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世界シェアトップクラス!自動車部品メーカーの【開発設計】 矢崎部品株式会社 メイン顧客はトヨタグループ/従業員約24万人のグローバル企業

情報更新日:2024/09/20
掲載終了予定日:2024/10/28

この求人のポイント

トヨタグループと70年以上の取引実績!新しい車両やフルモデルチェンジに伴う製品開発にも携われます!
【安定経営】売上高約2兆円・従業員約24万人 【グローバル】46の国と地域に展開/海外売上60%以上 【トヨタグループ向け製品担当】EV・CASE・MaaSに貢献 【充実の福利厚生】独身寮・社宅や各種の制度を完備 【キャリアパス】将来は先行開発や海外出向も可能 【環境】完全週休2日/年間休日122日/フレックス有
\矢崎グループ×トヨタグループ向け製品で未来のクルマづくりを/EV、CASEなど最先端の技術にも挑戦できる
矢崎部品株式会社のPRイメージ
世界46の国と地域・141法人を展開するグローバル企業「矢崎グループ」。自動車の血管・神経といわれ各機器をつなぐワイヤーハーネスの開発・製造で世界トップクラスのシェアを確立しています。

今回は創業から70年以上取引が続くトヨタグループ向け製品を共に手掛ける開発設計担当者を増員!ニーズが高まるEV製品はもちろんCASE、MaaSといった新規分野にも携わりながら、未来のクルマを生み出しませんか?

仕事内容

【トヨタグループの自動車で使われる製品を手掛ける部署に配属】ワイヤーハーネスや構成部品等の開発設計を担当★入社後の研修制度も整えています

具体的には

◎ワイヤーハーネスの開発設計
└回路・経路設計業務
◎ワイヤーハーネス構成部品の開発設計
└プロテクタやグロメット等の樹脂部品・ゴム製部品の設計
◎ワイヤーハーネスの企画・提案
└次期車両に向けた企画・提案
◎ワイヤーハーネスの設計支援
└シミュレーションの開発、AI・RPA・VR等を活用した業務改善

ワイヤーハーネスについて

ワイヤーハーネスとは、クルマの各機器を繋ぎ必要な電力・情報を伝達する、いわば自動車の神経のような役割を果たしており、車両の性能や安全性にとって非常に重要な部品です。矢崎グループは高い技術力で世界シェアトップクラスを誇り、今後需要が高まるEV関連の製品も多数開発しています。

トヨタグループの新しい車両等の開発に貢献!

《70年以上の長い信頼》

トヨタグループとの長年の信頼から
ただ部品を開発するのではなく
パートナーとしてよりよいクルマを生み出すモノづくりを経験できます。
お客様へ提案や説明をする機会も多く
新車両・フルモデルチェンジ、
お客様が注力するCASE等に伴う開発設計に
チャレンジし市場価値を高められます!

入社後の流れ

▼最初の1週間
オリエンテーションやe-Learningで
社内規程・各種ルールを確認。

▼1カ月~3カ月
└先輩社員とのOJT:基本的な業務の進め方を学びます。
└技術研修:自社製品の知識を習得します。

▼半年~1年
先輩のサポートを受けながら業務を担当。
必要に応じてCADの操作法などもマスターできます!

将来のキャリアパス

《多彩なキャリアパスを歩めます》

矢崎グループの制度として、
「マネジメント職」または「エキスパート職」
を選択した上で、希望・適性等に応じて
多彩なキャリアパスを歩めます。
【例】
◆先行開発・新商品企画
◆海外出向
◆プロジェクトマネージャーなど管理職

対象となる方

【自動車業界未経験の方の応募も可】◎高卒以上◎基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPointなど)★中途入社の活躍者も多数!研修制度やOJTも充実!

▼異業種からの転身も歓迎します▼

【応募条件】
◎高卒以上
◎基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPointなど)

【こんな方はぜひ】
◇ワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを誇るメーカーでモノづくりを経験したい
◇安定性・福利厚生も充実の職場環境を探している
◇自動車業界に興味がある方
◇クルマが好きな方
*配属先が多彩なので未経験者から経験者まで幅広く募集します!

【あれば歓迎します】※もちろん必須ではありません!
◆自動車業界での経験
└営業、製造、整備士なども可能です
◆CATIA等を使用した3Dモデリング経験
└業界経験不問
◆回路設計の経験
└業界経験不問

▼業務に集中できる柔軟なワークスタイルを実現!

◎フレックスタイム制度
⇒いずれの配属先でも活用可能。
◎年間休日121日(完全週休2日制/有給は半休で取得可)
◎GW・夏季・冬季は9~10連休実績(昨年度)
◎残業月平均20時間
当社は経済産業省による「健康経営優良法人」にも認定されています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□コミュニケーションが得意な人

メンバーとのコミュニケーションはもちろんお客様に説明や提案をする場面もある仕事です。コミュニケーションスキルが高いと活躍場所がより広がっていきます。

この仕事に向いていない人

□チームワークを軽視してしまう人

チームでプロジェクトを進めるため、チームワークが大切です。開発部門のメンバーだけではなく、営業部門や製造部門等とも密に連携を図りましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム/10:00~15:00

▼標準的な勤務時間例
東京都/8:30~17:30(休憩60分)
静岡県/8:30~17:30(休憩60分)
愛知県/8:30~17:30(休憩60分)
大阪府/8:45~17:45(休憩60分)

※残業は月平均20時間程度です。
勤務地

\U・Iターン歓迎◎自動車通勤OK/

※配属先はご希望や適性を考慮の上、決定いたします。
※最寄駅よりシャトルバスあり
※高速通勤可
※海外出向あり(希望に応じて)
※受動喫煙対策:あり(フロア禁煙)

≪東京都日野市≫
商用車W/H開発部

≪静岡県裾野市≫
小型車W/H

≪静岡県牧之原市≫
小型車W/H、第一中型車W/H、第二中型車W/H、
商用車W/H、大型車W/H、高圧W/H、高周波W/H、
W/H機能部品、E‐EDS企画、
設計革新推進(業務改効率化に向けたプロセス検討・システム開発)

≪愛知県豊田市≫
第一中型車W/H、第二中型車W/H、大型車、
高圧W/H、W/H機能部品、設計革新推進、技術管理

≪大阪府池田市≫
小型車W/H

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、愛知県、大阪府
給与
月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給
※試用期間3ヶ月(期間中/社内職能資格等級に準ずる資格手当は支給対象外)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~650万円

モデル年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月4000円)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
休日・休暇

【年間休日121日】(2024年度)※会社カレンダーに準ずる

◆完全週休2日制(土日休み)
※祝日は一部有給推奨日となります
◆年末年始休暇(8~10日)
◆GW休暇(7~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆半日有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆看護休暇
◆バックアップホリデー(有給休暇積立)
◆リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員への特別休暇、旅行クーポン券付与・支給)など
福利厚生
※下記の各制度の条件・運用等については、社内関連規定に基づきます
【居住】
◆食事補助
◆住宅補助・社宅・独身寮(規定あり)

【通勤】
◆通勤支援
◆マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
◆引越費用補助

【育児・介護】
◆育児・介護の休業、短時間制度
◆こうのとりサポート
◆社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
◆インターバル休息
◆人間ドック受診補助
◆子宮・乳がん・がん検診補助
◆歯科検診
◆健康づくり活動
◆健康相談
◆海外出向者健康管理
◆ノー残業デー推進

【各種慶弔金】
◆結婚・出産祝金
◆住宅取得祝金
◆死亡弔慰金
◆傷疾病見舞金
◆災害見舞金
福利厚生(続)
【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆企業年金基金制度
◆確定拠出年金制度
◆ジョブリターン制度
◆報奨金
◆退職金制度

【その他】
◆各種社内イベント・部活動・サークル活動
◆社員食堂あり

【人材育成・福利厚生の一例】
◆最新車種に関する社外研修
◆資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1941年10月8日
代表者
代表取締役社長/矢崎陸
従業員数
241,484名(グループ全体)
資本金
31億9,150万円
売上高
2兆2,697億円
事業内容
◆自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)
◆エネルギー機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売

【グループ法人】
世界46カ国/141法人
本社所在地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募

選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼登録情報を元にWEB書類選考

後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。
  1. STEP
    3

▼面接

オンライン面接にて実施させていただきます。
  1. STEP
    4

▼内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
矢崎部品株式会社

住所
〒 410-1194 静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY
地図を見る

備考
【矢崎部品株式会社】
静岡県裾野市御宿1500
TEL:055-965-0644(採用担当)

会社・仕事の魅力

矢崎部品株式会社の魅力イメージ1

安定のグローバルメーカー/福利厚生もバッチリ!

【大手メーカー×トヨタ案件で新たなキャリアを】

当社は自動車の機器をつなぐために欠かせないワイヤーハーネスのメーカーとして、グループ全体で世界46ヵ国・地域にわたり、141の法人を展開しています。主力製品である「ワイヤーハーネス」は世界でもトップクラスのシェアを誇り、さらに紙のリサイクル、農業、介護分野にも事業を広げ、私たちの生活に欠かせない製品・サービスを提供しています。70年以上の取引実績のもと100%トヨタグループ向け製品を手掛けるチームで活躍できます!当社で大きなやりがいや達成感を感じてください。

【矢崎グループならではの福利厚生】

独身寮や社宅、各種休暇制度の整備は前提に、社員の家族向けのサマーキャンプなども充実しており、矢崎グループならではの福利厚生も完備。また上長も「さん付け」で呼ぶなどフラットな雰囲気で、2019年には経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されています!
取材では新卒から中途まで活躍中の社員のみなさんにお話しをうかがいました。中途で入社しても、スキルに応じて先輩のOJTがしっかり実施されており、不足の知識は入社後に補えるそうです。また、トヨタグループならではの用語などは社内HPでポイントがまとまった資料で確認できる仕組みもあります。

成長性も安定性も高いグローバルメーカーで技術者として新しいキャリアを築けるチャンスを逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡本 さん(中途入社15年目)
開発設計
前職の経験 電線メーカーでワイヤーハーネス設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職まで東京で働いていました。静岡に転居するタイミングで業界シェアトップクラスの当社でワイヤーネースに携わり、ステップアップしようと転職へ。当社の知名度・実績も知っており迷いはありませんでした!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社後は回路設計を担当。トヨタグループ様の大型車を担当するチームでフルモデルチェンジを3回経験しました!新しいクルマの開発に貢献し、まだ世の中にないものを生み出せるのが仕事のやりがいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

トヨタグループ様のモノづくりは小さなサイクルでスピーディに開発をするアジャイルスタイル。そのモノづくりの流れを体感できたのもよかったです。役員を含め「さん付け」で呼ぶなどフラットな雰囲気も特徴ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

柴田 さん(中途入社5年目)
開発設計
前職の経験 技術派遣での設計開発
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

スライドドアやスライドシートなどクルマの中でも動くところで活用される部品を設計しています。一つの部品に対して改善を繰り返し作り上げていくのが面白さ。世界でも前例がないような製品の開発にも携われました!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

トヨタグループ様ならではの用語などは教育資料が充実しており、入社後に学ぶことができます。また、CADの操作法も入社後に伸ばせます。スキルが浅い方や未経験の方も安心してご入社ください!
Q

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制度を活用し効率的に働けるのが便利です。私は通勤ラッシュを避けて朝早めに出社。若手社員の中には金曜日を早めに切り上げてプライベートを楽しむメンバーもいますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験者歓迎【総合職(製造/生産技術)】賞与年2回/福利厚生◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

矢崎部品株式会社 メイン顧客はトヨタグループ/従業員約24万人のグローバル企業

世界シェアトップクラス!自動車部品メーカーの【開発設計】

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