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未経験OK【総合職(製造/設備保全/エネルギー管理/生産技術)】 矢崎部品株式会社 自動車部品で世界シェアTOPクラス/年休121日/男性の育休実績有

  • 正社員
  • 420万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/14
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

「健康経営優良法人」に6年連続認定!時間単位有給、男性の育休実績有、社宅・寮有など福利厚生も充実
【売上高2兆2千億円】海外売上比率6割/従業員約24万人 【グローバル規模で展開】世界をリードするメーカー 【未経験から育成】社内作業免許状制度で目標も明確 【キャリアパス】リーダーや海外拠点に挑戦も可能 【長く定着】男性の育休実績や看護・介護休暇あり 【年休121日】完全週休2日/有給は時間単位でも取得可
\抜群の安定性・知名度!世界46ヵ国で展開するYAZAKI/教育体制・働きやすさも安心の環境で未経験から成長
矢崎部品株式会社のPRイメージ

▼知名度抜群の“YAZAKI”

46ヵ国で141法人を展開し成長を続ける矢崎グループ。特に自動車の血管といわれる電線の束・ワイヤーハーネスの分野で世界シェアトップクラスを確立しており安定性は屈指です。

▼安心環境で未経験からスキルUP

今回はワイヤーハーネス等で使われる電線や絶縁体の製造を担う裾野製作所で募集。福利厚生・働きやすさが整った大手の環境で腰を据えて働き未経験から経験値・スキルを高められます!

仕事内容

【作業免許制にもとづき未経験者も育成】ワイヤーハーネスを構成する電線の製造を担う事業所!電線の製造/各設備保全/生産工程の改善等で活躍

具体的には

以下いずれかの業務を担当。

◎電線の製造(機械操作が中心)

└銅線を細くし束ねていく細線や撚り線加工が中心。
└製造した電線が自動車部品に組み込まれ世に出るやりがいが得られます!

◎設備保全

└製作所内の電気・機械設備のメンテナンス・保全、修理
└不具合時の原因を究明し解決していく達成感が特徴!

◎エネルギー管理

└大型工場のエネルギー設備として欠かせない受電設備の保持・点検など
└試験装置等の製作も担当しており、創意工夫も発揮できます!

◎生産技術

└各加工プロセスの改善、技術確立を担当
└例えば品質を維持しながら、
 どうすれば加工スピードを上げられるかなど新技術も検討し挑戦!

入社後の流れ

●作業免許状制度にもとづき未経験の方も育成

各ポジションとも社内で作業免許状制度を設け、
技術者をしっかり育成する体制が整っています。

▼入社後3ヵ月程が目安
先輩と一緒に仕事をしながら各業務の基礎を習得。
作業免許状の取得を目指します。

▼入社半年~1年
先輩のサポートのもと実践力を磨きます!

配属先の編成

●フラットに意見発信ができる雰囲気が特徴!

裾野製作所は新卒から中途社員、海外から来たスタッフまで
多彩なバックグランドをもつメンバーが活躍中です。
新卒社員もフランクに所長にアイディアを伝えられるなど、
意見発信がしやすく現場の考え方も尊重される雰囲気です。
中途入社の方もすぐに溶け込ます。

将来のキャリアパス

●キャリアの広がりも矢崎グループならでは!

受験料の会社負担など資格取得支援制度があり、
スキルをどんどん磨いていくことが可能です。

さらに次代を担うリーダー層へのステップアップもちろん
海外拠点に行きグローバルを舞台に
活躍する技術者を目指す道も拓けています。
自分の可能性を広げてください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20代・30代活躍中】◎高卒以上★実務経験は問いません!第二新卒層の方も育成します★文系可★「健康経営優良法人」に認定

▼第二新卒歓迎▼

□職種・業種未経験歓迎
□20代・30代活躍中

【応募条件】

◎高卒以上
*実務経験は問いません!
第二新卒層の方も育成する採用方針です。

【こんな方は尚歓迎します】

◎電線の製造
◆チームで協力できる
◆機械いじりが好き
◆オペレーターにとどまらず将来リーダーを目指す意欲がある

◎設備保全
◆工業高校・高専卒以上
◆フォークリフト操作の有資格者

◎エネルギー管理
◆受変電設備の点検や修理の経験者
◆電気主任技術者の有資格者

◎生産技術
◆将来は海外拠点で世界を舞台に活躍する意欲がある
◆外国語力を活かしたい方
(英語・中国語・インドネシア語など不問)

