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【インサイドセールス】★残業月10H★有休消化率ほぼ100% DXO株式会社 【2025年のIPO目標】売上前年比200%UPの成長企業!

  • 正社員
  • 350万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/14
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

無駄な残業一切ナシ!年間休日126日(2022年度予定)有休消化率ほぼ100%◎自分の時間を大切にできます
【独自サービス】介護事業所の事務代行「プロサポ!」 【環境抜群】レッドオーシャンに疲れた方に心の余裕を 【正当評価】売上金額に応じたインセンティブ毎月支給 【働きやすさ】土日祝休み/残業月10H/福利厚生◎ 【若手活躍中】20代・30代前半が中心となって活躍中
“ほぼ競合のいない”サービス!アポ取得率・成約率・継続率の全てに高い数字を誇るブルー・オーシャン!
DXO株式会社のPRイメージ
「IT×BPO にて今ここにない未来を創る」というビジョンのもと、システム開発/介護の専門領域に強みを持つ成長企業が合併して誕生した当社。表面上の社歴は浅いものの、前身企業から確かな信頼と実績を誇っています。今回増員募集するのは、DX/アウトソーシング事業の軸となる「プロサポ!」のインサイドセールス。中心メンバーとして、末永く活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【非対面!電話・Webで完結する効率的な営業スタイル】 ◆当社独自の介護支援サービス「プロサポ!」をお客様に紹介する内勤100%の営業職です。

具体的には

【「プロサポ!」とは?】

介護事業所の加算請求申請のシステム&事務代行サービス。
ほぼ競合がない独自サービスなので高い成約率を誇ります。

<仕事の流れ>

▼訪問介護事業所に電話・メールで連絡、ニーズをヒアリング
▼「プロサポ!」を紹介・資料送付
▼Web商談・契約
▼契約後は専門部署がサポート

入社後の流れ

▼会社の事業やビジネスマナー・業界知識といった導入研修を実施
▼配属部署で、介護業界の基本的な知識や「プロサポ!」の概要などを学び、
 先輩とのロールプレイングで実践力を身につけていただきます。
▼先輩の手厚いサポートを受けながら営業スタート!
 未経験からでも、2~3カ月ほどで初契約を獲得できます。

配属先の編成

インサイドセールスとして活躍しているのは、20代・30代前半の若手社員。
「学び」に対して貪欲なメンバーが切磋琢磨しながら働いており、
高め合える仲間と共に成長できる環境が魅力です。
先輩たちの商談はいつでも見学可能&サポートも手厚いので、
効率的に営業スキルを習得し、着実にステップアップできます。

「転職して良かった!」喜んで頂ける環境に自信あり。

『プロサポ!』はほぼ競合がいない独自サービス。
そのため「引合が多い」「興味を持って頂ける」
「成約率が高い」といったアドバンテージがあります。
事実、入社して前職以上の成果を上げている営業職が多数!
売上に応じたインセンティブを毎月支給していますし、
高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

培った経験・スキル・人間力を存分に発揮できます!

社員一人ひとりの主体性を何よりも大切に考え、
大きな裁量を付与するワークスタイルが当社の特長です。
用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、
自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、やりがいは十分!
これまでに培った経験・スキル・人間力を存分に発揮することができる環境です。

対象となる方

◆営業や接客・販売、コールセンターなどお客様とコミュニケーションを取る仕事をしていた方 ★業界未経験・介護の知識は不問◎入社後に充実研修あり

■□人物・ポテンシャル重視の採用!□■

現在インサイドセールスのトッププレイヤーは、
業界未経験から入社した20代半ばの男性社員。
高い成長意欲があれば、上を目指せる環境です!

【先輩の前職は?】

人材営業、不動産営業、コールセンタースタッフ、販売、など様々。
全くの異業種からの挑戦も大歓迎です!

【将来のキャリア】

営業を経験した後は、リーダーなどのチームをまとめるポジションやマーケティング、M&A事業などの仕事にシフトすることも可能!上場を目指した成長を続ける当社だからこそ、ポジションもどんどん増えています。新規サービスの創出に係わるチャンスもありますし、理想のキャリアを実現できます!

効率的なスタイルだからこそ、時間に余裕が生まれます

メリハリ勤務を実践する当社では、残業もほとんどなく、
19時頃にはオフィスにほとんど人はいません。
年間休日は126日(2022年度予定)で、
有休消化率ほぼ100%と自分の時間を大切にできる環境。
お菓子や冷凍食品なども用意されている休憩室は、
仕事中のリフレッシュや社員間の憩いの場として利用されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇成果にこだわれる人

営業として活躍するには、結果を追い求めることも大切。先輩たちのアドバイスを素直に受け入れ、初めてのことでも貪欲に吸収できる方なら、同社の営業として必ず成長できます。

この仕事に向いていない人

△指示待ちになってしまう人

自由度の高い環境だからこそ、会社の指示を待っているだけでは、仕事は先に進みません。自らアグレッシブに動くことが、成果につながっていきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 (実働8時間)

★残業月平均10時間未満
19時頃には、オフィスにほとんど人はいません。
勤務地
<転勤なし>
中野オフィス/東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分
給与
月給23万2,000円~40万円 +(インセンティブ)

