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大切な人との時間も増やせる【暮らしアドバイザー(提案営業)】 有限会社スマイルケア 年休122日/ 土日祝休み/残業月16h程/ノルマなし/30~40代活躍中

勤務地

京都府、大阪府

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/07
掲載終了予定日:2026/09/24

この求人のポイント

「数字を追う仕事に疲れた」「人の役に立つ仕事がしたかった」そんな想いを抱いた社員たちが活躍中です。
■|車いすなどの提案で、地域の暮らしを支える会社 ■|本当に必要とする人への提案だから成約率95%超 ■|ノルマなし!数字より人を大切にする営業スタイル ■|未経験OK!一人ひとりにロードマップ研修を用意 ■|年休122日(土日祝休み)で、残業月16時h程で少なめ ■|ライフイベントも両立!男性社員も育休を取得中
《人柄が活きる営業です。》誰かの「できる」を増やして、その人らしい暮らしをお届けします。
有限会社スマイルケアのPRイメージ

▼「スマイルケア」とは?

私たちは1990年の設立以来、福祉用具の提供や住宅改修を通じて、高齢者や障がいをお持ちの方の暮らしを支えてきました。

現在は、京都・大阪エリアを中心に事業を拡大し、現在は本社・右京営業所・宇治営業所・高槻営業所の4拠点を展開。

単に商品を販売するのではなく、「どうすればその方らしく生活できるか」を考え、本当に必要なサービスを届けることを大切にしています。

仕事内容

【成約率95%|安心して暮らせる毎日を提案する営業】■福祉用具の提案を通じて、お客様の「できる」を増やす仕事 ★ノルマなし!寄り添う姿勢を評価

具体的には

《主な仕事の流れ》

既にお付き合いのある
ケアマネジャーさんから、
お客様をご紹介いただきます。

 ▼

お客様やご家族のお話を伺い、
お困りごとやご要望を丁寧にヒアリングします。

「歩くのが大変になってきた」
「自宅で転倒しないか心配」

そんなお悩みに寄り添いながら、
お客様一人ひとりの状況に合わせた
福祉用具をご提案します。

《扱う福祉用具》

■車いす
■歩行器
■杖
■介護ベッド
■手すり など

\CHECK POINT/

★地域密着型の営業スタイル
⇒配属先の営業所周辺エリアを担当。
 長距離の移動が少なく、地域に根差して働けます。
 
★飛び込み・テレアポなし
⇒担当するお客様は、
 ケアマネジャーさんからのご紹介が中心。
 無理な営業活動はありません。

★売り込む仕事ではありません
⇒大切なのは営業力より「聞く力」。
 相手に寄り添える方が活躍できます。

入社後の流れ|約半年かけてじっくり育てます。

会社や業界を学ぶ基礎研修からスタート。
その後は先輩同行を通じて、
お客様対応や提案方法を身につけます。

スマイルケアでは独自の
「成長ロードマップ」を整備しており、
●商品知識
●提案の進め方
●訪問時の対応
●介護保険の知識
などを段階的に習得可能。
ロールプレイングや勉強会も充実しています♪

「働きやすい」が当たり前の職場です

■年間休日120日~

家族や趣味の時間も充実。
オンオフのメリハリをつけて働けます。

■残業少なめで無理なく活躍!

残業時間の削減に注力。
仕事終わりの時間も有効活用できます。

■ライフイベントも安心

周囲と協力して休暇を取得できる風土があり、
旅行や学校行事にも参加しやすい環境です。

対象となる方

【30代~40代も活躍中|未経験OK・第二新卒歓迎】■経験・スキルよりも、“人の役に立ちたい”という想いを重視 ★仕事×家族との時間も両立できる!

【応募条件】

◎普通自動車免許(AT限定可)
※30代~40代のスタッフたちも多数在籍中!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

□基本的なパソコン操作
□営業経験(業界不問)
□接客・サービス・販売業など対人業務の経験

【こんな方を歓迎します】

◇相手の話を深く聞くのが得意
◇誰かの役に立つ実感が欲しい
◇チームでアイデアを考えるのが好き

\先輩の前職は…/

・不動産営業
・販売・サービス業
・製造業
・接客業 などさまざま!

