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有限会社スマイルケア

その他の募集情報

DIY感覚で、だれかの生活をラクにする【メンテナンススタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

地域の暮らしやすさをデザインする【企画営業】★年間休日122日 有限会社スマイルケア ★平均年齢33歳★土日祝休み★残業16時間程度★ノルマなし

勤務地

京都府、大阪府

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/25

この求人のポイント

地域の方を笑顔にし、長く信頼されるヒーローに。「人」を大切にするからこそ、安定も裁量も実感できます。
【チームで協力】エリア制×フォロー体制あり 【育成】ロードマップ研修で段階的にスキルを習得 【提案しやすい】ご紹介中心で話が進めやすい 【人間関係がいい】情報共有も自然に回る雰囲気 【オフ充実】年休122日/土日祝休み/残業少なめ 【評価も納得】日々の声かけ+年1回の面談あり
「ひとりで頑張らなくてもいい!チームで動くスタイル」未経験から育つロードマップで、成長を応援します!
京都・大阪エリアで拠点を広げながら、右肩上がりで成長を続ける私たち。扱うのは介護が必要な方の毎日を支えるアイテム。“必需品”なので、今後15~20年先も安定して続くと考えられています。

一方で、時代や暮らし方は常に変化。そのため当社では、「もっと便利に」「もっと自由に」生活できる選択肢をアイデアとして形にしていくことも大切にしています。

★転居を伴う転勤なし!好きなエリアで活躍してください!

仕事内容

【“モノを売る”ではなく、“生活を考える”】ご紹介いただいたお客様へ「どうすれば生活が良くなるか」を考え、生活に必要なケア用品などをご案内

具体的には

  • 既存取引先の定期訪問
  • ご利用者様の要望のヒアリング
  • 身体状態や生活環境に合う商品のご案内
(ベッド・杖・車イス・階段昇降機など)
  • 納品・設置の手配、アフターフォロー

★Point

ノルマなく、お客様に向き合えます◎
また、PC・携帯は全員に支給。
外出先で確認・入力ができ、効率的に働けます!

地域に根ざし、笑顔をつなぐ仕事

地域のご利用者様やご家族と
じっくりお話ししながら、
その方の生活や想いに合った選択肢を
一緒に考えます。

「どんな商品を組み合わせるか」
「どのタイミングで導入するか」
「生活全体をどう改善するか」

お客様ごとに課題が異なるため、
毎回オーダーメイドで提案を考えます。

※無理な売り込みなし

配属先の編成

若手も多数活躍中です!

アドバイザーは全社で約30名。
22歳~60代まで幅広く在籍しており、
本社営業課や営業所ごとに
3~5名で同じエリアを担当するチーム制です。

あなたの予定が押したら
誰かが「代わりに」フォローに入るなど
顧客情報もスケジュールも共有しながら、
協力しあうスタイルが特長です!

教育研修制度

未経験者をゼロから育てる、“成長ロードマップ”を整備!

入社半年後の独り立ちをめざして
必要な知識や技術を、チェックリストに沿って
学べるよう明確にしています。

教育担当が項目ごとに“現在地”と
習熟度を見てから、次のステップに進みます。

ロードマップがあれば
迷わず最短距離で成長できますよ!

入社後の流れ

ロードマップで段階的にステップアップ!

全体説明→先輩同行→ロープレをはじめ、
ケーススタディ、メーカー勉強会なども充実。
みんなで学ぶ課単位の研修も多く、
日々の学びが実践やチーム連携にも
つながります。

空き時間ができれば、
「今のケースの場合は」と
チームで勉強会も行っています!

対象となる方

【20代~30代活躍中/面接1回】★未経験・第二新卒歓迎★「人と関わることが好き」「アイデアを活かしたい」方にぴったり!※普通自動車免許(AT可)

\未経験の先輩方が多数活躍中/

** そんな先輩たちの志望動機は? **

「未経験だけど挑戦してみたい」
「転勤のない会社で、地域に貢献したい」
「人と関わる仕事経験を活かしたい」
「チームで助け合う働き方ならがんばれそう!」
どんなきっかけでも歓迎します!

