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IPOを視野に社内体制を強化!【総務人事】☆責任者候補募集! 株式会社アプレ 業界で急速に成長中!IPOを目指すという今しか出来ない経験を!

情報更新日:2021/09/29
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

今ここでしか出来ない経験を築ける!経営に近い場所で大きな裁量を持つ醍醐味を!
【レアな経験】IPOを目指すという貴重な経験 【今後のキャリア】総務として総合的業務に携わる 【やりがい】経営に近いところで意見を出せる 【オンオフ】残業ほぼなし/年休125日/完全土日休み
株式会社アプレのPRイメージ
1998年の設立以来、金・プラチナ・ジュエリー・ダイヤ・ブランド品・時計などのリユース事業を行なってきた当社。7000店舗、2万人を超える方々にご利用いただいています。
25期目を迎えた当社は近い将来、株式上場を目指して事業を拡大中!今回は上場を視野に入れた業務を手がけてくれる人事総務の責任者候補を募集します。自らが中心メンバーとなりIPOを視野に入れた業務を進めていくやりがいをぜひ体感してください!

仕事内容

人事総務の責任者候補としてIPOを目指した業務などに関わる業務を中心にお任せします。経営に近い場所で“これからの管理部門”を構築してください!

具体的には

《IPO準備業務》
・経営課題の抽出
・上場申請書類の作成補助
・労務デューデリジェンス
・会社法に則った書類整理
・社内研修の企画・実施(コンプライアンス・上場関連)

《人事総務》
・勤怠関連業務
・給与計算業務
・人事系システム対応
・社保、年末調整等の手続き
・顧問弁護士とのリーガルチェック等

入社後の流れ

現在総務には3名(女性)が活躍中。
入社後は前任者の業務を引き継ぎながら会社や業務に慣れていただきます。
上場準備に関してはあなたも中心です。
外部のIPOコンサルタントもいるので、
必要に応じて協力体制構築をお任せ。
実力に応じて課長や係長など責任者候補として
スタートしていただきます!

将来のキャリアパス

株式上場という明確な未来に向かって行動し、
株式上場、そして上場後の会社を支えていく
中心メンバーになってください。
ゆくゆくは人事総務の部長を目指すこともできますし、
その先はコーポレート本部の部長、取締役へと
長期的なキャリアアップを見据えることも可能です。

対象となる方

【条件】◆上場企業および上場準備会社での人事・総務経験【歓迎】◎スピード感やバイタリティのある方◎フットワークや行動力を発揮できる方、など
【こんな方を求めています】
◎スピード感のある仕事ができる方
◎バイタリティのある方
◎フットワークが軽く高い行動力を発揮できる方
◎上場を目指す会社で業務を行いたい方
◎腰を据えて長いキャリアを築きたい方

《ワークライフバランスも安心》
今後IPOを目指した業務を進めていく中で繁忙期はあるかもしれませんが、
基本的に管理部門の業務には残業はありません。
年間休日125日、完全土日休みという安心環境をご用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★行動力のある方
IPOを目指す業務では「あの書類いつできる?」「あの手続きできた?」など様々な関係者と連絡・折衝します。そんな時は考えがそのままうまくいくわけではないので、臨機応変に行動しましょう。

この仕事に向いていない人

★外部の方々と連携できない方
管理部門というと社内コミュニケーションが中心ですが、上場を目指す会社ではIPOコンサルや顧問弁護士をはじめ多数の外部協力者と連携します。外部と機能的な関係を構築しましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)
残業はほぼありません!
勤務地
【本社】
東京都台東区上野5-23-14 グリーンオーク御徒町ビル
<交通アクセス>
東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩1分
各線「御徒町駅」南口より徒歩2分

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給357,000円~500,000円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代40時間分/85,000円~119,048円を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※会社・個人業績に応じる
諸手当
交通費全額支給
資格手当
休日・休暇
<年間休日125日!>

完全週休2日制(土・日)※担当する業務により異なる
祝日
有給休暇(10日~20日)
年末年始休暇
G.W休暇
夏期休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社員販売割引制度
生命共済
慶弔金
産休・育休制度(実績あり)
教育制度
資格補助補足(自社で研修も受講できます!)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年2月2日
代表者
代表取締役 菊地 温以
従業員数
90名(2021年7月現在)
資本金
8,000万円
事業内容
金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬
ブランド製品、時計、色石の販売・買取・修理
他リユース品(骨董、カメラ等)全般の販売・買取
リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士・査定士の教育(アカデミー)
ダイヤ宝飾品・ブランド製品の各種オークション開催
リユース品の鑑定書発行


<許認可>

【古物商】
東京都公安委員会許可第306601605057号
大阪府公安委員会許可第621110170976号

【古物市場主】
東京都公安委員会許可第306601604053号
本社所在地
東京都台東区上野5-23-14 グリーンオーク御徒町ビル
支店
大阪支店
大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3F
グループ会社
株式会社蔵王
APRE HONG KONG LIMITED
株式会社ユー・エム・イー
企業ホームページ https://apre-g.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

問い合わせ
株式会社アプレ

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野5-23-14 グリーンオーク御徒町ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
各線「御徒町駅」南口より徒歩2分

会社・仕事の魅力

株式会社アプレの魅力イメージ1

IPOを目指す会社にジョイン!これからの組織を創る!

★責任者候補としてスキルを発揮!
誰かのアシスタントや一部分ではなく、
IPOを目指すという大きな目標を主体的に手がけます!
あなたがこれまで、
「上場企業で管理体制を学んだけど、やりたいことができなかった」
「上場準備、面白かったからもう一度やりたい!」
と考えているなら、ぜひ当社にチカラを貸してください。
IPOを視野に入れ、リユース事業で成長を続けている同社。増え続ける遺品整理事業への参入、リユース品の卸売買、オークションアカデミー、鑑定事業など事業領域の拡大を目的に、リユース専門のトレードセンターも開設した。日本だけでなく世界中のリユースの活性化に貢献できるようグループ一丸となって取り組んでいく会社において、管理部門の成長は決して欠かせません。ぜひ腰を据えて確かなキャリアを築いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂田のプロフィールフォト
坂田 さん(中途入社1年目)
人事総務
前職の経験 ソフトウェア開発会社の経理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の会社もIPOの準備ができるということで入ったのですが、いつの間にかそのビジョンがなくなっていて…。もう一度、IPOを目指している会社にチャレンジしたいと思い、当社に入社しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社後すぐに「外部のコンサルを入れた方がいい」と会社に提案したらすぐに取り入れてくれました。入社直後の意見を聞いて意思決定されたことに自分に対する期待と信頼を強く感じました。
Q

今後の展望をお願いします。

今の当社は代表が会社のグランドデザインを描き、動かしています。今後はそうした代表の動きとともに、それぞれの部署が当事者意識を持って発信していけるような会社に変革していきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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