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提携スクールで、ゼロから学べる【ITエンジニア】未経験OK☆☆☆ Evand株式会社 2022年ホワイト企業認定|完全週休2日制|第二新卒歓迎

情報更新日:2022/08/08
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

ITエンジニアとして働くならEvandで! \Evandが選ばれている理由は?/
【1】未経験、大歓迎の募集だから! …⇒提携スクールでイチから学べるので、知識は不要 【2】異業種から転職した先輩が活躍しているから …⇒アパレル、接客、営業、飲食、介護、事務など 【3】福利厚生が充実しているから! …⇒こんな制度ほしい!という意見があれば反映します
充実した研修制度で基礎から学べる!一生、活かせるスキルを身につけよう♪
Evand株式会社のPRイメージ
人材、メディア、広告、企画開発など11事業を展開するSuprieve Holdingsから分社化したEvand。17年連続で増収増益、直近3年の売上は6倍など、未上場1位の成長率を誇るベンチャー企業です。

\Work Points/

・提携のスクールでイチから学べる
・リモートワーク案件多数
・残業月10h以内&完全週休2日制(土日休みも可)
・ジムやエステなど社内割引制度あり
・欲しい社内制度を発信できる
・友達のような仲間がいる職場

仕事内容

【未経験者が多数活躍中】スクール形式でしっかりと基礎から学ぶことが出来ます。普段使っているスマホアプリやゲームの開発にチャレンジしてみよう!

具体的には

Q:どんなシステムを作るの?

皆さんが普段使っている…

・スマホのアプリやゲーム
・ネット上で物を買うシステム
・会員登録をするときに使用するシステム
・社員が仕事で使用する業務システム など

IT技術によって作られた様々なサービス・システムの開発に携わるチャンスがあります。

入社後の流れ

まずは3~6ヵ月間、TV・新聞など掲載多数のスクールで、個別指導・実践型の研修を受けます。

今ご覧になっているような「サイト作り」からチャレンジ。「HTML」や「CSS」と言われる(Webページのスタイルを設定するための言語)基礎を学びます。その後は「PHP」や「JavaScript」といったプログラミング言語も学べます。
▼▼▼

これをマスターすれば、文字配列、レイアウト、デザインなどを自由に操れるように。徐々にシステムのつくりなど複雑なものも含め、形にできるようになります!

スキルが身に付いた後は、誰もが知る大手企業などのプロジェクトにアサインしていきます。

※もちろん研修に関わる費用は、全額会社が負担します

豊富なキャリアが描けるから、長く続けられる

現在は、ITエンジニアがクライアント先で開発する“SES”というスタイルがメインですが、今後は「自社サービスの開発案件」や、「自社ITスクール」の展開など、IT領域をさらに広げていく予定です。

開発したいシステムやアプリなどがあれば、意見も発信できるので、エンジニアとして幅広いキャリアが積めます。

対象となる方

【30歳までの若手限定募集】「未経験でも、本気でITエンジニアを目指したい」という意欲がある方を募集!⇒意欲があれば文系出身、知識ゼロでもOK

【応募条件】

◆30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
学歴・性別不問/文系の方もOKです!

\こんな方を求めています!/

◆「ITエンジニアとして本気で頑張りたい」
…⇒未経験だったとしても、本気でエンジニアとして頑張っていきたいという人を求めています。面接では、なぜエンジニアになりたいのかを教えてください♪

◆「フルスタックエンジニアを目指したい」
…⇒ITエンジニアとして、幅広いスキルを持つ人を指す”フルスタックエンジニア”。Evandでは、多くの案件を通じてスキルを磨ける環境です。

\履歴書は不要!/

なぜEvandに入りたいか、その意欲はぜひ面接で教えてください♪

福利厚生をご紹介します!

■完全週休2日制
■残業ほぼなし
■2700種類以上の講座を無料で受講OK
■産休・育休制度(取得率100%)
■映画、ジム、エステなどの各種割引制度
■社員割引制度(amazonなどで自社製品を社員割引価格で購入可)
■新規事業立案制度

など社員に嬉しい福利厚生が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の成長はもちろん、仲間の成長も応援できる人が良いです。「仲間と一緒に頑張りたい」という人にピッタリです。開発エンジニアのスタートメンバーとして、力を貸してほしいというのが同社からの期待です。

この仕事に向いていない人

成長意欲やチャレンジ精神に欠ける人。同社には新しい事に挑戦するのが好き、成長したいといった前向きな人が多いです。そのような気持ちを持てない人や、仲間の活躍を喜べない人は馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月10時間以内です(定時で帰る人も多くいます!)
※配属先により異なります

【1日の流れ(例)】

09:00 出社・本日の業務内容の確認
09:30 機能実装
12:00 お昼
13:00 チームミーティング
13:30 機能実装
17:30 本日の作業報告
18:00 退社
勤務地

【転勤なし】

★東京・埼玉・神奈川・千葉で採用!

★プロジェクトによって【リモートワーク実施中です】


■東京本社/ 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
…→東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩4分
…→東京メトロ各線「乃木坂駅」徒歩4分

■勤務先…東京・埼玉・神奈川・千葉の各プロジェクト先

■研修施設…東京都渋谷区の提携スクール

入社後の流れ

・最初の3~6ヵ月目
東京都渋谷区の提携スクールにて知識を身に付けていただきます。

・4~7ヵ月目以降
東京・埼玉・神奈川・千葉の各プロジェクト先

※配属先は現在の居住地などを考慮して、面接後に決定します
※面談や社内イベントは、東京本社で行っています!キレイでオシャレなオフィスなので、お楽しみに♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万円~35万円

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します
※上記はみなし残業代1万4,200円~(10時間分)を含みます
※超過分は別途支給いたします

モデル月収例

  • 月収35万円(33歳/前職:飲食店接客)
  • 月収30万円(28歳/前職:個人営業)
  • 月収24万円(23歳)

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 経験3年
年収560万円 / 33歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費全額支給(規定あり)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当
  • 地域手当 など
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(取得率100%)
  • 介護休暇(社員の声から誕生しました)
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 様々なレクリエーション・イベントあり(自由参加)
  • 各種社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能)
  • 資格取得、合格奨励金制度
  • FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます)
  • 健康診断(年1回)
  • 事業立案制度(新規事業の提案)
  • メンター制度
  • ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年7月1日
代表者
石田 優太郎
資本金
5,000万円
事業内容
人材サービス
  • 派遣業(派27-304683)
  • 紹介業(27-ユ-303304)
  • 採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
  • アウトソーシング(販売・営業代行など)
  • SES(WEB/オープン系の開発支援)

▼受賞暦
2017年
「ベストベンチャー100」に選出(運営元:イシン株式会社)

2018年
「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出(フィナンシャルタイムズ)※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得

2019年
「ホワイト企業認定」を取得(ホワイト財団)
「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出

2020年
「地域未来牽引企業」認定

「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」
「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」
「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」
⇒3冠達成
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
本社所在地
  • 東京本社/東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階
企業ホームページ https://evand.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
★メールは24時間受付
★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし
★WEB面接実施中です。(マスク着用・私服OK)

※お人柄を大切にしたいので履歴書は不要!
※土日や遅い時間の面接もご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考通過者のみに【メール又は電話】にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回予定)

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2回
面接地
新型コロナウイルス感染対策中のため、Web面接を実施しております。
問い合わせ
Evand株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-485-080

会社・仕事の魅力

Evand株式会社の魅力イメージ1

欲しい社内制度があれば、提案できます

エンジニアとして現場を知っていく中で、「こんな制度、あったら良いのに…」というものがあれば何でも提案できる当社。最近だと…

◆社内で書籍を購入する「社内図書館制度」を制度化!

⇒今後はオンラインで読めるようにするなど、社内図書館をシステム化する計画も!

◆特別休暇も検討中!

「せっかくプログラミングの作業が早いのに、その分別の仕事がどんどん入ってくる…」だと技術力向上になかなかつながりませんよね…?なので、早く終われば、その分休暇を取れるような「特別休暇制度」も検討しています。

◆リモート手当も検討中!

自宅でリモートワークする社員に向けた手当、お客様先に常駐する社員に向けた手当なども考えています。

など、今後もエンジニアにとって嬉しい手当や制度を検討していきます。こんな制度があれば良いのに…というアイデアがあればぜひ発信してください。
2022年『ホワイト企業認定』を取得するなど、働きやすさにも定評あるSuprieveホールディングス。そのグループとして、昨年に設立されたのがEvandだ。

今回は新事業のスターティングメンバーとして、ITエンジニアを募集する。未経験からでも応募可能で、提携のスクールで学べる環境が整っているため、これまでITに関わったことがない方や文系出身者でも応募OK。未経験から挑戦したい人はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

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