雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00 ~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく原則定時退社です! |
勤務地 |
【転勤・出張なし!引越し費用も相談可能◎】
東京都国立市谷保7022-4 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR南武線「矢川」駅徒歩8分
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給与 |
【現場管理経験がある方】
月給40万円~+各種手当+賞与年2回(計1~3ヵ月分/昨年度実績) 【工事経験がある方】 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回(計1~3ヵ月分/昨年度実績) ※前職給与保証します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給には固定残業代30時間分、 月給40万円~の場合、71,000円~ 月給30万円~の場合、53,200円を含みます。 ※いずれも超過分は追加支給。 ※試用期間最大6ヵ月(その間の給与・労働条件の変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~700万円
モデル年収例
年収600万円
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経験5年
年収800万円 / 経験10年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
週休2日制(土日休み)
└※土曜日は月に1~2回出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
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福利厚生 |
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こんなメンバーも活躍しています |
「独学で電気工事士の勉強をしていたけど難しくて…、光栄電設工業なら働きながら資格取得できると知り応募しました」という20代未経験スタートのAさん。
「ゼネコンで働いていましたが、朝は早く残業も多くて家族からも心配されるほどでした。将来を考えた時、働き方を変えるなら今だ!と思い転職しました」という1級電気工事施工管理技士を持っているBさん。 光栄電設工業でスキル習得や理想の働き方を叶えませんか? |
設立 |
昭和51年9月
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代表者 |
代表取締役 中森 祐司
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資本金 |
2000万円
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事業内容 |
■受変電設備工事
■電気設備工事一式 ■街路灯設備工事 ■省エネ・LED化工事 ■通信・弱電設備工事 ■太陽光発電設備工事 ■各種機械付属設備工事 ■設計・施工 ■その他建設業に付帯する工事 【建設業許可(電気)東京都知事 特定 第45772号】 |
本社所在地 |
東京都国立市谷保7022-4
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主要取引先 |
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教育研修制度 |
経験者の方でも、上位資格を目指したり、新たな資格取得のために継続的に学んでいきたい方は、講習会への参加のサポートなどを行っていきます。取得後は、資格手当を支給します。
また、社長が通信制高校で教えていた経験があるため、経験者の方でも、より深く分かりやすく学ぶことができるのも魅力です! |
企業ホームページ | http://www.koei-dk.co.jp/ |
応募方法 |
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。 |
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採用プロセス |
※条件が合う方とは全員面接いたします。
※今の担当現場が終わってからの入社も問題ありません。 まずはご相談ください!
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社
東京都国立市谷保7022-4 |
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問い合わせ |
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代表取締役 中森 祐司 さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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野口 さん(中途入社2年目)
電気工事施工管理
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |