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買取る仕事ではありません!中古車の【訪問査定・検査スタッフ】 クイック・ネットワーク株式会社 従業員数3600名超を誇るジーライオングループ|完全リモート勤務

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

【高級車からトラック・キャンピングカーまで】中古車買い取りの常識を変える新サービスを提供
【将来性抜群】人気急上昇中の新サービス 【やりがい】お客さま本位の提案ができる喜びあり 【変化が大!】いろいろな場所で、幅広い車種に関わる 【安定基盤】総従業員数3600名超のグループの一員 【リモート勤務】出社しない、ニューノーマルの働き方 【効率よく働ける】社用車・iPad・検査器具貸与
【車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐ画期的な仕組みを開発】自宅からお客さま先へ直行直帰です
クイック・ネットワーク株式会社のPRイメージ
一般的に中古車業者は「買う時は安く、売る時は高く」しなければ利益が出ません。そのため「愛車をなるべく高く売りたい」というお客さまの気持ちに応えづらくなってしまいます。

しかし当社の新サービスでは1度査定を行うと全国数千社のバイヤーさまが入札で競ってくれるため、お客さまが高く売れるよう全力でサポートする事が出来ます。

全国からの問い合わせを多くいただいていることから今回新たに募集を行います。

仕事内容

【出社義務なし|アポインターからの連絡を受けて直行直帰】「車を売りたい」というお客さまのもとへ行き、査定~オークションサイトの掲載のサポート

具体的には

▼【訪問】

自宅から車を売りたいお客さまへ訪問。
支給iPadにある専用アプリを用いて査定。

▼【価格決定】

査定の結果をお伝えした上で、
お客さまと一緒にオークションの
最低落札価格やセールスポイントを決定。

▼【オークションサイトへの掲載】

iPadに必要項目を入力して送信するだけで
当社運営の「法人向け自動車買取りオークション」サイトに掲載!
細かな手続きは本部で対応します。

▼【落札】

競りは週2回。
落札後は落札した業者が
お客さまの車を取りに行って取引完了です。

成約後の事務手続きに関しても本部が対応するので
お客さまとのやり取りや査定業務に集中できます。

訪問件数は?

担当エリアにて1日4~5件程度。本部のアポインターが無理のない範囲でスケジューリングするので、煩雑な調整業務も必要有りません!

ビジネスモデルについて

「買取しないのにどこで利益を生みだすの?」そう思う方もいるかもしれませんが、当社は成約・落札時の手数料を利益としていただいています。手数料も成約した時のみ発生するので、顧客満足度はとても高いです!

ですから、お客様の想いと同じベクトルで仕事する事が出来ます!

働きやすさについて

やりがいをもって、長く働き続けられる環境づくりを目指して、働きやすい環境づくりにも注力しています。
  • iPadを支給して、入力工数の削減
  • 社用車を貸与して、自宅からお客さま先へ直行直帰
  • インセンティブ有り!人事考課は年2回
  • お盆、正月休み有り など

対象となる方

【自動車業界経験をお持ちの方(年数不問)】「既存のビジネスに飽き飽きしてきた方」「中古車流通の新常識を創りたい方」――そんな方はぜひ!
  • 自動車業界経験をお持ちの方
└営業・メカニックなど職種は問いません。
※学歴、転職回数、就業ブランク不問

\仕事の流れはゼロから教えます/

事業の仕組みから車輛の検査、お客さまの対応方法といった研修をレベルに応じて数週間~数カ月に渡り実施します。

こんな悩みを持つ自動車業界経験者へ

  • 「もう少しお客様に寄り添ったビジネスをしたい!」と感じる中古車買取り業の方
  • 「車は好きだけど話すことも好き」なメカニック
  • 「色々な車を見たい」ディーラー勤務の方
└→当社であれば、この悩み全て解決できます!

仲間と共に、市場を開拓する喜びを分かち合おう

「リモートワークだから、社内との接点がないのでは」

そんなことは一切ありません。定期的に連絡を取り、情報共有を行ったりフォローし合ったりと、離れていても高いチーム力で仕事を進めるのが当社流。

自分らしく効率良く働ける。それでいて仲間との一体感も感じられる「良いとこどり」のワークスタイルです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客さまの「高く売りたい」を叶えられる画期的なビジネス。会社本位の提案しかできず、歯がゆい思いをしている方にピッタリだと感じました。ぜひ同社で自信を持ってお客さまを喜ばせられる仕事に挑戦してください。

この仕事に向いていない人

大手グループの一員として、密に連携を取りながら仕事を進めています。社内とのやり取りも多く発生するので、1から100まで個人プレーで動きたいという一匹狼タイプには向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~19:00(実働8時間)
※アポイント時間の都合で残業が発生してしまう場合もあります
※最大でも月40時間程度です
勤務地
【関西・中部・九州】のお客さま先へ、自宅から社用車で直行直帰です
※あなたの最寄りのエリアのお客さまを、アポインターが事前に割り振ります
※1人1台、社用車を貸与します
※転勤なし

