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医療業界向け【自社製品医療情報システムの営業職】※松本・新潟 PSP株式会社 ☆東証プライム上場企業のグループ会社☆国内で高いシェア☆

情報更新日:2024/08/20
掲載終了予定日:2024/12/05
PSP株式会社は、画像診断システム(PACS)、放射線業務管理システム(RIS)、PHRアプリの開発などを行っています。

医用画像管理システム(PACS)の領域ではシェアを持ち、北は北海道から南は沖縄まで、2,000以上の医療機関への導入実績があります。いち早くサービスのクラウド展開を開始しクラウドPACSの領域では多くのシェアを有しています。

仕事内容

甲信越エリア(長野県、山梨県。もしくは長野県、新潟県)の医療機関に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。

具体的には

新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。
システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。

【配属予定部署からのコメント】
弊社は医用画像システム(以下PACS)マーケットで業界トップクラスのシェアを保持しています。クラウド型のPACSもトップクラスのシェアを保持しています。国内に約2,200の顧客を抱えています。
近年では、AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど新規事業を展開しています。
「医療情報をみんなの手に」という企業目標を掲げ、健康な社会を支える医療情報インフラの構築を目指しています。目標達成を目指すメンバーの一人として是非ご参加ください。

【社風・環境】

■社員全員参加の経営スタイルを標榜し、営業状況等の情報は月1回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営環境です。
■組織は比較的フラットで、意見や提案のしやすい職場です。
■残業時間は月25時間程となっており、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能で、在宅勤務制度も利用できます。

対象となる方

【必須経験・スキル】 ■医療業界での営業経験3年以上またはIT業界での営業経験3年以上 ■第一種自動車免許普通自動車
【歓迎経験・スキル】
■チーム予算あるいは個人予算を持っての営業経験のある方
■プレゼン/提案書の作成からプレゼン実施までのご経験のある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名(増員募集)
勤務時間
◆フレックスタイム制◆
コアタイム:10:00-15:00
標準的な勤務時間帯:09:00-17:30(休憩60分含む)
※1日の標準労働時間:7時間30分
※残業時間:月25時間程度
勤務地
松本または新潟支店
※リモート勤務可能

■松本支店(長野県松本市岡田下岡田25-1)
■新潟支店(新潟県新潟市中央区東堀前通六番町1058-1 中央ビルディング 2階)

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県、長野県
給与
月給:23.5万円~42万円
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。

※試用期間 6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。


【PACSとは…】
PACSとは医療用画像管理システムのことで、CR,CT,MRIといった画像撮影装置で撮影した画像をネットワークを通じて受信、保管・管理するシステムです。近年、画像撮影装置の高度化に伴い大量の画像が出力されるようになり、物理的なフィルムでの管理が難しくなったことに加えて、必要な画像を瞬時に見たいという医療現場のニーズに対し、物理的なフィルムでは満足させることが困難でした。PACSを導入することにより画像フィルムで運用する際に必要となる手間やコストが削減でき、院内のシステム(オーダリングシステム、RIS、電子カルテなど)と連携することで業務の効率化が期待できます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※通常の賞与とは別に、業績連動賞与制度有り
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
休日・休暇
【年間休日122日】

完全週休2日制(土日祝)
いつでもMY休暇:5日
年末年始:12/29~1/3
有給休暇:入社時点2日~10日(入社月により変動)
最高付与日数20日
4~9月入社:10日、10~11月入社:6日、12~1月入社:4日、2~3月入社:2日
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休業・介護休業(取得実績あり)
育て支援休暇
介護休暇
慶弔休暇
バースデー休暇(誕生日月に1日)
リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)
福利厚生
通信教育
永年勤続表彰
特許取得等
社員持株会制度(テクマトリックス持株会)
会社で加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各種保養施設宿泊・レクリエーション施設利用可
ベネフィット・ワン導入
育児休業・介護休業の実績有(育休後復帰率100%)
リフレッシュ休暇活動補助費(勤続5年以上で10万円)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1989年4月
代表者
代表取締役社長 依田 佳久
資本金
11億円
事業内容
■医療関連のソフトウェアサービス及びスマートフォンアプリの開発・提供
画像診断システム(PACS)、放射線業務管理システム(RIS)、PHRアプリの開発などを行っています。
医用画像管理システム(PACS)の領域では約20%のシェアを持ち、北は北海道から南は沖縄まで、2,000以上の医療機関への導入実績があります。いち早くサービスのクラウド展開を開始しクラウドPACSの領域ではトップシェアを有しています。また画像診断AI等の開発支援プラットフォーム、医療情報を管理・共有する個人向けスマートフォンアプリ等、新しいビジネスやサービスの展開を積極的に進めています。
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
【新医療クラウドサービス「NOBORI」】
画像などの医療情報を安全に保管・利用できる新しいクラウドサービスを提供しています。レントゲン、CT画像をはじめとする大容量の医療情報データを、医療機関の外部にある、複数の医療機関共通のデータセンターで安全に管理。必要な時にいつでも参照、共有、利用することができます。PACSをクラウド化する上での課題を解決し、メリットを最大限に引き出した、高品質のサービスです。
企業ホームページ https://www.psp.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
東京本社(東京都港区港南1-2-70)
※オンライン面接可能
問い合わせ
PSP株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 PSP株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/PSP株式会社採用事務局の所在地です。
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