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【法人営業】商材は日経の情報サービス◎業界未経験歓迎◎在宅OK 株式会社ジェイエスキューブ 【トッパンフォームズグループ】年間休126日★フレックスあり
- 正社員
- 350万～400万円
- 業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/30
掲載終了予定日：2022/08/18
掲載終了予定日：2022/08/18
自由度抜群！ワークライフバランス充実！働きやすさが自慢です。個性を活かしてあなたらしく働きませんか？
―「ビジネス」を助ける商材を提案するシゴト
取扱うのは、日本経済新聞社が提供するビジネス情報ツール『日経テレコン』。ありとあらゆる業界に役立つ商材となり、様々なお客様に提案することができます。―「法人営業経験」を活かしてさらなる飛躍を
業界経験・年数は一切問いません。法人向け営業をしてきた経験を活かし、ビジネスに深くコミットできる仕事を通じて、ステップアップを目指しませんか？仕事内容
◆当社が代理店として取扱うビジネス情報ツール『日経テレコン』を様々な企業へ提案。まずは既存顧客フォローや引き合いへの対応からスタートします。
具体的には
―『日経テレコン』とは？
日経四紙（日経新聞や日経産業新聞など）のバックナンバー検索やニュース速報、クリッピングの他、日本経済新聞社が提供する企業・人物情報が利用できる月額制サービスです。そんな日経テレコンと付帯サービスを企業に提案。対面を基本としつつ、ニーズに応じてオンライン商談も行います。
入社後の流れ
▽まずは、サービスの理解から――
社内で開催する基本研修を通じてプロダクト自体を覚え、実際に『日経テレコン』というサービスに触れるところから始めます。▽営業同行を通じて、実務を理解
ある程度の知識がついたら、先輩営業スタッフのお客様訪問に同行。現場対応に触れて、営業の流れを理解してください。▽既存フォローしつつ、引き合いに対応
実務はまず、既に契約中のお客様に使い勝手を伺ったり、問合せに応じた商品案内など、対応しやすい業務からスタート。▽ゆくゆくは新たな顧客の開拓を
慣れてきたら、新たな取引先の開拓にも挑戦。どんなジャンルを、どのように攻めるか、主体的に考えて実行に移せます。配属先の編成
当社の中でも『日経テレコン』を扱う部署は少数体制。数名のメンバーで連携を取りながら「チーム単位」で営業活動を進めていきます。
評価についても「チーム目標」の達成度合いが重視されますし、その中で成果を残すことができれば、マネージャー→部長→本部長と職位に反映されます。
評価についても「チーム目標」の達成度合いが重視されますし、その中で成果を残すことができれば、マネージャー→部長→本部長と職位に反映されます。
様々な「企業」に触れる仕事です
ありとあらゆる業態・規模の企業が利用できる『日経テレコン』。近年では“日本経済への理解を深めたい”とする外資系企業からのニーズも増え、英語力を活かした営業活動も可能です。
また、導入コストが高額に及ばないこと、日経の商材という信頼も相まって、顧客フォローはしますが“手離れの良い”営業商材といえます。
また、導入コストが高額に及ばないこと、日経の商材という信頼も相まって、顧客フォローはしますが“手離れの良い”営業商材といえます。
対象となる方
【業界経験一切不問】◆学歴不問◆基本PC操作スキルがあればOK◆法人営業の実務経験をお持ちの方☆異業種出身者も歓迎☆20～30代メンバー活躍中
《応募条件》
◆学歴不問◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆法人営業の実務経験をお持ちの方
＜人物重視の採用をおこないます＞
業界経験・年数は一切不問。経験やスキル以上に「やる気」やお人柄を重視した採用方針です。積極性のある方を求めています。＜ビジネス全般の興味が活かせます＞
どんな業界でも「経済動向を踏まえた対応や考え方」が重要です。ビジネスへの関心が高い方には扱い甲斐のある、興味を抱ける商材と言えるでしょう。また「様々な業界の人と話し、刺激を受けたい」といった知的好奇心が旺盛な方にはぴったりです。
あなたが働く際「一番都合の良い」スタイルを築けます
勤務体系としては、土日祝休みの完全週休2日制。GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得できますし、残業も月平均でおよそ19時間と少なく、メリハリをつけた働き方を志向できます。
また一人立ち以降、スケジュールに裁量を持て、テレワークも上手く取り入れながら「自分の仕事に都合の良い形」を築いていけます。
また一人立ち以降、スケジュールに裁量を持て、テレワークも上手く取り入れながら「自分の仕事に都合の良い形」を築いていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲チームプレーを大切にできない方
営業目標はチーム単位で設定され、統計を分析するなどバックオフィスとも連携を図って、業務を進めます。メンバーと協力して取り組んでいけると良いでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均19時間程度です。 フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間）
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| 勤務地 |
【転勤なし】
本社：東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア5階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩12分
※豊洲駅2番出口付近のバス乗り場から無料シャトルバスが10分おきに運行。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋諸手当＋賞与（年2回：昨年度実績4.4ヶ月分）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（外勤手当なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～400万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休126日】
|
| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2007年7月2日 創業：1971年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 松田 真人
|
| 従業員数 |
436名（2022年4月1日現在）
|
| 資本金 |
1億円
|
| 売上高 |
103億円（2020年3月期実績）
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| 事業内容 |
【プロダクト】■OCRプロダクト■イメージ管理ソフトウェア ■情報資産管理ソフトウェア ■メーリング関連機器 ■オフィス機器 ■各種サプライ品 ■サービスロボット ■環境エネルギー関連機器 ■セキュリティ関連機器 ■機器レンタル 【保守】■オンサイト保守■センドバック保守 【開発】■機器開発■アプリケーション開発 |
| 本社所在地 |
東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア5階
|
| 企業ホームページ | https://www.j-scube.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます） |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア5階
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
様々なビジネスに触れ、長くキャリアを歩むチャンス！
―「企業を変える」商品・サービスを提供する会社
東証プライム上場・凸版印刷の中核企業「トッパンフォームズ」グループの一員として、様々な事務機器やシステムを提供。事業の効率化・自動化といったオフィス改革を推進する当社。全国約40か所の営業拠点と保守ネットワークを擁し、様々な業界のニーズに応えています。―「ビジネス情報」を効率的に収集できるサービス
当社が現在、注力商材としており、営業活動をお任せするのが『日経テレコン』です。日本経済新聞社が提供する各種コンテンツに素早くアクセスでき、ビジネスに直結する情報を効率よく収集することが可能。月額制サービスという取り入れやすさもあり、好評を博しています。―「様々な業界」で活かせ、営業先を選びません
『日経テレコン』は業界を選ばず提案できる商材。例えば...
プロスポーツチームや大手芸能事務所が情報を収集する際に導入するなど
活用法は、業界業種は問わず、ユニークな事例もあります。
営業先が限定されず、自由なアプローチが可能です。
―「多くの裁量」が与えられた中でキャリアアップを
また、きちんと“やるべき事をクリア”さえしていれば、スケジューリングなど多くの裁量を与えられますし、テレワークなども柔軟に活用してOK。メリハリを築ける勤務体系ですし、成果はキャリアアップにもつながり、長く働き続けるのに好条件が揃っています。情報機器をはじめ、様々なオフィスソリューションを提供し、官公庁や自治体、通販、金融、物流など様々な顧客から信頼を獲得してきた同社。今回担当する『日経テレコン』は全方位的にビジネスをフォローする同社が扱うのに相応しい商材。営業としては、業界を選ばずにアプローチができ、スキルを磨くほどに“自由度の高い”営業活動を展開可能。これまでの法人営業経験を活かし、さらなる飛躍を遂げるチャンスとなるはずだ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
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山口 さん（中途入社6年目）
MG代理 営業職
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| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
提案先企業はジャンルが多岐にわたり、その都度勉強することも多いですが、多くの刺激を得られます。また営業活動自体、個人の裁量に委ねられた部分が大きく、積極性を発揮しやすいのも魅力です。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
働き方改革を推し進めていた真っ只中にコロナ禍に突入したこともあり、フレックス制やテレワークの導入はスムーズでした。事業のDX化も進んでいるため、場所を選ばず、優先すべき事をスムーズにできています。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
穏やかな心持ちのメンバーが多い会社です。初めて取り組む際にはとても丁寧・親切に教えてもらえますので、わからない事をそのままにせず、積極的に「聞ける」ことが大切だと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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|
池田 さん（新卒入社5年目）
営業職
|
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
営業は毎年売上目標を持ち、その達成度により評価される点は大変ではありますが、数字だけで評価されるのではなく、その過程もきちんと見て評価いただける環境にあると感じます。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
福利厚生は整っていますし、有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間については、所属部署や繁忙期・閑散期など時期にもよりますが、全体的にみて少ないと感じます。
| Q |
社風を教えてください。 |
穏やかな方が多いです。わからないことや困ったことがある際は相談すれば親切に教えていただけます。業界が全く未経験の方でも安心して働くことができる環境なので安心できます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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