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株式会社島野電機商会

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【電気工事士】今までの経験を活して、楽しく明るく働ける! 株式会社島野電機商会 資格+技術+能力手当=Max11万円!/基本定時退社でオフ充実

  • 正社員
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

掲載終了日:2022/02/03

この求人のポイント

会社というより、まるで「島野電電機工事部」という部活?! 仕事もプライベートも仲間と一緒に楽しめます!
\ 先輩たちに聞いた!入社して良かったポイント / ◆島野流の育成スタイルでスキルアップもサポート! ◆楽しく働けるように真剣に考えてくれる社長がいる ◆みんな「仲間」という意識で人間関係のストレスなし
「仕事も遊びも、笑い合うことも全力!」喜びも苦しさも分かち合う仲間が《島野電機》にいます!

\業績好調!ただいま新しい仲間を募集中/

創業から50年以上にわたって、石川県に密着して事業を続けてきました。最初は一般住宅、その後は官公庁案件も手掛けるようになり好調な業績を続けています。

みんなで協力しながら、一緒に会社を育て、社会に貢献して、良いことがあればみんなで分かち合う、そんな会社です。

「島野電機で働きたい」そう思った方は大歓迎です!ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!

仕事内容

オフィスや官公庁施設などで電気工事を行います。★多彩な工事でスキルアップ!《施工実績》白山警察署/道の駅めぐみ白山/東急ステイホテル金沢など

具体的には

住宅や店舗、工場・学校・役所、道路など、私たちの生活に必要不可欠なインフラ「電気」の工事を行います!

【こんなことにチャレンジできる】
最近、マイナビ転職から新人が入り、職場の雰囲気も、さらに明るく活気が増しています。
今回、経験がある「あなた」が入社したら、後輩の育成にもチャレンジできます!

教育研修制度

社員の成長したいという気持ちに応えるために、資格取得に対して手厚くサポートしています。教材や受験費など取得にかかる費用は全て会社が負担。合格時には資格手当を毎月支給します。
また最近、未経験スタートの新人も入社しているので、後輩を育てながら将来的な職長候補としてのスキルアップもできますよ!

\ 良い仕事をするために、よく休める環境づくり /

「社員が頑張っているからこそ、働きやすい環境を用意していきたい」

そんな社長の想いから、現在オンもオフも大切にできる環境づくりに注力しています。今は月1~2回土曜出勤ですが、将来的には毎週土日休み&年間休日125日にしていく予定。
私たちと一緒にしっかり休み、笑って働いて、楽しく仕事をしていきましょう!

対象となる方

【応募条件】電気工事士(第1種or2種)、または電気工事施工管理技士(1級or2級) ★1日1笑がモットー!BBQやゴルフ倶楽部など社内イベントたくさん!
【こんな方は優遇】
  • 電気工事の実務経験がある方

【こんな方は大歓迎】
  • 楽しく仕事がしたい
  • スキルを身につけたい
  • 長く働ける会社を探している

\ 島野電機商会の特徴 /

(1)勤続年数が長い社員が多い!
島野歴20年の先輩がバリバリ働いています。「これは困った」ということがあると、先輩たちがサッとサポートしてくれますよ!

(2)仕事の話も、雑談もざっくばらん!
自分の意見を否定されることは一切なし!認めてくれるから、恐れずに何でも話せるフラットな職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【チームワークで仕事がしたい方】

「チーム島野」の意識で仕事をしているため、みんなで協力することがあたり前。誰かが困っていたら、率先して協力してくれる先輩がほとんど!

この仕事に向いていない人

【自分だけのことしか考えない人】

チームで仕事をしているため、自分だけ良ければいいとい考えだと合いません。またお互いに切磋琢磨しながらスキルを磨いているので、前向きに取り組めない方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5h)
勤務地
\転勤なし!/
石川県白山市水島町350
★創業52年!地域密着で堅実経営をしてきた老舗企業です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県
給与
月給22万円~35万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(10月)
  • 賞与:年1回(9月)
 ※2022年度より年2回(毎年6月・12月)に変更予定
  • 金一封制度(公共工事評価点による金一封)※現場代理人に限る
諸手当
  • 通勤手当(6,000円)※通勤距離により変動
  • 能力手当(5,000~50,000円)
  • 技術手当(5,000~30,000円)
  • 資格手当(5,000~30,000円)

⇒スキルアップ&資格取得で《Max11万円》の手当をGET!
休日・休暇

\年間休日125日にチャレンジ中!/

  • 4週8休(年間休日110日)※土曜出勤は月1~2回
  • 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断(年1回)
  • 予防接種(インフルエンザ等)
  • 社員会(各種慶弔費に対応)
  • 養老保険(試用期間3か月後より)
  • 永年勤続表彰
  • 社内イベント(新年会、忘年会、BBQ、社員旅行、ゴルフコンペ等)
  • 外部研修あり
  • 資格取得サポート(費用は会社が負担)
▼当社が手掛けた案件(一部抜粋)

【公共施設】

  • 白山野々市広域消防本部
  • 白山警察署
  • 道の駅めぐみ白山
  • 白山市立明光小学校

【オフィス・店舗・工場・商業施設】

  • 東急ステイホテル金沢
  • 変なホテル金沢香林坊
  • トヨタカローラ石川・白山店
  • 特別養護老人ホームつるべ荘
  • 日本梱包運輸倉庫金沢営業所白山倉庫 など。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1976年(昭和51年)8月2日/創業1969年(昭和44年)1月10日
代表者
代表取締役社長 島野 浩司
従業員数
19名
資本金
2,500万円
売上高
6億円
事業内容
◆電気工事業[石川県知事(特-2)4563 号]
◆消防施設工事業[石川県知事(般-2)4563 号]
本社所在地
〒924-0855
石川県白山市水島町350番地
企業ホームページ https://www.shimano-net.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

応募いただいたデータをもとに選考をし、選考を通過された方にはこちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

面接を通過されたら内定です!
問い合わせ
株式会社島野電機商会

住所
〒 924-0855 石川県白山市水島町350番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
076-277-3100

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK★
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

みんな違ってイイ。それで最高の結果を作っていこう。

  • 話すことが好き
  • モクモクと仕事するのが好き
  • 作業のスピードが速い
  • 正確に仕事をする

など、いろんなタイプの先輩が活躍できる当社。
みんなに共通しているのは、「チーム島野電機商会」という意識があるということ。
一人でできる仕事ではないので、お互いに協力することが必要不可欠なので、誰かの苦手なところは他のメンバーがフォロー。
スゴイところは素直にリスペクトして、誰かが悩んでいたら率先して声をかける、そんな信頼関係ができている環境です。

あまりにも居心地がよくて、休日も会社の人と遊びに行ったりする先輩がいたり、気が付いたら勤続20年以上になっている先輩もいます。

  • 自分の頑張りをしっかりと認めてくれる。
  • 困っていれば仲間が助けてくれる。
  • チャレンジを見守ってくれる。

このように社員が心理的に安心できる場所だからこそ、当社は好調な業績を続けているのだと思います!
「工事のスキルだけでなく、会計知識など、今、会社にとって必要な情報は研修という形式で社員全員に共有している。」
そう話す代表の島野氏。代表と社員の関係は単なる雇用関係ではなく、共に会社をつくっていくチームメイトのようで、どこにもない新しいタイプの電気工事の会社だと感じた。居心地が良いと話す社員の言葉も納得だ。
少しでも興味をもった方は、ぜひ同社にチャレンジして、その社風を体感してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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