  • 関西エリア管轄:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県・三重県
  • 中部エリア管轄:愛知県・岐阜県・静岡県
  • 九州エリア:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

【拠点詳細】
東京支社/東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
<アクセス>
  • 東西線葛西駅より徒歩18分
  • 京葉線葛西臨海公園駅徒歩23分

本社/神戸市中央区新港町11番1号
<アクセス>
  • 三ノ宮・神戸三宮駅より徒歩17分

【フルリモートワークです】
【テレワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給:30万円~60万円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※月給には月42時間分の固定残業代(6万9900円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します
※インセンティブは成約率・出品率など総合評価で決定します

モデル年収例

年収480万円 / 29歳 経験2年
年収600万円 / 34歳 経験4年
昇給・賞与
昇給/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 自己研鑽手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 有給・慶弔休暇
  • 夏季・年末年始休暇
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 昇給 年2回
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給
  • 社用車・iPad・検査器具貸与
  • 書籍購入代補助
  • グループ会社の社割あり(自動車・飲食店・旅館)
ジーライオングループについて
私たちはBMWやMINIなどの正規輸入車ディーラーなどを傘下に持つ、70社以上、総従業員数3600名を超える大グループの一員です。そのため、業界内でもグループの知名度が高く、新サービスで有りながらお客様からの信頼を得ることが出来ています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2015年2月
代表者
代表取締役社長 田畑 翔利
資本金
1億円
事業内容
インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営
本社所在地
兵庫県神戸市中央区新港町11番1号
ジーライオンアワーズビル9F
企業ホームページ http://www.quicknetwork.co.jp/company.php

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
クイック・ネットワーク株式会社

住所
〒 650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル9階
地図を見る

採用担当
採用担当係

会社・仕事の魅力

クイック・ネットワーク株式会社の魅力イメージ1

中古車流通の常識を変える新サービス

「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客さまと、「出来るだけ新鮮で良い車を仕入れたい」中古車販売業者。

私たちが行っている”中古車買取りオークション”は、この両者を「直接」つなぐことで中間コストを省くことができる、業界の常識を変えるサービスだと考えています。

<高く売りたい!に応えられる>

ですから訪問して行うのは、個人のお客さまから車を買い取ることではありません。値段はオークションで決まります。出品手数料は無料!成約した時のみ手数料が発生致します。

安く買いたたくのではなく、私たちは高く売れるようにサポートすることが仕事です。これが、私たちのビジネスの新しいところです。

<お客さまに喜ばれるサービス>

そのため、「こんなに高く売れるの?」と感謝の声をいただくこともしばしば。まだまだ始めたばかりのサービスです。これからのサービスを一緒に作っていきましょう!
同社の買取りオークションは2018年にローンチしてから、右肩上がりの成長を続け、今では全国に6000社を超える企業が参画する最大級の業者向け中古車買取りオークションサイトとして成長してきた。これは、ジーライオングクループという業界内で知名度が高い安心感もあるかもしれないが、それよりも、サービスの革新性によるところが大きいだろう。グーグルなどで検索しても、同社のサービスの口コミは抜群だ。

中間コストを省くことによって、車を売りたい個人にも、買いたい業者にもメリットをもたらした。働く側からしても、心から個人のお客さまのためになる提案ができるため、働きがいも大きいように感じた。これから、組織やサービスの規模も拡大していくという。初の大々的な募集となる今回。将来性の高い同社に参画するには、絶好のタイミングだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 隼士のプロフィールフォト
山本 隼士 さん(中途入社3年目)
車両検査セクション マネージャー
前職の経験 整備士
もともと車の整備をやっていたのですが、代表からこのビジネスの話を聞いて、将来性を感じたため、入社しました。この仕事のやりがいは、お客さまに喜んでもらえること。「山本さんのおかげで、他の見積もりよりも数十万円UPで売れたよ!」という喜びのお電話をいただくことは頻繁にあります。

会社もとてもフラットで、望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、この新しいサービスをともに作っていく一員として、大きなやりがいを感じられます。組織としても、どんどん新しいものを取り入れていこうという雰囲気です。成長したいという意欲のある方にとっては、良い環境だと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 田畑 翔利のプロフィールフォト
代表取締役社長 田畑 翔利 さん
前職は広告代理店で働いていたのですが、仕事を辞めてさまざまな国を旅する中で、ケニアでビジネスの種を見つけました。車は左側通行のためケニアで走っている車のほとんどが日本の中古車でした。そこで、日本の個人とケニアとを直接繋げば、売りたい人はより高く、買いたい人はより安く、車をやり取りできるのではないかと考えました。

まずは国内からということで始めたのがこの会社です。まだまだ個人がインターネットで車という高額なものを買うということは一般的ではありません。しかし、これからは、個人と個人が、国の垣根なども超えてつながっていくことが当たり前になると思います。それを中古車の業界で実現したいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

メディアで話題沸騰!オークションサイト運営会社の【営業事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

クイック・ネットワーク株式会社 従業員数3600名超を誇るジーライオングループ|完全リモート勤務

買取る仕事ではありません!中古車の【訪問査定・検査スタッフ】