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アフラック・ハートフル・サービス株式会社

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働く人と会社を支える【事務職(人事労務・総務)】 アフラック・ハートフル・サービス株式会社 アフラック生命グループの特例子会社★土日祝休み★在宅勤務可能

勤務地

東京都

初年度年収
370万~430万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/09

この求人のポイント

「誰かのために」を感じられる環境でオフィスワークを追求。意欲次第でスキルが磨かれ、高みを目指せます!
人事労務・総務含めた事務経験のある方歓迎! ◇オフィスワーク中心◇残業月平均15h、在宅勤務可能 ◆メリハリ勤務◆土日祝休み、フレックス制で効率よく ◇盤石な基盤◇アフラック生命グループの一員です
障がい者の「働く」を支えるアフラック生命グループの特例子会社で人事労務・総務スキルを活かしませんか?
アフラック生命グループの特例子会社であり、グループ各社と連携を取りながらオフィスサービスを受託し、障がいのある方に「活躍の場」を提供する当社。
そんな当社のバックオフィスを支える人材を募集します。

応募に際し、人事労務や総務の経験がなくても大丈夫。事務経験のある方であれば、よりスキルを高められます。
土日祝休みで残業も少なく、ワークライフバランスも保てますよ!

仕事内容

【土日祝休み】人事労務や総務領域の幅広い事務ワークを担当。段階を踏んでレベルアップできます。★30~40代の女性社員が活躍中

具体的には

▽従業員の労務管理
(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、各種届出など)
▽新卒・中途採用業務
▽備品の発注や在庫管理
▽雇用/業務委託契約書の管理
▽従業員データの作成・管理
▽健康診断等、健康経営の運営
など――

人事労務や総務といった領域で、幅広い業務に関わります。

入社後の流れ

【段階を踏んで、枠を広げます】

まずは障がいがある社員の勤怠関連等を
支える業務からスタート。
またデータ入力や書類作成などの
事務作業も担当します。

上記で挙げた業務すべてを
すぐにマスターする必要はなく、
キャリアを重ねる中で「できること」を
増やしていければ大丈夫です!

将来のキャリアパス

【長く働き続けることができます】

いずれは幅広い業務をマスターし、
全体を網羅できる
存在を目指しましょう。
アフラック生命グループという確かな基盤の中、
長くキャリアを歩めます。

なお制度が整い、周囲の理解もあるため、
ライフステージが変わっても大丈夫!
育休復帰者も活躍中です。

配属先の編成

【30~40代の社員が活躍中】

人事労務や総務を受け持つスタッフは4名。
育児と両立しながら頑張る先輩もいます。

対象となる方

★人事労務・総務含めた事務経験のある方★福祉分野に関心がある方歓迎!※就業ブランク復帰もOK
「福祉全般に関心があり、障がい者の就労を支えたい」
といった方は、より力を発揮できます。

《あれば活かせる経験・スキル》

※必須ではありません!
◇人事・労務・総務の実務経験
◇障がい者就労支援に携わった経験

★就業ブランクからの復帰もOK!

育児がひと段落するなど、
新たなキャリアを考える方にも最適です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎臨機応変な対応を取れる方

ルーティンのみの事務ワークとは違い、勤務を重ねる中で「初めての事例」も多く出てくるとのこと。そんな時でも慌てることなく、柔軟な対応を意識できると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを苦手としている方

事務といっても、自分一人ですべての業務は完結しません。常にメンバー間や各部署と連携を取りながら進めているので、「協調性」や「コミュニケーション」も大切にしています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
*フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※標準勤務時間帯/9:00~17:00
※残業時間は月平均15時間程度(繁忙期によって異なります)
*シフト勤務制度あり
*短時間勤務制度あり
勤務地
【転勤なし】
  • 本社
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線「調布」駅広場口徒歩2分
給与

月給231,800円~

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~430万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回
諸手当
  • 交通費全額支給 ※通勤手当支給要領に基づき支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
 ※年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • クリスマス休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
当社の社員の呼称について
当社では障がいがある社員を「社員」、支援スタッフ・事務員を「スタッフ社員」と呼称しています。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年3月
代表者
代表取締役社長 鈴木 孝枝
従業員数
161名(うち 障がい者126名)
資本金
1,100万円
事業内容
  • オフィスサービスに関する業務
本社所在地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
株主
アフラック生命保険株式会社
アフラック保険サービス株式会社
アフラック収納サービス株式会社
ツーサン株式会社
企業ホームページ https://www.aflac-ahs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考・適性検査(SPI)

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(一次面接・二次面接)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接地
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
問い合わせ
アフラック・ハートフル・サービス株式会社

住所
〒 182-8001 東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル
地図を見る

採用担当
人事総務課

会社・仕事の魅力

ここにしかない仕事に就き、キャリア形成を!

<単なる事業会社の人事労務・総務と違って…>

社内では、障がいのある社員が
就労支援スタッフのサポートを受けながら、
様々なオフィスワークに取り組んでいます。
直接、障がいのある社員を
支えるポジションではないですが、
陰から“働く”を
支えることができる仕事です。

<勤務を重ねれば、スキルアップを果たせる!>

業務領域は人事労務・総務と幅広く、
最初からすべてを網羅することは
難しいでしょう。
ただ、キャリアを重ねていけば、
幅広いバックオフィス業務を
マスターすることが可能。
管理部門の仕事で
キャリアを築きたい方に最適です。

<リモート併用&フレックスで効率よく働ける!>

勤務体系は「土日祝休み」の
完全週休2日となり、
年間休日は120日以上の多さ。
残業も月平均で15時間程度と少なく、
週に1~2回はリモートワークを併用でき、
フレックス制も敷かれているため、
効率よく働けます。
アフラック生命グループの特例子会社として、グループ各社からオフィスサービス業務を受託し、障がい者に活躍の場を提供している同社。グループの障がい者雇用促進を担い、社会貢献性の高い事業を展開しています。

そんな同社のバックオフィスを担うポジション。間接的ではありますが、障がい者の「働く」を支える意義深い仕事であり、未経験スタートであっても、幅広い業務に関わることでスキルアップも果たせます。

マイナビ転職
編集部より

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