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《未経験歓迎》多彩なチャレンジができる【福祉系総合職】 社会福祉法人 黒松内つくし園 【期間限定募集】採用時有休5日付与/リフレッシュ休暇100%取得

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2021/12/03
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

<U・Iターンの実績も!>中途社員多数&未経験者の育成実績も豊富!介護スキルなどを身につけたい方はぜひ!
【エリア有数】規模が大きく、地域の福祉を支える存在 【地域密着型】腰を据えてスキルを身につけられる環境 【働きやすさ】男女とも育休実績あり!時短勤務も可! 【メリハリ◎】年間休日105日で、無理なく働ける 【心にゆとり】自然に囲まれた、豊かな環境で働く 【幅広く歓迎】経験・性別・年齢・学歴・資格も不問!
【未経験者の育成実績も豊富!】福祉業界に興味がある方、成長を応援しサポートしたい方はぜひ!
社会福祉法人 黒松内つくし園のPRイメージ
黒松内町を中心とした後志エリアに、児童向け、高齢者向け、障がいをお持ちの方向けの多様な施設を運営している当法人。ここまで幅広く、規模も大きく展開している組織は珍しく、地域の福祉・雇用や、経済に一役かっています。

今回は、福祉系総合職の募集。体制強化・サービス拡充のための増員です。経験や資格に関係なくご応募いただけますので、ぜひあなたも福祉の世界でスキルを身につけ、活躍してみませんか?

仕事内容

【適性や希望に応じて配属/ジョブローテーション可】介護/生活支援員/保育士/看護師/作業療法士 ★入社後に資格取得可能!

具体的には

■《介護スタッフ/生活支援員》★積極採用中★

介護施設、または障がい者施設で、他のスタッフとも連携しながら入浴や食事をサポート。季節のイベントや余暇活動の企画・運営でも、アイデアを活かして活躍できます!

■《保育士》★積極採用中★

保育所にて子供たちの健やかな成長をサポート。食べる・遊ぶ・お友達とのコミュニケーションなど、基本的な生活習慣を形成していきます。

■《看護師》

健康管理や通院の付き添い、診療補助、服薬管理など。

■《作業療法士》

リハビリ計画の作成や、専用の器具を使った身体のリハビリをおこないます。

充実の育成体制&ジョブローテーション

育成体制が充実しており、各種研修のほか、自分の好きな時間に学習できるオンライン研修も活用しています。
また、上司と定期的に面談を実施。自身の目標を共有しながら、理想の働き方を目指せます。施設や分野を飛び越えたチャレンジも応援しており、業界未経験で飛び込んだ方には特に嬉しいジョブローテーションも可能!

\黒松内はこんなところ!/

ブナの原生林が国の天然記念物に指定され、鮎釣りできるほど自然豊か!少し車を走らせれば、積丹、ルスツリゾート、ニセコにも行けるので、観光やアウトドアが好きな方にはたまらない立地です。
町内の道の駅では手作りパンや本格的なピザが味わえ、当法人の本部に出張販売しに来てくださることも!(不定期)

対象となる方

【経験・資格なしの方も歓迎!】協調性のある方、人と関わることが好きな方、福祉に興味がある方は、どなたも歓迎です!
\ 経験より人柄!こんな方を歓迎!/
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明るくコミュニケーションをとり、
利用者様に元気になってもらいたい。
---------------------------------------
自身の経験をもとに気持ちを汲み取り、
落ち着いた対応で寄り添いたい。
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▼こんな方にぴったり
◎地域に根差して働きたい
◎社会的に意義のある仕事がしたい
◎人が好き、子供が好き

\資格取得支援あり/
必要な資格は入職後の取得でOK!
※取得時の旅費などもサポート(規定あり)

▼あれば活かせる資格
介護職員初任者研修/介護福祉士/看護資格/保育士/作業療法士etc.

経験値も、年齢層も不問!幅広く募集します!