「数字を追う仕事に疲れた」
「休日が少なく自分の時間が取れなかった」
「人の役に立つ仕事がしたかった」
という理由で入社した社員が多数活躍しています。

資格取得支援も充実(※)!

当社のサポートのもと取得できる
「福祉用具専門相談員」の資格。

福祉用具の専門知識を身につけられるため、
日々の業務にも役立つだけでなく、
福祉業界で長く活躍していくうえで大きな強みになります。

資格を取得することで、
将来のキャリアの幅もさらに広がります!

(※)社内規定あり

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


◎残業は月16時間程度と少なめです
勤務地

【京都市・長岡京市・宇治市・大阪府高槻市での募集!】


☆転居を伴う転勤なし
☆バイク・自転車通勤OK!(マイカー通勤は要相談)

■本社

京都府長岡京市神足麦生11

■右京営業所

京都府京都市右京区西京極浜ノ本町64番地
ハイラーク西京極110号

■宇治営業所

京都府宇治市五ケ庄西川原32番13

■高槻営業所

大阪府高槻市神内2丁目15-9

《在籍中スタッフの通勤エリア例》
京都府京都市/京都府宇治市/京都府福知山市/京都府舞鶴市/京都府綾部市/京都府宮津市/京都府亀岡市/京都府城陽市/京都府向日市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府京田辺市/京都府京丹後市/京都府南丹市/京都府木津川市/滋賀県大津市/滋賀県彦根市/滋賀県長浜市/滋賀県草津市/滋賀県近江八幡市/滋賀県守山市/滋賀県栗東市/滋賀県甲賀市/滋賀県野洲市/滋賀県湖南市/滋賀県高島市/滋賀県東近江市/滋賀県米原市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府池田市/大阪府泉大津市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府茨木市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
交通アクセス

■本社

JR「長岡京」駅徒歩12分

■右京営業所

阪急京都線「西京極駅」より徒歩14分

■宇治営業所

JR「木幡駅」より徒歩15分

■高槻営業所

阪急京都線「上牧駅」より徒歩3分
給与
月給22万9,200円~30万5,900円+賞与年2回+インセンティブ

★経験・スキル次第では、
 管理職候補・管理職として、
 月給39万7,300円も可能です!

※能力などを考慮して当社規定により決定。
※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

★2種類のインセンティブあり★

当社では、新人や社歴の浅い社員が損をしないように
2種類のインセンティブを用意しています。

1つ目は、
個人で設定した個人目標数値に達成した場合、
その成果分を月々で割って
支給するインセンティブです。
※毎月の売上に変動することなく支払われます。

2つ目は、成果の利益分に応じて支給される、
通常のインセンティブです。

安定的に支給されるインセンティブ
 +
利益に応じたインセンティブ
2つが支払われるので
経験値に関係なく安定収入を得ることができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 経験3年
年収500万円 / 30歳 経験3年
年収600万円 / 38歳 経験9年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■異動手当
休日・休暇

<下記2つの内、好きな休み方を選べます>

※入社後に変更可能!

■完全週休2日制(土、日)+祝日 ※年休122日

└月1~2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。

■隔週休2日制(隔土、日)+祝日+平日(1~2日/月)※年間休日115日


■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■長期・連続休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得もOK!

\CHECK POINT/

男女ともに育休の取得実績もあります!
現在も2名の男性スタッフが育休を取得中。
男女問わずライフイベントを迎えても安心して働けます♪
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度(社内規定に準じる)
■社内分煙
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
■懇親会補助(月1回まで/1人あたり2000円分補助)
■定年制(一律60歳)
同時募集中!
施工スタッフ(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年11月
代表者
代表取締役社長 荒井 隆志
従業員数
81名(2026年1月時点)
資本金
1,000万円
売上高
9億円(2024年12月期実績)8億3000万円(2023年12月期実績) 7億3000万円(2022年12月期実績)
事業内容
■福祉用具事業
■住宅改修事業
■階段昇降機事業
■段差解消機卸し事業
■電動アシスト自転車レンタル事業
本社所在地
京都府長岡京市神足麦生11
事業所
■本社
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11

■右京営業所
〒615-0873
京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号

■宇治営業所
〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄西川原32-13

■高槻営業所
〒569-0007
大阪府高槻市神内2丁目15-9
企業ホームページ https://smilecare.company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回),適性検査

