| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間40分※通常)
※残業は月20時間程度です |
| 勤務地 |
【駅チカ!「末広町駅」より徒歩5分】▼本社(施設管理第一部) 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル 【交通アクセス】 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
【月給】
245,000円~+ 各種手当 + 賞与年2回支給 ※経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月(諸条件に変更はございません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績 3ヶ月分(業績に応じて決算賞与支給有) |
| 諸手当 |
■交通費規定支給
■時間外手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ※休日出勤がある際は、 平日に振替休日を取得頂きます。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■永年勤続制度 ■保養所有 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■社内表彰制度(年1回) ■社宅制度※社内規定あり |
| 設立 |
1960(昭和35)年 11月 4日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 廣島 魏
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| 従業員数 |
917名[2025年4月1日現在]
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| 資本金 |
10億円
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| 売上高 |
262億円[2025年3月現在]
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| 事業内容 |
1.不動産の所有、賃貸、売買
2.不動産の仲介 3.建築物の受託経営 4.建築物の保全管理ならびに設備管理 5.建築物の環境衛生管理 6.警備業務 7.建築・土木工事の設計、施工・監理・請負業務ならびに管工事、電気工事、電気通信工事、消防設備工事等の施工請負業務 8.エネルギーコスト削減のための設備機器に関する企画、設計、販売、工事、管理、コンサルタント 9.自動車駐車場の経営 10.貸会場および貸会議室の経営 11.家庭電気製品、家具、事務機器、日用雑貨、酒類、煙草、塩、切手、衣料品、食料品、化粧品、菓子、ライター、文房具および玩具の販売および通信販売業 12.建築資材および給排水、空調、消防等の機器の販売に関する業務 13.労働者派遣業 14.前各号に付帯する一切の事業 |
| 本社所在地 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-15-2 新神田ビル |
| 企業ホームページ | https://www.builnet.co.jp/ |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に、
お電話またはメールにてご連絡致します。 |
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| 採用プロセス |
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
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百済 さん(中途入社3年目)
共立事業部/不動産マネジメント
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |