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製造ラインの安定稼働を支える!【生産技術】◎年間休日114日 株式会社ジャパンフレッシュ 【株式会社コロワイド(東証一部上場)グループ】

情報更新日:2021/06/08
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

飲食業界トップクラス「コロワイドグループ」の一員として活躍★食を通じて人々の健康と豊かな生活に貢献!
《安定経営》「コロワイドグループ」の経営基盤あり 《やりがい》「食」の安全を支える欠かせない仕事! 《教育制度》導入研修・資格別研修など育成体制も充実 《満足度◎》月9日休み/産育休制度/休暇もたっぷり
これまでのやり方に捉われないアイデアを大歓迎!《効率化×生産性》が上がるラインシステムを創るやりがい
株式会社ジャパンフレッシュのPRイメージ
1978年の設立以降、
コンビニで販売されるお弁当や
調理パン・デザートの製造・販売ほか
最近では大手寿司チェーン店の
お寿司・デザート類も手掛けている当社。

パスコで知られている
敷島製パンの子会社だった背景から
特にパン類において強みがあります。

日常に無くてはならない
食を支えているため、
景気の波に左右される心配もありません◎

今回は全国各拠点で活躍する
生産技術スタッフを募集します!

仕事内容

【景気の波に左右されない食の供給を守る!】お惣菜やデザートなどを作る製造設備のメンテナンスや修理/生産システムの管理・改良などをお任せします

具体的には

  • 生産設備の保守・保全
  • ライン設備トラブル時の修理・メンテナンス
  • 生産システムの管理・改良・設計・開発

※万が一、設備トラブルがあった場合には
原因を見つけ出すためにも
トラブルを解消したり、
機械メンテナンスを行います。

入社後の流れ

【Step1:導入研修】
会社の仕組みや組織のことを学びます。

【Step2:現場研修】
「工場全体はどのように稼働しているか」
「製造ラインの仕事はどんな流れか」など
一連の流れを覚えていきます。

【Step3:OJI研修】
先輩スタッフによるOJTを通じて、
実際の業務に携わっていただきます。
株式会社ジャパンフレッシュの仕事イメージ

”ルーティンワークではない面白さ”があります!

さまざまな設備のメンテナンス・修理に関わり
幅広い対応力が身につくだけではなく、
滞りのない製造ラインにするために
生産技術の観点から携わることもできます。
「作業効率を上げるにはここを改善したらどうか」
「このほうがスムーズに進むのでは」など
あなたのアイデアが効率の良いラインシステムを創ります!

対象となる方

【ブランクがある方も歓迎/充実の研修体制あり!】◆機械や生産ラインのメンテナンス経験 ◆マネジメントの経験があれば歓迎します!

【応募条件】

  • 機械や生産ラインのメンテナンス経験
★マネジメント経験がある方は歓迎します!

【優遇する資格】

  • 電検3種(第三種電気主任技術者)
  • 電気工事士

▼求める人物像▼

  • チームワークを大切にできる方
  • 作業効率や生産性UPの視点で取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広い視点で取り組める人

今回の採用では、生産性向上や業務効率化にも視野を広げて活躍してもらうことが期待されています。「もっとこうしたほうが良いのでは?」という考えをもてる方が望ましいです。

この仕事に向いていない人

△機械いじりが苦手な人

工場内には何種類もの設備があり、万が一トラブルが起きた場合には、どこに原因があるのかを調べて、メンテナンスを行います。そもそも機械いじりにアレルギーがある方は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名
勤務時間
09:00~18:00
※月平均残業時間は20~30時間程度です。
勤務地
【マイカー通勤OK!】
全国にある各工場いずれかに配属いたします。
◆配属先は希望を考慮し、決定します◆

≪名古屋工場≫
愛知県名古屋市熱田区三本松町18-43

≪滋賀工場≫
滋賀県草津市上寺町字上柳200

≪富士工場≫
静岡県富士市比奈358-12

≪上尾工場≫
埼玉県上尾市大字平塚125-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、静岡県、愛知県、滋賀県
交通アクセス
配属先による
給与
月給234,000円~271,000円+各種手当+賞与年2回

※上記月給には、固定残業手当(45時間分/57,231円~)、
固定深夜割増手当(30時間分/7,630円~)を含みます。

◆試用期間2ヶ月あり
(期間中は月給234,000円)
※上記には、固定残業手当(45時間分/57,231円)、
固定深夜割増手当(30時間分/7,630円)を含みます。

