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株式会社MOTA

その他の募集情報

【査定スタッフ】★直行直帰&フルリモート ★車×WEBメディア 契約社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新サービス本格稼働!【査定スタッフ】ラジオCMなどPR効果大 契約社員

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新サービスを成長させる!【Web広告営業】☆年休122日/土日祝休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新サービスを成長させる!【Web広告営業】☆年休122日/土日祝休 株式会社MOTA 【2年連続で200%成長の事業あり!】*Web商談8割 *フレックス

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/02/13

この求人のポイント

『フレックス制』も導入してよりメリハリある働き方に!「こんな制度がほしい」などアイデアも大歓迎です!
◆新サービスの立ち上げ期!イチから成長に携われる! ◇20~30代活躍中!未経験でも事業と共に成長できる! ◆充実研修あり!面倒見の良い先輩が手厚くサポート ◇フラットな社風!誰でも遠慮なく意見を発信できる! ◆幅広いキャリアパス!自分の可能性を広げられる環境 ◇働きやすさ◎年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし
ユーザーファーストな画期的新サービスの立ち上げ期に携わろう!未経験でもイチから事業と共に成長できる!
「世の中にもっとフェアトレードを」というミッションを掲げ、月間700万ユーザーが訪れる自動車専門メディア『MOTA』を軸に、先進的な事業を展開する当社。特に一括車買取査定サービス『MOTA 車買取』は、昨年比12倍の売上UPと急成長中です。

今回は、そんな当社が10月29日にリリースしたばかりの新サービスの立ち上げメンバーを募集します。イチから育成するので未経験の方もOK!事業と共に成長していきたい方はぜひ!

仕事内容

【残業ほぼなし&フレックス制!】不動産会社に対して、画期的な一括査定サービス『MOTA 不動産査定』を提案します。☆OJTでイチから成長!

具体的には

『MOTA 不動産査定』とは?

ユーザーの手間を省き、信頼を得る画期的な一括査定サービスです。当社がユーザーと不動産会社の間に入り入札を実施。高額査定の上位3社のみをユーザーとマッチングすることで、両者にとってわずらわしい連絡を減らします。

ユーザーはより高く、そしてスピーディーに希望を叶えられます。
1人あたりの担当企業は75社程度。業務としては週3日商談・フォロー、残りの2日(不動産会社が休みの火・水)は資料作成などの事務作業を行うイメージです。

最初は先輩がサポートしますし、商談にも同行してくれるので安心です。また、商談はWebが8割なので、スケジュール調整がしやすく、仕事のしやすさも抜群です!

入社後の流れ

入社後は先輩の商談に同行したり、事務作業を一緒にやったりしながら、OJT形式で業務を学んでいきましょう!

面倒見の良い先輩たちがしっかりサポートするので安心ですし、担当企業も最初は5件ぐらいから徐々に増やしていく予定です。不動産の専門知識は自然と身に付いていきますよ!

配属先の編成

営業は4名(30代~40代)で全員中途入社。営業推進や営業アシスタントは20代の若手メンバーも活躍中で、同年代の仲間と共に成長できますよ!

当社にはフラット×オープンな社風があり、年齢や社歴に関係なく幅広いチャレンジが可能。「こんなサービスをやりたい」「こんな制度がほしい」といったアイデアも大歓迎です!

希望次第で多彩なキャリアを歩める!

「こんなことがやりたい」など希望を遠慮なく言えて、それにチャレンジさせてくれるのが当社の魅力。だからこそ、将来的にはマーケティングなどへのキャリアチェンジも可能です。

現在活躍している先輩も「将来は経営戦略に携わりたい」という希望を上司に伝え、そこにつながるような仕事を任されています!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK!】業界の知識は一切必要なし! ☆20~30代若手も活躍中!☆フラット&オープンな社風!☆働きやすさも抜群でオフも充実可能♪

\ 未経験からのチャレンジ大歓迎!/

新サービスの立ち上げ期というレアなタイミングに未経験から挑戦できるチャンス!人物重視の採用なので、新しいことに挑戦してみたい方はぜひご応募ください!

業務のことや不動産の知識は、イチから丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。

【こんな方にピッタリ!】

◎新事業に立ち上げ期から携わりたい方
◎新しいことにチャレンジする意欲がある方
◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
◎新しい事業と共に成長していきたい方
◎新規営業が好きな方
◎目標達成に喜びを感じる方

全員で同じ目標に向けて成長できる!

東京と大阪に拠点がありますが、WEB上でのコミュニケーションが活発で、遠くで離れていても違和感なし。賑やかだけどアットホームな雰囲気で、新しく入る方も馴染みやすいですよ!

また、勉強会やナレッジ共有、ベテランからのレクチャー会など、共に学んで成長できる機会も豊富。全員で同じ目標を目指せる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新サービスはまだ立ち上げ直後。これからの成長はあなたの活躍にかかっています。とはいっても営業経験豊富な先輩も多いので、その先輩たちからのサポートのもと『事業と共に成長していきたい方』にはピッタリです!