▼「健康経営優良法人」に6年連続で認定の安心環境

■年間休日121日
■完全週休2日制度
■時間単位有給あり
■昼食の費用補助による健康づくりの推奨
■e-learningで社員が伸び伸び学べる環境

――といった社員目線で安心して働ける職場づくりを進めてきました。その結果、2018年から6年連続で「健康経営優良法人」に認定!今後も安心して働ける会社であり続けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□学ぶ姿勢がある人

同社は実務経験やスキル・知識がない方でも作業免許状制度にもとづき育成する体制が定着しています。いずれのポジションでも新しいことを学ぶ意欲をもって取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

□チームワークを軽視してしまう人

いずれのポジションも同じ仕事に携わる同僚との連携もしくは各部署との連携が大切になります。業務に集中するだけではなく、チームで取り組む姿勢や協調性は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼製造
3交代制(実働6.25~7.75時間)となります。
<シフト例>
05:00~13:30 休憩45分 実働7.75時間
13:30~22:00 休憩45分 実働7.75時間
22:00~05:00 休憩45分 実働6.25時間

▼設備保全
2交代制(実働7.75時間)となります。
<シフト例>
05:00~13:30 休憩45分 実働7.75時間
13:30~22:00 休憩45分 実働7.75時間

▼エネルギー管理・生産技術
08:30~17:15 休憩45分 実働8時間
勤務地
静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
※U・Iターン歓迎!在宅勤務あり。
※マイカー通勤可、駐車場完備(規定あり)。
※海外出張あり。

《補足》
遠方の方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。
Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。

《アクセスの詳細は以下をご覧ください》
https://www.yazaki-group.com/company/

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:180,200円以上(高卒)
月給:187,500円以上(短大・専門卒)
月給:209,400円以上(高専卒)
月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒)
月給:249,200円以上(修士課程修了)
月給:277,100円以上(博士課程修了)

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~650万円

モデル年収例

年収760万円 / 40歳 /※大卒(既婚子2人)
年収600万円 / 35歳 /※大卒(既婚子1人)
年収480万円 / 30歳 /※大卒(独身)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費全額(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月4000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆単身赴任手当
◆職能手当
◆営業手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤手当
休日・休暇
【年間休日121日】(会社カレンダーに準ずる)
◆完全週休2日制(土日休み)
※祝日は一部有給推奨日となります
◆年末年始休暇(8~10日)
◆GW休暇(7~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆有給休暇
◆半日有給休暇
◆時間単位有休制度
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆看護休暇
◆バックアップホリデー(有給休暇積立)
◆リフレッシュ休暇(満40歳・50歳の社員への特別休暇、旅行クーポン券付与・支給)など
福利厚生
【居住】
◆食事補助
◆住宅補助・社宅・寮(規定あり)

【通勤】
◆通勤支援
◆マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
◆引越費用補助

【育児・介護】
◆育児・介護の休業、短時間制度
◆こうのとりサポート
◆社員向けサマーキャンプ ※規定あり

【健康】
◆インターバル休息
◆人間ドック受診補助
◆子宮・乳がん・がん検診補助
◆歯科検診
◆健康づくり活動
◆健康相談
◆海外出向者健康管理
◆ノー残業デー推進

【各種慶弔金】
◆結婚・出産祝金
◆住宅取得祝金
◆死亡弔慰金
◆傷疾病見舞金
◆災害見舞金
福利厚生(続)
【各種制度】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆企業年金基金制度
◆確定拠出年金制度
◆ジョブリターン制度
◆報奨金
◆退職金制度

【その他】
◆各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
◆最新車種に関する社外研修
◆資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 健康経営優良法人
  • エコ・ファースト企業
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1941年10月8日
代表者
代表取締役社長/矢崎 陸
従業員数
241,484名(グループ全体)
資本金
31億9,150万円
売上高
2兆2,697億円
事業内容
◆自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)
◆エネルギー機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売

【グループ法人】
世界46カ国/141法人
本社所在地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
企業ホームページ https://www.yazaki-group.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼応募

