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【製造スタッフ】世界トップクラス!大手化学メーカーのグループ ダイセル網干産業株式会社 一部上場(株)ダイセルの100%出資子会社|賞与年4.5か月分実績有

情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2021/12/02

この求人のポイント

家族も安心!大手企業ダイセルのグループ会社で、余裕ある毎日を★社員定着率100%(※1)★働きやすさに注目
【安定感!】百年企業ダイセルの100%出資子会社 【未経験OK!】先輩のほぼ全員が、未経験中途入社 【大企業並みの待遇】福利厚生は親会社ダイセルと同等 【正社員採用】描けるキャリア。ポストチャンスも豊富 【努力と成果と成長】“評価の見える化”で納得感も◎ 【休日たっぷり】来年度からは年間休日122日の予定
上場企業の働きやすさ+中小企業の温かさ。居心地いいから社員定着率100%(※1)★ポストチャンスも豊富です
ダイセル網干産業株式会社のPRイメージ
社名からもお分かりのように、当社は東証一部上場企業「ダイセル」のグループ会社。本社・工場は、総面積830,000平方メートルのダイセル網干工場の中にあります。

実は、来年度から年間休日を大幅に増加する予定。余裕あるシフトにするために、なるべく多くの方を採用したいと考えています。
もうひとつ、“次の管理職を育てたい”という思いも。安定企業に腰をすえて、じっくり将来を描きませんか?

仕事内容

《居心地の良さが自慢!快適な工場で、高シェア商品のモノづくり》★製造スタッフは20~30代が全体の80%!若手が活躍中 ★丁寧な研修で安心スタート

具体的には

~各工場での製造をお任せします~

▼網干工場
国内で圧倒的シェアを誇る「たばこフィルター用アセテート・トウ」や世界的ブランドにも採用される「高級偏光サングラスレンズ」等の製造
▼広畑工場
自動車の部品やバンパーに使われる強化樹脂等の製造
AS樹脂/ABS樹脂/エンプラアロイなどの樹脂コンパウンド品など

入社後の流れ

先輩のほぼ全員が、未経験からの中途入社という当社。イチから丁寧に教えていく風土が根付いていますから、はじめての工場勤務という方も全く心配はいりません。

業務内容をレクチャーするだけでなく、不安な気持ちも、面倒見のいい先輩たちがほぐしてくれる。きっと1日目から穏やかな気持ちで働けますよ。

将来のキャリアパス

社員の頑張りには、しっかりカタチで応えたい


昇給や賞与の査定は「自己目標の達成度」と「行動評価」で決定。何をどうすれば給与が上がるか、分かる仕組みです。また、3ヵ月ごとの振り返りを通じて、自分の成長や度量と評価の見える化をしています。

大手グループながら、キャリアチャンスも豊富にあります!

一般的な「役職」という概念がない当社。業務領域や責任の範囲は「等級」という独自の制度を用いています。1つの等級で4年を経過後、試験と面談を経て、全員に等級UPのチャンスがあります!
*等級が上がると手当額もアップします!
*等級に関わらず毎年必ず昇給あり
キャリアと安定収入を手にできる環境です。

流れ作業じゃない。モノづくりの面白さ!

たとえば、私たちが作る「たばこフィルター用アセテート・トウ」は、世界に流通するたばこの多くに採用されており、香りや味わいを損なわず有害成分の除去にも優れ、高いシェアを誇る製品です。製造工程は流れ作業ではなく、一つひとつ丁寧に作り上げられることも魅力。当社だから得られる専門技術が身に付きます。

対象となる方

【未経験大歓迎!学歴不問!第二新卒/社会人デビューの方もご応募OK!】★45歳まで(※) ★「やってみたい」の好奇心・「成長したい」の向上心を重視★

◇◆初めてのメーカー勤務なら、ダイセル網干産業!◆◇

《~男女ともに大歓迎!こんな方にぜひ!~》
  • チームワークを大切にできる
  • 仲間と楽しく働きたい
  • 何でもやってみたい、経験したい
  • 安定企業に腰をすえて、将来を描きたい
  • 評価される職場で力を試したい
  • 交替勤務に抵抗がない(経験は問いません)

\注目/ 製造スタッフは20代・30代が全体の8割!

若手中心で、気兼ねなく付き合える雰囲気、風土なので
中途入社のハンデは一切ありません
★既婚率や持ち家率も高い会社です♪

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

大手グループならでは!充実の福利厚生♪

住宅手当など、諸手当が整っている当社。働き方改革が進む中、その内容もさらに良くなっています。
ダイセル友愛会への加入で、結婚・子の誕生・入学等のお祝い事には「祝金」の支給ほか、見舞金や補助金などの給付などここには書ききれないほど、福利厚生が充実しています。ライフスタイルの変化にも安心できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

製造現場の業務改善など、「こうしたらいい!」と思うことをどんどんカタチにできる環境。「もっとラクして、もっといいモノがつくれないか」いろいろ考えられる方、好奇心旺盛な方は、昇進が早いと思います。

この仕事に向いていない人

モノづくりは決してひとりではできません。周りとは関わりたくないという方はNG。チームワークを大切にできる方、一緒に働く仲間を思いやれる方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
3交替体制(休憩60分)
  • 日勤/8:00~16:00
  • 夕勤/16:00~24:00
  • 夜勤/24:00~8:00

(1週間のシフト例)
月  火  水  木  金  土  日
日勤|休み|夜勤|夜勤|夜勤*|休み|夕勤

日勤3日間⇒休み
⇒夜勤3日間⇒休み
⇒夕勤3日間⇒休み
⇒日勤3日間⇒休み…
というサイクルでの勤務となります。

*夜勤明けは
↓明け休み/朝8時終了
↓公休日
↓夕勤/16時開始
とたっぷり休めるよう配慮しています。
勤務地
☆転勤はありません
☆マイカー、バイク通勤OK
☆U・Iターン歓迎

◆網干工場/兵庫県姫路市網干区新在家1239番地
(山陽電鉄「山陽網干」駅 徒歩13分)

◆広畑工場/兵庫県姫路市広畑区富士町12
(山陽電鉄「広畑」駅から車で9分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給/16万円~ + 諸手当 + 賞与年2回(前年度実績:4.5ヶ月分支給)
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。
※試用期間2か月あり(期間中の待遇変更はありません)

モデル年収例

年収330万円 / 25歳 /各種手当(残業手当ほか)、賞与年2回含む
年収450万円 / 33歳 /各種手当(残業手当ほか)、賞与年2回含む
年収550万円 / 40歳 /各種手当(残業手当ほか)、賞与年2回含む
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(前年度実績4.5ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 深夜手当
  • 交替手当
  • 年末年始手当
休日・休暇
休日休暇は3交替のシフトにより決定(※2)
  • 週休2日

※2022年4月より年間休日122日を予定!


  • 有給休暇(半休可)
  • 特別休暇
  • 健康管理の日(誕生日月)1日
  • 慶弔休暇(規程に基づく)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 介護保険
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇/育児休暇
  • 退職金共済加入
  • ダイセル友愛会(各種お祝い金:結婚・子の誕生・入園/入学ほか、見舞金・支援金など給付あり)
  • 社員持ち株制度(ダイセルの持株会)
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生サービス加入(共済)
  • 業務表彰制度
  • 体育館・テニスコート・研修センターなどダイセル施設の利用可
  • 社員旅行
  • 制服貸与
  • マイカー、バイク通勤OK
(※2)休日休暇について
現在、【4班3交替制(3日間勤務⇒1日休み)】体制で勤務を行っていますが、2022年4月以降は休日を大幅に増やし、【5班3交替制(3日間勤務⇒2日連休)】体制へと変更を予定しています。
これにより【年間休日122日】となり、より働きやすい環境へ変化します。

夏季・年末年始はチーム(班)での話し合いにより、決めていく風土です。既定の休日と有給休暇を組み合わせて、長期連休も可能です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1972年3月1日
従業員数
217名(2021年6月時点)
資本金
30,000,000円(株式会社ダイセル100%出資)
事業内容
  • ダイセルグループの業務・製造受託
  • プラスティック製高級偏光サングラス・レンズ事業
  • 警備業
  • 環境分析・計量証明業
  • 水酸化マグネシウムの製造
  • 株式会社ダイセル姫路地区施設の管理
  • 株式会社ダイセル網干工場での売店事業

