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☆オープニング募集☆【フロントスタッフ】※年間休日180日以上 株式会社東横イン 今年10月「東横イン 丸亀駅前」がOPEN|JR丸亀駅より徒歩1分

情報更新日:2021/06/15
掲載終了予定日:2021/08/09

この求人のポイント

★月8回勤務★ワークバランス重視の働き方が叶う♪ 丸亀駅すぐの好アクセスで通勤のしやすさも抜群です◎
◇|新規OPENする店舗の第一期メンバーを募ります ◇|未経験歓迎=知識&スキルは入社後に学べます ◇|業界トップクラスの厚待遇&好環境に注目を! ◇|1日働いて2日休み!旅行や趣味の時間たっぷり♪ ◇|成果や保有資格に応じて各種手当を給与にプラス ◇|ゆくゆくは支配人のポジションもめざせます◎
\月8回勤務で月給を稼ごう/ 旅行や趣味の時間もたっぷり確保可能!大手ならではの手当や福利厚生も満載♪
株式会社東横インのPRイメージ
東横インは国内外に326店舗を展開する
日本最大級のホテルチェーン。
ホテルでありながら “駅前旅館” を
コンセプトとし、宿泊されるお客様へ
上質なくつろぎ空間を提供しています。

今回は今年10月14日に新規OPENする
「東横イン 丸亀駅前」のスタッフ募集。
入社後、希望以外の転勤はありません。
地域に根ざして活躍したい方にピッタリ。
教育は万全。安心してご応募くださいね。

仕事内容

〔 出勤は月7~8回/残業ほぼなし 〕チェックイン・チェックアウト対応をはじめとしたフロント業務 ☆丁寧な研修であなたの成長をしっかり支えます!

具体的には

//
★主な仕事内容
□チェックイン・アウト手続き
□電話対応、宿泊予約の管理
□フロント周りの清掃・整理整頓
□お部屋割りの作成
□売上管理、売上金等の事務処理
□近隣の観光スポットや飲食店のご案内

//
★実務のPOINT
就業スタートは10時30分。
朝の時間をゆったりと過ごせます♪

入社後の流れ

OPENまでの期間は東横イン岡山駅東口
にて研修を行うのですぐに入社可能!
事業内容、電話対応、接客の仕方を学び、
使用するシステムの操作方法等を覚えつつ
フロント業務に慣れていきましょう。

約2ヶ月間の研修が終われば独り立ち。
といってもフロントは2~3人体制。
あなた一人で全部担うことはありません。

将来のキャリアパス

フロント業務を1年以上経験した後は、
当社の「社内公募制度」を活用して
さまざまなキャリアパスを描けます。

たとえばホテルの支配人をめざせたり、
人事・営業企画といった本部スタッフへ
異動できたり。もちろんそのまま
フロントスタッフの道を極めるのもOK。

あなたの頑張りは公正に評価します!

年休180日超! プライベート重視派さんも大満足

月7~8日の勤務。1年のおよそ半分が
お休みです。日々の仕事においては
残業がほぼなく、基本的に定時退勤。

加えて、会社が有給取得を奨励しており
有給1回取得で6連休も可能なので
毎月海外旅行にも行けますよ。

高水準のワークライフバランスのもと、
自分や家族との時間も大切にできます。

4日に1度の勤務(25時間勤務)という斬新な働き方

お客様のお出迎えからお見送りまで
同じスタッフで対応したい。そんな
想いから生まれた独自の勤務体制。
くわしくは…

▽1日目…10時30分に出勤
▽2日目…翌11時30分に退勤
▽3日目…お休み
▽4日目…お休み

※上記のシフトを繰り返します
※勤務中、休憩と仮眠の時間あり(4時間15分)

対象となる方

〔 意欲と人柄重視の採用 〕◇未経験・第二新卒歓迎 ◇高卒以上 ☆正社員デビューも応援。人と関わるのが好きな方歓迎、キャリアアップも目指せます!
他店舗のスタッフも大半が未経験スタート。
みんなイチから知識とスキルを磨きました。

//
★こんな人にピッタリ
□笑顔でコミュニケーションをとれる
□協調とチームワークを心がけられる
□安定した環境で腰をすえて働きたい
□仕事と私生活、ともに充実させたい

//
★あれば尚歓迎します ※なくても大丈夫
□基本的なPC操作スキル
□語学スキル(英語・中国語など)
□接客の経験(アルバイトでも可)

//
★組織風土について
当社の代表は女性。そして幹部社員の
約97%も女性。これもあっての家事や
育児との両立にとても理解のある会社です。
実際に産・育休の取得実績も豊富◎

大好きな香川に根ざし、長期的なキャリアを築けます

本人の希望以外の転勤は一切なし。
あなたの好きな街でずっと暮らせます。

さらに今回は新店舗のオープニング募集。
チーフ、支配人補佐、支配人などへの
ポストチャンスがたくさんあります。

自分次第で早期のキャリアアップも可能。
プライベートを大事にしながら、
ここで理想の未来を手に入れてください★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人が好き、人と接するのが好きな方

ホテルのフロントという舞台で、毎日色んなお客様とお会いします。誠実な対応をすれば、感謝の言葉をいただけることも多々。まさにホテルの “顔” となって大活躍できますよ。

この仕事に向いていない人

ホスピタリティに乏しい方

知識&スキルはすべて研修で学べて、独り立ち後も周囲がきっちりフォローしてくれるから、未経験でも心配不要。重要なのは「おもてなしの精神」。常にお客様への配慮を意識しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間含む)
※月7~8回の勤務
※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※年に1~2回、日勤(14:00~23:00)勤務の月あり

★4日に1度(1ヶ月に出勤7~8回)の勤務
1勤務明け~2日間はお休みです。
プライベートと両立している社員が多数活躍中!
勤務地
〔 転勤なし/UIターン歓迎 〕
香川県丸亀市浜町26-1
☆JR「丸亀」駅より徒歩1分
☆2021年10月14日新規オープン!
⇒OPENまでの期間は近隣の拠点で研修を実施。
 内定後すぐに勤務開始が可能です。
※もちろん研修開始日や入社日は相談に応じます!

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こちらの店舗でも募集中!
〈東横INN高松兵庫町〉
香川県高松市兵庫町3-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
給与
月給176,000円以上 +「深夜手当」+「稼働率連動奨励金」+「満室奨励金」+「会員獲得奨励金」

▼月収例

半年/月収:21万5,000円
2年目/月収:23万5,123円

★他にも頑張りが評価される資格手当制度★
例)英語検定準2級:2,500円/月
  TOEIC450点:2,500円/月
  パソコン検定3級:2,000円/月 など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(業績による)
  • 賞与年2回(業績による)
諸手当
  • 交通費支給(5万円まで/月)
  • 稼働率連動奨励金(1~2万円)
  • 満室時の奨励金(2500円~2万円)
  • 資格手当
  • 会員獲得奨励金
  • 時間外手当
休日・休暇

充実の年間休日180日以上!


  • 1勤3休制(勤務明け休みあり)
⇒月7~8回の勤務(年間92回)

  • 有給休暇(入社6ヵ月後から適用)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 国内・海外、各ホテル社員割引制度(家族も可)
  • 制服貸与
  • チャレンジ制度
(支配人や本社部門等、他職種にチャレンジOK)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔見舞金制度
  • 保養所施設利用可
  • 確定給付企業年金基金
  • 定年後の再雇用制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年(昭和61年)1月
代表者
代表執行取締役 黒田 麻衣子
従業員数
14,227人(2020年3月末日時点)
資本金
5,000万円(総資産1,752億円 純資産809億円)
売上高
947億円
事業内容
■エコノミーホテルの運営
店舗数:326店舗、客室数:71,175室(※2021年4月26日現在)
45都道府県(高知県と佐賀県を除く)と海外で展開(2020年2月末日現在)

※株式会社日本格付研究所(JCR)の格付『BBB』(2015年12月25日付)
本社所在地
東京都大田区新蒲田1‐7‐4
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

面接のご希望日がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接通過者の方が内定となります。※入社日は相談の上、決定いたします。
面接回数
原則1回
面接地
香川県丸亀市大手町2-4-10
マルタス(丸亀市市民交流活動センター)
問い合わせ
株式会社東横イン

住所
〒 763-0022 香川県丸亀市浜町26-1
地図を見る

採用担当
大山(おおやま)

電話番号
086-224-1045

備考
問合せ先住所と地図は「東横イン丸亀駅前」ですが、
OPEN前のため電話番号は「東横イン岡山駅東口」に繋がります。

会社・仕事の魅力

株式会社東横インの魅力イメージ1
株式会社東横インの魅力イメージ2

\東横インで人生をもっとキラキラに/

☆社員の想いを尊重☆

――――――――――
東横インでは初期研修はもちろん、
研修期間終了後のフォローアップも
細やかに実施。日々の業務について、
また歩みたいキャリアについて、
各々の悩みや要望を、支配人や
本部スタッフが親身にヒアリング。
誰もがここで心地よく働けるよう
問題があれば解決し、さらに多方面で
できる限りの融通を利かせています。

☆頑張りは給与面で還元☆

――――――――――――
成果に応じて別途手当を支給します。
たとえば..
■会員獲得手当(1名獲得ごとに100円)
■稼働率によるインセンティブ(月1~3万円)
■満室時の奨励金(1回1,000~2,500円)

☆資格があれば給与にプラスα☆

―――――――――――――――
保有する資格に応じた資格手当を上乗せ。
これは入社後に資格を取った場合でも
同様に支給されます。
たとえば..
■TOEIC540点以上(月3,000円)
■英検3級(月2,000円)
■簿記3級(月2,000円)
■秘書検定2級(月1,500円)
■パソコン検定4級(月1,500円)

☆まずは一度、前向きにご応募を☆

――――――――――――――――
年間休日180日以上、残業ほぼなし、
有給消化率100%という圧倒的な
働きやすさが整っているだけでなく、
前職以上の収入も狙える会社です。
人生をもっと輝かせるなら、ぜひ東横インへ!
東横インのフロントスタッフは、ホテルの “顔” となって働くだけでなく、ホテル運営に関する幅広い業務にも挑戦できます。他店舗の先輩たちは多くが未経験入社。一流チェーンのホスピタリティを身につけ、現在は第一線で活躍しているそう。

特に今回は新設ホテルのオープニング募集。同期の仲間と励まし合い、切磋琢磨しながら成長できます。みんなで愛されるホテルづくりを進められることも大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社8年目)
フロントスタッフ
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食店で非正規で働いていたので、そろそろ正社員を目指そうと思い転職。一回の勤務時間は長いですが、その分休みが多いので自分の時間を有意義に使えると思い、当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事を通してスキルアップができるところです。英語を学んで、海外のお客様と意思疎通が出来たときはすごく嬉しかったですね。もっと語学を勉強したいと思えるきっかけにもなりました。
Q

お休みは取れますか?

もともとの休みに加え、有休も取りやすいので、海外旅行などの計画も立てやすいですね。おまけに残業もほとんどありません。休みが合うスタッフと山や川にいったり飲みにいったり、職場の雰囲気もとても良いですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(新卒入社4年目)
フロントスタッフ
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

スタッフみんなが口をそろえるポイントだとは思いますが、休みが多い+取りやすい環境が一番好きなところです。自分の趣味の時間が確保しやすく、友達との予定も合わせやすいですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の仕事を、お客様やスタッフが褒めてくれるのがやりがいです。大きな声で明るく挨拶をするだけでも、お客様からお褒めの言葉をいただけたりするので、それが楽しみでもあり、モチベーションにもなっています。
Q

今後の目標を教えてください。

お客様からのどんなお問い合わせやご要望にも対応できるように、もっと努力したいです。やはりお仕事なので大変なこともありますが、新しく入ってこられる方とも一緒に頑張って乗り越えていければ嬉しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社東横イン 今年10月「東横イン 丸亀駅前」がOPEN|JR丸亀駅より徒歩1分

☆オープニング募集☆【フロントスタッフ】※年間休日180日以上