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大手エンドユーザ近くでプロジェクト実行可能【ITエンジニア】 株式会社エム・アンド・アイ コロナ禍でも売上増/残業月平均8h/年休125日

  • 正社員
  • 360万~780万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/15
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

《定着率95%以上》男性の育休取得・復帰実績もあり、女性エンジニアの管理職も多数!10年以上の客先多数
【創業以来毎年売上UP】コロナの影響なく拡大中! 【UIターン歓迎】東京・福岡の拠点で増員! 【安定稼働多数】10年続く顧客先もあり待機なし 【1次請中心】仕様・要件定義のスキルを磨ける 【評価見える化】人事クラウドシステムも導入 【リモート有】年休125日/土日祝休/残業月平均8h
【創業以来毎年売上UP!大手一次請取引半数以上!安定した経営基盤】長く働ける理由があります!
株式会社エム・アンド・アイのPRイメージ
金融、製造、物流など10年以上続く顧客先もあり安定性抜群の当社。コロナ禍でも毎年売上前年比増を達成しており、東京・福岡でエンジニアを増員します!

――《働き方もやりがいも“自己実現”できる》
★一次請中心で仕様・要件定義から提案し仕事の楽しさUP
★オンライン研修・勉強会などで経験浅めの方も育成
★信頼を得た顧客先で最先端技術への挑戦も可能
★男性も育休を取得し、育休前と同じ現場へ復帰しています

仕事内容

【大手一次請が中心!上流工程から携われる】金融・製造・物流など長年の顧客先が多数★クラウドで“評価を見える化”!

具体的には

【新卒も入社2年目から設計以上の上流へ!】

エンドと直接やり取りできるケースも多く、要件定義・基本設計等の上流工程から携われます!

【安定稼働が多数】

数年~10年続く安定稼働の顧客先多数。信頼から同じお客様先の新技術・新規案件等を任されることもあり、同じ案件だけでなく新しいことにもチャレンジ可

入社後の流れ

スキル・希望とプロジェクト計画を照らし合わせた上で、適切な案件が提示され配属になります。

《プロジェクト例》
◎流通業向け社内システム開発
◎金融系基幹システム開発
◎製造業向け生産管理システム
◎保険業向け社内システム支援
◎勘定系システムの新規開発
◎製造業向けセキュリティシステム構築・運用

配属先の編成

【UIターン歓迎!関東と九州での募集です】

◎東京

20代の経験浅めの層からリーダー層まで幅広く活躍中。幅広い言語の案件があります。

◎福岡

Java案件が中心。新卒層を育成するポジションにも空きがあり、経験値高い方には後進を育成する・引っ張っていく役割もぜひお任せしたいです!30代以上が活躍中!

\育成体制も万全/充実の研修制度と評価制度

研修はビジネス研修とIT研修の2種類をご用意。どちらもWEBで好きな時間に受講可能です。ビジネス研修は年次や階層に合わせて毎年受講内容が変わります。IT研修は様々な言語や資格対策などの講座が受講可能です。
また、クラウドシステム上で1on1MTGや評価の記録を見える化。常に自身の成長や目標を振替ることができます。

\アイデアソンを毎年開催/新規ビジネスにも積極的

私たちのVision「制限のない。ユニークなビジネススタイル」を実現するため、昨年からアイデアソンを本格始動。昨年のアイデアソンには合計27個ものアイデアが集結し、優勝したアイデアは事業化へ向けて検討が進んでいます。昨年は優勝者への賞金授与はもちろん、参加者にも参加賞が贈られ会社全体で盛り上がっています。

対象となる方

◎何かしらの開発経験半年以上、20~30代活躍中/女性比率3割★「安定重視」「上流に挑みたい」いずれも歓迎!
  • 男女ともに活躍中
  • 女性エンジニアの管理職も在籍
  • 福岡や関東地域へのU/Iターン歓迎

《安定志向の方も上流に挑みたい方も歓迎》
「研修、勉強会を利用し成長したい」
「ルーチンワークをこなすより自分で考える仕事がしたい」
「早くマネジメントに挑戦したい」
「安定基盤で落ち着いて長く働きたい」
など多種多様な想いに応えられます!

【応募条件】
◎何らかの開発経験半年以上 ※言語不問
または
◎インフラに関するご経験をお持ちの方 ※環境不問
ヘルプデスクや監視・運用の経験でも歓迎

【あれば歓迎する経験】
◆Java開発経験3年以上
└次世代のリーダー候補として若手層も引っ張ってください!

\男女とも長く定着/大手案件が多く働き方安心

【ワークライフバランスも安心】

大手企業かつ安定稼働のプロジェクトを厳選。ムリな働き方になりません!男女とも腰を据えてエンジニアを長く続けられます。
◎残業月平均8h
◎男女ともに育休実績
└男性も約1年育休を取得し育休取得前の現場に復帰
◎年間休日125日
◎土日休み+祝日休み
◎リモートワーク有
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○お客様との連携を大切にできる人

一次請も多く、クライアントと直接対話しながら進めるプロジェクトが多いです。その点、技術・スキルだけではなく人と接することに抵抗なく密な連携をとれる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△経験が固定観念になってしまう人

各プロジェクトでお客様のご要望を伺いながら進めます。このため、過去の経験を固定観念として引きずってしまうより、お客様に応じて柔軟な姿勢で取り組むのが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)  ※プロジェクト先で若干変わる可能性あり

※残業時間/月平均8時間
勤務地
関東:東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬の各プロジェクト先
九州:福岡、大分の各プロジェクト先
※U/Iターン歓迎
※希望を考慮し決定します。

