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モダンな開発!市場価値を上げて給与も上がる【Webエンジニア】 Tres Innovation株式会社 髪色自由・私服OK・年間休日127日・家賃手当月3万円・在宅手当

情報更新日:2022/06/29
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

最先端技術を追求しながら【リモート】【私服OK】の環境でムダなく、自分だけのキャリアを作れます!
▼毎月3名以上の中途入社者がいます!その理由は…▼ 【◇成長中企業】8期連続売上UP!コロナでも増収増益 【◆年収UP実績】入社時に100万円UPしたメンバーも! 【◇産育休制度】2022年度実績あり!復帰もしました◎ 【◆仕事100%】キャリアプランを二人三脚でサポート 【◇私事120%】残業月平均15h・フルリモートも可能
Laravel・React・AWSなどモダンな環境でスキルを磨けます!そして「働き方」も大事にするのが方針です!
Tres Innovation株式会社のPRイメージ
「キャリアを創造し、人生豊かに」
という理念があるからこそ、
自分らしさ・スタイルを大事にしながら、
あなただけのキャリアを作れます。

そして、キャリアだけでなく、
ライフプランまでサポートするため、
「人生をどのように過ごして行きたいか」
まで一緒にすり合わせしていく会社です。

「やりたいこと・強みを最大限に伸ばす」
方針の当社で、納得感のあるキャリアを
一緒に作っていきませんか?

仕事内容

【モダンなWeb系開発が強み】Web・iOS/Android・ゲームなど「磨きたい技術」が必ず見つかります!目指すキャリアを秒速で掴める環境です ★面接1回

具体的には

エンジニアのキャリア希望を起点とし、
市場価値の高い経験を積める「モダンな環境」を
そこから一緒に選択していく方針です。

【選択基準の例】
・CakePHPやSeasar2ではなく、LaravelやSpring bootを使う
・オンプレではなく、AWS、GCPなどクラウド環境である
・テスト工程はCI/CD、Jenkinsなどで自動化している
【プロジェクト例】
  • HRマッチングサービス フロントエンド開発
開発環境:HTML,CSS,Sass,JavaScript,Vue.js,Nuxt.js

  • 仮想通貨取引に関わるサービス モバイルアプリ開発
開発環境:Flutter,Firebase,MVVM設計

  • ECプラットフォーム API開発
開発環境:PHP,Laravel,Docker,AWS(EC2,S3,Lambda),jenkins
  • プログラミング教育アプリ バックエンド開発
開発環境:Ruby,Ruby on Rails,AWS,Docker, Git

  • クラウドネイティブ業務アプリ開発 AWS環境上へのSaaSサービス構築
開発環境:Java,Springboot,Docker,AWS,TypeScript,React

将来のキャリアパス

エンジニア、デザイナー、ディレクター、ゲームプランナーなど、様々なメンバーがいるからこそ、キャリアの考え方は柔軟です!

【キャリアアップ例】
・コーダー →フロントエンドエンジニア
・ディレクター →プロダクト企画
・デザイナー →UI/UXデザイナー
・上流のエンジニア →手を動かすプログラマー
Tres Innovation株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【学歴不問・経験年数不問・服装髪型自由】新しい技術の習得に意欲的な方!/実務経験を積みながらスキルアップを目指したい方!
【必須】
何らかの開発経験やコーディング経験(経験年数/開発言語/経験業界は不問!)
※業務系システムから、Webシステム開発へキャリアチェンジしたメンバーが複数在籍中!

【歓迎】
▼こんな方と一緒に働きたい
・モダンで最先端な技術を身につけたい方
・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい方
・会社に左右されず、自分だけのキャリアをつくりたい方

【経験は無いけど、下記の環境を触りたい!という方歓迎!】

Java(Spring、Spring Boot)
Javascript(React.js、Vue.js、Nuxt.js、TypeScript)
PHP(Laravel、Symfony、CodeIgniter)
Ruby(Rails)
Python(Django)
Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Go

「子供が生まれたから家庭優先にしたい」もOKです!

キャリアアップの色が強い当社ですが、「家庭・育児を大事にしながらも、手を動かせるエンジニアとしてキャリアを作っていきたい」という想いも、キャリア選択の一つだと捉えております(結婚し、家庭を持ってるメンバーもいます)。ご家庭を最優先にしながらも、無理のない範囲で技術習得もできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○キャリアに対して前向きな方
ぼんやりとでも「こうなりたい」という想いがある方は、Tres Innovationに向いています!その実現に向けて、会社が全力でバックアップするので、安心して飛び込んできてください!

