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株式会社九州ソフタスの企業ロゴ

【ITエンジニア(SE)】土日祝休み/残業月20h以内/賞与年2回 株式会社九州ソフタス 【 官公庁や大手通信会社等との取引多数 】★PL・PMも目指せる!

  • 正社員
  • 375万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/23
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

休日・休暇、福利厚生、各種手当、サポート制度、どれをとっても「ずっと働き続けたい」そう思える職場。
◆官公庁のシステムなど、公共性・社会性が高い事業 ◆経験・スキルに応じてPL・PMもお任せします! ◆エリアではいち早くAWSのパートナーに認定! ◆働きやすいからこそ、直近1年の定着率は90%! ◆年間休日120日!さらに、月に1回の計画有給を推奨! ◆基本土日祝休み!自分・友人・家族時間も大切に♪
クライアントのインターネットやネットワークの基盤を支える。需要が高く、必要とされ続ける仕事!
株式会社九州ソフタスのPRイメージ
2001年に設立して以来、システム運用保守、アプリケーション開発など、着実に事業領域を拡大している(株)九州ソフタス。今回、配属となる部署では、官公庁を中心としたインフラ環境の運用を行い、着々と業績を伸ばし続けています。

今回、既存取引先における業務拡大及び、新規取引先増加のための新メンバーを増員募集!公共性・社会性の高い案件に携わることで、縁の下から地域インフラを支えませんか?

仕事内容

◎システムエンジニアとして、インフラ環境の運用を担当。お客様が事業展開する上で不可欠なインフラ面を、設計・構築・運用まで一貫して支えます。

具体的には

  • サーバ・ネットワークの運用・保守
  • お客様との打ち合わせ・折衝
  • 設計書・仕様書の作成
  • 新システム導入についての計画作成 等

※運用・保守の担当をお任せする予定ですが、
 経験によりサーバの設計・構築を
 担当することも可能です。

※プロジェクトは複数ありますので、
 「運用・保守をやりたい」
 「設計・構築をやりたい」等、
 希望や能力を考慮しお任せします。

《 お客様のパートナーとして活躍!》

官公庁を中心に通信会社などの
インフラ系システムの運用・保守を手がけており
公共性、社会性の高い案件になります。
時には、お客様へ新システム導入についての
計画などを提案する機会もあり、
『頼られる存在』『良きパートナー』として、
お客様から厚い信頼を得ています!

中核を担うメンバーとして、新たなキャリアを築く!

運用・保守業務で経験を積みつつ、
将来的にサーバ更改などのシステム設計や
構築も担える中核メンバーとして活躍下さい!

設計・構築・運用を一貫して担当できるため
幅広い工程を経験することができ、
「プロジェクトで経験したことが、
 次の案件で活きた!」と
感じることも多々ありますよ。

「 ずっと居続けたい。」そう思える職場環境が魅力。

土日休みに加え、年間休日120日と、
「自分、友人、家族との時間」を、
大切にできる職場環境があります。

有給も取得しやすく、スケジュールを見ながら、
「明日有給取ります」ということも日常茶飯事。
ある社員からは、前職と比べて
「プライベートの予定が立てやすくなった!」と
嬉しい声も届いています。

対象となる方

【 システム運用の経験者優遇!未経験者も応募OK 】◎高卒以上 ※経験豊富な方は、即戦力として待遇面も考慮します。

《 気負わず気軽に応募して下さい!》

配属予定のチームは人数が多く
社歴年齢に関係なくフランクな雰囲気なので
中途の方もすぐに馴染んで頂けると思います。

【 歓迎条件 】
  • linuxサーバの基本操作、運用経験
  • Powershellの操作経験
  • Cisco系NW機器の基本操作、運用経験
  • Azure系の利用・運用経験
  • Windows Serverの知識(Active Directory環境利用経験)
  • IT系の資格保持者
  • インフラエンジニアの経験
  • ネットワークエンジニアの経験
  • サーバーエンジニアの経験
  • 導入・運用トレーナーの経験

※未経験者も採用対象となりますので、
 実務経験の無い方も是非ご応募ください。

なが~く働いてほしいから、制度にも注力しています。

  • 熊本県より「ブライト企業」
  • 厚生労働省より「次世代認定マーク(くるみん)」

第三者機関からも認められた
” 働きやすさ ”は当社の特徴の1つ!
年間休日の多さや、残業の少なさ、
各種手当、産休・育休制度などの福利厚生など、
長く働いていただくための環境が、
しっかりと整備されています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「しっかりとした報告や丁寧な仕事」が評価され、繰り返し依頼をいただいている同社。そのため、プロジェクト先で、お客様への報告や適切なコミュニケーションがしっかりできる方は向いています。

