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道路舗装で社会に貢献する【ペーブメントスタッフ】※新潟市募集 有限会社保坂工業 ニーズが絶えない安定性!官公庁と民間、両方と取引実績多数

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

盤石な基盤があるから未経験からスキルが磨ける!新しいキャリアへの「道」は当社から続いています。
道路工事全般を担い、盤石な基盤のもとで成長中 未経験歓迎!チームで仕事に取組みながら成長できる! 「働くクルマ」に乗りたい方必見!レアな車両に乗れる 出張は基本なし!地域密着で働くことができます!
「働くクルマ」に乗りたい方必見!レアな車両に乗りながら「道路」を創る、大きなやりがいある仕事です。
有限会社保坂工業のPRイメージ
官公庁や民間企業から依頼を受け、「新潟の舗装屋さん」として道路や駐車場の舗装工事・土木工事などを手がけてきた当社。除雪工事にも対応しており、街の暮らしを支える存在として、現在も安定したニーズをいただいています。
今後も末長く地域の生活に貢献し続けていくため、新しい仲間を迎えて体制強化を図ることになりました。経験がなくても問題ありません。道具の使い方から丁寧に教えていきます!

仕事内容

駐車場や道路などの舗装や専用重機の運転など新潟の「道」を創り、守る仕事です★資格取得支援制度も充実★レアな重機も運転できる!

具体的には

  • 駐車場や道路などの舗装作業
  • 各種専用機器の運転
  • 各種土木工事
  • 冬期の除雪工事 など

入社後は現場作業や重機の操作をお任せします。ブルドーザーやモーターグレーダーといった専用重機で道路をならして、砕石などを敷き、アスファルトを混ぜ、ローラーで踏み固める…。一連の作業をチームで行います。

入社後の流れ

まずは先輩と一緒に現場でOJTでの作業フォローをお任せ。並行して先輩から道具や機械の使い方、仕事の進め方などを学びましょう。慣れてきたら資格を取得し、バックホウやブルドーザーといった車両を運転することも可能です。スキル次第で仕事の幅をどんどん広げることができる環境です!

配属先の編成

基本的には10名程度のチームで工事を進めます。一つの現場でも幅広い工程があるため、持っている資格によってあらゆる仕事に挑戦できます。資格次第では重機の操作はもちろん、施工管理の仕事にチャレンジできるほか、「アスファルトフィニッシャー」などの大型の特殊車両の操縦なども任せていきます。

「安心」に続く道は当社から。

残業は月平均27時間程度。過度な残業はなく、休憩も毎日90分取れるため。無理なく仕事を進められます。また、各種手当が充実しているため、収入面も安心です。「体を動かす仕事を長く続けたい」「安定した環境で働き、家族みんなを安心させたい」そんな想い持つ方にも当社は最適な会社です。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》◎要普免◆残業月平均27時間以下◆官公庁や大手民間企業の案件多数!盤石な安定性のもとでずっと活躍できる
【応募条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
※AT限定の方は入社後に限定解除をお願いしています。

【あれば活かせる資格】
  • 土木施工管理技士(2級以上)

【求める人物像】
  • チームワークを大切にできる方
  • 重機など様々な車両に乗る仕事に興味がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで道路づくりに挑戦します

基本的にはチームで工事を進めるため、仲間たちと連携することがとても大切です。困っている仲間がいたらフォローに回るなど、チームワークを重視できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

外でのびのび働けます

外で働く仕事なので、体を動かしながら気持ちよく仕事を進められますが、外での仕事に抵抗がある方や毎日同じ仕事がしたいという方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以下)
7:00~16:00(休憩90分)
※月の平均残業時間は27時間程です。
※休憩は午前・午後15分、昼60分の計90分となります。
勤務地
《転勤なし/Uターン・Iターン歓迎!マイカー通勤可(駐車場あり)》
新潟県新潟市西区明田295-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
交通アクセス
JR東日本 越後線「越後赤塚駅」より車4分
給与
日給月給制:18万円~30万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限月5,000円)
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(第2・4土曜日、日曜日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 特定業種退職金共済
  • 上乗せ労災保険
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 受動喫煙対策あり(事務室内禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1982年
代表者
代表取締役 保坂 栄一
資本金
500万円
事業内容
一般土木、道路舗装工事
本社所在地
新潟県新潟市西区明田295-5
許可証
新潟県知事 許可(般-19) 第15828号
企業ホームページ http://www.hosaka-r.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。
通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
新潟県新潟市西区明田295-5
問い合わせ
有限会社保坂工業

住所
〒 950-2135 新潟県新潟市西区明田295-5
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
025-261-4831

会社・仕事の魅力

有限会社保坂工業の魅力イメージ1

自分の仕事に、誇りを持とう。

私たちは道路や駐車場の舗装工事をメインに手がける「新潟の舗装屋さん」です。公共案件から民間案件まで幅広く対応しており、舗装に関するあらゆるニーズにお応えしてきました。今回お迎えする方には、そんな舗装工事を中心にお任せします。最初は手元作業から始め、資格を取れば重機の操作や施工管理といった業務にもチャレンジできます。ブルドーザーやモーターグレーダー、アスファルトフィニッシャーといった特殊車両も操作できるため、機械を動かすことが好きな方ならダイナミックな面白さを実感できるでしょう。
技術を活かして、道路や駐車場が完成した時は仲間たちと大きな達成感を味わえます。道路は私たちの暮らしに欠かせない社会インフラの一つ。そのため、あなたも「この道路、うちで作ったんだ!」と、家族や友人に思わず自慢したくなるはずです!社会貢献性が高い仕事だからこそ、誇りを胸に働けると思います。
駐車場や道路の舗装工事やメンテナンスの他、除雪工事などにも幅広く対応している同社。官公庁はもちろん、地域の大手道路舗装会社といった民間企業からの案件にも対応しており、ニーズが絶えない盤石な経営基盤を築いている。人々の生活に必要不可欠な社会インフラを支える事業を展開しているため、将来性も非常に高いと言えるだろう。腰を据えて働ける環境を求めている方は、同社で働けるチャンスをどうか見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 保坂栄一のプロフィールフォト
代表取締役社長 保坂栄一 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

官公庁案件に加え、大手企業の依頼にも対応しています。継続的に案件が入ってくるため、高い安定性をキープできています。途切れることなくご依頼をいただいていいるので、安定性はバツグンだと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

アスファルトの状態は天候や気温によって異なります。冬場はバーナーで温めたり、夏場は余裕をもって作業をしたり…仕事の進め方も毎日違うので毎回新鮮な気持ちで働けるはずです。型にハマる必要はありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは未経験から工事に関するスキルや知識を身に付けていただき、将来的には会社を引っ張っていく中心メンバーとして活躍してほしいです。だいたい3年ほどで独り立ち。その後は後輩の育成もお任せしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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