この仕事に向いていない人

△やらされ仕事でいいと思っている方
こうなりたい、が無い方も大丈夫です。まずは「なにをやりたくないか」でもいいので、相談しながら会社と一緒に自分だけのキャリアを作っていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8H/休憩1H)

*プロジェクトにより異なります。
*残業時間/月平均15時間程度
勤務地
≪リモート7割以上≫在宅勤務および東京都内

・【本社】東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
・東京都内(23区中心)のプロジェクト
(神奈川・千葉・埼玉も可能です)

■仲介手数料半額~最大無料・引っ越し代割引

引越サポート制度があるため、地方出身メンバーが増加中!
他にも家賃割引、家具料金割引・リモート内覧など
様々なサポート制度があります。

■「週3日リモート・週2日出社」などもOK

在宅勤務が基本ではありますが、弊社としては
「一番パフォーマンスを発揮できる環境を選んで欲しい」
と思っています。そのため、フルリモートはもちろん、
「出社のほうが自分に合う」という方は出社も選べます!

■自社勤務の可能性もあります

エンジニア1人ひとりの技術を社内に還元し、
新しい事業部を立ち上げる構想があります!
実際に、プロジェクト先でスキルを磨いたエンジニアが
自社VRサービス「hairVR」として事業を立ち上げています!

■転居を伴う転勤は絶対にありません

会社が大きくなり、仮に新たな支社・拠点が増えた場合でも
会社・組織の都合で転勤を促すことは一切ありませんので、
安心いただければと思います。

《東京》
東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社アクセス>
「池尻大橋駅」より徒歩8分
「中目黒駅」より徒歩11分
給与
月給33万円~60万円+各種手当

家賃手当(月30,000円)
勉強制度(月5,000円)
リモート手当(月2,000円)
配偶者手当(月10,000円)
子ども手当(月5,000円)

*経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
*固定残業代(月40時間分/月6万円~12万5千円)を含む。超過残業代は別途支給。
*試用期間はありません。

<月収例>
24歳(経験4年)フロントエンド
月収:38万円(基本給28万円 + 技術手当8万円 + メンター手当2万円)

29歳(経験3年半)PHP
月収:42万円(基本給28万円 + 技術手当12万円 + メンター手当2万円)

41歳(経験10年)フロントエンド~サーバーサイド
月収:60万円(基本給35万円 + 技術手当14万円 + 役職手当11万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収456万円 / 24歳 経験4年 /フロントエンド
年収504万円 / 29歳 経験3年 /PHP
年収720万円 / 41歳 経験10年 /フロントエンド~サーバーサイド
昇給・賞与
  • 昇給あり/随時
  • 賞与あり/業績による
諸手当
  • 家賃手当(月3万円)
  • 勉強手当(月5,000円)
  • リモートワーク手当(月2,000円)
*週3日以上在宅ワークの方
  • メンター手当(月5,000円)
  • 扶養手当(月1万円)
  • 子ども手当(月5,000円)
  • 交通費全額支給

★透明度の高い給与体系&独自の給与アップ制度

「ブラックボックスを作らない組織」のため、月額単価を含む担当案件の契約内容・そこから月給にいくら反映されるのか(割合)も包み隠さずお伝えします。

そしてスキルアップで月額単価が上がり、単価が上がると反映される割合も増していきます!(在籍年数でも割合は増加)

案件を選択しながら市場価値を高めることができ、高いモチベーションを維持できます!
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • G.W
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社後半年後10日付与)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇 *2022年取得実績あり
  • 介護休暇 *2022年取得実績あり
  • メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)

★フリーランスへの転向もOK!

正社員→フリーランスになった実績があります。
業務委託になるにあたってのサポートもあるため、
「今後フリーランスで働くためのステップアップ」として、
入社したエンジニアメンバーもいます。
福利厚生
  • 副業OK ※条件あり
  • 服装・髪色自由
  • I・Uターン支援制度あり(引っ越し代割引、敷金・礼金割引 等)
  • 育児・託児支援制度
  • 社内勉強会
  • 定期健康診断
  • 社会保険完備
  • 表彰制度(年2回)評価が高く実績の上げている社員に表彰&金一封の贈呈!
SNSで情報発信中♪

★会社の雰囲気がわかるTwitterやInstagramを公開中★

◆Instagram → tresinnovation
◆Twitter → @Tres_innovation
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年1月
代表者
【代表取締役社長】塚本 翔太
従業員数
65名(2022年6月現在)
資本金
2,500万円
事業内容
■VR事業
■HR事業
■クリエイティブ事業
■EC事業
■広告事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てがメンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
本社所在地
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
従業員満足度は【AAA】評価!
2022年4月に、エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの全技術者に実施した組織サーベイでは、AAA評価の67.9スコアでした!(一般平均50スコア)今後社員が増えても、 1人ひとりのキャリアにしっかりフォーカスし、社員の目線の制度づくり・会社運営を続けていきます。(モチベーションクラウドを利用)
新規事業コンテストを開催!
今年12月の最終発表に向けて、複数チームが進行中!最優秀賞には賞金、優れている事業内容であれば事業化も視野に入れています!職種の垣根を超えて、意気投合したメンバー同士でチームを組んでいるようです。
企業ホームページ https://tresinnovation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*在職中の方も気兼ねなくエントリーお待ちしています!
*ブランクのある方もOKです!

