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【事務スタッフ】20~40代女性活躍中/完全週休2日&定時退社OK 有限会社スマイルケア 福祉業界で成長中/産休育休取得実績多数*ライフイベントも安心

勤務地

京都府

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/27
掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

【安心の育成体制】産育休復職実績も多数あり、子育てやブランク復帰のスタッフも長く勤続しています。
【地域貢献性】社会にやさしい福祉事業で安定成長中 【事業成長】高齢化社会のニーズ増加で業績も堅調 【未経験入社5割超】丁寧なOJT&女性比率高めで安心 【オフ充実】年休122日/5日以上の連休取得OK
自分の希望するワークライフバランスが叶う!年間休日122日&残業少なめで、働きやすい職場です!
有限会社スマイルケアのPRイメージ
福祉用具の販売・レンタルなどを展開し、社会貢献性の高い事業で成長を続けるスマイルケア。安定した経営基盤と地域からの信頼で、新たな事務スタッフ増員募集です。

▼働きやすさへの取り組み

産育休取得実績は男女問わず多数、復職率も高めです。年間休日は122日で、5日以上の連休取得や急な家庭都合の休みにも柔軟対応。家庭・子育て・介護との両立や、ブランクから復帰した先輩も多数活躍しています。

仕事内容

【バックオフィスでキャリアUP】契約書類作成や管理・電話対応が中心/丁寧に教えるOJTで未経験から事務のスキルを身につけられます。

具体的には

◇契約に必要な書類の作成・確認
◇契約書の管理
◇介護保険請求に関する業務のサポート
◇電話対応 など

【入社後の流れ】

まずは、介護保険の制度について
大枠の知識を習得するところから。

その後、実務を行いながら
必要な書類や契約までの順序を
先輩社員のOJT指導のもと
身に付けていきましょう。

外部研修等に手を挙げれば参加もOK。
専門知識を身につけられる環境です。

ワークライフバランスの充実が叶う

たとえば…
◎完全週休2日制(土日祝)も選択可能
◎残業は少なめで月平均8~15時間程度
◎育児休暇あり(男女共に長期取得実績あり)
◎資格取得支援制度でスキルアップをサポート

オンオフのメリハリ良く働ける
環境が整っているので
自分の趣味や家族と過ごす時間も
大切にしながら活躍できます。

対象となる方

【若手スタッフ活躍中!未経験・第二新卒歓迎♪】全くの未経験からスタートした社員も活躍中♪◎UIターンOK ◎学歴・男女不問 ◎基本的なPCスキル

◆女性比率5割以上!未経験入社5割で安心スタート

※事務の経験は活かせますが、なくてもOK!

【こんな方にピッタリ】

  • 人の役に立つ仕事がしたい方
  • 誠実に仕事に取り組める方
  • 前向きに新しい知識を習得できる方
  • 状況に応じて柔軟な対応ができる方

【前職例】
派遣事務・接客業・営業など異業種出身者多数/復職やブランクからの挑戦も応援

【福利厚生】
資格取得支援/基本定時退社/家族都合の休みも柔軟に対応/賞与年2回
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎家庭・子育てと仕事を両立したい方

環境や制度面が充実しており、産育休復帰や急な家庭事情にも柔軟に対応できるので安心です。やりがい重視で長く安定して働きたい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲協調性や柔軟性を大切にできない方

チームで業務や急な対応を支え合いながら取り組む職場です。新しい知識や仕事に前向きに取り組める方でなければ、馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


※原則定時退社!
※残業は月平均8~15時間程度と少なめです
勤務地

《転勤なし/バイク・自転車通勤OK!》


☆JR「長岡京」駅 徒歩12分、自転車で5分
☆マイカー通勤応相談

■本社
京都府長岡京市神足麦生11

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
JR「長岡京」駅 徒歩12分
※「快速」停車駅
※京都~長岡京駅 約10分
※大阪~長岡京駅 約30分
給与

月給22万9,200円~28万円+賞与年2回


※能力などを考慮して当社規定により決定。
※上記月給は、固定残業代(3万3,300円~/22.0時間分)を含む。超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月 ※1000円~1万円アップ)
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
休日・休暇
\年間休日122日/
■完全週休2日制(土、日)+祝日
└月1回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得いただきます。
 ※昨年土曜出社の実績:年1回程度
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■長期・連続休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得もOK!
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度(社内規定に準じる)
■社内分煙
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
■オフィスネイル可(社内規定あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年11月
代表者
代表取締役社長 荒井 隆志
従業員数
81名(2026年1月時点)
資本金
1,000万円
売上高
9億円(2024年12月期実績)8億3000万円(2023年12月期実績) 7億3000万円(2022年12月期実績)
事業内容
■福祉用具事業
■住宅改修事業
■階段昇降機事業
■段差解消機卸し事業
■電動アシスト自転車レンタル事業
本社所在地
京都府長岡京市神足麦生11
事業所
■本社
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11

■右京営業所
〒615-0873
京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号

■宇治営業所
〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄西川原32-13

■高槻営業所
〒569-0007
大阪府高槻市神内2丁目15-9
企業ホームページ https://smilecare.company

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。通過された方には追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回),適性検査

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1回
面接地
本社/京都府長岡京市神足麦生11
問い合わせ
有限会社スマイルケア

住所
〒 617-0833 京都府長岡京市神足麦生11
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会社・仕事の魅力

有限会社スマイルケアの魅力イメージ1

社員想いの職場だから、ずっと安心して働けます

【産育休取得率・復職率が高い!】

男女問わず産休・育休取得推奨、復職実績多数!
ライフイベントを経てもキャリアが途切れず
仕事を続けられるため、長期定着率が高めです。
家庭・子育て・親の介護を両立する社員も多く
「突発の休みにも柔軟対応OK」の安心体制。

【未経験・ブランク・異業種入社者が多い】

5割以上が未経験入社、
ほとんどが中途採用で転職者です。

入社後はOJTや資格支援で丁寧に育成。
事務職デビュー・ブランク復帰の実績が豊富で
「新しいチャレンジ」を応援する会社です。

【急な家庭都合や学校行事も相談OK】

家族の予定に合わせやすい環境です。
5日以上の連休取得実績もあり、
学校行事や急な体調不良の時も、
社員同士の助け合いで安心して休みが取れる職場です。
有限会社スマイルケアは福祉用具レンタル事業で地域に貢献し続けている企業だ。産育休取得・復職実績や女性比率の高さなど、ターゲット層に合わせた働きやすさが随一だと感じた。家庭・子育て・介護と両立できる柔軟な制度や、未経験からの事務職挑戦を応援する育成体制も魅力。休みや給与も柔軟に選べ、長く安心して勤めたいという方におすすめしたい職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

取締役 部長 曽我のプロフィールフォト
取締役 部長 曽我 さん
中途採用で当社に転職し14年目。営業職として経験を積み、入社10年目で取締役に就任しました。直近では、働き方改革の一環で、新しい休日制度を構築。誰もが働きやすい環境を整えるため、当社では2通りの働き方を設け、自由に選択できるようにしています。今後も、社員一人一人の意見も考慮しながら、歩みを進めていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

育成前提なので未経験も安心★成長企業の【提案営業】年休122日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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有限会社スマイルケア 福祉業界で成長中/産休育休取得実績多数*ライフイベントも安心

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