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納得できる評価と理想のキャリアを描く【Webエンジニア】 株式会社ハートソフト オンライン面談実施中!業務拡大・案件増加により増員募集!

情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/24

この求人のポイント

『エンジニア想い』の会社でプロフェッショナルに成長しませんか?
【WEB面談実施中◎】まずは気軽にお話ししましょう! 【安定基盤◎】18期連続黒字経営で将来設計も明瞭! 【エンジニア第一◎】あなたのスキルUPをバックアップ 【裁量をもって働ける◎】ご経験を活かせる環境です! 【プライム案件多◎】自社内開発や在宅ワークも可能! 【環境◎】年間休日120日以上・残業月平均7.9h
ご経験を活かして裁量をもって働けます!『人事評価制度』や『事業方針』まで意見が反映されます◎
株式会社ハートソフトのPRイメージ
私たちハートソフトは設立以来、IT社会に必要不可欠な企業を目指し、お客様を第一に考え、お客様の発展に寄与し、自己革新を通じて、継続的に新しい価値を創出する企業へと成長すべく努めてまいりました。18期連続で黒字経営の当社において、社員一人一人の成長が会社の成長です。今回業務拡大に伴い、会社を一緒に支えていく仲間を募集します。

仕事内容

【プライム案件多/月残業約7.9h】システム開発や、スマホアプリ、プラットフォームシステムの開発、運用・管理をお任せします。

具体的には

グローバルで世界的なシステム開発、運用・管理をお任せします。

◆大手通信会社のWebシステム開発
◆スマホアプリやプラットフォームシステムの運用・管理
◆チャット・エモートなどコミュニケーションツールの実装
◆仮想空間内でのストリーミング

配属先の編成

平均年齢37.6歳で、男女比7:3の構成です。
マネージャーなど女性管理職も在籍しています。

クライアントとは長年の取引実績があるため、
機能追加や仕様改善などベストアイディアを
遠慮なく提案可能です。

自ら積極的に考え、発信し
真のビジネスパートナーとして
新しい価値を創造しましょう!

教育研修制度

各種資格の取得支援制度や、
豊富な研修体制を完備しています。

業務に有益となる講座の受講や、
資格を取得した場合も評価の対象です。

また、資格取得については
数万~最大40万円まで支援金を支給し
エンジニア個々のスキルアップを目指しています。

自社内開発多数!のびのびと活躍!


当社は基本自社内開発ですので、私服勤務もOK!

また、いつでも自社の先輩に相談可能です。
20代~50代まで幅広い社員が在籍していて、
何でも自由に意見を言い合うフラットな職場環境です。

スケジュール調整も可能なので、
「この日は仕事を早く終わらせたい」など
オンオフのメリハリをもって働けます!

社内ルールや人事評価制度など社員自ら策定!

経営に関わるテーマ毎にグループを設けており、
自分の意見を反映させたいグループに自由参加できます。

現在の人事評価制度も社員の手によって作られました。

会社が決めた評価ではなく”社員自らが策定した評価”
で納得の上、働くことができる環境を整えています。

対象となる方

【学歴不問】◆なんらかのWebオープン系システム、またはWebアプリケーション開発経験がある方◎大歓迎です!
【以下いずれかの経験がある方】
・Webシステム開発経験
・フレームワークorテストフレームワークを用いた開発経験
・クラウド構築経験
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウド環境でのサーバ構築~運用経験

キャリアアップを全力支援します!

「PGからSEへキャリアアップを目指したい」
「この開発スキルを磨きたい」
などあなたの目指すスキル習得や
キャリアアップを支援します。

社員の声に真剣に耳を傾け、
あなたの個性を尊重します!

社員定着率はなんと、90%以上!

”人を大事にする組織作り”を実施している当社では、クライアントの悩みや将来設計に寄り添った提案ができるよう、社員の育成に取り組んでいます。人事評価制度も社員自身が決めるように、社員の”自立”を育む環境だからこそ、真の働きやすさがココにはあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大手有名企業との取引が多く、グローバルな開発支援を行っているため成長意欲の高く好奇心旺盛な方にはとても魅力的な職場でしょう。

この仕事に向いていない人

言われた指示を黙々とこなす仕事を好む方には馴染まないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※コアタイム/10:00~15:00
※フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~21:00
※標準労働時間帯/10:00~19:00
勤務地
【自社勤務/転勤なし】

【みなとみらい開発センター】
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号
ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
└桜木町駅北改札東口より徒歩1分


※プロジェクトによっては客先配属の可能性あり
└顧客先/神奈川(横浜近郊)、東京(23区)


【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35
ポートサイドダイヤビル5階
└各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩10分(ビル1階に横浜銀行)


【リモートワークも可能です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
【月給】
265,000円~457,000円+各種手当

