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【人材コーディネーター】未経験OK*残業0*土日休み*定着率97%! 株式会社アップコム コロナ禍でも売上208%増/転勤なし&全国募集/完全週休2日

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/12/22

この求人のポイント

定時退社&定着率97%!「バリバリとがんばり過ぎるより、のびのび楽しく働く」のがアップコム!
【成長企業】売上35億円見込み!安定性◎ 【応募理由不問】「そろそろちゃんと働きたい」でOK 【転勤なし】全国募集!好きな地域で安定の正社員に 【完全未経験OK】ひとり一人のカスタマイズ研修で安心 【残業基本0】土日祝休み/将来はリモートもOK 【がんばりが認められる】20代の管理職も活躍中
\「そろそろちゃんと働きたい」という気持ちがあればOK/未経験入社95%⇒定着率97%!転勤なしで安心

\伸び盛りの会社/

人材サービス&セールスプロモーションの両軸で高い成長性をキープしてきた当社。コロナ禍でも今期売上は35億円見込み!「今のままで将来、大丈夫?」という転職希望の方も当社なら安心して入社できます。

\ 全国募集!未経験から育成/

全国の拠点で人材コーディネーターを未経験から育成!「おしゃべりが好き」「正社員になってがんばりたい」という方も歓迎します。先輩も95%が未経験入社です!

仕事内容

【原則定時退社!残業基本0&嬉しい土日祝休み⇒のびのびムリなく働こう♪】顧客のプロモーションを人材面から支援★1人ひとりに合わせた研修も充実

具体的には

【日々の業務】

◆既存顧客からの問合せ対応
◆業務内容や必要人数の確保
◆スタッフとの面談
◆お客様(案件)とのマッチング
◆就業後のスタッフフォロー 等

《最適なマッチングをしましょう!》

仕事を探しているスタッフと人材が必要な企業をつなぎ、ベストマッチを実現!双方から喜んでいただけます。

入社後の流れ

\丁寧な研修で安心スタート!/

いきなり難しい仕事はしないから安心!入社後は「セールスプロモーションとは?」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。スタッフの仕事を経験したり、現場の雰囲気をつかんだり、コーディネーター業務をするための土台を築きます。少しずつ成長しましょう。

教育研修制度

\1人ひとりに応じたカスタマイズ研修が心強い/

◎「PCが少し苦手」(元接客業)
⇒Excelの使い方をサポート

◎「会話に不安が…」(元ドライバー)
⇒どんな話しをすればいいのかをレクチャー

など先輩が丁寧に成長をサポート。がんばりはきちんと認められ、「入社3年で課長」になった先輩もいます!

配属先の編成

\元フリーターの先輩も活躍中!/

各拠点とも20代・30代前半が主役となり活躍中。中途入社&未経験率は95%で経歴はバラバラです。実際に元フリーター、コンビニ店員、飲食スタッフ、パチンコ店員、ドライバー、アパレル販売、スーパー勤務の先輩もいます。多様なメンバーがいるので、中途でもすぐ溶け込めます。

▼のびのび働ける魅力⇒プライベート重視でいいんです

\産休・育休から復帰実績あり!/

プライベートが充実してこそ仕事も頑張れるから、働きやすい職場作りに注力!柔軟なシフト制で出勤時間を調整でき、残業はあっても月5h!完全週休2日制で有給もとりやすく、趣味や旅行を楽しむ先輩も♪また、産休・育休取得⇒復帰の実績も豊富。ライフイベントに左右されず働けます!

対象となる方

*95%が未経験入社*【職歴・学歴不問/20・30代活躍中】◎元フリーター/コンビニ店員/飲食店員等も活躍中です!人物重視で育成します★

\業種も職種も完全未経験の方、大歓迎/

◎中途&未経験入社95%
◎正社員デビューOK
◎「おしゃべりが好き」もOK!

【こんな方のエントリーをお待ちしています】

★ムリなく楽しく働く社風がいい!
★専門的なスキルや知識はゼロから挑戦したい!
★人をサポートする仕事に興味がある!
★プライベートも大切に長く働きたい!
――少しでも共感した方にピッタリです!

▼以下1つでもCHECKが入る方を歓迎

□人材・派遣業界で働いたことがある
□各種プロモーションの経験がある
□携帯ショップで働いていた
□ライフイベントも大切にしたい
□ずっと同じ地域・エリアで続けたい
□中途でも未経験の仲間と成長したい

▼転勤なし!副業もOK⇒自分らしく働こう!

\転勤の強制はしません!/

突然、「〇〇に行ってくれ!」という会社都合のお願いはしません。慣れ親しんだ街で、馴染みある人たちに囲まれながら続けられます。

\スキマ時間に副業も楽しめる!/

余裕がある時間に、新しいことに挑戦してみるのも個人の自由!副業を通じて、好きな分野のスキルを磨けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○おしゃべりが好きな人

企業とスタッフを笑顔で繋ぐ架け橋となるお仕事。まずはおしゃべりが好きで楽しく会話ができれば大丈夫。その上で、「人のため」を思って頑張れると、より充実感を味わえます。

この仕事に向いていない人

▲自分さえよければいいという人

社内外の大勢の人と関わるお仕事。チームワークを意識することや人の気持ちに寄り添うことが求められます。自分だけ稼ぎたい/ポストに就きたいというより協調性が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国10名以上
勤務時間
9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
  • 09:00~18:00
  • 10:00~19:00
  • 11:00~20:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00

◎原則定時退社!残業はあっても月5時間程度です!
勤務地

全国募集&転勤なし!勤務先は希望を考慮!

東京/大阪/福岡/名古屋/札幌/広島/金沢/仙台の既存拠点

※各住所は『既存拠点所在地』をご確認ください

<2023年1月OPEN予定の新拠点>
◎東北/岩手県盛岡市,秋田県秋田市,山形県山形市,福島県福島市
◎北陸/福井県福井市,富山県富山市
◎関東/群馬県前橋市,栃木県宇都宮市,茨城県水戸市,埼玉県さいたま市,千葉県千葉市,神奈川県横浜市
◎甲信越/山梨県甲府市
◎東海/岐阜県岐阜市,三重県津市,静岡県静岡市
◎関西/和歌山県和歌山市,京都府京都市,奈良県奈良市,滋県大津市,兵庫県神戸市
◎中国・四国/鳥取県鳥取市,島根県松江市,岡山県岡山市,山口県山口市,徳島県徳島市,香川県高松市,愛媛県松山市,高知県高知市
◎九州/佐賀県佐賀市,大分県大分市,長崎県長崎市,熊本県熊本市,宮崎県宮崎市,鹿児島県鹿児島市

※オープンまでは既存拠点で勤務
※リモートワーク実施中です(研修期間中は実施なし)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
<北海道・東北・北関東・甲信越・中国・四国・九州・北陸>
月給22万円~30万円+歩合
※固定残業代(月25時間分・34,504円~)を含む。超過分は別途支給

<首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)>
月給25万円~30万円+歩合
※固定残業代(月25時間分・39,210円~)を含む。超過分は別途支給

<東海・関西>
月給24万円~30万円+歩合
※固定残業代(月25時間分・37,641円~)を含む。超過分は別途支給

【試用期間について】
2ヶ月間は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。
期間中は首都圏の1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)は月給22万円(固定残業代月25時間・34,504円を含む)、
それ以外のエリアは月給21万円(固定残業代月25時間・32,936円を含む)。いずれも時間超過分は別途支給します。
※その他待遇に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 26歳 /前職:販売員/入社5年目
年収500万円 / 29歳 /前職:人材コーディネーター/入社2年目
年収350万円 / 21歳 /前職:物流/入社1年目
昇給・賞与
  • 昇給年1回(12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • インセンティブ
└リファラル採用1名につき10万円、勤務継続1日につき800円
  • 時間外手当(超過分)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 営業手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)※研修期間中はシフト制
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 育児休暇⇒取得・復帰実績あり
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金あり
  • 副業OK
  • マイカー通勤OK※拠点による
  • 駐車場完備※拠点による
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
平成28年6月8日
代表者
代表取締役 寺本 公平
従業員数
500名(2021年10月現在)※協力会社様の従業員を含む
資本金
10,000,000円
売上高
27億円(2021年12月期)/35億円(2022年12月期見込み)
事業内容
  • 人材派遣事業(派13-314223)
  • 通信商材のアウトソーシング事業
  • セールスプロモーション事業
  • ウェブプロモーション事業
本社所在地
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
既存拠点所在地
◎大阪営業所
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号 5階

◎福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番24号 6階

◎名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 1階

◎札幌営業所
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 1階

◎広島営業所
広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 6階

◎金沢営業所
石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 1階

◎仙台営業所
宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号 6階
売上
35億円(2022年12月期見込み)
27億円(2021年12月期)
13億円(2020年12月期)
8億円(2019年12月期)
企業ホームページ https://up-com.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
履歴書による書類選考の結果は応募受付後、
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採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
※ZoomでのWEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【既存の中からいずれか、最寄りの拠点で実施】

東京本社、大阪営業所、福岡営業所、名古屋営業所、札幌営業所、広島営業所、金沢営業所、仙台営業所
問い合わせ
株式会社アップコム

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0367091279

会社・仕事の魅力

育成前提!未経験から成長できる理由がそろっています

―◇◆コロナ禍でも拡大の歩みは止まらない

携帯キャリアのセールスプロモーションをはじめ、家電量販店やショップに必須の人材サービスを展開する当社。売上昨対比208%を達成しており、新拠点も続々と開設予定です。新しい仲間もどんどん入社しています!

―◇◆5年後・10年後を視野に大切に育成

今回は5年後・10年後の各拠点を担う中心メンバーを育成する採用方針。育成が前提だから経験や知識は問いません。定着率97%の環境で、将来まで見据えた長期的なキャリア形成をサポートします!今のスキルに自信がない方も安心してご応募してください。

―◇◆20代が伸び伸び活躍中の理由あり!

⇒プロモーションの基礎から学べる研修体制
⇒実力次第で年齢・社歴関係なく昇給・昇格できる評価制度
⇒オフも大切にできる働きやすさ
⇒中途でも一緒に成長できる仲間がいる

全てが整っているから、未経験から成長を叶えられます!
創業から6年と若い企業ながら業績は右肩上がりの同社。人材サービスとセールスプロモーションで、業種をまたいだ多彩な企業の発展に貢献しています。

成長企業にありがちな、とにかく仕事だけに前のめりという社風ではないところが同社の特徴。社員1人ひとりの成長や、働きやすい環境づくりも整えています。“人”と“環境”の面、両方の働きやすさが整っているため、未経験でも安心して正社員への一歩を踏み出せます。

マイナビ転職
編集部より

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