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【ホテル総合職(フロント)】◆未経験歓迎 株式会社ココホテルズ ◎東証スタンダード上場ポラリスHDグループ◎オープンスタッフ

情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

人物重視の採用だからこそ、意欲重視で面接を実施!”働く人も楽しいホテル” を一緒に創りませんか?
【人柄採用】面接では当社のことも包み隠さずお伝え! 【未経験歓迎】過去より、あなたの”これから”を重視 【東証スタンダード上場】ポラリス・ホールディングス 【働きやすさ】月9日休/残業少なめでオフも充実! 【男女活躍中】意欲や適性に応じ多彩なキャリアを用意 【複数名募集】新メンバー・オープニングスタッフ!
大阪・名古屋・金沢でリブランドオープンする『KOKO HOTEL』で活躍!★未経験OK!充実した研修あり
株式会社ココホテルズ のPRイメージ
国内で約30店舗のビジネスホテルを運営しているポラリスHDグループが
、2020年に新たに立ち上げたスタイリッシュな都市型ビジネスホテル・ブ
ランド「KOKO HOTEL」。
今回の募集は、大阪・名古屋・金沢でリブランドオープンする3館の同時募集です!
お陰様でコロナ禍においても高稼働を誇る当館では、アフターコロナを見据えて、スタッフを大量増員します!

仕事内容

《充実の研修でイチから習得!》大阪・名古屋・金沢のいずれかでホテルのフロントまたはレストランスタッフとしてご活躍下さい

具体的には

《ホテルフロント》
▼チェックイン/アウト対応
▼予約受付・管理
▼宿泊費等の精算業務
▼ご宿泊者様への館内インフォメーション 等

教育研修制度

入社後は、ホテルで活躍するために必要なスキルを基礎の基礎からじっくり学ぶこと可能!豊富な経験を積んだスタッフが、マナーや立ち居振る舞いを一つずつ丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。何でも言い合える風通しの良い社風なので、不安なことがあればどんどん聞いてくださいね!

プライベートの時間もばっちり楽しもう★

働くスタッフ一人ひとりの環境整備にも注力する私たち。時間を有効に活用したメリハリあるライフスタイルを実現可能です!お休みはご希望等に合わせてシフトを柔軟に調整し、連休取得もOK。待遇面も充実しているので、安心して長く活躍できます!また、駅からもとても近いので、仕事終わりの時間も有効に使えますよ◎

チームで魅力あるホテルへ育てていこう

例え一人ひとりに能力差があっても、チームで補い合うことでホテルの魅力は高まると私たちは考えています。
また、スタッフの「やりたい」という意欲を尊重し、手を挙げればどんどんカタチにできる環境もご用意。
日々を作業的にではなく、心から楽しみながら創り上げていきましょう。

対象となる方

《学歴・経歴・知識などは一切不問のポテンシャル採用!》 応募の動機、採用理由は人それぞれ違って当然!“あなたの熱意”をぶつけてください!

◆「過去の経歴」には捉われません!

経験の有無は、一切関係なし!
より良いホテルを創りあげるための
“これからの意欲” を重視した採用を行います。

◆「人物重視」だからこそ――

あなたをじっくり知りたい。
当社のありのままを知って欲しい。
だからこそ、私たちは出来るだけ多くの方と
お会いしたいと考えています!

◆「語学」も活かせる場面も!

英語・中国語・韓国語・スペイン語など
語学スキルがあれば、業務に活かせますが、
無くても全く問題なし!

オープニングメンバーからどんな将来を掴みますか?

未経験から仲間と一緒にスタートし、新しいホテルを盛り上げていくことが第一のミッション。
そこに関わりながら成長し、その先で様々なキャリアを描けることもこのタイミングの魅力です。
現場責任者、リージョン責任者、レベニューマネジメントなど、将来必要とされるポジションを担うのはあなたかもしれません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チェーン展開する当社ですが
ホテルごとに異なるおもてなしを行っています。
決まったルールに従うのではなく、
自由な発想でお客様に喜んでいただけるサービスを考えて
いただける方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

ホテル業のため、
「よりお客様に喜んでもらうためには」という想いを持ちながら
接客のできない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/シフト制)
※残業時間は本部も管理しており、
多い場合は原因を追究し、
人を補充するなど何かしらの手立てを検討し
実行する環境です!