※試用期間3ヶ月(試用期間の給与待遇には変更ありません。)
※給与は経験・能力により決定します。

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 /※PL
年収570万円 / 35歳 /※GL
年収600万円 / 37歳 /※課長代理(PM候補)
年収750万円 / 42歳 /※課長(PM)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月、10月)
諸手当
通勤手当(月10万円まで)
残業手当
法定休日出勤手当
深夜勤務手当
テレワーク手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
創立記念日休暇(3月22日)
産前産後休暇休暇
年次有給休暇(初年度12日/年)
子の看護休暇
介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当100%支給
・報奨金
・社内禁煙
・私服勤務OK
・女性管理職登用実績あり
・在宅勤務、リモートワーク可能
・副業可
・資格補助制度
<資格補助例>
情報セキュリティ関連審査員資格(約40万円)
データベース資格(約7~30万円)
各種技術習得講習(数万~10万円)
リーダー、管理職研修(数万~30万円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年3月
代表者
代表取締役 高庄 浩一
従業員数
59名
資本金
4,100万円
事業内容
・維持管理・保守開発:お客様のシステムやサービスの
 問題解決や機能改善など
・ソフトウェア開発:企業向けシステムからスマート
 デバイス向けのシステムや各種Webサイトの開発、
 さらに次世代に向けた研究開発まで、様々な領域
 でのソフトウェア開発
・エンジニアリングサービス:お客様の課題解決に
 向けた提案や、サービスの立案、システム開発管理など。
本社所在地
横浜市神奈川区栄町 10番35 ポートサイドダイヤビル5階
企業ホームページ http://www.heartsoft.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

※一次面接はWEB面接を
実施しております。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
基本的には面接は2回実施させて頂きます。
※場合によっては3回実施させて頂く事もございます。

■一次面接:現場管理者との面接
■二次・三次面接:管理職との条件面のすり合わせ
問い合わせ
株式会社ハートソフト

住所
〒 231-0062 横浜市中区桜木町1丁目1番7号 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ハートソフトの魅力イメージ1
株式会社ハートソフトの魅力イメージ2

エンジニア経験者も納得の職場環境◎

~~~自分の評価は自分で決める~~~


「頑張りが正当評価されない」
「何事もトップダウンで決められる」
「いつの間にか制度が出来ていた」
こんな悩みありませんか?

当社は人事評価制度を
社員自身に決めてもらいます。
会社都合を押し付けたり、
一方的な評価でキャリアを決める事はしません。
あなたが主役であり、自分の頑張りを
正当評価してもらえる風土です。

また、全ての社員が役員会議にも参加でき、
常にガラス張りの経営を行っているのが特徴。

だから、社員定着率も高く
一人ひとりが自分の評価に納得のうえ
求めるキャリアを築いています。


ーその他嬉しい環境も◎
【自社内開発やリモートワーク可能!】
自社内開発が多数なので、
余計な気遣いをせずリラックスして
開発に取り組む事ができます。

また、リモートワークも実施しており、
急な子どもの体調不良などの
家庭事情にも臨機応変に対応しています。

【年間休日120日以上/残業月平均7.9h】
真のIT技術を蓄積し、価値あるサービスを
提供するためには休日も必須です。

また、社内業務を可視化し
個に業務が集中しない取り組み行っているため、
残業もあまり多くありません。

仮に残業が必要な場合は上長への申請と
許可を得るルールを設けています。


どこまでもエンジニアの意志を尊重
する当社でキャリアアップしませんか?
エンジニア想いで、エンジニアの成長を会社の成長と捉える同社。だからこそ社員に包み隠さず経営状況を公開し、自分たちの手で社内ルールや評価策定できるなどエンジニア主体の取り組みを行っているのであろう。2019年11月には桜木町駅前に【みなとみらい開発センター】を発足し、更なる企業拡大にも期待がもてる。高い目標を持ち、本気で何かを学びたい方には最高の職場になることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 開発部システムサービスマネジメント・男性/Oのプロフィールフォト
開発部システムサービスマネジメント・男性/O さん(新卒入社3年目)
指導職/プログラマー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社では社員一人ひとりがレベルアップを目指しています。私の所属する課ではGCP AWSなどのクラウドインフラの認定資格取得を目標としており、会社がそれをサポートしてくれる点について魅力を感じています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)であることから、ライフワークバランスの取りやすい点について良い所だと感じています。また年休取得についても一日/午前/午後/時間単位と細かく取りやすいです!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内全体でのリモート飲み会が催されたり、私の所属する課では月に一度、社員間の親睦を深めるレクリエーションが催されています。リモートワークの中でも、親しみやすい職場であると感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

 開発部システムサービスマネジメント・男性/Aのプロフィールフォト
開発部システムサービスマネジメント・男性/A さん(中途入社5年目)
プロジェクトリーダー/システムエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最初にアサインされたプロジェクトにて、問題が発生した際のお客様との柔軟な対応に驚き、新鮮で魅力的に感じました。また、多くのプロジェクトで お客様との良い関係が築けていると感じています。
Q

スキルアップはできますか?

新卒社員には研修とOJT、中途でも社外研修や勉強会などで会社からのサポートがあります。私は「頑張らずに成長する」ための環境を作ることを目標に、個人としてもチームとしても動いて行きたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「勉強」を苦痛と思わないでできる事、苦痛と思わないような工夫ができることがスキルアップの要だと感じています。マイペースに成長を続けられる、そのような方々と一緒に切磋琢磨して行けたらと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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納得できる評価と理想のキャリアを描く【Webエンジニア】