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株式会社SHIFT

その他の募集要項

【総合職(営業・販売)】★未経験からでも活躍!★残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(営業・販売)】★未経験からでも活躍!★残業ほぼなし 株式会社SHIFT ☆自由でスピーディな社風 ☆完全週休2日制でメリハリつけて働く

掲載終了日:2022/02/03

この求人のポイント

『社員ファースト』自由な働き方改革を推進中!U/Iターン支援もあるので遠方からの応募も大歓迎!
◆業績3期連続右肩上がり!事業拡大に伴い仲間大募集 ◇20~30代活躍中!年齢に関わらず新規事業立上げ可能 ◆意見を自由に言える風土!新事業の企画にも携われる ◇裁量の大きさ抜群!自分のペースで仕事に取り組める
事業拡大に向けて総合職を大募集!新規事業の立ち上げに携われるなど”チャンスの多い環境”です!
広告代理店事業・人材サービス事業・イベント運営事業など、幅広い事業展開で成長を遂げてきた当社。ノウハウの豊富さ、スピードや柔軟性には自信があり、積み上げてきた実績から大手企業との取引も多数。コロナ禍の現在も右肩上がりの成長を続けています。

そんな当社では現在、各事業の分社化計画が進んでおり、それに伴い総合職を募集することに。イチから丁寧に育成できる体制が整っています。ぜひご応募ください!

仕事内容

【残業月5H以内/年休125日/完全週休2日制!】■適性に合わせて下記のいずれかの業務をお任せします。☆育児支援&託児所あり!女性も多数活躍中!

具体的には

■求人広告営業
大手転職サイトの求人広告を法人企業に向けて提案します。
■人材コーディネーター
■販促物・印刷広告・web広告の提案
■イベント事業の運営
稼働スタッフの採用・育成・管理などを行います。また、この事業での採用業務経験者が将来的に全職域の人事業務を兼務します。

入社後の流れ

20~30代のスタッフが中心となって活躍中!入社後は座学研修を行った後、それぞれの成長に合わせてOJTで学んでいきましょう。風通しが良くフラットな社風なので、質問もしやすいハズです。また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴。育児支援制度もあるので、ライフスタイルに合わせて長く働くことができます!

将来のキャリアパス

給与テーブルによる公平な評価制度を導入しており 年齢や性別に関係なく昇進することが可能。実際に、女性でリーダー職に就いたスタッフもいます。また、今回は幹部候補の募集なので、会社としてもあなたの成長を全力でサポートします。「将来は経営者になりたい」など、ぜひ”夢”を持ってご応募ください!

意見を自由に発信できる風土!新規事業にも携われる!

この仕事の1番のやりがいは、お客様の笑顔を直接見られること。地域活性化など社会貢献の高い仕事が多く、人の役に立っている実感を得ながら働くことができます。また、新規事業の企画に参加できるのも当社の魅力。アイデアを自由に発信できる風土なので、あなたも思いついたことがあれば、ぜひ声に出してみてください!

対象となる方

【未経験・第二新卒OK!】 ■営業としてキャリアを築きたい方(営業・接客経験があれば尚可)☆20~30代のスタッフ多数活躍中!
【応募資格】
■学歴不問
■営業職や販売職として楽しく働いていきたい方

【あれば歓迎する経験・資格】※なくてもOK!
◇営業・販売・接客業などの経験
◇普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を求めています!】
◎目標を持って新しいことに挑戦したい方
◎人の話を聞くのが好きな方
◎お客様の笑顔が見られる仕事をしたい方
◎出張が可能な方(長期出張はなし)
◎お客様目線で物ごとを考えられる方
◎物ごとを広い視野でとらえられる方
◎明るく前向きに日々の仕事に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 営業・接客経験を活かしたい方

同社には、未経験でもイチから成長できる体制が整っていますが、営業や接客の経験があればよりスムーズに業務に入れます。経験を活かして早期のキャリアアップも可能ですよ!

この仕事に向いていない人

▲ コミュニケーション能力がない方

この仕事で大切なのは、お客様目線で物ごとを考えること。お客様の要望をしっかりと聞き、その上でプロとして提案をする。そのために必要な対人能力がない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)

☆残業は月平均3H以内とかなり少なめで働きやすい環境!
(※基本的に、残業はほぼ発生しません)
勤務地
■本社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23
☆仙台駅から徒歩5分でアクセス抜群!

※転勤はありません
※マイカー・バイク・自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与
■月給:20万円~35万円
■賞与:年2回
■昇給:年2回
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※別途インセンティブあり
※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤交通費全額支給
■その他各種手当(イベント手当・宿泊手当など)
■インセンティブ制度あり
休日・休暇
☆年間休日120日
■完全週休2日制(希望考慮の上決定)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
福利厚生
■各種社会保険完備
■U・Iターン支援あり
■産前産後休暇・育児休暇制度(※実績あり)
■服装自由
■社用車・携帯貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年11月1日
代表者
中島 良治
従業員数
20名(2021年1月1日現在)※非正規含む
資本金
100万円
売上高
3期連続右肩成長
事業内容
■広告代理店事業
■人材サービス事業
■イベント企画・運営・請負事業
■オフィスコンサルティング事業
■新規事業開発室
本社所在地
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23
企業ホームページ http://shift-inc.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

オファー面談

オファー面談後、内定
書類選考のポイント
面接では、成長意欲や人間性を選考致します。
面接回数
2回
面接地
本社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23
問い合わせ
株式会社SHIFT

住所
〒 983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-23
地図を見る

採用担当
管理部

会社・仕事の魅力

『社員ファースト』な環境もとで能力を存分に発揮!

設立以来、宮城県に根付いて着実に成長を続けてきた当社。コロナ禍の現在も業績は右肩上がりで、各事業の分社化計画も進んでいます。そこで今回、当社の将来の幹部候補を募集することになりました。

年齢や性別に関係なくキャリアップしていける環境があり、実際に女性リーダーも活躍中!また、自由にアイデアを発信できる風土なので、入社1年目から新規事業の立ち上げに携わることも可能です!さらに…

■完全週休2日制
■残業月5H以内(ほぼ無し)
■年間休日125日
■産前産後休暇・育児休暇制度
■服装自由 など

『社員ファースト』の精神に則った働き方改革も推進中!メンバーからも「家族との時間を楽しめる」と好評で、社員定着率も高い値をキープしています。業務についても個人の裁量に任せているので、自分のペースでストレスなく取り組めますよ!

当社の働きやすい環境のもとで、お持ちの経験やスキルを存分に発揮してください!
各事業の分社化計画が進んでいる同社ですが、会社としては今後もスモールな経営を行う方針。1社1社が大きくなって意見が通りづらくなるよりも、経営者とスタッフが同じ目線で仕事ができるフラットな環境を作ることで、「全社員の成長=会社の成長」というカタチを実現したいのだとか。その上でも、分社化によるグループ経営を事業戦略の重要ミッションと捉えており、将来の幹部候補の育成には、特に力を入れていく予定だそうです。

マイナビ転職
編集部より

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