この仕事に向いていない人

ベンチャーならでは変化の多い環境なので『変化を楽しめない方』とはミスマッチ。もっとこうしたほうが…と思ったことは遠慮なく発信してOK!自分次第でより働きやすく、やりがいのある環境を作っていけます!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~19:00
★フレックス制度あり
 (標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~16:00)
★残業はほとんどありません。原則定時退社です。

スケジューリング・働き方はあなたの裁量にお任せ!

業界では抜群の知名度を誇っていることもあり
WEBや電話で打ち合わせが完結することがほとんどです。
※比率はWEBか電話が9割、訪問が1割

1日のスケジュールは自分で調整できるため
働きやすい環境となっています。
勤務地
★原則転勤なし

東京または大阪にて勤務。

<東京本社>
東京都港区北青山3-2-4日新青山ビル6F

<大阪支社>
大阪府大阪市淀川区東三国一丁目32-9 アルシュ240

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
<東京本社>
  • 「外苑前駅」から徒歩5分
  • 「表参道駅」から徒歩8分

<大阪支社>
  • 「東三国駅」から徒歩2分
  • 「新大阪駅」から徒歩8分
給与
年俸制450万円~

※月額35万円を毎月支給(6月、12月は月額50万円)
※上記にはみなし残業代(月30時間分/ 61,114円~)を含みます。超過分は別途支給します。

■面談結果+実績で評価する人事考課制度(年2回実施)
⇒固定給のベースUP
⇒賞与年2回!

■表彰
⇒会社全体で四半期に一度、
表彰制度があり貢献度の高い社員への報奨金を支給(最大20万円!)

※上記はあくまで初年度の年俸となります。
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり。期間中に待遇変更はありません。


立ち上げ期を担うコアメンバーの募集!

当社には年功序列や「昇進の順番待ち」はありません!
弊社の事業が成長過程だからこそ、
年齢・社歴に関係なく、理想のキャリアを切り拓けます。
フラット×オープンな社風のため
「こんなことがやりたい」「こんな制度がほしい」といったアイデアも歓迎です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(月額4万円まで)
休日・休暇

★年間休日124日(2024年実績)

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社3か月後に最大10日付与/2年度目以降14日~)
◆アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
◆リフレッシュ休暇(3年ごと取得可)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度(MVP)
◆社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆定期健康診断
◆PC支給(Mac/Windows 選択可)
◆フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
◆オンライン研修ツール
◆オフィス出社手当
◆育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年6月3日
代表者
代表取締役社長 佐藤 大輔
資本金
1億円
事業内容
◆中古車買取事業
◆広告事業
◆車購入支援事業
◆カー用品事業
本社所在地
東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
企業ホームページ https://autoc-one.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者にのみ3営業日以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

面接(WEB )

所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

適性検査

適性検査は事前の準備がいらない簡単な内容です。
  1. STEP
    4

役員面接(WEB or 対面)

緊張せず、リラックスしてのぞんでください!
  1. STEP
    5

内定

入社時期は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
2回
面接地
本社/東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

※1次面接はWEB面接を予定しています
※遠隔地の方は最終までWEB面接可能です
問い合わせ
株式会社MOTA

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

画期的なサービスに、メリハリのある環境で携われる!

★画期的な新サービスの成長を支える!

『MOTA 不動産査定』は、両者にとってわずらわしい連絡を減らせることはもちろん、ユーザーにとっては高く買い取ってくれる業者の選別にもなるという画期的な新サービスです。

これまでになかったサービスであり、当社は車の査定サイトで実績が豊富なこともあり、クライアントである不動産会社からの反応は上々!今後のさらなる成長が期待されています!

★独自の制度も豊富で働きやすさ抜群!

◎年間休日125日
◎完全週休2日制(土日祝)
◎リフレッシュ休暇
◎アニバーサリー休暇
◎フレックスタイム制

…といった働きやすさも当社の魅力。そのうえ、自分でスケジュールを調整できるので残業もほぼなし。有給も使いやすい環境であり、オン・オフのメリハリをつけて働けます。リモートワークも状況に応じて利用でき、効率化もバッチリ!社員一人ひとりがノビノビと働いてます!
ベンチャーならではの風通しの良さがあり、誰でも意見が言える雰囲気。そして、個性を尊重する風土なので、それぞれの強みを活かすにはどうすればいいかを、仲間や上司が親身になって考えてくれるのも特徴。お互いにリスペクトし合って働くことができます。

また、新サービスはまだ立ち上げ期。同社には年功序列や昇進の順番待ちはなく、オープン×フラットな社風のため、年齢や社歴に関係なくマネージャーなども目指せますよ。

マイナビ転職
編集部より

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