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【経理事務】未経験から手に職を!成長企業のバックオフィス支援 グランサーズ株式会社 年間休日128日 ◆ 土日祝休み ◆ フレックス制 ◆ 残業月平均20h

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/03

この求人のポイント

《契約件数増加中!》急成長するベンチャー企業でお客様のパートナーに♪未来あるビジネスに挑みませんか?
【仕事】成長企業のバックオフィスを構築・支援する 【環境】高い自由度&資格手当だけで13万円以上も! 【仲間】明るいメンバーばかり! 20~30代活躍中! 【オフ】年休128日/土日祝休/フレックス制(残業月20h)
―― 将来性のあるBPOビジネス ―― 基本業務からバックオフィス領域のオンライン化・効率化を支えよう!
グランサーズ株式会社のPRイメージ
当社は2012年、公認会計士1名による立ち上げから始まりました。目指した姿は、与えられた仕事をこなし、"先生"として指導していくのではなく、「お客様と伴走し、共に成長をしていく」こと。税務顧問やコンサルティングから始まり、現在はバックオフィス領域をワンストップで網羅するオンラインサービスを展開しています。

Withコロナ時代に企業人の間で注目が集まる「DX化」。将来性あるビジネス領域で始めてみませんか?

仕事内容

【取引実績200社!右肩上がりの自社サービス】経理/財務/労務領域を中心に、個人事業主から大企業まで様々なお客様のバックオフィス業務をサポート

具体的には

◆伝票作成・仕訳入力
◆財務・会計に関する対応
◆資料作成(提案書等)
◆銀行振込代行
◆社会保険手続き
◆秘書業務(スケジュール管理等)等

様々なバックオフィス業務をサポートして、
お客様の成長に伴走するパートナーを目指しています!
いきなり全てお任せするわけではないので、ご安心ください。

入社後の流れ

まずは当社をご利用いただいているお客様との顔合わせを行いながら、
これまでの経験に合った業務からスタート!

★毎週、グループ・事業部全体で多岐に渡る研修を実施
基本的なマナーや考え方、税務・労務の専門研修、実務スキル等
周りの仲間がしっかりサポートするので、少しずつ業務の幅を増やしていきましょう。

配属先の編成

あなたが担当するのは、当社の主力サービス「SUPPORT+iA」
└バックオフィス業務を支援するサービス

★20~30代の若い男女が大勢活躍中!
明るくて活発なメンバーが揃っています。

役職などに関係なく、非常にフラットな環境なので、
新人の方でも自然と馴染んでいけます!

先輩の声*32歳経理未経験→グランサーズへ

インテリアの販売、レストランのホール、エステティシャンなどのサービス業を経て
オフィス勤務に憧れて当社へ。

何もわからない私に貸方・借方から仕訳まで先輩が丁寧に教えてくれました。
色々な業界を担当し、今では仕訳を読み解く力は誰にも負けない自信があります。
他でも通用する"力と自信"が身につきました。

対象となる方

【20~30代活躍中/学歴不問】基本的なPCスキル ★人物・意欲を重視⇒ "お客様のために"という想い&この業界の可能性に共感し、熱意をもって挑める方
「お客様に寄り添いたい「手助けをしたい」
――そんな想いがあれば歓迎します!

【応募条件】
基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

【歓迎条件】
◎管理部門での実務経験をお持ちの方(特に経理/財務/労務)
◎人材育成・業務管理などの経験
◎会計士・税理士・税理士補助の経験

\* ワ―クライフバランスを大切に! */

仕事とプライベートどちらも充実できます!

★ 年休128日
★ 完全週休二日制(土日祝休み)
★ フレックスタイム制
★ 残業1日平均1.5時間程度
★ 賞与年2回(昨年度実績:最大4ヶ月分)等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 変化を楽しめる人

クライアントの企業活動と深く結びつき支える仕事です。日々目まぐるしく変化する状況にやりがいや面白さを感じ、自己成長へと繋げることが出来る人にふさわしい仕事だと思います。

この仕事に向いていない人

△ 協調性が無い人

十分な経験やスキルを持っていても、自身の意見ばかりを突き通し、やりたいことだけをやる人には向きません。仲間同士ぶつかり合いながらも、同じ方向を向いて進める人が活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5人
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

※コアタイム/13:00~15:00
※残業は月平均20時間程度
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】

東京都港区芝三丁目1番14号 芝公園阪神ビル7階
<交通アクセス>
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分

※社内禁煙

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
大江戸線「赤羽橋駅」徒歩2分
三田線 「芝公園駅」徒歩6分
南北線 「麻布十番駅」徒歩8分
給与
◎リーダー候補
月給30万円以上+交通費+賞与年2回(昨年度実績:最大4ヶ月分)
※経験・スキルに応じて決定いたします(目安:経理実務経験5年以上、もしくは5人以上のマネジメント経験3年以上)
※試用期間(6ヶ月)は月給29万円以上、その他待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

