未経験OK♪【事務スタッフ】★完全週休2日制／札幌限定募集 Evand株式会社 【2022年「ホワイト企業認定」取得企業】★残業3h以内
- 正社員
- 250万～350万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2022/10/06
▼Evandについて
未上場1位の成長率を誇るベンチャー企業として、急成長を続けるSuprieve株式会社。人材、広告、メディア、アートなど、11の事業で120億円の売上を誇っています。そのグループ会社として誕生したのがEvandです。▼募集背景
現在ホールディングス全体で社員数は1000名以上です。更なる成長を目指して、一緒に働ける仲間を募集しています！働きやすさも叶う会社で、新しいキャリアを踏み出しませんか？仕事内容
具体的には
【仕事内容】
- お客様からの電話対応
- PCへの入力業務
- 書類の作成 など
最初は、仕事の流れを学ぶ座学研修や、
コンプライアンス研修などを実施！
▼
その後は先輩がマンツーマンで教えます。
20～30代の若手が活躍している職場で、
本当に面倒見のいい先輩ばかりです♪
配属先の編成
＜先輩の9割が未経験スタート＞
先輩の前職は…アパレル・不動産・出版・物流・
美容師・アパレル店員・保育士・
飲食店スタッフ・食品加工など！
「事務経験がなくて不安…」
という方も問題ありません！
1人ひとりに合わせて、声のかけ方も
変えながら”本気”でバックアップしてくれます。
社員に嬉しい福利厚生が整っています！
■残業は月平均3時間（残業ほぼなし）
■完全自由参加の月1イベント開催
■150種類以上の講座を無料で受講OK
（特に人気は英語や中国語、韓国語などの語学講座！）
■産休・育休制度（取得率100％）
■映画、ジム、エステなどの各種割引制度
■自社商品の社内割引制度
★お互いに助け合う社風です♪
みんなで助け合う社風が出来ている当社！
本部からのサポート体制もあり、
有給休暇も気兼ねなく取得しやすいので、
気持ちよく働ける職場です！
育休などのライフイベントがあっても、
無理なく働ける環境を整えています♪
対象となる方
＼履歴書不要／
★35歳以下の限定求人！条件を満たす方"全員"と面接をお約束。
あなたと出会えることを楽しみにしています。
＼複数名採用だから、さらに安心／
同期のメンバーと一緒に成長できるチャンスです。
もちろん、正社員が初めてという方もOKです！
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため
～先輩の志望動機をご紹介～
・採用担当者だけじゃなくて先輩社員も含めて寄り添ってくれる人が多く、「人」の部分に魅力を感じて入社を決めました。（三富さん）・能力・キャリアを問わず行動だけで評価をしてくれる会社だったからです。（安田さん）
・やりたいことがなかった私でも、この会社なら何か見つかるかもと思って入社しました。（三好さん）
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆10：00～19：00（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※配属先により異なる可能性があります ※残業平均月3時間。定時退社の方がほとんどで、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です |
| 勤務地 |
【転勤なし／札幌駅から徒歩2分】
◆札幌支社／北海道札幌市中央区北4条西4町1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F …→JR、地下鉄「札幌駅」より徒歩2分 ※札幌市内の、いずれかの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮します マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
| 給与 |
◆月給：18万円～23万円＋諸手当
※経験・能力・年齢を考慮し決定します ※ポジションによって金額が異なります ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,600円～3,300円） ※いずれも超過分は別途支給します ＜月収例＞ 月収24万円／23歳 月収26万円／28歳 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円～350万円
モデル年収例
年収380万円
／
28歳
経験3年
／月給26万円＋賞与
年収560万円 ／ 33歳 経験5年 ／月給35万円＋賞与 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給／随時
◆賞与／年2回 |
| 諸手当 |
◆通勤交通費全額支給（規定あり）
◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆地域手当 など |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土日休みも可能）
◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆様々なレクリエーション・イベントあり（自由参加） ◆各種社内割引制度（Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能） ◆資格取得、合格奨励金制度 ◆FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます） ◆健康診断（年1回） ◆事業立案制度（新規事業の提案） ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ◆退職金制度 |
| このワードにピンとくる方歓迎♪ |
＃未経験＃事務＃営業＃英語＃正社員＃高卒
＃新卒＃既卒＃学歴不問＃ベンチャー企業 ＃ワークライフバランス＃転勤なし ＃アニメ＃デザイン＃企画＃工場 |
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2020年7月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
石田 優太郎
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 事業内容 |
人材サービス
▼Suprieve受賞暦 2017年 「ベストベンチャー100」に選出（運営元：イシン株式会社） 2018年 「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得 2019年 「ホワイト企業認定」を取得（ホワイト財団） 「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出 2020年 「地域未来牽引企業」認定 「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」 「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」 「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」 ⇒3冠達成 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年5月期） |
| 本社所在地 |
|
| 企業ホームページ | https://evand.jp/ |
応募方法
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
★メールは24時間受付 ★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし ★WEB面接実施中です。（マスク着用・私服OK) 【質問例】 ◎将来してみたいことは？ など ⇒たくさんお話ししましょう！ ※お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！ ※土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募から30分以内に【メールとSMS】をお送りします。そちらのURLより【面接予約】をお願いいたします。
※面接詳細は、弊社公式LINEからお送りしますので、予約完了後に届くメッセージをご確認ください。 |
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
新型コロナウイルス感染対策中のため、Web面接を実施しております♪
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介！
★プライベート優先だった私が、仕事にやりがいを覚えました ^^) （25歳／波多江さん）
★どんなときも向き合ってくれる上司と、”成長したい”と思わせてくれる部下がいます。（28歳／小倉さん）
★何事にも感謝する習慣が身に付きました！（32歳／高田さん）
★未経験でも高卒でも、頑張れば見てくれている上司がいます！（23歳／山内さん）
★人と話すのがもっと好きになりました！（24歳／三好さん）
【先輩たちの声 ～プライベート編～】
★相談・何気ないやり取り…ほぼ毎日LINEで気軽に連絡します！（28歳／片山さん）
★休みは同僚とピアノ鑑賞に行きました（24歳／上原さん）
★Webで飲み会しすぎて6キロ増量！（25歳／岡田さん）
★休日はチームで運動系イベントに参加…翌日はみんなで筋肉痛（笑）。（26歳／寶山さん）
★イチゴ狩りにみんなで行って食べ過ぎました（26歳／相良さん）
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
29歳／須賀 正人 さん（中途入社5年目）
|
Q:入社のきっかけは？
前職では【何がやりたいのか】軸で会社を選んでいましたが、大切なものは【どんな想いで仕事をするか】という方が大切だと気づかされました。その中で、今後さらに成長していく可能性を強く感じたため、Evandに入社を決めました。印象的だったのは、「3年後、5年後には1000人～2000人の会社になっています！」という言葉で、その言葉は現在現実になっています。Q:これから入社する方へ。
社員全員が、最初から能力があったから選ばれたわけではありません。むしろ、働いていくうちに得た能力の方が多いくらいです。大切なことは、素直に成長していきたいという気持ちと、人を大事にしたいという気持ちです。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
先輩社員にお話を伺いました
|
28歳／徳重 央 さん（中途入社4年目）
事務
|
Q:入社のきっかけは？
面接を担当してくださった方と”一緒に働きたい”と思ったことが、決め手となり入社しました。始まって数分間で「こんなに、楽しそうに仕事する人いるんだ！」と感じことを今でも覚えています。私は話をすることが好きなので、今までの経験を活かしつつ、新しい知識を吸収できる環境で学んだことを誰かに伝えたい！伝える事で誰かの役に立ちたい！と考えていました。Evandはそんな私にピッタリの会社です。
Q:未経験でも大丈夫？
Evandにはメンター制度があります。慣れない環境・仕事内容で戸惑う事や上手く行かない事がたくさんあると思いますが、直ぐに相談できる環境があるので、安心してほしいです。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
未経験OK♪【事務スタッフ】完全週休2日制／東京限定募集☆★★ 正社員
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未経験OK【PRスタッフ（受付など）】※完全週休2日制／関西募集 正社員
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