この仕事に向いていない人

時代の流れに合わせた新しいITツールや技術など、常にアンテナを張り続けることが大切。日々新しい情報が追加されていくので、継続した勉強ができない方は難しいでしょう。学びを止めれば成長も止まります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間はプロジェクトにより異なります。
基本的にはシフト制です。

<シフト例>
勤務A 8:00~17:00
勤務B 8:30~17:30
勤務C 9:00~18:00

※実働8時間/休憩60分
※月平均残業は20時間程度
勤務地
◆IUターン歓迎

【 本社 】
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル

■熊本県熊本市
※勤務地は配属先により異なります
(※直行直帰OK!)

※グループミーティングのため、月に1回本社に出社します。
※エリア社員として、転勤なしの働き方も可能です。就業中にも変更可能ですので、詳細はお問い合わせ下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
【 本社 】
九州新幹線「熊本駅」より徒歩すぐ
給与
月給25万円~40万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業が発生した際は、時間外手当を100%支給。

★役職者や専門技術者など、幅広いキャリアパスをご用意しています。また、半年に1回の面談を実施しており、明確な評価制度があるため、将来のキャリアも描きやすい環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~600万円

モデル年収例

年収375万円 / 23歳 /入社1年目/総合職
年収460万円 / 28歳 /入社4年目/責任者
年収560万円 / 38歳 /入社10年目/主任
昇給・賞与
◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度実績3ヶ月分
諸手当
◇通勤手当(上限50,000円)
◇セカンドライフ手当 50,000円
◇残業手当 全額支給
◇住宅手当 10,000円~25,000円

▼▼「その他手当」欄も要チェック!▼▼
休日・休暇

★年間休日120日★


◇完全週休2日制(土日祝)
※配属先により、シフト勤務による完全週休2日制の場合あり

◇年始休暇、有給休暇(時間休み、半日休みも可能)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇企業型確定拠出年金
◇住友労災保険(全額会社負担)
◇社内図書購入制度
◇時短勤務相談可
◇一般職・地域職制度
◇MVP制度
※年1回全社投票で決定します。最優秀賞の社員には8万円を支給。
◇慶弔会(結婚や出産の際のお祝い金等を支給)
◇社内イベント(新年会、暑気払い、企業対抗運動会 など)
◇産休・育休制度あり(取得・復帰実績あり)
その他手当
◇単身赴任手当 50,000円
◇家族手当(配偶者5,000円/子ども1人15,000円/両親1人10,000円)
◇資格報奨金 20,000円~300,000円 ※1資格あたり1回のみ
◇テレワーク手当
◇奨励資格取得金(受験費用の2倍~5倍)※資格により異なる
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 官公庁・文教
  • クラウドサービス
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年5月18日
代表者
代表取締役 瀧澤 盛夫
従業員数
103名
資本金
1,000万円
事業内容
1. システム運用保守サービス
  • 運用コンサルティング
  • オペレーション(運用管理)

2. アプリケーション開発サービス
  • 販売管理、在庫管理、財務会計処理
  • CeSM(総合霊園管理システム)
  • compRete(腎排泄型薬剤処方監査支援システム)

3. ソリューションサービス
  • ホームページ制作
  • HP作成保守
  • ECサイト構築
  • パッケージ販売・構築
  • プロパンガス販売管理システム

< 認証・認定 >
  • AWSコンサルティングパートナー
  • プライバシーマーク 18820278(03)
  • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) IS 634918)
  • 労働者派遣事業届出 派43-300199
  • 熊本県 ブライト企業
  • i コンピテンシ ディクショナリ(iCD) Gold★★ 03-00008(06)
  • 熊本県リーディング企業創出事業 リーディング育成企業

< 所在地 >
【 福岡支店 】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F
本社所在地
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル
関連会社・加入団体
< 関連会社 >
  • ソフタスホールディングス(株)
  • (株)ソフタス
  • (株)ソフタス 関西支社
  • (株)ソフタス 北陸支社
  • (株)ソフタス 館林事業所
  • (株)北陸ソフタス
  • (一社)安全医療システム研究所

< 加入団体 >
  • (一社)熊本県情報サービス産業協会
  • 福岡商工会議所
  • NPO法人 日本マイホームプランナーズ協会
  • (一社)安全医療システム研究所
  • ユニシス研究会
  • (一社)日本経営協会
取引企業
  • エヌ・ティ・ティ・コムウェア
  • アドービジネスコンサルタント
  • NTTフィールドテクノ
  • 九州日立システムズ
  • 九州DTS
  • 協和エクシオ
  • システムニシツウ
  • 帝国データバンク
  • 日本コンピュータコンサルタント
  • 日立ソリューションズ西日本
  • 肥銀コンピュータサービス
  • ゆうプランニング
  • 西日本電信電話
  • 日本ユニシス
  • 明正電設
  • ユニアデックス
※50音順・敬称略
企業ホームページ https://kyushu-softas.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
2回

※応募から内定まで最短で2週間。入社まで1ヶ月以内を想定しています。
面接地
【 本社 】
熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル

※一次面接はWeb面接可能です。
 最終面接は対面での面接を予定しております。
問い合わせ
株式会社九州ソフタス

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社九州ソフタス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社九州ソフタス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社九州ソフタスの魅力イメージ1

安心して働けるための” 理由 ”がたくさん。

■安心の受け入れ体制!

初日は簡単なオリエンテーションを実施。
その後、先輩のOJTのもと、
早速プロジェクトに参加していきます。
(経験やスキルに合ったフェーズを担当)

プロジェクトごとに環境が異なるので、
期間は一人ひとり異なりますが、
経験者でも必ず教育担当がつくので安心です。

■” 一石三鳥 ”の資格取得制度

(1)会社のサポートのもと「資格取得可能」
(2)取得一時金や毎月の手当を支給
(3)スキルとして評価され、実務に活かせる

基本情報技術者など、
『 〇〇の資格は△△円 』と
明確に決まっているので、
目標も立てやすいと思います。
(※詳細は「その他手当欄」をCHECK!)

■誰もが働きやすい職場環境

時間単位や半日単位での有給取得も可能で
スケジュールを見ながら、
「明日有給取ります」などもOK!
育休制度に関しては、男性の取得実績もあり
性別に関係なく働きやすい環境をご用意!

意見・アイデアを汲み取る社風

社歴年齢に関係なく、互いの意見やアイデア、知見を大切にする同社。今回インタビューを行った方も「わからないことは教えますし、逆に私たちが知らないことは教えてほしい」と、新たなメンバーが加わることでの相乗効果に期待している。

第三者機関からも認められた働きやすさ

熊本県から「ブライト企業」、厚生労働省より「次世代認定マーク(くるみん)」に認定され、働きやすさはお墨付。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中尾のプロフィールフォト
中尾 さん(中途入社4年目)
ITエンジニア/責任者(リーダー)
前職の経験 フラットパネル工場のインフラ管理

仕事のおもしろさ

機器入替は、準備期間だけでも2~3ヶ月、実際の入替には3ヶ月程かかり、作成する仕様書の仕上がりが、その後の流れを大きく左右します。今はリーダーとしてチームを牽引する立場となり、自分の判断のもとで動いていく部分もあるので、入替がスムーズにいくと達成感もありますし、お客様からの感謝の言葉が嬉しいですね。

キャリアアップについて

まずは官公庁向けのチームに配属されますが「こういったことがしたい!」等の意見をしっかり聞いてもらえるので、ゆくゆくは本人の希望する案件先へ入ることも可能です。実際に、テレワークシステムの「TELETチーム」や別の現場に入ったり、自分次第でキャリアを築けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社4年目)
ITエンジニア/責任者(リーダー)
前職の経験 SE(システムエンジニア)

お客様の要望改善に対応

コロナ禍でテレワークが普及したことで、使い方はもちろん、Web会議時の「ファイル共有機能の追加」等、改善要望を頂きます。現場で構築・検証ができ、積極的にアップデートできるため、やりがいも大きく、人員は整っているので、チーム全員で一個一個解決していけます。

案件にアサインする時の基準

前職での経歴、経験、スキルを考慮しながらチームを構成していきます。案件内容や規模感により異なりますが、今のチームは17名体制で、リーダー2人、サブリーダー4人、メンバー11人とバランス良く配置。構築、開発の経験が少しでもあれば活かせますし、「これが得意!」みたいなことは積極的に発信して下さい。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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