務に取り組める方
ITリテラシーの高い方
常にアンテナを張り、情報収集ができる方
横断的に業務がこなせる方(営業・開発・建築・マーケティング・会計・労務)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間/休憩60分)
※コアタイムなし
※標準労働時間帯9:00~17:30
勤務地
【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
※将来的には東南アジアで勤務いただく可能性があります(3年程度)

※アクセス
各線「大手町」駅B10出口直結
JR各線「東京」駅 八重洲北口・日本橋口 2分
各線「日本橋」駅 A3出口 3分

※全国転勤あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「東京駅」より徒歩3分
「大手町駅」より徒歩3分
「日本橋駅」より徒歩4分
給与
月給300,000円~600,000円

※試用期間3ヶ月(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
520万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給/昇格:年1回
  • 賞与:年2回(4ヶ月分)※業績による
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 家族手当(扶養手当配偶者10,000円、子5,000円/人)
  • 住居手当(社内規定による)
  • 役職手当
  • 資格手当(一級建築士5万円、宅地建物取引士2万円/月)
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏期休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定年(60歳)※定年後の再雇用制度有(社内規定あり)
  • 保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
  • 住宅割引制度、持家制度
  • 報奨金制度
  • 社宅あり(地方勤務のみ)
  • 受動喫煙対策(屋内全面禁煙)

【教育制度・資格補助補足】
  • OJT中心
  • 中途社員入社時研修
  • 階層別研修
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年9月
代表者
代表取締役 兼 CEO 兼 社長執行役員 島田 和一
従業員数
365名(男:292名/女:73名)※ 2021年3月末
資本金
4,819百万円
売上高
148,397百万円(2021年3月期連結実績)
事業内容
自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
企業ホームページ https://www.leben.co.jp/

応募方法

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本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
途中、PowerPointによる資料作成(課題)をお願いする可能性がございます
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  • 1次面接(現場責任者、人事担当者)
  • 2次面接(現場責任者)
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
※面接回数は変更となる可能性がございます
問い合わせ
株式会社タカラレーベン

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社タカラレーベン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社タカラレーベン採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

《東証一部上場》国内屈指のデベロッパーで活躍!【提案営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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