若手から経験豊富なベテランまで、幅広く在籍。それぞれの持ち味を活かしながら、イキイキと活躍しています。
最近では頑張り屋さんの技能実習・特定技能の職員も増えており、職場の雰囲気はさらに和やかに!互いに刺激しあえる、いい関係を築いています。あ、コミュニケーションは日本語なのでご安心くださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

風通しが良く、働き方やキャリアについて上司と共有したり、業務改善なども発言しやすい社風!業務によっては、楽しみながらイベントの企画アイデアを考えることも!チャレンジ精神が旺盛な方にぴったりです!

この仕事に向いていない人

福祉のお仕事なので、他のスタッフや利用者とコミュニケーションをとる場面が必ずでてきます。お話し上手である必要はありませんが、人と関わることに積極的になれない方は、馴染むまで時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (休憩1h)
※施設により前後あり
※上記を原則とした1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
※倶知安のみ1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内)

★育休から復帰したスタッフの9割が時短制度を活用!

<シフト例>
▼障がい者施設の夜勤の場合
日勤/8:30~18:00
早番(1)/6:30~16:30
早番(2)/7:00~17:30
夜勤/16:20~翌9:20
遅番/10:30~20:30

<参考>
夜勤⇒夜勤明け⇒休
勤務地
【U・Iターン歓迎】
<募集エリア> 黒松内・倶知安・京極・泊

▼北海道寿都郡黒松内町

児童養護施設 黒松内つくし園
認定こども園 黒松内保育園
福祉型障害児入所施設 しりべし学園
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養護老人ホーム 緑ヶ丘老人ホーム
特別養護老人ホーム 緑ヶ丘ハイツ
介護老人保健施設 湯の里・黒松内
--------------------------------
障害者支援施設 しりべし学園成人寮
障害者支援施設 後志リハビリセンター

▼北海道虻田郡倶知安町

グループホーム つくしんぼ
障害者就労支援施設 羊蹄セルプ
就労継続支援事業 人と人とをつなぐ陽だまり

▼北海道虻田郡京極町

養護老人ホーム 慶和園
特別養護老人ホーム ユニットケア慶和園

▼北海道古宇郡泊村

泊村養護老人ホーム むつみ荘
泊村特別養護老人ホーム むつみ荘

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
■大卒以上/月給 16万5千円~+諸手当
■専門・短大卒/月給 16万円~+諸手当
■上記以外/月給 15万5千円~+諸手当
※上記はあくまで新卒初任給です。年齢・資格・経験に応じて優遇します。

<試用期間> 6ヶ月/期間中も条件に変更はありません。 

▼モデル月収

《大卒1年目/障がい者施設勤務》

◎月収21万円(時間外・夜勤手当は別途支給)

└ 年収301万5千円
※資格手当、住宅手当、処遇改善手当、賞与3ヶ月分含む

《専門・短大卒1年目/障がい者施設勤務》

◎月収20万3千円(時間外・夜勤手当は別途支給)

└ 年収291万6千円
※資格手当、住宅手当、処遇改善手当、賞与3ヶ月分含む
昇給・賞与
◎昇給 年1回(4月)
└ 定期昇給+評価に基づく昇給

◎賞与年2回(6月、12月)
└ 経験・資格に応じて支給
<例> 介護士資格保有者…3ヶ月分
諸手当
◎通勤手当
◎資格手当
◎住宅手当
◎超過勤務手当
◎夜勤手当(1hにつき500円)
◎扶養手当
◎赴任手当
◎寒冷地手当
◎処遇改善手当
休日・休暇
【年間休日105日】
◎4週8休
◎リフレッシュ休暇(年5日)★取得率100%
◎年次有休(採用時5日付与)
◎忌引休暇
◎結婚休暇
◎産休育休(男女とも実績あり)
◎介護休暇 ほか

★年次有給休暇の時間取得も可能!
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金制度(※)
└ 北海道民間共済会/福祉医療機構の2本
◎出産祝金制度
◎資格取得支援制度

★時短勤務制度あり
★ジョブローテーション可能

(※)
当社の「+Stories.」にて、退職金制度について投稿しております!ぜひご覧ください!(投稿日:2021年8月24日)
気になるギモンにお答えします!

