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アフラック・ハートフル・サービス株式会社

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障がいのある社員に寄り添う【就労支援スタッフ】 アフラック・ハートフル・サービス株式会社 アフラック生命グループ特例子会社|賞与年3回|週休2日|実働7h

勤務地

東京都

初年度年収
370万~430万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/16

この求人のポイント

\障がい者就労支援の経験者歓迎/経験を活かすことができる充実した働き方◎
アフラック生命グループの特例子会社です 障がいのある社員の”働く”をサポート! 実働7h&土日祝休み│年休120日以上│転勤ナシ 賞与年3回│資格取得支援も充実◎
福祉の知識や就労支援の経験を活かしながら、もっと自分らしく活躍してみませんか?

★アフラック生命グループの一員です

アフラック生命グループの特例子会社として
障がいがある方を社員として雇用している当社。
グループ各社からオフィスサービス業務を受託し、障がいがある社員に成長と自立の場を提供しています。

★全力で寄り添い、自分らしく活躍できる

今後の体制強化・事業拡大に向けて、就労支援経験のある方を募集します。
アフラック生命グループの一員として当社で経験を活かしませんか?

仕事内容

【アイデアも反映できる◎】障がいがある方への就労支援、グループ会社から請け負う業務の振り分けや業務指導などを行います。

具体的には

▼障がいがある社員の業務指導・相談業務
▼グループ会社から受託した業務の振り分け・窓口業務
└作業手順の組立や業務管理
▼スポーツやアート活動などのイベント企画
▼各種書類作成
┗面談シート・報告書の作成など
▼特別支援学校や障がい者支援機関など、就労を目指す実習生の受入れ対応

ある1日の流れ

▽9:00
└始業。業務準備・朝礼など。

▽9:30~16:30
└社員の就労時間。必要なサポートを行います。

▽16:30~17:00
└書類作成や面談結果の取りまとめ・会議などの事務作業を処理。

▽17:00
└仕事終了。一日、お疲れさまでした!

入社後の流れ

▼STEP1 基礎研修

まずは社内の規則や仕組みなど、基本となることを学びます。

▼STEP2 OJTをベースに実務へ

先輩スタッフ社員と一緒に流れを学びつつ、個性を尊重しながら社員の自立をサポート。

▼STEP3 ひとり立ち

障がいがある社員とコミュニケーションを取りながら
寄り添っていきます。

将来のキャリアパス

▼長く働く中でリーダーに

就労支援業務はグループごとに
分担されており、ゆくゆくは一つのグループの
リーダーを目指すことが可能。

中途入社だからとハンデはなく、
頑張りと実力次第で高みを目指せます。

また転勤の可能性はなく、
産育休などの制度も整っていますので、
安定したキャリアを築けます!

対象となる方

【経験者歓迎】◆大学や専門学校で福祉の勉強をしてきた方、障がい者就労支援の実務経験がある方★就業ブランクもOK

《応募条件》

1: 障がい者就労支援の実務経験3年以上の方

2: 障がい者就労支援の実務経験3年未満の方
または、大学や専門学校で福祉に関わる勉強をしてきた方

★社会福祉士/精神保健福祉士/臨床心理士/公認心理師の
 資格を持つ方は、さらにスキルを活かせます

※経験を活かしつつ、環境を変えたい方にとってチャンス!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎就労支援に幅広く関わりたい方

障がいがある社員の実務サポートやメンタルケアの他、資料作成などの事務作業も行います。幅広い業務を通じてスキルアップがしたい方、福祉を深く知りたい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを苦手としている方

グループ単位で業務を行う場面もあり、周囲との連携やコミュニケーションが不可欠な業務となっています。自分一人で業務を完結させたいという志向では合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
*フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※標準勤務時間帯/9:00~17:00
※残業時間は月平均15時間程度(繁忙期によって異なります)
*シフト勤務制度あり
*短時間勤務制度あり
勤務地
【転勤なし】
  • 本社
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「調布」駅広場口徒歩2分
給与

【1: 実務経験3年以上】

月給249,100円~

【2: 実務経験3年以下】

月給231,800円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~430万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 交通費全額支給 ※通勤手当支給要領に基づき支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
 ※年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • クリスマス休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
当社の社員の呼称について
当社では障がいがある社員を「社員」、支援スタッフ・事務員を「スタッフ社員」と呼称しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 孝枝
従業員数
161名(うち 障がい者126名)
資本金
1,100万円
事業内容
  • オフィスサービスに関する業務
本社所在地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
株主
アフラック生命保険株式会社
アフラック保険サービス株式会社
アフラック収納サービス株式会社
ツーサン株式会社
企業ホームページ https://www.aflac-ahs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

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※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
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選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考・適性検査(SPI)

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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    2

面接(一次面接・二次面接)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
問い合わせ
アフラック・ハートフル・サービス株式会社

住所
〒 182-8001 東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
地図を見る

採用担当
人事総務課

会社・仕事の魅力

障がいのある社員に、『働く楽しさ』を。

▼障がいがある人に、働く楽しさを届けるミッション

障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、
かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的として、
2009年に誕生した当社。
アフラックグループ各社と連携しながら、雇用促進に取り組んでいます。

▼ワークライフバランスも充実の環境

★完全週休2日/土日祝
★年休120日以上
★賞与年3回
★有給取得率80%以上
★育休取得率100%
★資格取得補助制度あり…etc

さらにオフィスは京王線調布駅より徒歩2分!
通勤ストレスもなく、快適に通える立地です♪
アフラック生命グループの特例子会社として、グループ各社からオフィスサービス業務を受託し、障がい者に活躍の場を提供する同社。グループの障がい者雇用促進を担い、社会貢献性の高い事業を展開しています。

そんな同社での勤務ですが、自己成長につなげる制度が揃い、中途入社でもスキルを磨き、さらにスケールの大きな業務に挑むことが可能。リーダーポジションを狙うこともでき、ステップアップを考える方に最適です。

マイナビ転職
編集部より

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