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自社のWeb戦略を担う【Webマーケティング】★月給37万円以上 エイトレント株式会社 【創業60余年/レンタル業界TOPクラス】★残業月平均"10.1時間"

  • 正社員
  • 550万~660万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/27
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

「マーケティングを楽しみたい」「仕事のスケールを大きくしたい」――そんな欲求を満たせる場所がここに。
【安定性】1963年設立、60年の歴史を誇る老舗 【業界最大級】多彩なニーズ・ウォンツに応える品揃え 【目指すもの】業界内圧倒的No.1Webサイトの実現 【ビジョン】Webマーケで市場を拡大、業界を牽引 【面白さ】自身で立てた戦略を実行できるやりがい 【急募】最高のチームを率いるマネージャー候補を募集
【社員定着率88.5%】眼前に見据えている"業界No.1"。その座をつかみ、業界を盛況へ導く戦略に挑む!
エイトレント株式会社のPRイメージ
SDGsなど循環型社会形成への意識が高まる昨今ですが、当社は1963年の創業より『地球資源循環有効理由』を社会へ呼びかけ、BtoBレンタルビジネスを軸に確かな実績を積み重ねてきました。

現在では業界最大級の品揃えを誇り、またWebマーケティングの先駆者としてトップクラスのサイトパワー・SEOを実現しています。

当社の更なる成長とレンタル市場の拡大、そして社会をもっと便利にするために、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

BtoBレンタルビジネスを展開する当社でセールスリード獲得拡大/サイトパワー最大化に向けたWeb戦略を担当◆2022~2023年に現HPをフルリニューアル予定

具体的には

以下を実現させるためのWebマーケティング戦略・戦術の構築/実行/効果検証
◆セールスリード(レンタル見積依頼)獲得拡大
◆顧客アセットの最大化。既存顧客・休眠客のリテンション(メールマーケティング)
◆新たな市場ニーズ、新商品の可能性を探るためのテストマーケティング

入社後の流れ

SEO/SEM/コンテンツマーケティングを駆使したリードジェネレーション、リードナーチャリング施策を担当。当社では顧客DBの管理/運用/活用を視野に入れた活動が必須なため、BtoBマーケティングの素地が求められます。また、2022~2023年にかけて現HPをフルリニューアル予定。この計画にもスタートから加わってください。

配属先の編成

メンバーはDBマーケティングをバックボーンに持つ本部長、Webコンサル出身のWebディレクター、レンタルビジネスに精通したコンテンツ施策担当の3名です。その他、戦略実現に不可欠な仲間(営業企画/営業/商品等の各部門やベンダー)とビジョンを共有し、連携を取りながらMQL創出にむけたマーケティング戦略を遂行します。

長期的なリターンに主眼を置く社風

日々の進捗管理や期ごとの目標達成は重要ですが、当社では本質的な目標達成に重きを置きます。何故ならば、結果を急ぐと目先のKPI達成に奔走し、本質的な目標達成を遠ざけてしまうからです。重要なのは諦めずにやり切ること。サイトパワー最大化と最終的には業界活性化を目指し、長期的な視座にたった戦略に臨みましょう。

Webマーケティングの枠を超えた成長を掴める

BtoBビジネスのマーケティング戦略を追求していくと、Webマーケティング領域にとどまらない幅広い知識や視野が必要になります。実際に現在同チームに在籍するメンバーはMBAの学位取得に取り組むなど、新たな領域に歩みを進めています。こうした挑戦を積極的に行える環境も当社の魅力の一つと言えます。

対象となる方

【無理なく働き続けられる組織づくりを推進】いずれかの経験者 → ◆Webディレクターの実務経験(目安3年以上) ◆BtoB向けのマーケティングの実務経験
<応募条件>
◆いずれかの経験をお持ちの方
└Webディレクターの実務経験(目安3年以上)
└BtoB向けのマーケティングの実務経験
※いずれもマネジメント経験がある方

<歓迎する経験・スキル>
◇BtoB向けWebマーケティングの実務経験
◇Web広告運用経験
◇Webマーケティングの知識
◇SEOの知識
◇BtoBマーケティングの基礎知識
◇データ分析スキル
◇ロジカルシンキング・ライティングのスキル

<こんな方を求めています>
◎周囲を巻き込むコミュニケーションを実践できる方
◎探究心が旺盛で自己成長意欲も高い方
◎しっかりと仕事を完遂していける方
◎自分の手柄より部下の成果・成長を喜べる方

効率的な業務の遂行によって無理なく働ける組織

月の平均残業時間は10.1時間。与えられた時間の中で効率的に業務を遂行しているため、深夜まで働き詰め…という環境は推奨していません。こうした環境の中で30~40代が中心となって活躍しており、直近3年間の社員定着率は88.5%。無理なく長期的に働きやすい組織を目指しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日々新たな技術が生まれ進化を続けるWebマーケティング領域。その最前線に立ち、自身でマーケティング戦略を組み立て実行していきたい方ほど、活躍の場を広げていける環境です。

この仕事に向いていない人

何ごとに対しても自ら考え、主体的に取り組む仕事です。投げられたボールをただ受ける方よりも、率先してボールを取りに行く姿勢や新たな分野に臆せず飛び込む積極性が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【東京本社】
東京都品川区大崎1丁目6-1 TOC大崎ビルディング
└ JR各線「大崎駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給370,000円以上 + 賞与年2回