\夜勤ってどうなの…?/

介護、生活支援、保育士は、施設の運営上、夜勤のある業務です。しかし、いきなり夜勤をお任せすることはありませんし、最初は通常の人数にプラスして入る形で “慣らし夜勤” ができるので、不安なく挑戦いただけます!
そもそも日勤のように動き回ることはありませんし、夜勤明け&その翌日はお休み。体をじっくり休めることができますよ!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年7月(創業/1956年10月)
代表者
理事長 大代 貴輝
従業員数
517名(男性169名・女性348名)※2021年11月現在
資本金
2億418万円(基本金)
売上高
30億9,177万円
事業内容
児童養護施設、介護・障がい者福祉施設、認定こども園、グループホームの運営 等
本社所在地
北海道寿都郡黒松内町字黒松内562-1
企業ホームページ https://www.tsukushien.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
<マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください>
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接可)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人 黒松内つくし園

住所
〒 048-0101 北海道寿都郡黒松内町字黒松内562-1
地図を見る

採用担当
法人本部 人事部門 事務長 追切(オイキリ)

電話番号
0136-77-2833

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

社会福祉法人 黒松内つくし園の魅力イメージ1

2つの視点で語る、黒松内つくし園の魅力。

\ 地域にとっての “黒松内つくし園” /

保育園や老人ホームのほか、様々な事情で親と暮らせない子供たちを預かる児童養護施設、リハビリセンターなど、地域福祉を幅広くカバーしている当法人。分野も規模もここまで大きいところは全道的にみても珍しく、後志エリアでも存在感のある組織です。
地域からのニーズにも耳を傾けており、先日も、利用者様からご要望のあった保育園の送迎サービスを本格的に始動。今後もさらなるサービスの拡充を目指していきます。

\ 職員にとっての “黒松内つくし園” /

働きやすさに定評があり、男女問わず毎年4~5名が育児休暇を取得。ほぼ全員が復職し、そのうち9割が時短勤務を利用するなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。
また黒松内町に保育園があるので、ご自身のお子さんを預けてから出勤するスタッフも!同じ法人のスタッフが見てくれている安心感もありますし、なにかと融通もききます!
地域に根差した福祉事業を展開してきた黒松内つくし園。いちばん重きを置いてきたのは自立支援で、利用者一人ひとりの人生に彩りを添えてきました。成長を見守るスタッフも共に生きがいを感じられる、温かい職場です。今回は、様々な職種の中から適性や希望に応じて配属が決まる総合職募集。目当ての職種がある方はもちろん、自分の向き/不向きがわからない方にも絶好の求人です。ぜひここで、新たな可能性を見つけてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

細井 恵 さん(中途入社17年目)
生活相談員
前職の経験 介護福祉士(病院勤務)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

中学時代に参加したむつみ荘でのボランティアが、福祉の道を目指したきっかけ。前職は医療メインだったため、介護の現場に出たくなり転職。むつみ荘での就業を希望しました。この仕事、職場を選んでよかったです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実際、介護や福祉に携わったことのない職員がほとんどですね。働きながらスキルアップや資格取得を目指すなど、前向きな方が多いです。未経験でも、少しでも興味があれば、ぜひご応募いただきたいです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入職当初は生活支援員でした。それから経験を重ね、今では係長生活相談員を任せていただいています。仕事に対する姿勢など、上司がしっかり見て評価してくださるので、モチベーションにもつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

村田 まゆみ さん(新卒入社18年目)
児童指導員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子供と関わる仕事につきたいと考えていた時に、TVで児童養護施設の特番を観たことがきっかけでした。幼児から高校生まで幅広く向き合うことから、保育園で働くよりもいろいろな子供と関われる点に興味を持ちました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

子供の対応がなかなかうまくいかないこともありますが、話し合ったりフォローしあえる良い環境だと思います。職員同士で感謝の気持ちを伝えあうユニークな取り組みもあり、チームの和を大切にできる職場です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

結婚して子供がいるので、両立することが大変だなと感じることもあります。でも、勤務時間を考慮していただいたり、「お互い様」の気持ちで他の職員と助け合う文化が根付いているので、続けることができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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