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【人材コーディネーター】完全週休2日/転勤なし/未経験歓迎 株式会社アップコム コロナ禍においても売上208%増の成長企業!全国募集&転勤なし

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

残業はほぼなく、完全週休2日制(土日祝)!働きやすい環境の下、20代の若手がメインに活躍しています。
爆速でグングン成長/今期売上は35億円を予定! 定着率は驚異の97%/働きやすさは折り紙つき! 業界・職種未経験から成長/充実した研修で安心! 20代の管理職が続々誕生!早期キャリアアップ可能! 残業ほぼゼロ、土日祝休/将来は完全リモートで活躍! 転勤なし&全国募集/慣れ親しんだ街で活躍!
5年後・10年後の全国各拠点を担う活躍に期待!抜群の将来性を誇る成長企業で、未経験からキャリアを築く!
株式会社アップコムのPRイメージ
\ 優れた成長性をキープ /
人材サービス&セールスプロモーションという両軸で、高い成長性をキープしてきた当社。
今期売上は35億円を見込んでおり、コロナ禍においても圧倒的なスピードで成長を続けています。

\ 全国各拠点の次代を担う/
今回増員募集するのは、全国各拠点を担う人材コーディネーター。
人物を重視した採用のため、未経験の方も大歓迎!
末永く活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【嬉しい土日祝休/残業は基本的にゼロ】 ◆顧客のプロモーションを人材からサポートします  ■スタッフが安心して働けるようにサポートください!

具体的には

■主な業務
──────
・既存顧客からの問合せ対応
・業務内容や必要人数の確保
・スタッフとの面談
・お客様(案件)のマッチング
・就業後のスタッフフォロー 他

<最適なマッチングを!>
仕事を探しているスタッフと人材が必要なクライアントをつなぎ、
互いにとって最適なマッチングを目指します。

入社後の流れ

\充実した研修で安心スタート/
「セールスプロモーションとは?」という基本を学ぶため、
まずは業務を体験する外勤研修からスタート!
スタッフが行う仕事を経験したり、現場の雰囲気をつかんだりしながら、
コーディネーターとしての土台を築いていきましょう。
独り立ちするまで、丁寧にサポートします。

配属先の編成

\高め合える仲間と共に成長/
現在当社では、20代・30代前半のスタッフが中心となって活躍しています。
中途入社率は95%と高く、未経験からキャリアをスタートさせた先輩も多数!
高い意欲を持ったメンバーが互いに切磋琢磨しながら働いており、
気の合う仲間と共に成長する喜びを実感できる環境です。

教育研修制度

\20代で管理職を目指せる/
「上が詰まっていてキャリアアップできない……」。
そんな悩みや不満とは無縁の“上を目指せる”環境が当社の魅力!
実際に、入社3年で課長・営業所長に抜擢された先輩の事例もあります。
年次や年齢によるハンデが一切ないからこそ、
高いモチベーション維持しながら活躍できます。

抜群の働きやすさ!プライベートを大切にできます。

\将来のライフイベントも安心/
ワークライフバランスの整った
働きやすい職場作りに力を入れて取り組んでいる当社。
完全週休2日制に加えて、定時退社が基本!
有給も取りやすく、プライベートを大切にできます。
また、各種手当や福利厚生が充実している点もポイント。
産休・育休からの復帰実績もあります。

対象となる方

\20~30代前半の若手メンバーが活躍中!/ ◆95%が中途入社グループです! ◆未経験や第二新卒歓迎! ◆マイカー通勤可(拠点による)
◆業種も業界も“完全未経験”の方、大歓迎!
◆中途入社が95%ですのですぐに馴染めます!

『専門的なスキルや知識がないけど挑戦したい!』
『人をサポートする仕事に興味がある!』
『プライベートも大切にしながら長く働きたい!』
そういった思いがあるなら、早い段階で活躍できるはずです。
この機会を逃さず、積極的にエントリーしてください。

《以下のうち、一つでもチェックが入る方を歓迎》
◎人材・派遣業界で働いたことがある
◎各種プロモーションの経験がある
◎携帯ショップで働いていた
◎ライフイベントを大切にしたい
◎ずっと同じ地域・エリアで働きたい
◎気の合う仲間と共に成長したい

転勤なし!大好きな人たちに囲まれながら働こう!

◇◆◇同じエリアで働く◇◆◇
会社から「〇〇に行ってくれ!」とお願いすることはありません。
住み慣れた街で、大好きな人たちに囲まれながら活躍できます!

◇◆◇副業も大丈夫◇◆◇
空いた時間を使って新しいことをはじめるなら、当社が最適です。
副業を通じて、いろんなスキルを身につけてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業とスタッフを笑顔で繋ぐ架け橋となるお仕事となるだけに、バランス感覚やホスピタリティが求められます。それだけに、「人のため」に頑張れる方にピッタリ。充実感を味わいながら大きく成長できます。

この仕事に向いていない人

社内外のたくさんの人と関わるポジションになるため、チームワークを意識できない方や人の気持ちに寄り添えない方は難しいでしょう。チームの中心にいることを楽しめないと、活躍するのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国10名以上
勤務時間
9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
  • 09:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00

◎原則定時退社!残業はあっても月5時間程度です!
勤務地

全国募集!転勤なし!勤務先は希望を考慮!

東京/大阪/福岡/名古屋/札幌/広島/金沢/仙台の既存拠点

※各住所は『既存拠点所在地』をご確認ください

<2022年4月OPEN予定の新拠点>
◎東北/岩手県盛岡市,秋田県秋田市,山形県山形市,福島県福島市
◎北陸/福井県福井市,富山県富山市
◎関東/群馬県前橋市,栃木県宇都宮市,茨城県水戸市,埼玉県さいたま市,千葉県千葉市,神奈川県横浜市
◎甲信越/山梨県甲府市
◎東海/岐阜県岐阜市,三重県津市,静岡県静岡市
◎関西/和歌山県和歌山市,京都府京都市,奈良県奈良市,滋県大津市,兵庫県神戸市
◎中国・四国/鳥取県鳥取市,島根県松江市,岡山県岡山市,山口県山口市,徳島県徳島市,香川県高松市,愛媛県松山市,高知県高知市
◎九州/佐賀県佐賀市,大分県大分市,長崎県長崎市,熊本県熊本市,宮崎県宮崎市,鹿児島県鹿児島市

※オープンまでは既存拠点で勤務
※リモートワーク実施中です(研修期間中は実施なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
<北海道・東北・北関東・甲信越・中国・九州・北陸>
月給22~30万円+歩合
※固定残業代(月30時間分・40,146円~)を含む。超過分は別途支給

<首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)>
月給25~30万円+歩合
※固定残業代(月30時間分・45,620円~)を含む。超過分は別途支給

<東海・関西>
月給24~30万円+歩合
※固定残業代(月30時間分・43,796円~)を含む。超過分は別途支給

【試用期間について】
2ヶ月間は契約社員となります。期間中は全拠点月給21万円(固定残業代月30時間・38,321円を含む。超過分は別途支給)です。契約期間満了後、正社員として雇用します。
※その他待遇に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 23歳 経験1年
年収500万円 / 30歳 経験1年
年収600万円 / 24歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • インセンティブ
└リファラル採用1名につき10万円、勤務継続1日につき800円
  • 時間外手当(超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 営業手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)※研修期間中はシフト制
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 育児休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金あり
  • 副業OK
  • マイカー通勤OK※拠点による
  • 駐車場完備※拠点による
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成28年6月8日
代表者
代表取締役 寺本 公平
従業員数
500名(2021年10月現在)※協力会社様の従業員を含む
資本金
10,000,000円
売上高
27億円(2021年12月期)/35億円(2022年12月期見込み)
事業内容
  • 人材派遣事業(派13-314223)
  • 通信商材のアウトソーシング事業
  • セールスプロモーション事業
  • ウェブプロモーション事業
本社所在地
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
既存拠点所在地
◎大阪営業所
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号 5階

◎福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番24号 6階

◎名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 1階

◎札幌営業所
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 1階

◎広島営業所
広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 6階

◎金沢営業所
石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 1階

◎仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 6階
売上
35億円(2022年12月期見込み)
27億円(2021年12月期)
13億円(2020年12月期)
8億円(2019年12月期)
企業ホームページ https://up-com.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆


お読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、
ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
※ZoomでのWEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【既存の中からいずれか、最寄りの拠点で実施】

東京本社、大阪営業所、福岡営業所、名古屋営業所、札幌営業所、広島営業所、金沢営業所、仙台営業所
問い合わせ
株式会社アップコム

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0367091279

会社・仕事の魅力

株式会社アップコムの魅力イメージ1

未経験歓迎!あなたの「将来性」に期待しています。

★昨対比208%の売上!急成長中!
携帯キャリアのセールスプロモーションをはじめ、
家電量販店やショップに欠かせない人材サービスを展開している当社。
売上は昨対比208%で成長しており、新拠点も続々と開設予定です。

★人物重視!育成を前提とした採用!
今回新しくお迎えするあなたには、
5年後・10年後の当社を担う中心メンバーとして、
末永く活躍いただくことを期待しています。
育成を前提とした採用のため、経験や知識は問いません。
万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心してご応募ください。

★20代の若手が活躍中!その理由は?
未経験から飛び込んだ20代の若手社員が数多く活躍している当社。
・安心してスタートできる教育体制
・実力次第で早期キャリアアップできる評価制度
・仕事もプライベートも両立できる働きやすい環境
⇒全てが整っているからこそ、腰を据えて活躍できます!
2016年の創業以来、業績が右肩上がりで新たな拠点を続々と開設しているアップコム。人材サービスとセールスプロモーションで、業種をまたいだ多彩な企業の発展に貢献している。安定性も将来性も兼ね備えた同社の魅力は、安心して成長・活躍できる環境の良さに尽きるだろう。今回の採用は、業界・職種未経験の方にも門戸が大きく開放されている。それだけに、この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 住宅リフォームの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でお世話になった先輩が、取締役として九州で活動していたのがきっかけ。以前から人柄に惹かれていたため、「また一緒に働きたい!」と思っていました。また、希望を尊重してくれる社風も魅力的でしたね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

マジメに取り組んでいれば、フェアな評価を与えてくれる環境。私も入社3年目で課長に抜擢されましたから。同年代が多く活躍しており、年齢や社歴によるハンデもいっさいありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

忙しくなっても、しっかりスタッフをフォローすることを意識しています。おかげさまで、営業課長になってから1年で「売上2.5倍増」を達成!実績が自信となり、日々のモチベーションにもつながっていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

人事 Uのプロフィールフォト
人事 U さん
Q

どんな働き方ができますか?

転勤がなく、希望勤務地を選べる点も魅力でしょうか。家族の事情などでUターンすることになっても、そのまま続けている人もいますからね。培った経験を活かしたまま、長く活躍してもらえると思いますよ。
Q

家庭との両立は可能ですか?

成果をきちんと積み上げていれば、うるさく言われることはありませんね。残業もほぼなく、いい意味で“ゆるい会社”というのが特徴です。仕事と家庭を両立させながら、充実した日々を過ごしていただけるでしょう。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

離職率3%という数字からも分かるとおり、クライアントからの信頼は格別。どの現場も穏やかですし、雰囲気も良好です。全スタッフが前向きに頑張れるよう、コーディネーターがしっかり寄り添っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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