(応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。)
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
*面談・面接は平日9時~21時で実施しています
*上記以外の時間、土日も可能ですのでご相談ください
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【カジュアル面談1回】Web

志望動機は無くてOKです。私服OKですので、お気軽にご参加ください。
  1. STEP
    3

【書類選考・面接1回】Web

面接と言うよりかは「お互いをよく知る場」として色々お話できればと思います。
  1. STEP
    4

【内定】

面接後、3日以内に結果をお知らせいたします。
  1. STEP
    5

【入社】

現職の業務状況、有給休暇消化のタイミングもあるかと思いますので、入社時期は相談して決めましょう。
書類選考のポイント
「これまでの頑張りを知りたい!」という想いから、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。

■経験だけで判断はしません!

キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視します。

■ブランクOK

前職から期間の空いている方、再チャレンジの方、第二新卒、経験が浅い・スキルセットに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
面接回数
カジュアル面談1回・最終面接1回
*平日20時、21時以降・土日祝もOK
*服装は、私服・ビジネスカジュアルOK
(Tシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです)
*全員「さん」付けで呼ぶフラットな雰囲気
面接地
基本はWebでの実施です!また、「本社を見てみたい」という要望もあるため、or 対面面接のいずれかをお選びいただけます。

<Webの場合>
Web会議サービス「Google Meet」にて実施

<対面面接の場合>
本社オフィス(池尻大橋駅/徒歩8分)にて実施
問い合わせ
Tres Innovation株式会社

住所
〒 153-0043 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

Tres Innovation株式会社の魅力イメージ1

4月に新オフィスへ移転!天井の高い開放的なオフィス

▼キャリアづくりの方針

エンジニアの「こうなりたい」と「市場価値を上げるために、やるべきこと」を結び付け、『やりたいこと』へと変えるサポートをします!あなたの希望を引き出し、会社が期待することと擦り合わせる場を多く設けているため、納得感を持ち「腹落ち」した状態で自分だけのキャリア軸を作れます。

会社が徹底してエンジニアのキャリアコンサルティングを行うからこそ、エンジニアの年収が高めなのが特徴です。入社1年後に「平均80万円アップ」という実績もあります。

▼ライフプランも大事にできる

技術スキルだけでなく、ライフプランも踏まえたキャリアの選択ができます。例えば…

・将来フリーランスで働くために技術を磨く
・副業も続けられるワークバランス
・仕事にコミット

「どんな道筋で叶えるのか?」「技術的に何を身に付けるべきか?」など、実現の方法は一緒に考えていきましょう!
オンライン・オフライン両方の交流を大事にしている会社だと感じました!Webでは週1で勉強会、交流会をイベント委員が実施しており、ブロックチェーン・NFT・AWSなどの技術分野の話から、最新ツールのNotion、ポートフォリオの作り方、ふるさと納税など幅広い話題で盛り上がっているそうです。対面ではBBQ、脱出ゲームなどで楽しんでいるそう!メンバー間で横の繋がりがあるため、仕事から趣味の話まで話せるのは良いですよね!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社5年目)
Webエンジニア
前職の経験 SESのエンジニア

希望の案件でスキルアップと収入アップを実現

前職の配属先では上流工程を担当することが多く、開発工程を経験することがあまりできませんでした。当社に転職した理由はプログラミング経験をしっかり積むためです。現在はAWSも活用するモダンな環境で、上流から一貫したアジャイル開発でスキルを磨いています。前職では年収380万円だったのが、今では年収480万円と収入アップも実現でき、スキルアップと待遇の改善、両方を実現できたのは本当に嬉しいです。
当社はメンター制度で、「なりたい自分」「今自分がやるべきこと」「しないといけないこと」をきちんと整理してアドバイスをくれるのでキャリアビジョンも描きやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
Webエンジニア
前職の経験 SIerで受託案件のエンジニア

最新技術を次々と経験できました

前職のSIerでは受託開発を手がけていたのですが、外部から参画してきたエンジニアに話を聞い時、開発環境が古いことに気付かされました。「このまま何年も続けていたら自分は取り残されるのでは」と不安に感じ、転職を決意しました。
以前はJavaやC#を使用していましたが、現在はJavaでもSpringのフレームワークを使ったり、フロントエンド開発でReactを使うなど、次々と新しい技術を習得できました。年収も前職から140万円上がり、自分としてはいいキャリアを築けていると感じています。
当社は案件単価をエンジニアに公開してくれるので、自分の市場価値を確認しながらスキルアップに励むことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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モダンな開発!市場価値を上げて給与も上がる【Webエンジニア】