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株式会社エースリー

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未経験からはじめる【モバイル販売】月24万円～/月残業3h以下★ 株式会社エースリー ★即内定可★仕事は苦手…でも成長したい何かを変えたいあなたへ

  • 正社員
  • 350万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2022/02/17

この求人のポイント

【 #Web面接可能＃ 】全員が未経験入社から活躍中♪「 安定 」×「 挑戦 」で業界NO1の企業へ！
【 未経験大歓迎 】明確な評価制度でスキルアップ♪ 【 待遇 】月平均残業3h以下/完全週休2日制！ 【 働く人材 】20～30代の未経験メンバーが活躍！ 【 収入面 】月給24万円以上＋インセン＋賞与2回♪ 【 充実した研修制度 】座学研修でキホンを学ぶ★ 【 ボトムアップ 】意見が出しやすく誰でも挑戦できる
--＊あなたの将来は” 今 ”の自分が決める＊--皆さんはエースリーの” 未来 ”です！
株式会社エースリーは2018年10月11日に「 at home family」から温かい家族のような仲間が、成長できる環境を作りたいという想いで立ち上げました。社員ひとりひとりが「 魅力ある人になる 」事を会社のモットーとし、日々成長をし続けています！

日本TOPクラスの販売実績を持つ弊社は、今後全国展開、そして業界NO1の会社になるために新たな仲間を募集！仲間と共に圧倒的な成長をエースリーで遂げてみませんか？

仕事内容

【 ＼＊未経験大歓迎＊／ 】大手携帯キャリアでの営業コンサルや人材教育をおこなってもらいます♪最終的には人材コーディネーターとして活躍を！

具体的には

◆STEP1：販売スキルの向上

・携帯電話やタブレットの提案・販売
・契約・機種・料金プランの変更 …etc　
実践を通して、売れるポイントやトークなどを学びます！

◆STEP2：スタッフの販売サポートと人材育成

・販売や契約できる様になったらスタッフの育成をおこない
　マネジメントスキルを学んでいきます！

将来のキャリアパス

現場で販売とスタッフ育成の経験を積んでもらった後は
人材コーディネーターとして活躍してもらいます！

人手不足で悩みを持つ企業のニーズをヒアリングし
お互いをマッチングして頂く業務をお任せします！

【 キャリアパスの流れ 】

1年目：販売員
2年目：育成係
3年目：人材コーディネーターとステップUP♪

教育研修制度

例えば・・・

・ビジネスマナー研修
・商材研修
・ビジョン研修
・セールス研修
・OJT研修

などなど様々な研修をおこないます！
社会人経験がない方でも名刺交換から教えます♪

社員全員が未経験入社、
そしてこの研修を受けて
関西NO1のクローザーへと成長していますので
安心して飛び込んできて下さい★

ーー★オフィス移転、そしてエースリーの第2創業期へ

1月より新オフィスに移転し、第2創業期を迎えています！
目指しているのは

「 業界日本一 」

そのために共に幹部として成長してくれる仲間を集っています。

今はイベントがメインですが
イベントだけではなく、様々な営業手法を取り入れていきます。

新たな手法自ら見つけられる面白さを弊社で味わいませんか？

ーー★仕事、そしてプライベートも充実できる環境♪

仕事は直行直帰がメインです！
関西全域で転勤もなく働く事が出来ます♪

当社はお休みは完全週休2日制で、
家族、友人とも過ごす時間もしっかり確保できます！

仕事に打ちこんで成長することは大事ですが
プライベートも充実させることも大切！

仕事もプライベートも両立させる！それが弊社のモットーです♪

対象となる方

【若手育成枠採用！35歳まで】＊未経験・第二新卒・正社員デビューの方大歓迎！＊ 学歴・男女不問＊ポテンシャル・人柄重視＊前向きに挑戦出来る方＊

＼35歳までの限定求人／

上記条件を満たす方とは"全員"と面接をお約束！
人物重視の採用です！
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

★学歴不問。転職回数や、職種・業界経験の有無も一切問いません。
★第二新卒・フリーター・既卒・リベンジ就活生歓迎です♪
★社会人未経験でもOK！

≫★以下1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！


◆仕事はできないけど、気合はあります！
◆考えるよりも先に体が動いてしまうタイプだ
◆未経験から営業に挑戦してみたい！
◆頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい
◆人材育成に興味がある！
◆過去挫折経験のある方
◆エースリーに少しでも興味がある♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

風通しがよく上昇志向の高いメンバーしかいないので、「今の自分から少しでも成長したい」という想いがある方が活躍する事が出来ます！また相手の年齢や立場に関係なく、人と接するのが好きな方に向いています♪

この仕事に向いていない人

仕事では仲間との協力とお客様とのコミュニケーションが必要不可欠です。一人でコツコツ仕事がしたい方や、人と話をするのが苦手には難しいお仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2～3名
勤務時間
■10:00～19:00（実働8時間）
◎残業はほとんどありません。
　月平均0～3時間ほどです♪
勤務地
【本社】
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町10-10 山科セントラルビル301
※転勤なし♪

