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中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰&完全在宅 株式会社MOTA #原則定時退社 #年休125日~ #インセンティブあり#査定業務のみ

  • 契約社員
  • 435万~600万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

《自動車業界のキャリア、あなたはどう歩みたい?》頑張りが評価されやすいから、最短距離での成長が叶う!
【日本最大級】月600万人が訪れる自動車メディア運営 └ 立ち上げ期から拡大期へ移行した新事業で増員募集 【査定専任】現場⇔自宅の直行直帰/エリア担当制 └ インセンティブ・明確な評価基準・正社員登用制度 【働きやすさ】原則定時退社・年休125日~・在宅勤務 └ 20~30代活躍中!全員中途入社で馴染みやすさ抜群
\評価も正社員登用もあなた次第/基準が明確だから、頑張り次第でキャリアアップ・給与アップも目指せる!
株式会社MOTAのPRイメージ

─★新規事業で活躍!

国内最大級の自動車メディア『MOTA』を運営する当社が、2022年から”車を売りたいユーザー様”と”車を買いたいクルマ屋さん”をITでつなぐDX事業『MOTAオークション』をスタート!
拡大期に移行した事業をより成長させていくため、新たなメンバーを募集します。

─★自動車業界でキャリアを築く!

当社の特徴は、業界では群を抜く透明性。
評価も収入も働き方も、納得感の高さが魅力です。

仕事内容

【直行直帰&リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー

具体的には

  • 査定申し込みのあったお客様への連絡
  • 売却をご希望されるお客様宅への訪問
└ 自動車の査定、撮影、価格設定など

★『MOTAオークション』とは?

中古車のWebオークション。
取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、
マニュアル通りの正確な
車両状態チェックがポイントです!

\仕事のポイント/ 業界経験を活かして無理なく成長

◎高級車の査定も多数

└ 自動車の知見を深められる!

◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当

└ 査定業務に集中できる!

◎無理のないスケジュール

└ 1日の訪問数は平均4件(関東圏中心)
  査定時間は30~40分程度
  現場への直行直帰が中心

\正社員登用・評価 etc…/ 明確な基準で成長を応援

《正社員登用制度》

数値基準や必要資格をクリアしたら、
最短で入社2年目から挑戦可能!
キャリアアップへの道筋が見えやすく、
モチベーション向上にも繋がっています。

《評価・インセンティブ》

サービスへの貢献度を複数の数値で評価。
何が評価され、何が課題なのかが分かるため、
納得感も高いです。

入社後の流れ

入社後1週間は…《座学研修》

会社概要や事業内容、業界のことなど
基礎となる知識をレクチャー。

その後…《OJT》

先輩の同席やマニュアルを参考に
査定の流れを実践レベルで学びます!

★別途、査定講習(1泊2日)に参加
★様々な車を査定する機会が多いため、
 自動車の知見を深めていけるメリットも◎

配属先の編成

『MOTAオークション』の査定スタッフは現在25名。
全員中途入社のため、
中途入社の新人も馴染みやすい雰囲気。
20~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

年齢や社歴に関係なく、
コミュニケーションが盛んな
フラットな組織であることも大きな特徴。
仕事の話からプライベートな話まで
何でも話せる関係性です。

対象となる方

【20~50代まで幅広く活躍中】自動車業界の経験者歓迎!★査定に専念できる働き方に惹かれて同業者からの転職も増!AIS検査資格保有者は資格手当も!

【応募条件】

◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

■自動車業界での実務経験をお持ちの方
 (査定/自動車販売/中古車買取/整備など)

\先輩たちの「入社理由&転職して良かった」をご紹介!/

~残業続きで、休みが少ないハードワークから転職~
→ワークライフバランスが整っているから、
 家族との時間を大切にできるなど
 生活を楽しめるように!

元・大手買取店の査定スタッフや
自動車整備士から転身した先輩が活躍中。
これまでの経験を活かして、
新たなキャリアをスタートしませんか?

《査定未経験でもOK》中途入社の先輩が活躍中!