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
本社/京都府長岡京市神足麦生11
問い合わせ
有限会社スマイルケア

住所
〒 617-0833 京都府長岡京市神足麦生11
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです)

会社・仕事の魅力

有限会社スマイルケアの魅力イメージ1
有限会社スマイルケアの魅力イメージ2

人にやさしい会社で、自分らしいキャリアを。

《やさしい会社だから、長く続けられる。》

私たちが大切にしているのは「誠実さ」。
お客様にも仲間にも、その姿勢は変わりません。

だからこそ、
◎長年のお付き合いが続く
◎社員同士の人間関係が良い
◎定着率が高い
そんな環境が自然と生まれています。

実際に働く社員も、
「人の助けになりたい」という
想いを持つ人ばかり。

会えばわかる、
やさしい人が集まる会社です。

《がんばりは収入とキャリアに反映!》

◎一般社員:月給22万9,200円~30万5,900円
◎管理職候補・管理職:月給39万7,300円も可能

さらに!
◎賞与年2回・昇給年1回
◎インセンティブ制度
をご用意しています。

また、成果だけでなく、
◎お客様との信頼関係
◎チームへの貢献
◎日々の取り組み
も含めて総合的に評価!

年齢や社歴に関係なく、
がんばり次第でキャリアアップを目指せます。

《採用サイト・動画もぜひご覧ください!》

社員インタビューや仕事の様子を動画で公開しています。

▼採用サイトはこちら!
https://smilecare.company/recruit/

スマイルケアの雰囲気や、
働く社員の人柄をぜひご覧ください。

「お客様が友人に紹介したくなる会社」
「人の役に立つことを本気で考える営業」
「できなかったことを、できるようにする仕事」

そんなスマイルケアの魅力を
知っていただける内容になっています。
スマイルケアでは、未経験者が安心して成長できるよう、一人ひとりに合わせた「成長ロードマップ」を整備しています。何を学ぶべきか、どの段階まで習得できているかが明確なため、自身の成長を実感しながら着実にステップアップできる環境です。

独り立ち後も、ロールプレイングやケーススタディなど学びの機会が豊富に用意されています。困ったことがあれば一人で抱え込むのではなく、知識や経験を共有しながらチームで成長していく風土が根付いています。

また、同社が大切にしているのは、数字だけを追う営業ではなく、「お客様の役に立ちたい」という想い。お客様一人ひとりに寄り添い、誠実に向き合う姿勢を重視しているため、人としても成長しながら働ける環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

本社第一営業課 山崎のプロフィールフォト
本社第一営業課 山崎 さん(中途入社1年目)
アドバイザー
前職の経験 製薬会社の生産管理
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社時、たくさん聞きたいことがあった私のために部長が時間を延長して、私の質問が途切れるまで全部答えてくださったこと。配属課のみんなが本当に温かく迎えてくれたことですね。社風の良さを実感しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

私たちの仕事はお客様の生活の質を上げ、それまでの暮らしを一変させるお手伝いもできます。「必要ない」と思われていた新しい杖を提案して、「外に出るのが楽しくなった」と喜んでいただいた時は嬉しかったですね。
Q

スキルアップはできますか?

課内では時間を決めて毎週のようにロールプレイングやケーススタディ、研修を行っています。新人もベテランも関係なく、互いに話し合い学び合い、さらにチーム力も高まり、日々の提案力につながっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

本社第一営業課 課長 蔵吉のプロフィールフォト
本社第一営業課 課長 蔵吉 さん(新卒入社16年目)
アドバイザー/課長
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちの仕事は「どれだけ人に興味を持てるか」ということが大事ですね。私のように少し“おせっかい気質”で、目の前で困っているお客様がいると、黙って“放っておけない”ような仲間が増えると嬉しいです。
Q

スキルアップはできますか?

育成は最初の半年だけでなく、年に1回、自己評価シートを提出して、自分がどこまで成長したかを上長面談で確認する評価制度があります。次の目標を決めて「次はこうなりたい」と挑戦するメンバーがほとんどですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

性別に関係なく、評価されればキャリアアップも可能です。それも数字だけでなく、チーム内での貢献度とか人間性も加味したうえでの評価や役割をもらえるので、すごく誇りややりがいを感じられます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

第二新卒のアナタでいい【福祉用具アドバイザー(企画・提案)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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