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《前職年収以上考慮》ヤル気に応える成長企業【設計】◆週休2日 株式会社マツシタホーム ◆茨城東部地区着工トップクラス◆独自の仕組みプラン契約率80%

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

従来の常識にとらわれない独自のシステムで、住まいづくりを変える─。やりがいとスキルアップがここに!
【安定性】鹿行地区トップクラスの施工実績で業績好調 【経験者優遇】経験が浅い方も、スキルアップが実現! 【働きやすさ】週休2日制/有給取得◎/残業少なめ 【キャリアアップ】社歴・年齢問わず実績を正当評価
あなたの収入、スキルに見合ったものですか…?今の待遇に満足していない方、ぜひワンランク上の環境へ!
株式会社マツシタホームのPRイメージ
1997年の設立以来、鹿行地区に根ざし堅調に歩んできた私たち。『最高の家をあなたに』を企業理念に掲げ、独自のノウハウで「最高の家」を「普通の価格」で販売し、安定成長を続けてきましたが、昨年末の商品見直しから受注が1.5倍以上に急拡大し設計スタッフが全然足りません。
平均設計打合せ回数2.5回、プラン契約率80%など業界の人間全員が驚く独自ノウハウを学んでみませんか?

仕事内容

【週休2日&残業平均20H程度の好環境!】◆建物平均単価3,000万円の木造高級注文住宅の設計※資格取得も支援!

具体的には

◆木造注文住宅を手掛ける、設計業務をお任せします。

  • お客様との打ち合わせ
  • プラン立案・提案
  • 現場確認
  • 図面・パース作成
  • 各種申請 など

◇ゆくゆくは、設計目線から商品開発にも携わっていただけます!

入社後の流れ

まずは<マツシタホーム>がどんな会社か、どんな家を建てるのかについてなどをレクチャー。その後は、先輩のもと、当社の業務フローに慣れるところから実務をスタートします。設計経験豊富な方は即戦力としてご活躍できるようサポートすることはもちろん、経験の浅い方はむしろ独自ノウハウを吸収しやすく大歓迎です!

将来のキャリアパス

成長意欲が旺盛で、キャリアアップを目指す方は注目!
建築士2級の資格から1級へのランクアップ取得など、業務に関わる資格取得をバックアップするとともに、合格後は奨学金・資格手当で還元します。今よりも一つ上のステージへ─。会社がサポートします!

自分が設計した家がどんどん建っていく《契約率80%》

生産性にこだわる当社。
・申込金5万円受領の方のみと打合せ
・標準打合せ回数より減少回数分割引
・あなたが絶対予想できない標準仕様
・建材メーカーを絞り込み、変更不可
…など、独自のシステムを取り入れています。
これらにより、業界常識外の「契約率80%」を実現。利益を社員にしっかり還元しています。

対象となる方

【若手からベテランまで幅広く活躍中!】◆住宅業界経験3年以上、住宅設計経験1年以上/建築士資格(1級、2級)/要普免(AT限可)/基本的なPCスキル

◆建築設計の経験・資格をお持ちの方を採用!

「スキルを高めたい」経験の浅い方も、「スキルを活かしたい」ベテランもぜひ!

あなたのスキルに見合った待遇でお迎えします。


【こんな方を求めています!】
  • コミュニケーションスキルをお持ちの方
  • チームワークを大切にできる方
  • 段取りを組むのが得意な方
  • 誰にでも気配りができる方
  • 効率を意識して働ける方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎臨機応変な対応ができる
仕事をする上で、何か起これば軌道修正を行い、進めていく必要があるので、臨機応変な対応ができる人なら活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△人とのコミュニケーションが苦手な方
社内外、さまざまな方とやり取りを行うポジション。そのため、人と話すことが苦手な方は、この仕事には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
勤務地
<株式会社マツシタホーム本社>
茨城県神栖市平泉527-11

※転勤なし
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
年俸制:525万円~1,050万円

【月収例】
月収35万円~70万円 ※前職年収以上を最大限考慮いたします。

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
525万円~1050万円
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
  • 交通費支給(規定あり)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 資格手当

※各種手当の詳細は、下記をご覧ください!
休日・休暇
  • 週休2日(月8~10日)
  • 有給休暇(初年度20日)
※そのほか応相談
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度あり(合格時は返済不要の奨学金を支給)
  • 借り上げ社宅制度あり(家賃最大60%会社負担・上限有り)
充実の手当をご用意!
社員一人ひとりの頑張り・スキルを各種手当でしっかり還元しています!

  • 住宅手当
転居を伴う入社時高級社宅2.5万円/月、自社でマイホーム新築時は最大2万円/月支給
  • 家族手当
配偶者10,000円、子1人当たり5,000円
  • 資格手当
1級建築士30,000円、2級建築士10,000円、宅建主任5,000円、インテリアコーディネーター5,000円
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年12月12日
代表者
代表取締役社長 松下 鉄志
資本金
1,000万円
事業内容
■木造住宅の企画・開発・販売・設計・施工・監理、不動産事業など

【関連企業】
マツシタホームサービス株式会社
本社所在地
〒314-0146
茨城県神栖市平泉527-11
時代にニーズに応じた住宅を─
AIなどの技術を駆使して、住む人にとってより安全・安心で快適な暮らしを実現する「スマートホーム」や、高齢者、障害者、子育て世帯等の多様な世帯が安心・健康に暮らすことができる「スマートウェルネス住宅」など、時代のニーズに応じた住まいづくりを展開しています。
企業ホームページ http://www.mhome.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みいただきありがとうございます。
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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1~2回
面接地
<株式会社マツシタホーム本社>
茨城県神栖市平泉527-11
問い合わせ
株式会社マツシタホーム

住所
〒 314-0146 茨城県神栖市平泉527-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-46-2960

会社・仕事の魅力

株式会社マツシタホームの魅力イメージ1

業界屈指のスキルと働きやすさを手に入れる─

コストと品質を両立するために独自のシステムを持つ当社。他社とは一線を画す独自性で、成長し続けてきました。

これから入社して頂く方にも、いくつもの案件を経験してきたキャリアを発揮しながら、業界の固定概念に縛られない、独自性を身に付けていっていただきたいと思っています。

─◇働きやすさにも自信あり

会社自体は年中無休ですが、社員はしっかりと週休2日で休んでいます。残業も月平均は20h程度。積極的な有給休暇の取得も推奨しており、自分の趣味や家庭との両立も可能です!

社長との距離も近く、部署間の垣根も低いなど、みんなが明るく活発にコミュニケーションを行う風土。中途のハンデなく、すぐに溶け込めると思います。

安定した環境の当社で、新たなステップアップを目指してください♪
マツシタホームは、鹿行地区における持家着工棟数でトップクラスの地位を築くハウジングメーカーだ。同社の強みは、コストと品質を両立する独自のシステム。顧客の要望をリサーチし、需要の高い製品やメーカーを絞る事で時間・コストを抑えるほか、通常オプションになるものをパッケージ化するで経費を抑え、高品質を実現している。独創的な企業ノウハウにより業績も成長を続ける同社。安定を求める方はぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

住宅メーカーの【事務総合職(総務/経理/人事/積算)】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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