しっかりとしたマニュアルを用意しているため、
自動車業界でのご経験があれば大丈夫!
マニュアル通りにきちんと査定していただければ、
自然と成果が出る仕組みになっています。

査定に慣れたら、
組織・サービス改善の提案など
より視座を上げた動きも!
意欲・適性がある方には
積極的に任せていく社風です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

中古車査定のカギは正確性。マニュアル通りにコツコツと取り組める、誠実な人が向いています。1日4件程度の査定現場を周るため、丁寧に進めつつスピードアップを心がけていくこともポイントです!

この仕事に向いていない人

『MOTAオークション』は2022年に始動した新サービス。拡大期に入ったとはいえ、業務改善や組織づくりなど全員で考えながら上を目指している段階のため、現状で満足してしまう人や変化を嫌う人には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名★同期と切磋琢磨できます!
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません。
月10時間未満で、原則定時退社です。
勤務地
【全国に営業エリアあり/自宅拠点・フルリモート】
★直行直帰で出社義務なし
★お住まいの近隣地域により担当の営業エリアを決定

<営業エリア>
埼玉・東京・神奈川・茨城・栃木・群馬・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良

<本社>
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

<名古屋支社>
愛知県名古屋市名東区藤森1丁目162 1F

<大阪支社>
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目19-13 5F

<東京営業エリア>
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区
東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区
東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区
東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区
東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区

<埼玉営業エリア>
埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市
埼玉県川口市/埼玉県行田市/埼玉県秩父市
埼玉県所沢市/埼玉県飯能市/埼玉県加須市
埼玉県本庄市/埼玉県東松山市/埼玉県春日部市
埼玉県狭山市/埼玉県羽生市/埼玉県深谷市

<千葉営業エリア>
千葉県千葉市/千葉県銚子市/千葉県市川市
千葉県船橋市/千葉県館山市/千葉県木更津市
千葉県松戸市/千葉県野田市/千葉県成田市
千葉県佐倉市/千葉県習志野市/千葉県柏市
千葉県勝浦市/千葉県市原市/千葉県流山市

<神奈川営業エリア>
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市
神奈川県横須賀市/神奈川県平塚市/神奈川県鎌倉市
神奈川県藤沢市/神奈川県小田原市/神奈川県茅ヶ崎市

<栃木営業エリア>
栃木県宇都宮市/栃木県足利市/栃木県栃木市
栃木県佐野市/栃木県日光市/栃木県小山市

<茨城営業エリア>
茨城県水戸市/茨城県日立市/茨城県土浦市
茨城県古河市/茨城県石岡市/茨城県常総市/茨城県つくば市

<群馬営業エリア>
群馬県前橋市/群馬県高崎市/群馬県伊勢崎市
群馬県太田市/群馬県館林市
など

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
交通アクセス
<東京本社>
  • 「外苑前駅」より徒歩4分
  • 「表参道駅」より徒歩7分

<名古屋支社>
  • 「上社駅」より徒歩8分
  • 「本郷駅」より徒歩10分
給与
月給27万円~33万円+賞与(インセンティブ年2回)+資格手当

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間1ヶ月~6ヶ月あり。期間中に待遇変更はありません。
※上記にはみなし残業代(月30時間分/50,892円~63,291円)含む。
※超過分は別途支給します。

インセンティブ(年2回)について

1成約あたり3000円
インセンティブ例:111万円(年間成約数270台×3000円)
※成約数は現在のスタッフの平均的な年間成約数
1月~6月分:8月支給
7月~12月分:2月支給

※事務職(アルバイト・パート)も同時募集中です。

詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
435万円~600万円

モデル年収例

年収435万円 / 25歳 営業職 経験1年
年収600万円 / 34歳 営業職 経験2年
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
※成約数あたり3,000円をインセンティブとして支給
賞与例)6ヶ月/240台成約の場合:72万円支給
諸手当
◆訪問における経費は全額支給
休日・休暇