【応募条件】

◎普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◎基本的なPC操作
◎営業経験(業界不問)
◎接客・サービス・販売業など対人業務の経験

【こんな方を歓迎します】

  • 相手の話を深く聞くのが得意
  • 提案や企画に興味がある
  • 誰かの役に立つ実感が欲しい
  • チームでアイデアを考えるのが好き

仕事も家庭も、無理なく続く理由。

◎年間休日122日
◎土日祝休み
◎有給休暇は希望通りに取りやすい

社内には子育て世代も多く、
お子さん都合の急なお休みや予定変更にも
理解があります。
1時間単位や中抜けで有休を取ることも可能!

また、産育休を経てサポート部門に異動など
働き方や役割を調整しながら、
活躍しているメンバーもいます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


◎残業は月16時間程度と少なめです
勤務地

【京都市・長岡京市・宇治市・大阪府高槻市での募集!】


☆転居を伴う転勤なし
☆バイク・自転車通勤OK!(マイカー通勤は要相談)

■本社

京都府長岡京市神足麦生11

バイクで…

  • 京都府長岡京市より約6分
  • 京都府向日市より約11分
  • 京都府八幡市より約16分
  • 京都府向日市より約11分
  • 京都府宇治市より約29分

■右京営業所

京都府京都市右京区西京極浜ノ本町64番地
ハイラーク西京極110号

バイクで…

  • 京都府向日市よりバイクで約19分
  • 京都府京都市よりバイクで約23分

■宇治営業所

京都府宇治市五ケ庄西川原32番13

バイクで…

  • 京都府宇治市より約12分
  • 京都府京田辺市より約28分
  • 大阪府枚方市より約39分

■高槻営業所

大阪府高槻市神内2丁目15-9

バイクで…

  • 大阪府枚方市より約28分
  • 大阪府茨木市より約32分


《在籍中スタッフの通勤エリア例》
京都府京都市/京都府宇治市/京都府福知山市/京都府舞鶴市/京都府綾部市/京都府宮津市/京都府亀岡市/京都府城陽市/京都府向日市/京都府長岡京市/京都府八幡市/京都府京田辺市/京都府京丹後市/京都府南丹市/京都府木津川市/滋賀県大津市/滋賀県彦根市/滋賀県長浜市/滋賀県草津市/滋賀県近江八幡市/滋賀県守山市/滋賀県栗東市/滋賀県甲賀市/滋賀県野洲市/滋賀県湖南市/滋賀県高島市/滋賀県東近江市/滋賀県米原市/大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府吹田市/大阪府高槻市/大阪府枚方市/大阪府八尾市/大阪府寝屋川市/大阪府東大阪市/大阪府池田市/大阪府泉大津市/大阪府貝塚市/大阪府守口市/大阪府茨木市/大阪府泉佐野市/大阪府富田林市/大阪府河内長野市/大阪府松原市/大阪府和泉市/大阪府箕面市/大阪府柏原市/大阪府羽曳野市/大阪府門真市/大阪府摂津市/大阪府高石市/大阪府藤井寺市/大阪府泉南市/大阪府四條畷市/大阪府交野市/大阪府大阪狭山市/大阪府阪南市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
交通アクセス

