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既存のお客様への【提案営業】若手歓迎/年休実質120日以上も可 ヨシカワ株式会社 黒字経営&財務体質も◎姫路の超優良企業|賞与年4か月分実績有

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/10
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

【創業64年/地域密着の老舗企業】月給24万円以上・土日祝休み・残業少なめ・退職金制度ありetc.の好環境
◆創業60年以上の安定企業が取り組む注目の事業 ◆良好な財務体質と安定経営を背景に好調な実績 ◆若手限定採用!月給24万円以上確約の好待遇が魅力 ◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし!安心してスタート ◆賞与年2回(4ヶ月分実績あり)!頑張りをしっかり還元 ◆オフも満足◎連続休暇休暇あり/充実の福利厚生
\若手限定採用!/社会貢献度が高く、期待が高まる事業にチャレンジ◎未経験から丁寧に育てます!
ヨシカワ株式会社のPRイメージ
建築資材の卸売や建築金物の設計・施工などを手がけ、創業から64年にわたり姫路を中心に兵庫県下の建設業に貢献してきた当社。グループ会社を含め、その安定基盤は大手に匹敵するほどで、良好な財務体質を継続しています。
今回は太陽光事業部での増員募集!SDGsなどでも注目を集める環境問題に寄与する分野で、着実に実績を積み重ねています。若手をじっくり育成する方針なので、未経験の方も安心してご応募ください!

仕事内容

取引先は法人のお客様◎地元工務店やゼネコン、民間企業等★太陽光発電活用の提案~受注後の管理を担当 ★飛び込み、テレアポ、ノルマなし

具体的には

■お客様先へのヒアリングや提案
└太陽光発電を導入するメリットの説明、商品のご案内など
■見積作成
■仕入れ先メーカーへの発注、協力会社の手配
■施工に関わる打ち合わせや完成までの管理 など

\ポイント/

戸建住宅では年間約200棟の実績、大規模工場や店舗の屋根部分を活用した導入事例も!

ある1日の流れ

*午前中
▼出社し、メールやFAXをチェック
▼見積作成やメーカーとのやりとりなどの事務処理
▼取引先の工務店を訪問

*昼食休憩

*午後
▼施工中の現場へ。状況確認や打ち合わせなど
▼検討中のお客様先に訪問し、ご提案
▼帰社後、残りの事務処理や提案書作成など
19:00頃に退社。お疲れ様でした!

入社後の流れ

まずは太陽光発電の施工・販売を行うための資格取得講習(各メーカーで実施)を受講し、基礎知識を座学で、設置方法などを実技で学びます。現場で設置業務を経験いただいた後、営業研修をスタート。先輩に同行しながら、お客様との関係づくりや、工程管理や資材発注などの実務も習得していきましょう。
ヨシカワ株式会社の仕事イメージ

▲屋根部分に設置◎電気代削減や遮熱などのメリットが

\ニーズが高まるタイミング&社会貢献がやりがいに/

”太陽光事業“は、脱炭素社会の実現、国内のエネルギー自給率の向上、持続可能社会を目指すSDGsの取り組みなど、環境問題の解決に必要不可欠な事業。当社はこうした時代の流れを汲み、実績を積み上げ、信頼できる会社として活躍の幅を広げています。

対象となる方

【特別な資格やスキルは不要です】◎高卒以上 ◎35歳まで(※) ★意欲・人柄重視の採用を約束 ★充実の福利厚生に注目♪ ★地元出身者も活躍中♪

【こんな方を歓迎します♪】

  • 明るく前向きに取り組める方
  • 元気で爽やかな対応ができる方
  • 人懐こいと言われる方
  • 真摯にお客様と向き合える方
  • 専門知識を身につけたい方
  • 地域密着で働きたい方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

~若手をじっくり育成するための採用です~

営業経験や建設業界での経験があれば活かせますが、なくても問題なし!安定した基盤があるからこそ安心してキャリアを築いていけます。
例えば、1年目は基礎を学び、2年目には主力に成長。その後もさらに実力を磨き続け、5年ほどでリーダーへ…と意欲的に取り組めば、誰もが目指せるキャリアパスを用意しています。

