有限会社スマイルケア
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【福祉用具アドバイザー】※未経験者歓迎 ※残業は月平均15時間 有限会社スマイルケア 乙訓エリアでトップクラスの実績／年収720万円以上の先輩も在籍
- 正社員
- 320万～420万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2021/10/25
この求人のポイント
社会貢献度の高い仕事にチャレンジしませんか？働きやすさと安定した収入の両方が叶うから長く働けます！
★福祉用具のレンタルを中心に30年以上地域に貢献
★先輩はほぼ未経験入社！専門知識は入社後に習得可能
★地域に不可欠な存在として活躍できるやりがい！
★どんどん事業拡大中！ポストチャンスも豊富にご用意
創業約30年の「福祉専門商社」。福祉用具の提案を通じて京都の人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。
私たちは乙訓エリアで福祉用具の販売・レンタル事業を先駆けてスタート。地域から絶大な支持を受け、設立以来業績好調です。
コロナ禍の影響もほとんど受けておらず、さらなる業務拡大を目指すため、スタッフを増員募集することになりました。
高齢化社会の進行によってニーズは増え続けており、私たちの存在は今後も必要不可欠。地域の人々から感謝される仕事に挑戦しませんか？
コロナ禍の影響もほとんど受けておらず、さらなる業務拡大を目指すため、スタッフを増員募集することになりました。
高齢化社会の進行によってニーズは増え続けており、私たちの存在は今後も必要不可欠。地域の人々から感謝される仕事に挑戦しませんか？
仕事内容
【反響営業＆受注率95％で営業スムーズ！】ケアマネージャーさんから紹介いただいたお客様へ福祉用具の販売・レンタルをご提案します。
具体的には
すでにお付き合いのあるケアマネジャーさんからご紹介いただいた、福祉用具を必要としているお客様を訪問。ニーズに沿った福祉用具の販売・レンタルをご提案します。他にも、必要に応じてバリアフリーのリフォームなど多彩なご提案を行います。
＼POINT／
ニーズのあるお客様への提案のため、受注率は95%です！入社後の流れ
最初の1週間は座学と実技研修を実施。
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先輩との営業同行を行い、研修で学んだことを現場で少しずつ実践します。
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半年ほどかけて、独り立ちまでじっくりサポートします。独り立ちの際も、まずは先輩が担当しているケアマネージャーさんやお客様を引き継いでスタートするので、安心して取り組めますよ。
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先輩との営業同行を行い、研修で学んだことを現場で少しずつ実践します。
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半年ほどかけて、独り立ちまでじっくりサポートします。独り立ちの際も、まずは先輩が担当しているケアマネージャーさんやお客様を引き継いでスタートするので、安心して取り組めますよ。
将来のキャリアパス
一般社員→係長→課長→部長というキャリアパスがあり、3年程度で係長に昇進している先輩もいます。これまで以上に地域密着で既存事業を拡大するために営業を小さなグループに分けるほか、新事業の立ち上げのためポストチャンスが豊富！また、経営企画として活躍したり、事業部長に挑戦することも夢ではありません！
受注率95％！営業の成果が出しやすい理由とは？
ケアマネージャーさんの紹介を通じて、ニーズがあるお客様に提案できるのが一番のポイント。メインは福祉用具のレンタルの提案ですが、場合によっては販売や住宅の改修など幅広い提案もできます。また、長岡京市に根ざして約30年の歴史と実績、知名度も大きな武器。このため、95%という高い受注率を誇っているんです！
対象となる方
【若手が中心に活躍する職場！】◎未経験＆第二新卒者歓迎 ◎学歴不問 ◎要普免(AT可) ★異業種から入社した先輩も多数活躍しています！
先輩の99％が異業種出身
福祉用具事業の営業は約20名で、平均年齢は30代半ば。99%が異業種出身です！OA機器販売、旅館勤務、食品卸、サービス業出身者などが活躍中。男女ともに活躍中！社内サークル活動も活発で、ゴルフ愛好会もあります♪＜求める人物像＞
- 誠実に仕事に取り組める方
- 相手の立場になって行動できる方
- 積極的にスキルや知識を吸収できる方
＼長く働ける環境が自慢！／
残業月平均15時間の働きやすい環境と、賞与4ヶ月分支給の安定した収入の両方が叶うから、長く働く社員が多いのも特徴です。募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
【アクセス】
※マイカー通勤応相談！ マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
| 給与 |
（固定残業代 24.4時間／3万円～含む） ―★残業時間が固定残業時間に満たない場合も 規定金額を全額支給します！★― ※固定残業時間の超過分は別途支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円～420万円
モデル年収例
年収480万円
／
経験3年
年収600万円 ／ 経験5年 年収720万円 ／ 経験10年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 女性社員5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1990年11月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 荒井 隆志
|
| 従業員数 |
52名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
京都府長岡京市神足麦生11
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| 資格一覧 |
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▼採用ホームページをリニューアルしましたので、ぜひご覧ください！ |
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| 企業ホームページ | https://smilecare.company/recruit/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
本社／京都府長岡京市神足麦生11
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
京都の未来に福祉を通じて貢献しています！
健やかな暮らしを支えるやりがい
私たちの仕事は、地域に住む人々の健やかな暮らしを守るために提案するもの。福祉用具を導入すると、お客様自身でできることが増える、家で生活できるようになる…などの効果が！涙を流して喜ばれたり、お礼の手紙をいただいたりと、数字では表せない喜びもたくさんあります。スキルUP＆キャリアUPが可能
福祉用具事業の提案は、ほとんどが福祉用具専門相談員などの資格を有しています。講習受講や試験費用は会社負担で、福祉のスペシャリストに成長できますよ。また、当社は営業成績や社内評価による成果主義。受注率95%と成果が出しやすく、ポストチャンスが豊富なのもポイントです。これから高齢化社会が進行するため、私たちの存在感はさらに高まる一方。地域に貢献する誇りを胸に、私たちと一緒にやりがいある仕事をしませんか？
今後、福祉用具事業の拡充を図るビジョンを描く同社。スタッフを増やし、これまで以上に地域に密着していくという。京都府長岡京市は、高齢化や人口増加などでビジネスチャンスが豊富。ニーズが途絶えることはなく、将来性も抜群といえるだろう。転勤もなく、長岡京市に根ざして活躍できるので、腰を据えて働きたい方や、これから家族を持ちたい方も安心だ。長く働ける環境が整った会社で、新しい一歩を踏み出してほしい。
マイナビ転職
編集部より
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