■本社

JR「長岡京」駅徒歩12分

■右京営業所

阪急京都線「西京極駅」より徒歩14分

■宇治営業所

JR「木幡駅」より徒歩15分

■高槻営業所

阪急京都線「上牧駅」より徒歩3分
給与

月給22万9,200円~+賞与年2回+インセンティブ


※能力などを考慮して当社規定により決定。
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

★2種類のインセンティブあり★

当社では、新人や社歴の浅い社員が損をしないように
2種類のインセンティブを用意しています。

1つ目は、
個人で設定した個人目標数値に達成した場合、
その成果分を月々で割って
支給するインセンティブです。
※毎月の売上に変動することなく支払われます。

2つ目は、成果の利益分に応じて支給される、
通常のインセンティブです。

安定的に支給されるインセンティブ
 +
利益に応じたインセンティブ
2つが支払われるので
経験値に関係なく安定収入を得ることができます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 経験3年
年収500万円 / 30歳 経験3年
年収600万円 / 38歳 経験9年
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■異動手当
休日・休暇

<下記2つの内、好きな休み方を選べます>

※入社後に変更可能!

■完全週休2日制(土、日)+祝日 ※年休122日

└月1~2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。

■隔週休2日制(隔土、日)+祝日+平日(1~2日/月)※年間休日115日


■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■長期・連続休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得もOK!
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度(社内規定に準じる)
■社内分煙
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
■懇親会補助(月1回まで/1人あたり2000円分補助)
同時募集中!
施工スタッフ(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年11月
代表者
代表取締役社長 荒井 隆志
従業員数
81名(2026年1月時点)
資本金
1,000万円
売上高
9億円(2024年12月期実績)8億3000万円(2023年12月期実績) 7億3000万円(2022年12月期実績)
事業内容
■福祉用具事業
■住宅改修事業
■階段昇降機事業
■段差解消機卸し事業
■電動アシスト自転車レンタル事業
本社所在地
京都府長岡京市神足麦生11
事業所
■本社
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11

■右京営業所
〒615-0873
京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号

■宇治営業所
〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄西川原32-13

■高槻営業所
〒569-0007
大阪府高槻市神内2丁目15-9
企業ホームページ https://smilecare.company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回),適性検査

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
本社/京都府長岡京市神足麦生11
問い合わせ
有限会社スマイルケア

住所
〒 617-0833 京都府長岡京市神足麦生11
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビを見たと伝えていただけるとスムーズです)

会社・仕事の魅力

はじめてでも怖くない!成長実感のある会社です!

【成長企業だから、チャンスが増える】

拠点を増やしながら成長を続ける当社。
組織が大きくなるほど、
役割もキャリアも広がります。

新しい仕組みをつくる、
より良いやり方を提案する。
年次に関係なく、そういう前向きな挑戦を
歓迎する風土があります。

この風通しの良さ=働きやすさに
つながっています。

★地域の未来を支える、新しい挑戦

近年では、地域全体の“移動”を支える
電動アシスト自転車のレンタル事業も
スタート!

現場でお客様と向き合うアドバイザーの
声や気づきが、新しいサービスに
つながることも珍しくありません。

決められたものの案内だけではなく
地域の変化に合わせて、
仕事そのものを進化させていける。
そんなおもしろさもありますよ。

【人や地域を支える達成感】

ご提案が形になったときは、
「よかったですね」とチームで一緒に喜ぶ。
困ったときは自然とフォローが入り、
情報や予定もみんなで共有しています。

一人で抱え込まず、
地域に寄り添うアドバイザーとして
安心して成長していけます。

チームで支え合いながら、
人の役に立つ仕事のおもしろさと達成感を
実感してください。

★頑張りは、きちんとカタチに

日々の取り組みや信頼の積み重ねは
インセンティブとして正当に評価。
気持ちだけで終わらせず、
成長が目に見える形で返ってくる環境です。
未経験者が迷わず必要な知識とスキルを身につけ成長できるように、成長ロードマップを作成して運用を始めた同社。できること、できないことを明確にして、自分の現在地や成長の軌跡を確認できるため、目標を持ってひとり立ちを目指せるのが特徴です。その後もチームや課内でのロープレやケーススタディなど、組織内でノウハウを共有し、さらにスキルやキャリアを伸ばせる。“成長”を目指す人にこそオススメの会社です。

マイナビ転職
編集部より

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