★自宅の近くで勤務できるよう希望を考慮します！

【　勤務地　】
イオンモール京都桂川/京都市
ヨドバシ京都/京都市
イオンモールKYOTO/京都市
ヨドバシ梅田/大阪市
イオンモール茨木/茨木市
イオンモール堺鉄炮町/堺市
イオンモール伊丹昆陽/伊丹氏
阪急西宮ガーデンズ/西宮市
神戸ハーバーランドumie/神戸市
イオンモール草津/草津
イオン近江八幡/近江八幡市
ピエリ守山/守山市

勤務場所はその他京都府、
大阪府、兵庫県、滋賀県にあります。
家の近くで勤務する事も可能ですよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【　本社　】
各線「 山科駅 」徒歩3分
給与
【 未経験者 】
月給24万円以上 +インセンティブ
※上記金額には、みなし残業手当5万円以上（33時間分）を含みます。
※経験、能力を考慮し、決定いたします。

【 業界経験 3年以上の方 】
月給30万円以上 +インセンティブ
※上記金額には、みなし残業手当5万円以上（33時間分）を含みます。
※経験、能力を考慮し、決定いたします。

★残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
★インセンティブに限度額はなく、
　獲得した売上に応じて頑張った分を還元！
　インセンティブのみで月40万円稼ぐ社員もいます！

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～600万円

モデル年収例

年収416万円 ／ 27歳 営業職 経験2年 ／固定月給26万＋インセンティブ
年収512万円 ／ 29歳 営業職 経験3年 ／固定月給32万＋インセンティブ
年収640万円 ／ 30歳 営業職 経験4年 ／固定月給40万＋インセンティブ
昇給・賞与
■決算賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（12月）


＼＊頑張りが反映される環境＊／

少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、
結果・成果を正当に評価します。
諸手当
■通勤・営業交通費支給（全額支給）
■住宅手当（相談可）
■扶養手当（相談可）
■残業手当
■役職手当
休日・休暇
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■時短勤務制度（相談可）
■資格取得支援制度
■研修制度（内部・外部）
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（歓迎会　BBQ　フットサル等）
■忘年会・新年会
★昇格をしっかりサポート★
■人事評価制度
⇒半年に1回の面談で、50項目から評価。
　点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります

■研修制度
⇒ビジネスマナー研修、ビジョン研修、
　商材研修、セールス研修、OJT研修ほか

■学習コーナー
⇒週1で10分ほど、営業スキルや商品知識などについて、
　学ぶ機会を設けています！
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2018年10月11日
代表者
新家 悠介
従業員数
10名
資本金
1500万円
売上高
8800万円
事業内容
■イベント事業
■研修・育成事業
■セールスプロモーション事業
■衛生管理事業
■インフラ事業
本社所在地
〒607-8080
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町10-10 山科セントラルビル301
企業ホームページ https://www.a-thily.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
★完全人物重視でポテンシャル採用★
  1. STEP
    1

◇Step1 書類選考
  1. STEP
    2

◇Step2 面接

対面、Webによって回数の変動がありますので下記をご確認下さい！
面接回数
■対面面接の場合：1回のみ
■Web面接の場合：Web1回、対面1回の計2回
※入社後のミスマッチをなくすために必ず1回は必ず直接お会いしています！
面接地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町10-10 山科セントラルビル301
問い合わせ
株式会社エースリー

住所
〒 607-8080 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町10-10 山科セントラルビル301
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
070-3341-0582（直通）

会社・仕事の魅力

■これから加速する「ターニングポイント」としてーー

当社はまだまだ若いベンチャー企業です。
規模拡大に向けて、今だから集めたい人財、
創業メンバーになって頂ける、志高く一緒に仲間として
働けるメンバーが欲しい。と思い今回募集することにしました。

転職活動をしている人にはどこも同じだと思ってほしくない。
この企業の特徴はどこなのか、魅力的な部分はどこか。

そこを見極めながら
自分に合った企業を探してほしいと考えています。
当社の魅力は「全員が家族」であること。

社名の由来はアットホームの、
ATHとfamilyのilyを組み合わせ、
エースリー（a-thily）となっています。

当社は、

「温かい家族のような仲間」

とともに

「人を大切にしたい」


という想いから、社員同士のつながりを大切にしています。
この想いに共感してくれる人に、ぜひ入社して欲しいです！
また、ゆくゆくは事業をお任せする幹部候補として、
活躍していただきたいと考えます！

今現在拡大期を迎えているからこそ、
幹部の人数が不足しています。

今弊社で努力し、成長したいと思い、
行動に移してくれる方には必ず幹部の席を用意します。

僕がやりきる、私が会社を支えている、
と思って働ける方が
当社に合っていると思います。

社員一人ひとりを近くで見ているからこそ、
どういうキャリアを歩んで行きたいかも相談に乗っていきたいんです。
将来どう成長していくか、私達と歩んでみませんか。
2018年設立の同社は、コロナ禍でも順調に売り上げを伸ばしている急成長企業だ。業界でNO１を目指している同社は、少数精鋭だからこそ、裁量も大きく、代表の新家が社員のひとりひとりの幸せを第一に考え、会社経営をしている。組織拡充よりも組織づくりの初期メンバーとして入社できるのも魅力。社員の提案にも耳を傾け、個々の夢や要望にも応えている。この想いに共感できるなら絶好の機会になるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  小売・流通 >  販売・販売アドバイザー・売り場担当

勤務地

兵庫県  大阪府  京都府  滋賀県

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  業界経験者優遇  3年連続売上UP  5日以上連続休暇取得可能  オフィス内禁煙・分煙

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