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株式会社エネウィル

その他の募集要項

【地域リレーション構築/業務推進】★経験者募集★部長候補 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事総務部 部長】★年休120日★土日祝休み★フルフレックス 株式会社エネウィル 旧・JAG国際エナジー株式会社/30代~40代前半が活躍中

掲載終了日:2023/07/17

この求人のポイント

【第二創業期の成長企業】子会社を含め、グループ全体の人事総務を統括!多彩なキャリアを描けます。
2022年10月に新たなスタートを切るべく「株式会社エネウィル」への商号を変更しました。再生可能エネルギーに特化した電源開発を全国で展開し、社会に貢献している当社。今回は人事総務部・部長の募集です。将来は人事総務担当執行役員などにキャリアアップ可能。会社の成長期にあたりますので、その他にも多様なキャリアの機会があります。チャレンジャー精神に富む企業で経験を活かしませんか。

仕事内容

グループ本社の人事/総務法規部門の戦略機能の責任者として、管轄部署をマネジメントしながら協働して戦略を描き、成長をリードしてください。

具体的には

◇会社の長期的成長を支える企業文化を醸成・増進

◇ビジネスリーダーとのパートナリングを通じて、部門の成長を支援する施策を策定し提案

◇会社のパフォーマンスを最大化する人事施策を策定および実行

◇人事労務管理を定量的に管理し、組織全体のパフォーマンスを向上する施策を提案
◇将来のIPOを目指した人事総務部門の管理レベルを実現

◇取締役会等の重要な意思決定機関の運営支援

◇コーポレートガバナンスの観点から、会社のマネジメント最適化に向けた支援

※取締役会や執行役員会等の意思決定機関の企画や運営もお任せします。全社視点で会社を支援していただきます。

対象となる方

■人事部門でのマネジメント経験 ■再生可能エネルギーへの関心 ■「自律・利他・情熱」の精神を体現する方 ■メールを読み書きできる程度の英語力
《必須条件》
  • 人事部門でのマネジメント経験(業界/企業規模は問いません)
  • 再生可能エネルギー業界および事業への強い興味・関心
  • 「自律・利他・情熱」の精神を持って取り組み、体現する方
  • メールを読み書きできる程度の英語力

《歓迎条件》
  • 総務部門での専門的な経験
  • 法務部門の経験
  • 社会保険労務士資格
  • 現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力
  • 関係者から情報を引き出すヒアリング力
  • 周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション力
  • ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
スーパーフレックス制
※標準労働時間1日7時間30分(水曜日のみ7時間)
※休憩60分
※残業:管理監督者のため無し
勤務地
【リモートワーク実施中です】
【有楽町駅/日比谷駅 直結】

東京本社:東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル

※転勤の可能性あり
※将来的にはグループ会社への出向の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より直結
都営地下鉄三田線「日比谷駅」より直結
給与
月給60万円~
※経験に応じて要相談
※試用期間3~6ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
1000万円~1200万円
昇給・賞与
  • 昇給/有
  • 賞与/年1回(6月)
諸手当
  • 通勤手当(会社規定にて支給)
  • 残業手当(管理職採用の場合はなし/深夜残業手当は有)
  • 公的資格手当(会社規定にて支給)
休日・休暇
  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 連続休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 記念日休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度有
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年8月4日
代表者
代表取締役社長 坂根 多加弘
従業員数
85名
資本金
1億円
事業内容
■再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル
主要株主
Green Holdings,L.P.
企業ホームページ https://enewill.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社エネウィル

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー ※2023年5月28日までの住所:100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社エネウィル採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社エネウィル採用事務局の所在地です。

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