◎メンバークラス
月給22万円以上+交通費+賞与年2回(昨年度実績:最大4ヶ月分)
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(6ヶ月)は月給21万円以上、その他待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収330万円 / 23歳 /入社1年目(経理経験なし)
年収400万円 / 30歳 /入社3~5年目(一般社員)
年収650万円 / 35歳 /入社5~8年目(マネージャー)
昇給・賞与
◆昇給/年2回(1月・7月)
◆賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績:最大4ヶ月分)
諸手当
◆PCスキル手当:5000円まで
◆英語手当:1万円まで
◆資格手当
*日商簿記2級:3000円
*日商簿記1級:1万円
*税理士科目1科目ごと:1万5000円
*税理士科目5科目合格:7万5000円
*公認会計士短答式:3万円
休日・休暇
【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆産前産後・育児(取得実績あり)
◆確定申告休暇
└毎年3月以降に2日取れるリフレッシュ休暇
◆メモリアル休暇
福利厚生
◆交通費(月3万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆各種社会保険完備
◆各種交流イベント(歓迎会、BBQなど)
◆カフェ代支給(1回500円)
└リモートワークなどでカフェ利用など
柔軟性バツグンの会社です!
当社はどんな時代になっても、
社員たちが普段通り快適な暮らしを送れるよう、
柔軟な会社づくりを進めています。

最近では、政府から緊急事態宣言が発令された際に、
社員一人ひとりへ「生活応援手当」という形で特別手当を支給しました。

このように、社員のためにスピード感を持って
柔軟に変化していく、社員ファーストの会社です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年 9月
代表者
代表取締役 筧 智家至
従業員数
30名(2021年4月30日現在)
資本金
4,000万円(2021年4月30日現在)
事業内容
【オンライン秘書サービス】
主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービス

【バックオフィスBPO】
主に管理部の方を対象とした、バックオフィス業務のアウトソースサービス
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝三丁目1番14号 芝公園阪神ビル7階
企業ホームページ https://g-vs.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください■

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には1週間以内に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
★面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

お送りいただいた内容で書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はオンライン、二次面接は対面にて実施します。
  1. STEP
    3

内定

スピーディーな選考を実施します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
東京都港区芝三丁目1番14号 芝公園阪神ビル7階
問い合わせ
グランサーズ株式会社

住所
〒 105-0014 東京都港区芝三丁目1番14号 芝公園阪神ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

グランサーズ株式会社の魅力イメージ1

絶好の環境で、新たなサービス開発に挑む!

★会計事務所を母体に急成長中!

公認会計士1名による立ち上げから、常にお客様目線に立ちながら業務を行ってきた結果、業務領域が広がってきました。

*たとえば…
コワーキングスペースの運営、IPO支援、SES事業、ビジネスマッチング、経理アウトソース、オンライン秘書等

単なる代行サービスではなく「お客様と対話し、寄り添い、お客様の企業成長を内側から全力でバックアップする」まだまだ開拓の余地がある分野です。

現在、ITを駆使したDX化にも積極的に取り組んでおり、社内にはシステムエンジニアも多く在籍しています。今後は人×ITによる事業拡大も行っていきます。

★メンバーの仲の良さが魅力!

コロナ禍になる前は、同じ日に有休をとり遊びに行くこともよくありました。
仕事中に談笑することも多く、笑い話の中から、新しい仕事のアイディアが生まれることも!
オンタイムも楽しんで働きたい方にピッタリの環境ですよ。
多数の競合がひしめく同業界において、着実に契約件数を伸ばす同社。コロナ禍で荒れる昨今においても、その数字を着実に伸ばしている。グランサーズグループの<確かなノウハウ>と<顧客との距離の近さ>を強みに、来年には地方/海外への横展開を計画中。そして近い将来、上場をも視野に入れる攻めの戦略を進めているとのこと。同社の未来あるビジネスに共感された方には、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.Mのプロフィールフォト
Y.M さん(中途入社3年目)
クライアントサポート部門 マネージャー補佐
前職の経験 経理・秘書
Q

何故この仕事を選んだのですか?

税理士法人という後ろ盾がある当社であれば、さらに深い経理経験を磨くことが出来ると思い当社へ転職しました。明るくて人好きのメンバーが揃っていたので、すぐに馴染める環境があったのはありがたかったです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

仲間同士距離が近いところですね。代表とも距離も近く、スタッフが直接代表へ相談することもしばしば。キャリアアップを果たしても、板挟みの無駄なストレスを感じることの無く、働ける環境だと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

オンとオフのバランスを整えた働き方ができます!フレックス制なので早出遅出も自分でコントロールOK。年間休日128日に加えて当社独自のリフレッシュ休暇もあるため、プライベートは非常に充実していますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

グランサーズ株式会社 年間休日128日 ◆ 土日祝休み ◆ フレックス制 ◆ 残業月平均20h

【経理事務】未経験から手に職を!成長企業のバックオフィス支援