★年休125日以上

◆完全週休2日制(水・木曜日)
◆GW休暇
◆年末年始
◆夏季休暇
◆産休育休(取得実績あり♪)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社3か月後に最大10日/2年度目以降14日~)
◆バースデー休暇
◆リフレッシュ休暇(3年ごとに、有給と別に5日連続休暇を取得可)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度(MVP)
◆制服貸与
◆社用車貸与
◆移動の際のガソリン代・高速代全額支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年6月3日
代表者
代表取締役社長 佐藤 大輔
資本金
1億円
事業内容
◆中古車買取事業
◆広告事業
◆車購入支援事業
◆カー用品事業
本社所在地
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
企業ホームページ https://autoc-one.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はWEB・最終面接は対面を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

入社時期は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
2回
面接地
最終面接は本社(東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F)を予定しています。
問い合わせ
株式会社MOTA

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社MOTAの魅力イメージ1

自動車業界で成長するなら当社!その理由は…?

─★自動車業界を変革するDX事業

国内最大級の自動車専門メディア『MOTA』は、月間600万ユーザーが訪れる人気サイト。
当社は、その『MOTA』を基軸に1年に1~2つの新規事業を生んでおり、ITで業界にイノベーションを起こしています。

今回募集するのは、『MOTAオークション』の査定スタッフ。
多くのユーザーを誇る『MOTA』を基盤に、サービスをより拡大させていくため、査定専任としてご活躍いただける方をお待ちしています!

─★明確な評価基準で透明性抜群

ノルマはなく、日々の頑張りは複数の数値で評価。
入社2年目以降で所定の基準・必要資格をクリアすれば、正社員登用のチャンスも!

─★垣根0!馴染みやすいフラットな組織

当社には、年功序列の雰囲気や雇用形態の垣根はなし!
お互いに協力し合う組織です。
中途入社者ばかりの組織のため、新人の方も馴染みやすい雰囲気。

─★働きやすいから長く活躍できる

今回の募集で注目してほしいのは、自動車業界の中でも特に透明性の高い評価・キャリアアップ基準。主観的な評価ではなく、数値を基準として明確に評価が行われるため、頑張った分だけ還元される実感を持てるだろう。正社員登用への道も用意されており、同社で長期的なキャリアを築くことも可能。経験を活かして新たなキャリアを形成したい方にとっては、絶好のチャンスではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
査定チームリーダー
前職の経験 中古車の買取営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

オークションを知らずに警戒されることもありますが、丁寧に説明することで「オークションっていいね」と言っていただけた時は嬉しかったです。
お客様の不安を汲み取り丁寧にお話することが大事だと考えています。
Q

今後の目標を教えてください。

2023年5月からリーダーに就任し、サービス成長を支えてきました。
今後はさらなる拡大を目指し、教育体制をより整備していきたいです。
それぞれの考えを尊重しながら、切磋琢磨し合える組織にしたいです。
Q

どんな働き方ができますか?

業務中は直行直帰&リモートのため、チームメンバーと直接会う機会は少ないですが、月2回のミーティングなどで各自の動きや悩みを共有しています。
普段も話しやすい雰囲気なので、気兼ねなく相談してくださいね。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社1年目)
査定スタッフ
前職の経験 輸入高級車の販売
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務中は査定業務か運転をしていることが多いので、運転好きにはピッタリ。
神奈川担当の私は、海沿いを走る時は景色を楽しみリフレッシュしています。
マニュアルがしっかりしているので、業務も進めやすいです。
Q

ずばり職場の魅力は?

様々な年齢層・キャラクターのメンバーが、分け隔てなく関わり合っているフラットな組織です。
移動中・休憩中に電話し合うほど仲が良く、困っている人がいたら率先して助けてくれる人達が集まっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

常に新しいものを求め成長を目指している会社なので、その環境で自分も上を目指していきたいという気持ちを持った方だと成長も早いでしょう。
誰に聞いても優しくサポートしてくれるので、安心してご応募ください!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

完全リモート&原則定時退社!中古車の【査定スタッフ】 契約社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社MOTA #原則定時退社 #年休125日~ #インセンティブあり#査定業務のみ

中古車オークションの【査定スタッフ】★直行直帰&完全在宅

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