※固定残業代(月20時間分/3万6,500円~5万7,600円)含む。
※時間外労働の有無に関わらず支給します。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

【インセンティブ】

個人の月間売上金額 × 1%をインセンティブとして支給
(1人あたりの月平均3万~5万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収580万円 / 29歳 インサイドセールス職 経験4年 /(入社1年目)
年収350万円 / 24歳 インサイドセールス職 /(入社1年目)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)※2021年度実績1ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費(上限2万5000円/月)
  • 住宅補助手当(会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の1/2を支給※ 上限月3万円)
  • 賞与は会社実績に応じ支給します。
休日・休暇

【年間休日126日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後、初年度10日)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 誕生日休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社用携帯電話支給
  • 高品質チェア&ノートPC支給
  • 研修制度(面談や定期研修などの実施あり)
  • 多機能ウォーターサーバー完備(ウォーター・お茶)
  • 好きなお菓子・アイス等も従業員のニーズに合わせて定期購入
  • 資格取得支援(希望者は介護資格を無料で取得可能)
  • 自動販売機(1日1本無料)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2022年4月
代表者
代表取締役社長 片貝 浩樹
従業員数
105名
資本金
2300万円
事業内容

ITソリューション事業

  • システムエンジニアリング
  • システム開発
  • ITコンサルティング

Webサービス事業

  • Webサービス
  • Web制作
  • 制作実績

DX / アウトソーシング事業

研修事業

M&A事業

本社所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F
他事業所
  • 中野オフィス/東京都中野区本町3丁目31-11 Daiwa中野坂上ビル 6F
  • 大分オフィス/大分県大分市牧2丁目8-18 松ビル 3F
企業ホームページ https://o-box.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接 ※Web面接

採用担当者による面接を行います。
※面接日時等ご相談に応じます。
※所要時間は30~60分程度です。
  1. STEP
    3

最終面接+筆記試験

代表と営業責任者による面接
筆記及びタイピング試験は基礎的な知識を見るものなので事前準備は不要です。
  1. STEP
    4

採用内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
  • 一次面接:WEBでの面接
  • 二次面接:対面での面接

《面接では感染症対策を実施しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心して面接に臨んでいただける環境づくりを徹底しております。
面接地
二次面接は、中野オフィスで行います。

【中野オフィス】
東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F

<アクセス>
  • 東京メトロ・都営地下鉄各線「中野坂上駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩6分
  • 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩10分
問い合わせ
DXO株式会社

住所
〒 164-0012 中野オフィス/東京都中野区本町3-31-11 DAIWA中野坂上ビル6F
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

会社・仕事の魅力

DXO株式会社の魅力イメージ1

ブルー・オーシャンの「働きやすさと将来性を実感」。

■IT×介護でブルー・オーシャンを開拓

介護業界の事務手続き代行サービス「プロサポ!」は、
アポ取得率・成約率・継続率の全てにおいて高い数字を誇ります。
その要因は、ズバリ“ほぼ競合のいない”独自性の高いサービスだからです。
実際に、不動産業界などのレッドオーシャンから転職した先輩の多くが、
「心にゆとりが持てるようになった!」と喜びの声を上げています。
是非当社で、ブルー・オーシャンの働きやすさを実感してください。

■2025年上場を目指し成長を続ける

2025年のIPOを目標に掲げ、
売上前年比200%UPのスピードで成長を続けている当社。
介護業界のDX化は今後も加速度的に進むことが予測されており、
当社の規模拡大も業績の伸長も疑う余地はありません。
会社と共に成長を実感できる環境のもと、新しいスタートを切りませんか?
既に出来上がった会社とは比較にならないドラマが、あなたを待っています!
加算獲得に関する事務・運用代行サービス『プロサポ!』などを通じて、介護・医療業界に貢献してきたのが「(株)オーボックス」と、IT領域におけるエキスパートである「(株)ライズウィル」の合併によって誕生した同社。2022年のスタートアップながらも前身企業から社歴があり、既に盤石な経営基盤を確立している。安定性と将来性を兼ね備えた企業で力を試してみたい方には、申し分のない会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前田のプロフィールフォト
前田 さん(中途入社2年目)
プロサポ営業部(2021年4月入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が提案した「プロサポ!」が介護業界で働く方々の助けになったとお客様から感謝されたときには、大きなやりがいを感じます。介護業界の問題に対し、多方面からサポートできる社会貢献性もこの仕事の魅力ですね。
Q

スキルアップはできますか?

お客様と一度もお会いせずに契約をしていただくことに難しさも感じますが、逆にそれがこの仕事の醍醐味だと思います。日々の商談を通じて、提案力や高いコミュニケーション能力が養われていることも実感できます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年功序列ではなく実力が正当に評価されて昇格できたり、自分の意見やアイデアから新しい商品が生まれたりと、ベンチャーならではのスピード感や自由度も特徴です。仕事を通して自己成長を日々感じられる環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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DXO株式会社 【2025年のIPO目標】売上前年比200%UPの成長企業!

【インサイドセールス】★残業月10H★有休消化率ほぼ100%