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段ボール業界大手の直請け【製造オペレーター】年休123日! 秋畑紙器株式会社 ★東証一部・レンゴー株式会社の直請け企業として安定経営を実現

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/12/24
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

業界大手からの"直請け”のものづくりで活躍しませんか?手がけた製品は、身の回りにたくさんあります!
【東証一部上場】業界大手・レンゴーと密接な関係 【60年の実績】高度な技術・ノウハウが大きな強み 【葛飾】自転車・バイク通勤の社員多数! 【社員食堂】1食330円で出費を抑えて節約できます 【未経験歓迎!】先輩もほとんどがキャリアチェンジ 【休日】年間123日以上!高い定着率を誇っています
★設立60年★年間休日123日/志望動機は家近だからもOK!自転車通勤の社員多数!まずは応募待っています!
秋畑紙器株式会社のPRイメージ
巣ごもり需要の高まりもあって、ますます必要とされている段ボール。私たちは昭和36年に設立された60年の実績がある会社です。東証一部上場の業界大手・レンゴーの直請けでお仕事しています。

途切れることなく増える依頼に、きちんと対応するとともに、人員にゆとりを持たせるための採用で、あなたをお迎えします。有給休暇の消化を推奨していて年間休日は123日。ワークライフバランスしっかりを保ちつつ、活躍できますよ。

仕事内容

機械を操作して段ボールを加工します。作業の進め方は先輩がしっかりレクチャーしてくれますので未経験でもご安心を。イチから学んで活躍できます。

具体的には

どのように加工するかを設定してスイッチオン。あとは機械が自動で仕上げてくれます。

加工の流れ

▽板紙を機械にセット
▽仕様にあわせて機械を設定
▽機械を稼働。加工スタート
▽仕上がりをチェック
▽梱包、パレットに積み上げ

配属先の編成

4人1組で工程を役割分担。チームワークを発揮しています。先輩もフリーター、派遣社員など、さまざまな経歴で、未経験からスタートした人がたくさん。ゼロからのスタートでも、やる気があれば、イチから教わり活躍できます。

入社後の流れ

葛飾事業所は、業界大手・レンゴーの敷地内にあり、直請けで作業に携わります。社員食堂は1食330円。リーズナブルに空腹を満たすことができて、食費を節約できます。休みが多く、年間休日は123日。有休取得も推奨されています。安定した環境で、落ち着いた暮らしを実現。じっくり長くはたらけます。

教育研修制度

貼り・組み立て・検品・積み上げと、2~3ヵ月サイクルで担当し、1年ほどかけてひと通りの工程をすべて経験。わからないことがあれば、その場で先輩に聞けて、作業を確かめながら覚えていけます。

将来のキャリアパス

ひと通りの工程を経験してマスターしたら、機械の操作を任せられるように。現場のすべてを理解して、作業の流れ全体を把握できるようになれば、チームをまとめる責任あるポジションにステップアップ。それから先は、後輩にアドバイスを授け、育成する立場で活躍していただけます。

対象となる方

【高卒以上】未経験歓迎!先輩もフリーター、派遣社員などからのキャリアチェンジして活躍しているメンバーがほとんどです!

活躍できるタイプ

■積極的にコミュニケーションをはかれる
■意欲的に学べる
■チームワークを大切にできる
■からだを動かすことが好き

歓迎する応募動機

■ものづくりの楽しさを味わいたい
■正社員になって落ち着きたい
■人間関係が良好な職場ではたらきたい
■ワークライフバランスを保ちたい

暮らしに役立つものづくりがしたい…だったら歓迎です

自分たちで手がけた段ボールを、さまざまなところで目にすることになります。ネット通販、お中元、お歳暮、お店で買った商品のパッケージなど。あれ?これって、もしかして…、と思うはず。暮らしに役立つものづくりに携わっている。そんな気持ちを味わってみたいと思うなら、ぜひ仲間になりませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

4人1組で作業します。一緒にはたらく仲間に積極的に声をかけてスムーズにコミュニケーションしようとするタイプ、人の気持ちを考えた受け答えができる人なら、すぐにチームに馴染めて活躍できます。

この仕事に向いていない人

積極性に欠ける人、からだを動かすことが嫌いな人は、作業するなかで仲間の負担を増やしてしまいます。結果的にチームの輪を乱してしまうことになり、周囲に迷惑をかけることに。周りが大変になってしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■葛飾事業所/8:45~17:30 
       24:15~翌9:00
※交代勤務あり
※予定量により残業が発生する場合あり

■繁忙期の際に夜勤は週交代にてございます
<シフト例>
1週目 夜勤
2週目 日勤
3週目 夜勤
4週目 日勤

■アルバイト社員も同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
勤務地
■葛飾事業所/東京都葛飾区小菅4-2-15(レンゴー株式会社内)