※いずれも固定残業時間超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~380万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)※業績による
  • 賞与/年2回(7・12月)※業績による
諸手当
  • 通勤手当(上限、月50,000円まで)
  • 住宅手当
  • 家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)
  • 食事手当
  • 残業手当
  • 深夜勤手当
休日・休暇
  • シフト制(月9日/2月のみ8日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 冬季休暇(3日)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇(入社6ヵ月後10日)
≪年間休日114日≫
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 社宅・寮
  • 社員食堂(名古屋工場・名古屋事業所・本社)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 出産・育児支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
1978年(昭和53年)2月23日
代表者
代表取締役社長 磯部 晴男
従業員数
120名 パートタイマー950名
資本金
3,000万円
売上高
125億円(2020年3月期実績)
事業内容
■調理パン(サンドイッチ、ロール、バーガー)
■米飯(弁当、おにぎり、寿司)・惣菜
デザート(ケーキ)の製造および販売
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークタワー12F

【関連会社】
株式会社コロワイド(東証一部上場)
本社・事業所/工場
【本社・事業所】
  • 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
  • 名古屋事業所/愛知県名古屋市熱田区三本松町18-43

【工場】
  • 上尾工場/埼玉県上尾市大字平塚125-2
  • 富士工場/静岡県富士市比奈358-12
  • 名古屋工場/愛知県名古屋市熱田区三本松町18-43
  • 滋賀工場/滋賀県草津市上寺町字上柳200
  • 尼崎第一工場・尼崎第二工場/兵庫県尼崎市西高洲町30-10
企業ホームページ http://www.jfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
希望勤務地にて行います。
問い合わせ
株式会社ジャパンフレッシュ

住所
〒 220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
ランドマークタワー12F

地図を見る

採用担当
管理部:青木/工場管理課:林・村田・稲川・水船・石黒

電話番号
045-224-7420

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパンフレッシュの魅力イメージ1

ー 人々の生活に不可欠な『食』を支えるやりがい ―

スーパーやコンビニで販売されている
「お弁当」「サンドイッチ」「お惣菜」など…
『食』の安心・安全を守る役割を担っています。

人の口に入るものであるため、
万が一の事態が起こってしまうと
健康被害や会社の信用問題を招きかねません。
そのため、厳しい衛生管理や
設備等の安全管理が徹底されています。

その分、店頭で製品を目にすると
「自分が安心・品質を守っているんだ」という
誇らしい気持ちになれます!

ー『人財』の育成にも積極的! ー

仕事のやりがいはもちろん、
コロワイドグループの知名度のもと
安定して働けるのが大きな強み。

長年培われたノウハウがあるので
資格別の教育研修や資格取得制度も整っており、
経験を重ねるごとに『食』の奥深さを追求できます。

今後は、生産性向上への取り組みなど
これまでのやり方に捉われない新しいアイデアも大歓迎!
当社の”これから”を担う活躍に期待します!
『パスコ』で有名な製パン会社「敷島製パン」の子会社だった同社。パン作りが強みであることは業界内でも知られており、培われたノウハウからコンビニなどのバイヤーの”ニーズを汲み取る力”には定評があります。
例えば「地域によってソースの味付けを変える」など、同社ならではの製造が武器となり、選ばれ続け、安定した経営を続けています。加えて、コロワイドグループの盤石な基盤も、長く働ける安心材料と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

技術面で工場の安定稼働を支えられる点です。
今のやり方を”これが正解”と思わずに
「どうしたらもっと良くなるのか」改良点を考えたり、
自分のアイデアで生産性が上がったときは
大きなやりがいを感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ある程度ルールが敷かれている中でも、
自分の考えたことを行動に移せたり、
社員のチャレンジを尊重してくれるのが
当社の良いところです。
Q

一緒に働くメンバーは?

多くのパートさんと一緒に働いており、
日頃からこまめなコミュニケーションを心がけています。
会話の中で新しい気づきをもらったり、改善に結びついたり
皆が円滑に業務を進められるよう協力し合っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

お弁当・お惣菜・調理パン等の【生産管理】◆月9日休◆年休114日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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製造ラインの安定稼働を支える!【生産技術】◎年間休日114日