<シフト例>
◇9:00~18:00
◇15:00~24:00
◇16:00~翌10:00
◇23:00~翌8:00
勤務地
大阪・名古屋・金沢3店舗のいずれかにて勤務いただきます。

《KOKO HOTEL》

◆KOKO HOTEL 大坂心斎橋(2022年7月上旬オープン予定)
所在地/大阪府大阪市中央区

◆KOKO HOTEL 名古屋栄(2022年6月下旬オープン予定)
所在地/愛知県名古屋市中区

◆KOKO HOTEL Premier 金沢(2022年6月下旬オープン予定)
所在地/石川県金沢市西金沢

マイナビ転職の勤務地区分では…


石川県、愛知県、大阪府
給与
月給20万円~30万円
※上記はあくまでも初任給時の最低給与額です。
あなたの経験に応じて加給優遇します。
※残業・深夜割増手当あり(22:00~翌5:00の間は25%UP↑)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 27歳
年収430万円 / 33歳
年収600万円 / 45歳
昇給・賞与
業績昇給:年1回(4月)
業績賞与:あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役職手当
休日・休暇
◆シフト制(月/9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり) など
福利厚生
◇各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◇専門ロッカーあり
◇従業員休憩室あり
◇制服貸与

※パート・アルバイトも同時募集中です!
詳しくはお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年9月14日
代表者
梅木 篤郎
従業員数
80名
資本金
10,000千円
事業内容
◆ホテル事業
本社所在地
東京都千代田区岩本町1-12-3
関連会社
■ポラリス・ホールディングス株式会社
■株式会社フィーノホテルズ
■株式会社バリュー・ザ・ホテル
■株式会社衣浦グランドホテル
企業ホームページ https://koko-hotels.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください。
その後、履歴書を下記の問い合わせ先住所まで郵送もしくはメールにてご提出をお願いいたします。

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処に
メールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
*★ 原則、ご応募いただいた方、全員と面接をさせていただきます ★*
  1. STEP
    1

Web応募

応募いただいたデータをもとに、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1. 通常面接(大阪・名古屋・金沢の既存ホテル)
2. WEB面接(電話面接の場合有)
※両方可能です
  1. STEP
    3

内定

在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回~2回
面接地
大阪・名古屋・金沢の既存ホテル
または、WEB面接(電話面接の場合もあり)
問い合わせ
株式会社ココホテルズ

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町一丁目12番3号 山崎共同ビル3階
地図を見る

採用担当
採用担当(人事総務部)

E-mail

電話番号
03-5822-3086(直通)

備考
上記は求職者専用の連絡先となります。
営業電話等は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社ココホテルズ の魅力イメージ1
株式会社ココホテルズ の魅力イメージ2

\書ききれない程の魅力が盛り沢山のホテルです☆/

―★風通しの良さ・自由度の高さも◎
マニュアルをベースとしながらも柔軟対応するのが当社流。
「こんなサービスの導入は?」なんて提案も可能ですし、
アイデアを活かせる機会も沢山ありますよ!
1つの駒として働かされるのではなく、あなた自身が率先して働きたくなる場所で、これからのキャリアを自由に描いていってください。

―★プライベートも大切に!
お休みは、希望等を最大限に考慮。
連休や希望休もしっかりとれ、残業も平均月10H以内と、
自分の時間も大切にでき、働きやすさは抜群です!

◎月9日休み
◎残業少なめ(しない・させない体制づくりも行なっています)
◎産育休取得実績多数(復職後の時短勤務もスムーズ)

シフト制という働き方でも月9日のうち、3日は希望休の取得が可能で、働き方の希望があればそれも尊重することも当たり前の風土です。
【一番の推しポイント】
応募に際して重視するのは、ずばり「意欲」とのこと。だからこそ『出来るだけ多くの方とお会いする』というスタンスが掲げられ、経験ではなく人柄を重視するという同社の意気込みが溢れている。また今回の募集は、これまで異業種で働いていた方など、完全未経験の方にとっても広く門戸が開かれている絶好のチャンス。ぜひ、この機会を見逃さず、積極的なチャレンジをお薦めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

多胡のプロフィールフォト
多胡 さん
私自身がホテル業界で30数年歩んでくるなか、外資系大手を含め、様々な現場と働き方を見てきました。
そうしてキャリアを歩む中で現在実感しているのは“ホテルで働くことを心から楽しめる”文化と環境をしっかりと根付かせるのがホテルには重要だということです。

だから働くスタッフに対しては、
「お客様がやってほしいと思うことを何でもやって」
「ミスして良いよ、責任はこっちが取るから」
と、常日頃から言っています。

リブランドオープンでもこのスタイルは変えません。
間違えても直せば良いだけなので、一緒にどんどん挑戦し、お客様へ確かな価値を提供していけるホテルを創っていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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