※自転車・バイク通勤の社員が多数います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給17万4000円以上+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮して優遇可
※試用期間中(3ヵ月)は日給8000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験3年 /(月給19万2000円+各種手当+賞与年2回)
年収410万円 / 30歳 経験5年 /(月給20万円+各種手当+賞与年2回)
昇給・賞与
昇給あり(会社規定あり)
賞与年2回(会社規定あり)
諸手当
通勤手当
交代勤務手当
時間外手当
扶養家族手当
休日・休暇
週休2日(土日)※年に数回土曜出社あり
祝日
年末年始休暇
慶弔・有給休暇
産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
介護休業
※年休123日(会社カレンダーによる)
◆5日以上の連続休暇も取得可能です
福利厚生
各種社会保険完備
社員食堂(1食330円)
制服貸与
慶弔見舞金
アルバイトも同時募集中
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年(昭和36年)2月
代表者
小出 智一
従業員数
80名(2020年6月現在)
資本金
1000万円
事業内容
段ボールをはじめとする紙器の製造
(印刷・型抜・貼付・組立)
本社所在地
埼玉県川口市領家5-14-8
事業所
葛飾事業補/東京都葛飾区小菅4-2-15(レンゴー株式会社内)
東京事業所/埼玉県川口市領家5-14-18(レンゴー株式会社内)

応募方法

応募方法
このまま、マイナビ転職よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考のうえ、面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス

経験の有無は問いません。せひご応募を!

  1. STEP
    1

Web書類選考

応募時のWebデータに基づき、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

当日は肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
面接回数
1回
面接地
■葛飾事業所/東京都葛飾区小菅4-2-15(レンゴー株式会社内)
問い合わせ
秋畑紙器株式会社

住所
〒 124-0001 東京都葛飾区小菅4-2-15 レンゴー株式会社内(葛飾事業所)
地図を見る

採用担当
葛飾事業所・採用担当

会社・仕事の魅力

秋畑紙器株式会社の魅力イメージ1
秋畑紙器株式会社の魅力イメージ2

みんなでつくった段ボールを、暮らしのなかで発見。

私たちが手がけているのは、商品パッケージ、プレゼント包装、持ち運びケースなど、いろんなものを入れる器となる段ボールの箱です。

秋畑紙器は昭和36年に設立され、60年の実績がある会社。東証一部に上場する業界大手・レンゴーの直請けでお仕事しています。

確かな加工・製造のノウハウがあります。それをあなたに伝授します。ものづくりに携わりたい。そんな応募動機を大歓迎。先輩もほとんどが未経験でした。ゼロからのスタートで、イチから学び、知識とスキルを身につけて活躍していますので、ご安心ください。

四角形とは限らない、ちょっとユニークなかたち。赤、青、緑、黄と色鮮やか。写真、イラスト、ブランドのロゴが目を引く。センスが光る、おしゃれな段ボールを生み出していけます。プライベートで見かけて、うれしく感じることも。

世の中に広く出回り、役立っている。感じられるのは、そんな誇らしさ。年間休日は123日。ワークライフバランスがしっかり保てます。定着率の高さが自慢で、あなたもきっと、落ち着いて長くはたらけます。

一緒にものづくりする仲間になりませんか?興味を持って、ご応募いただけることを、楽しみにお待ちしています。
いろんなところに、どこかで見たことがあるパッケージが。段ボール製造のパイオニア、業界最大手と知られる東証一部上場企業・レンゴーの工場内に事業所があり、直請けでお仕事している会社です。

技術力が高く、むずかしい加工を任せられていますが、聞けば先輩もほとんどが未経験だったとか。入社後に学び、知識とスキルを身につけ、ノウハウを習得して活躍しています。ものづくりのお仕事が気になるなら、今、チャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
製造オペレーター(製造スタッフ)
まったく違うジャンルからキャリアチェンジしました。知識も経験もまったくありませんでしたが、ものづくりに興味があったので、挑戦してみることに。

入社後は先輩に丁寧に教えてもらえ、少しずつ着実に学び、成長していくことができました。ひと通りの工程をローテーションで経験できたおかげで、作業全体を俯瞰して捉えられるようになったと感じます。

社員食堂が安くてお金を節約できるので助かっています。休みが多いのもうれしい点です。プライベートの時間をしっかり楽しめるようになりました。電車をつかわず、自転車・バイクで通勤できるのもストレスが溜まらず、ありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社)
製造オペレーター(製造スタッフ)
どんな段ボールが多く出回っているか。気にして見れば、パッケージの流行がわかる。ここではたらいていて気づきました。つくるのものはどれも同じ。そう思っていたものの、実はいろんなバリエーションがあり、いろんな工夫が施されています。

機械をつかって加工しますが、どんな設定をするかによって仕上がりは変わり、そこが製造オペレーターの技の見せ所。ものづくりする手応え、職人的な喜びをしっかり味わえています。

日常の暮らしのなかで、自分が手がけた段ボール製品を目にすることがしばしばあり、そのときは、なんだかうれしく、誇らしく感じます。入社前に想像していた以上に、今、楽しめています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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段ボール業界大手の直請け【製造オペレーター】年休123日!