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株式会社マイナビグローバル

その他の募集要項

☆語学力不要☆転勤なし【就業サポート】完全週休2日制 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

グローバル人材の道しるべになる【キャリアアドバイザー】 株式会社マイナビグローバル 【マイナビグループ】★完全週休2日★土日祝休み★語学力不要

  • 正社員
  • 450万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

《外国人求職者の道しるべ》マイナビグループの連携力を活かし、幅広い選択肢を提案できます◎
【グループメリット】マイナビ各種求人メディアと連携 【ポストも豊富】実力次第で管理職へ早期キャリアUP 【活かせます】語学力や外国人材領域での勤務経験 【働きやすさ】完全週休2日制/手当・福利厚生も充実
《マイナビグループで活躍》経験を活かし、グローバル人材の活躍の場を生み出す仕事に挑戦!
マイナビグループ内唯一の、外国人材領域に特化した人材紹介会社として2019年にスタートした当社。グループ内の各人材事業部と連携しながら、外国人求職者の方の就労支援をしてきました。

今後はコロナ禍による渡航制限の緩和も見込まれます。企業・求職者共に、外国人材のニーズは増加し続けており、マイナビグループのコンプライアンスを遵守したサービス提供で、多くのお客様から信頼頂いています。

仕事内容

日本で活躍したい海外の方と、日本企業をつなぐ人材コーディネート業務をお任せします。登録者の方とのWEB面談、履歴書作成フォロー・面接対策など。

具体的には

登録のあった外国人求職者(中華圏、東南アジア中心)に対して、採用選考をコーディネートします。

グローバル人材は、日本での就職活動に慣れていない方が多いです。
適切な求人案件を紹介しつつ、在留資格の説明や面接対策、日本語教育などを実施して、内定を獲得するまでトータルでサポートします。
・RA(営業)が獲得した求人案件の確認
・登録者とのWEB面談
・履歴書作成フォロー
・面接手配
・面接対策

☆将来的に海外出張あり!(アジア圏メイン)

入社後の流れ

・在留資格に関する知識
・外国人材市場に関する知識
・新在留資格「特定技能」の制度理解
・業務の流れ(採用に向けた段取りなど)
これらを各部署の担当者がお教えします!
 ↓
人によりますが、3か月ほどで独り立ちする方もいます!
業界未経験の方でも、入社後に育てるスタイルです◎

対象となる方

【必須】人材業界でのCA or 外国人材領域での実務経験〈歓迎〉英語・中国語・ベトナム語等のスキルや、留学生や技能実習生と関わる経験は活かせます!

【必須条件】

  • 人材業界でのCA(キャリアアドバイザー)経験もしくは外国人との関わる業務経験
  • 基本的なPCスキル(word、excel、powerpoint)

【歓迎条件】

  • 外国人領域でのCAや集客、就業支援やフォロー業務の経験
  • 英語、中国語、ベトナム語、ネパール語、ビルマ語などの言語スキル

【こんな経験は特に活かせます!】

◎技能実習生の監理団体での勤務経験
◎留学生の指導経験
◎日本人学校での勤務経験

★経験次第でマネージャー採用の可能性あり!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験をベースにさらなる成長を望む人

今回募集するのは、CAや外国人材領域での実務経験がある方。採用のある仕事ですので、マニュアル通りではなく、経験を踏まえ自分で考えて仕事を進められる方に最適です。

この仕事に向いていない人

外国人材領域に興味がない方

同社は人材業界の中でも外国人材にフォーカスをあてた事業を展開しています。外国人材の就労支援がミッションなので、外国人材領域に興味がない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45
※時差出勤あり
勤務地
★転勤なし【在宅勤務実施中です】

東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
*東京メトロ 東西線「竹橋駅」より直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
竹橋駅から徒歩0分
給与
月給24万円~31万円(一律手当含む)+ インセンティブ + 賞与年2回
★前職給与を考慮します★
※経験・能力を考慮し決定します。


インセンティブについて

個人目標とチーム目標を設定し、個人目標を達成すると4半期に1回5万円が支給されます。さらに上位3人には上記に加え1位:5万円、2位:3万円、3位:2万円が支給されます。
また、チーム目標を達成すると半期に1回、チーム全員に7万円が支給されます。

※上記は現時点での制度です。随時変更の可能性があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 キャリアアドバイザー職 経験1年 /大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合
年収490万円 / 29歳 キャリアアドバイザー職 経験6年 /大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む場合
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
諸手当
営業手当
通勤手当
家族手当
残業手当
地域手当
役職手当
出張手当
インセンティブ など
休日・休暇
★年間休日125日以上★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休日
年次有給休暇 ※最大有休日数50日
慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)など
福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
産前産後休暇
育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)
健康診断
確定拠出型年金制度
資格取得制度
社内の雰囲気
2019年にスタートした若い組織ということもあり、柔軟な考え方や決定へのスピード感が早いのも特徴の一つ。

社内の7割以上が20~30代で、中途社員が約4割を占めているため、あなたもきっとすぐ馴染めるはず。産休・育休制度があるため、性別問わず腰を据えて働ける環境です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
設立
2019年 4月1日
代表者
代表取締役社長 杠 元樹
資本金
1,000万円
事業内容
  • グローバル人材事業(外国人材の日本企業への就労支援事業)
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
☆同時募集中☆
ユーザーサポート課の社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ https://mgl.mynavi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職のメッセージ機能、メール、電話のいずれかよりご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(Web)

一次面接通過者には、適性検査のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

最終面接

本社にて実施します。遠方の方はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社マイナビグローバル

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 9F
*東京メトロ 東西線「竹橋駅」より直結

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会社・仕事の魅力

Q,[なぜ今、外国人材が注目されているのか]

A,[それは、外国人材を取り入れることで企業にメリットがあるから]

・労働力が確保できる
・海外の優秀な人材を採用できる
・社内のグローバル化によって新たなアイデアや技術が生まれる

現在、外国人労働者数は増加傾向です。しかし、雇用の手続きの煩雑さや外国人材に対する理解不足から、採用を足踏みする企業が多いのも事実。

だからこそ、今外国人材は"アツい"市場なんです。

グループ基盤を活かした取り組みで成長中の当社。2020年7月からは特定技能外国人をサポートする登録支援機関として認定を受けました。

外国人採用サポネットや外国人採用支援セミナー、MG-HUBといった外国人採用・雇用に向けた多彩なサービスを展開中。

さらに、外国人材へ研修、日本語オンラインレッスン、企業への受け入れ基礎研修なども実施。幅広い業種・在留資格を扱い、総合的なサポート力で多くのニーズに応えることが可能です!
取材を通して感じた当社の強みは以下の3つ。

1.語学力や経験をしっかり活かせる

CA経験はもちろん、留学生と関わった経験や英語・中国語などの語学力はウェルカム!

2.部署間の連携も◎

各部署の連携が強いことも魅力。わからないことも聞きやすいフラットな環境だ。

3.海外出張のチャンス

コロナによる渡航制限の緩和に伴い、面接会を国外で開く機会も増えるとみられる。海外出張の可能性も大いにある。

マイナビ転職
編集部より

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