※経験・能力等を考慮し決定
※試用期間3カ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~660万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(3月、9月)
└ 昨年度支給実績:2.75ヶ月分
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • チームリーダー手当
  • 出張手当
  • 家族手当
└ 配偶者|東京:月35,000円、東京以外:月23,000円
└ 子供|1人:月10,000円
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 有給休暇(消化率70.6%)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇 他
※祝日のある週は土曜出勤
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
  • 課内費
└ 社内コミュニケーション補助として、
  1人あたり年1万円を支給
  • 退職金制度
  • 社員持株制度
  • 出産・育児支援制度
  • 家具・家電無償レンタル制度
  • 研修受講制度
  • MBA・資格取得支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和46年6月(創業:昭和38年6月)
代表者
代表取締役社長 中塚 克敏
従業員数
212名(2020年)
資本金
8,000万円
売上高
48億円(2020年)
事業内容
(1)オフィス関連用品のレンタル・販売
(2)不動産関連用品のレンタル・販売
(3)イベント関連用品のレンタル・販売
(4)生活用品のレンタル・販売
(5)衣裳のレンタル・販売
(6)環境関連製品のレンタル・販売
本社所在地
東京都品川区大崎1-6-1
TOC大崎ビルディング10F・11F
企業ホームページ https://eightrent.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は選考通過者のみを対象として、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
3~4回を予定
面接地
東京都品川区大崎1丁目6-1 TOC大崎ビルディング
問い合わせ
エイトレント株式会社

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1丁目6-1 TOC大崎ビルディング
地図を見る

会社・仕事の魅力

エイトレント株式会社の魅力イメージ1
エイトレント株式会社の魅力イメージ2

私たちと共に、大きな夢を追いかけませんか?

【これから取り組みたいこと】

いつ/誰が/どんな要件で利用するのかの予測が立てづらいレンタルサービス。このビジネスに挑む私たちの今の目標の1つは、”業界最強のユーザーライクなコンテンツ"を作り出すことです。当社には、実際に商品を取り扱い続けてきたからこそ知る商品知識が豊富にあります。現状これらは社員の頭の中だけに存在しますが、その全てをWeb上に公開し、ユーザーに最適なレンタルの活用方法・商品選択の機会を提供することで、顧客満足度を上げ潜在顧客も取り込んでいく計画です。

【将来性ある業界 × 安定性を誇る会社】

無形商材のサブスクリプションサービスが世の中で注目を集める中、有形商材のレンタルサービスへのニーズも増加中。そのレンタル業界でトップの座を争う当社はオフィスユースの商品をメインに扱うことから、コロナ禍でも安定的に業績を積み重ねています。

【業界の未来を創る】

レンタル業界において同業他社間でのレンタル商品の貸し借りは日常的。つまりこの業界の同業他社は、競争相手であり協業先でもあります。Webマーケティングの強化は自社だけでは対応できないセールスリードを生むため、業界を代表するレンタルプラットフォームを作る事が当社の未来の目標です。同業他社の営業コスト最小化と業界全体のサービス向上を図ることで全顧客の満足度を上げ、レンタル市場を更なる拡大へ導くという大きな夢の実現に向け邁進します。
「裁量をもって好きなように取り組んでいただいて構いません。現状に固執することなく、例えばデータドリブンマーケティングに挑戦するなど、意欲的な姿勢に期待しています。」と、本部長の粟津さんが話してくれたように、少数精鋭の組織らしい小回りが効く環境こそが同社の魅力。日々目標に追われるような息苦しさのない環境で、未来をより良くする取り組みを推進していけることは、経験があるほど魅力的に感じられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん
Webマーケティング
転職する前は、ECサイトをイチから立ち上げる経験を積んだ後に、Web制作会社でディレクター・コンサルタントをしていました。ですがやはり事業者側で働きたいという想いが強くなり、その場所に当社を選びました。

BtoBビジネスは初めてだったのでギャップは大きかったものの、短期的な数字だけに囚われる風土がなく、ゆっくり集中して仕事に取り組めることは本当に嬉しく思えました。

実は入社するタイミングで「ダサいからHPを変えたい」とアピールしていたんです。それを入社から一年で実行できるなど、手をあげれば任せてもらえる風土。そこに期待して入社いただき、あなたらしい仕事に取り組んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

大西のプロフィールフォト
大西 さん
営業マネージャー
営業チームはWebマーケティングチームと密接に関わりながら営業を進行しています。マーケターの活躍でリードが取れなければボロボロ、私たちがリードを回せないとボロボロと、まさに一蓮托生の関係性です。

それでもギスギス感は一切ありません。お互いの立場から改善案や取り組み手法などを発信し合うことは常ですし、それがいい結果に繋がったら一緒に喜ぶ文化。新しく入社する方もすぐ馴染んでいけるのではないでしょうか。

営業目線で求めたいのは、やってほしいことに対して我先に手を挙げてくれるような積極性。こうした率先した活躍で私たちと関係を深めていき、この文化を一緒に全社へ広げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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自社のWeb戦略を担う【Webマーケティング】★月給37万円以上