<主なクライアント先>
◎東京
23区内・多摩市

◎埼玉
さいたま市

◎神奈川
横浜市・川崎市

◎千葉
千葉市・君津市・印西市

◎茨城
鹿嶋市

◎群馬
高崎市

◎福岡
福岡市

◎大分
大分市

【東京本社】
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3階
<交通アクセス>
各線「大手町駅」C1出口より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩5分
各線「神田駅」西口より徒歩8分


【福岡事業所 】
福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル3階
<交通アクセス>
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分
各線「博多駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県、大分県
交通アクセス
東京本社
各線「大手町駅」C1出口より徒歩3分
福岡事業所
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分
給与
月給30万円~65万円+残業代全額支給+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定より決定します。
※残業代の支給は課長代理未満が対象となります。

~月給例~
30万円以上/PG/20代後半
40万円以上/SE/30代前半
50万円以上/マネージャー/30代後半

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~780万円
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
交通費(全額支給)
時間外手当(課長代理未満が対象)
家族手当
役職手当
業務手当
休日・休暇
<年間休日128日>

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休暇
看護休暇
生理休暇
裁判員休暇
不妊治療休暇
夏季・年末年始
福利厚生
社会保険完備
退職金制度 (勤続3年以上対象)
資格取得時祝金(最大20万円)
定期健康診断
結婚・出産祝金
長期勤続表彰・祝金支給
資格勉強会
教育研修制度(外部研修)
福利厚生2
社員旅行
各種イベント(ソフトボール大会、釣り同好会 等)
関東ITソフトウェア健康保険組合(スポーツクラブや保養所、直営レストランの割引)
全国のエクシブ・リゾーピアのホテルが利用可能(永年勤続表彰者の方/宿泊券3万円支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年10月
代表者
代表取締役 笹治 真人
従業員数
178名(2021年6月現在)
資本金
3000万円
売上高
23.5億円(2021年3月期実績) 15億円(2020年5月期実績)  14億8,200万円(2019年5月期実績)
事業内容
■アプリケーション開発・運用
■インフラ設計構築・運用
本社所在地
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
企業ホームページ https://m-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

※1次面接はWEBを予定しています。
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定しております。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
1次面接(Web面接を実施中)
2次面接
問い合わせ
株式会社エム・アンド・アイ

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考
<交通アクセス>
各線「大手町駅」C1出口より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」B6出口より徒歩5分
各線「神田駅」西口より徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社エム・アンド・アイの魅力イメージ1

安定性も成長性も抜群の環境で自分らしいキャリアを

【設立27年の実績!コロナ禍の影響もナシ】

景気に左右されづらい金融、製造、物流業界向けのプロジェクトを強みに、10年、安定稼働する案件を手掛けるなど、確かな経営基盤を確立する当社。信頼のもと、エンドユーザーと直接プロジェクトを推進できる機会も多く、「決まった通りのことを、決まったやり方で進めるだけ」は卒業し、自分で仕様・進め方から提案・実践できます。エンジニア本来の仕事の醍醐味を、肌で感じてください!

【キャリアアップのチャンスが豊富】

マネジメント、スペシャリスト、いずれの道に進むかは、個々人の希望が優先されます。中でも、現在は東京・福岡の拠点ともに、新卒層が増えており、リーダー業務やマネジメントを目指す方には大きなチャンスです。新卒でも平均3年で副主任に昇格を果たしており、ご経験者の方は入社1年で役職に就くチャンスも十分です。

当社で、ぜひ、あなたの希望を叶えてください。
関東・九州ともに積極拡大中の同社。成長性も高く、安心して入社できるのも大きなメリットです。取材では若手社員の方から「AIや新しいフレームワークなど、希望すれば最先端にも挑戦させてもらえる」と語っていただきました。エンジニアが「やりたいこと」を、しっかり優先してくれる社風。少しでも興味をもった方は、各拠点の雰囲気の良さにも、ぜひ面接で触れてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

堀のプロフィールフォト
堀 さん(新卒入社4年目)
エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は金融業界向けのシステムなどを手掛けています。その中で、社内の勉強会でJavaを学び、入社2年目には設計書も担当!思い描いていた通りにシステムが動くのを見ると、仕事のおもしろさを特に実感できます!
Q

社風を教えてください。

入社当初は女性エンジニアの管理職がいるチームに配属。チーム内で月一回は面談があり、「慣れてきた?」など親身に気遣ってくれました。相談もしやすくて、溶け込むのも早かったです。経験が浅い方も安心ですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

残業はほぼなく、定時退社も頻繁です。自分の時間がもてる分、趣味のゲームも、タップリ時間をかけて、楽しめていますね。興味ある仕事ができて、しかも自分の時間もとれるから、当社に入ってよかったです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安達のプロフィールフォト
安達 さん(新卒入社6年目)
エンジニア
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社してすぐの6年前、音声を認識し自動で文字化するメディア向けのAIプロジェクトに参画。業界でもいち早くAIに挑戦できたのは印象的でした。希望を伝えておけば、最先端の技術にもチャレンジさせてもらえます!
Q

スキルアップはできますか?

上流工程から携わり、言語、フレームワークなども提案できる案件で、最新技術を蓄積。その技術を自社内の勤怠システムにも反映できました。挑戦した技術を、さらに活かせる場もくれる会社です!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

上長がしっかり普段の仕事ぶりを見てくれていて、入社3年目で副主任、5年目で主任へと昇格。業務もシステムのデザインをどうするかから任されています。着実に役職にも就けて、スキルも磨ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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大手エンドユーザ近くでプロジェクト実行可能【ITエンジニア】