選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼登録情報を元に書類選考

後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。
  1. STEP
    3

▼web面接(1回)

オンライン面接にて実施させていただきます。
  1. STEP
    4

◆内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
オンラインでの面接となります。
問い合わせ
矢崎部品株式会社

住所
〒 410-1194 静岡県裾野市御宿1500番地 Y-CITY
地図を見る

電話番号
055-965-0644

会社・仕事の魅力

矢崎部品株式会社の魅力イメージ1
矢崎部品株式会社の魅力イメージ2

やりがいを実感しながら長期的なキャリア形成を。

【グローバル規模で成長を続ける矢崎グループ】

「世界とともにある企業」を理念に掲げ、自動車搭載の電子機器をつなぐ電線の束「ワイヤーハーネス」の分野で世界シェアトップクラスを確立する矢崎グループ。「グループ売上高約22,000億円・従業員約24万人・海外売上比率60%超」と世界のYAZAKIとして躍進を続けています。親しみある地域にいながら世界的企業グループで働くチャンスです!

【主体性を発揮できるおもしろさ】

■製造=ライン作業のような流れ作業ではなく作業改善・トラブル対策なども工夫
■設備保全=点検にととまらず不具合時の原因調査から携わり復旧
■エネルギー管理=現場の要望でツール・機器を自作
■生産技術=加工プロセス改善を実現する技術確立を提案・実行
などいずれのポジションも創意工夫を
繰り返し挑戦するやりがいが得られます!

【家庭をもっても長く続けられます】

年休121日、時間単位有給、リフレッシュ休暇、
季節休暇の長期連休のほか、福利厚生面も充実。

□社宅や寮あり(入居可否については規定に準ずる)
□保育園やジムを含む付属施設
□産休育休取得を奨励!男性の取得実績あり
□看護・介護休暇、時短勤務制度を完備

など結婚・子育てを気にせず、
長く技術者を続けられる充実の福利厚生が整っています。
スキルアップもリーダーや海外への挑戦も、
プライベートと両立しながら実現できるのが当社です!
同社グループは自動運転技術の登場などにより、さらに複雑化・細分化する自動車部品のニーズにも、豊富なノウハウと斬新な発想で応え躍進を続けています。

また、働きやすさもまさに業界をリードする高水準。大手グループでありながら、社員向けのサマーキャンプを実施するなど社員の家族まで大切にする制度にも実績があり、人を大切にする社風を兼ね備えているのが特徴。将来まで長期的に働くことができます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社1年目)
前職の経験 自動車教習所のインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「車や機械を触ることが好き」を活かせる場所をこの地域で探していて、当社に入社しました。当社は海外展開もしており安定性が高く、定年までずっと働けるイメージがもてたことも入社の大きな理由です。
Q

スキルアップはできますか?

この資格があったほうがいいというアドバイスや、各部署が主催する勉強会等に参加してスキルを磨くことができます。海外拠点と連携を図ることもあるので、グローバルという観点からも視野を広げられます!
Q

ずばり職場の魅力は?

当社に転職したことで、休日が増えて収入もアップしました!日ごろから新人の声をしっかり聞いてくれる社風で、共通の趣味の先輩と休日に一緒に遊ぶこともあります!人の面でも馴染みやすい職場ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社5年目)
被覆製造技術
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

開発部が開発した製品を効率的に製造する方法や体制を実現するのが私たちの役割。既存の製品とは異なる発想が必要なことも多いですが、それだけに最適な生産体制を確立できたときの達成感は格別です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

一人ひとりをじっくり育てる文化があることも当社の特徴なので、安心してチャレンジしてください。研修や実習で学べるのはもちろん、周囲のサポートや指導も手厚いので、新しいことにもどんどんチャレンジできます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい技術を確立するためにはとにかくいろんなことを試してみることが大切。ですので、どんなアイデアも否定されることはありません。そんな環境を楽しみながら、あなた自身のアイデアをどんどん発信してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験者歓迎【総合職(製造/生産技術)】賞与年2回/福利厚生◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手メーカーの【生産準備 】未経験歓迎/年休121日/残業月10h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

矢崎部品株式会社 自動車部品で世界シェアTOPクラス/年休121日/男性の育休実績有

未経験OK【総合職(製造/設備保全/エネルギー管理/生産技術)】

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