(※1)定着率100%/2019年・2020年実績:正社員の退職者なし
本社所在地
兵庫県姫路市網干区新在家1239番地
企業ホームページ https://www.daicel.com/aboshisangyo/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信ください。

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《応募書類の取り扱いに関して》
応募の秘密は厳守します。個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――
面接・入社日等は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細を連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(2回)+適性検査】

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。マイカーでお越しいただいてかまいません。
  1. STEP
    3

【内定】

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社で実施します】
兵庫県姫路市網干区新在家1239番地
(山陽電鉄「山陽網干」駅 徒歩13分)

★マイカー・バイク・自転車でお越しいただいて構いません
★コロナウイルス対策を徹底して行います
問い合わせ
ダイセル網干産業株式会社

住所
〒 671-1281 兵庫県姫路市網干区新在家1239番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ダイセル網干産業株式会社の魅力イメージ1

安定感だけじゃない。定着率100%(※1)の理由とは?

★やはり外せない安定感!

100年超の歴史を持ち、世界各国に拠点をもつダイセルは、化学技術をベースに、自動車のエアバック用「インフレータ」を開発・生産し、乗員の安全・安心にまで貢献している優良企業。この安定感は、大きな魅力です。

★働き方改革に本気!

実働時間を8h→7.5hに短縮したり、来年度から交替勤務者の年間休日を122日へ、諸手当をさらに充実した内容にと、社員が気持ちよく働けるよう本気で取り組む会社です。社員に愛されるのも、当然なのかもしれません。

★頑張りが報われる!

評価システムを整え、成長=収入UPとなる仕組みを構築。
また、業務改善の提案にも柔軟に受け入れ。四半期ごとに良い提案を表彰する「改善表彰制度」も!認めてもらえると頑張れるもの。働き甲斐を実感できます。

★一番大事。人間関係!

当社の社員はなぜか穏やかな人ばかり。
仲間のことを思いやれる職場は、とにかく居心地がいいのです。
ダイセル網干工場に到着すると、まずはその広さに驚いた。総面積830,000平方メートル!敷地内は、まるで庭園のように美しく整備されていて、ダイセル100年の歴史を思わせる「異人館」が当時のまま残されている。この広大な敷地の一角に本社・工場を構えるダイセル網干産業。取材をすると、穏やかで温かい職場の雰囲気に気持ちが和んだ。安定感と居心地のよさ、両方ある会社。定着率が高いことも、なるほどと頷ける。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡本 一輝のプロフィールフォト
岡本 一輝 さん(中途入社12年目)
製造(2009年入社)
前職の経験 製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も製造の仕事をしていたのですが、将来を考えて「安定した職場で働こう」と転職を決意。やはり、ダイセルグループというのは大きな魅力でしたね。今年で12年目になりますが、転職を考えたことはありません。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

7月から、たばこフィルター用アセテート・トウの製造責任者に。考えてみれば「正社員に」と転職し、チームをまとめる班長を任され、今はさらに視野広く頑張れている。認められる職場で働き甲斐を感じています。
Q

ずばり職場の魅力は?

この会社は、働く環境がどんどん良くなっている。そこはとても嬉しいですね。もともと福利厚生は充実しているのですが、さらに手当も増えて、休日も増えて。モチベーション高く仕事に取り組めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

利山 俊介のプロフィールフォト
利山 俊介 さん(中途入社6年目)
製造(2016年入社)
前職の経験 ドライバー
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

サングラスレンズの製造に携わっているのですが、長年解決できなかった不具合項目があったんです。それを同僚と一緒に試行錯誤しながら改善できたときは嬉しかったですね。仲間と喜び合えるのって最高ですよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手の安定感はもちろんですが、それよりも職場の雰囲気の良さを自慢したい。社員同士仲がよくてチームワークがいいので、新しい人が入ってきてもすぐに溶け込めるんです。人が魅力の会社です!
Q

今後の目標を教えてください。

班長を任されていますが、まだ経験が浅いのでもっともっと成長したい。実は私には尊敬してお手本にしている先輩がいるんです。その先輩のように、忙しくてもメンバーのことを気遣えるようになりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【製造スタッフ】世界トップクラス!大手化学メーカーのグループ