\無理なく快適に働ける環境が整っています!/

◎土日休みの週休2日
◎年間休日実質120日以上も可能
◎GW、夏季、年末年始に長期休暇あり
◎定期賞与+決算賞与実績あり(連続支給中)
◎転勤なし
◎マイカー通勤OK!
◎増改築済みのキレイなオフィス
◎充実の福利厚生
◎社用車貸与(1人1台)&広々とした駐車スペース!
◎家電やグルメのプレゼント企画も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は若手を対象とした募集で、営業経験や特別なスキルは不問です。イチからじっくり学べる環境が用意されているため、素直に学ぶ気持ちがあれば大丈夫。知識や経験を身につける楽しさを実感してください。

この仕事に向いていない人

社内、取引先、協力会社の職人さん、エンドユーザーなど、様々な立場の方とのコミュニケーションが求められる仕事です。相手の立場を考えられない方や、そもそも人と話をするのが苦手な方には難しいかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※スケジュール管理は個々に任せていますので、メリハリよく働ける環境です。
勤務地
【転勤なし!マイカー通勤OK(駐車場あり)】

◆本社/兵庫県姫路市青山3-10-7

<アクセス>
  • JR姫新線「姫路駅」より車で15分
  • JR姫新線「播磨高岡駅」よりバス下車 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
  • 月給/24万円~50万8000円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※上記には固定残業代(40時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は日給1万円~1万5000円となります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収440万円 / 26歳 経験4年 /月給27万円
年収550万円 / 31歳 経験4年 /月給34万円
年収600万円 / 37歳 経験6年 /月給38万円
年収630万円 / 42歳 経験8年 /月給40万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(5月/最大1万5000円)
  • 賞与/年2回(7月・12月/4ヶ月分)
  • 決算賞与支給実績あり(連続支給中)
※前年度実績
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 配偶者手当(月1万円)
休日・休暇

年間休日実質120日以上も可能(年間休日114日+有給休暇5日以上)

  • 週休2日(土・日)※月1~2回土曜出勤有
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW/夏季休暇/年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(実績有)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 再雇用制度
  • 各種研修制度
  • 定期健康診断
  • 社用車・pc・スマホ貸与
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行(北海道、九州など)
  • 社内運動会、ゴルフコンペ開催
  • スポーツ観戦
  • グルメプレゼント
  • 家電製品プレゼント など
\\ 注目 //
兵庫県屈指の大規模太陽光発電設備(約32メガワット)を自社保有する当社。それを面積に換算すると、甲子園球場10個分に相当し、発電量は3万人が1年間に使用する消費電気量をまるごとまかなえる計算になります。

『太陽光発電の「最新技術」と「ノウハウ」を駆使し、次世代エネルギーを創出する』、ヨシカワグループとしての取り組みを通じて、遊休地活用/環境/収益性の全ての可能性にチャレンジし、拡大を目指しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1974年9月(創業1957年)
代表者
代表取締役社長 松田 敏明
従業員数
60名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 建築資材の卸売販売
  • 製作・既成金物の設計施工
  • 住宅用外装材の設計施工
  • 造園・エクステリアの設計施工
  • 太陽光発電システムの設計施工

【建設業の許可】
許可番号:兵庫県知事 許可(般-28)第455061号
建設業の種類:
建築工事業、鋼構造物工事業、建具工事業、とび・土工工事業、屋根工事業、板金工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、造園工事業、電気工事業
本社所在地
兵庫県姫路市青山3-10-7
拠点・事業部
【製作金物事業部】
兵庫県姫路市青山3-10-7

【神戸支店】
兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-22

【外装建材事業部】
兵庫県姫路市青山3-10-7

【太陽光事業部】
兵庫県姫路市青山3-10-7
企業ホームページ https://www.yoshikawa-gr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考を通過された方に、メールもしくは電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
本社/兵庫県姫路市青山3-10-7

<アクセス>
  • JR姫新線「姫路駅」より車で15分
  • JR姫新線「播磨高岡駅」よりバス下車 徒歩1分
※マイカーでお越しいただいてかまいません。
問い合わせ
ヨシカワ株式会社

住所
〒 671-2222 兵庫県姫路市青山3-10-7
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

ヨシカワ株式会社の魅力イメージ1
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未来の見通し良好!地域密着&安定環境で活躍を♪

★抜群の財務体質!安心して働ける会社

建築資材の卸売や、建築金物・住宅用外装材などの設計施工を手がけ、エリアトップクラスの実績を持つ当社。大手ゼネコンをはじめ、お客様との取引は長年続いており、年商も順調に伸びています。財務体質は大手企業に匹敵する安定性で黒字経営を継続中。社員の頑張りには賞与で応え、現在連続で決算賞与を支給しています。

★明るいビジョン

今回の配属先は、約3年前にスタートした太陽光事業部。会社が長年築いてきた信頼関係を背景に、住宅や工場・店舗など、提案先は大きく広がっています。施工や金具について他事業部と連携することで品質を担保できるほか、長期的なアフターフォローも可能な点が強みに!

グループとして兵庫県下を中心に29か所の大規模太陽光発電所を持つほか、戸建住宅は年間約200棟、大手企業の工場への導入など、施工実績を積み重ね、多彩なニーズにお応えできる体制を整えてきました。今後、SDGsなどの観点から太陽光発電にますます関心が高まると見込まれ、社会貢献度の高さも実感できる注目の分野です!

★チームワークが自慢

営業にとって心強い味方となってくれるのが、社内で外出中の対応や見積作成をフォローしてくれる事務スタッフ。営業に集中できる環境です。また、他事業部と同じフロアなので相談しやすく、20~30代の若手も多く活躍中!中途入社でもすぐに馴染めるはずです。
2050年を目途に「CO2実質ゼロ」が掲げられ、改めて関心が高まりつつある太陽光事業。太陽光発電のメリットについても伺ったが、売電収入、電気代の削減、非常用電源の確保など、ここには書ききれないほど。一人ひとりの努力が社会貢献につながっていく、価値のある仕事だと感じました。
安定基盤を持ち実績も申し分ない同社は、新しいチャレンジをするにはまたとない環境。興味を持った方にぜひチャレンジしてほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

米丸 真彦のプロフィールフォト
米丸 真彦 さん(中途入社10年目)
太陽光事業部 営業
前職の経験 飲料の配送
事業部立ち上げの際、他事業部から異動してきたため、私自身も未経験からのスタートでした。太陽光事業の営業は、地元の工務店さんなどを通じてエンドユーザー(施主)の方に太陽光発電設備の提案をしてもらえるように働きかける「ニーズを作る」ことから始めます。工務店やエンドユーザーさんに太陽光発電のメリットをしっかり伝えて必要性を感じていただき、成約につながった時は嬉しいですし、他のお客様への紹介につながった時や、お客様の信頼を得られた時はやりがいを感じます。
法改正や新商品など、どんどん変化していく分野なので情報をアップデートしながら、社内外でもっと頼られる存在を目指して頑張ってきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山田 泰史のプロフィールフォト
山田 泰史 さん(新卒入社1年目)
私は入社1年目ですが、新入社員でも「任せてもらえる」「チャレンジさせてもらえる」ことが当社の魅力だと感じます。また、失敗やミスをした際も、何が良くなかったのかや改善策を納得できるまで教えていただけるので、恵まれた環境の中で成長できます。

また、事業部の垣根を越えてサポートし合うチームワークの良さも心強いもの。今は社会人としての基礎を身につけて会社や事業への理解度を深め、実践の中で学び、徐々にできることを増やしている期間。特に、仕事が重なった際に優先順位をつけながら業務に取り組むことを課題に、努力しているところです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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既存のお客様への【提案営業】若手歓迎/年休実質120日以上も可