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ヤマダHDグループで安定【営業】★土日休み/フレックス勤務OK 株式会社ハウステック 条件に合う方は全員面接|残業月10H|有休の平均取得日数15.68日

情報更新日:2025/06/11
掲載終了予定日:2025/07/14

この求人のポイント

ヤマダHDグループの盤石な経営基盤のもとで、新たな挑戦をスタートさせた20~30代の中途社員が活躍中!
【全国の拠点で募集】希望のエリアに配属/直行直帰OK 【住宅設備機器メーカー】生活に必須な商材で安定性◎ 【100%既存顧客の法人営業】飛び込みはありません! 【完全週休2日(土日)】祝日は計画年休/休暇制度充実 【残業月10Hほど】ノー残DAYあり★フレックス可 【若手活躍】20代25%/拠点拡大につき早期キャリアUP
新しい環境で次の一歩を踏み出したい!―― そんな想いを応援します。キャリアアップのチャンスも豊富
株式会社ハウステックのPRイメージ

\20代の社員が増加・活躍中!/

未経験からでも、正社員経験がなくても新しくチャレンジができる。その理由は?

  • ヤマダホールディングスグループの安定基盤
  • ビジネスマナーから教える研修体制あり
  • 完全週休の土日休み
  • 残業は月10時間ほど/フレックス利用可
  • 残業代全額支給。固定残業代はありません
  • 勤務地は希望を考慮!好きな街や慣れ親しんだ街で働ける
  • 拠点拡大でキャリアアップの機会が豊富 etc.

仕事内容

【住宅設備を提案するルート営業】6ヶ月間の研修あり!『飛び込み営業ナシ』『既存顧客中心』だから未経験入社でも安心 ★応募から内定まで約3週間

具体的には

―★どんな営業?

自社で開発・製造した住宅設備機器(※)を販売するメーカー営業です。
(※)システムバス、システムキッチン など

―★だれに提案するの?

100%既存顧客!長年取引のあるハウスメーカー・工務店となります。

―★一緒に働くメンバーは?

幅広い年齢層の先輩が中心となって活躍中です!
株式会社ハウステックの仕事イメージ

教育研修制度

営業未経験の方でも自信をもって、お客様と向き合えるプロの営業に育成します!

■入社半年間はじっくり研修

ビジネスマナーや製品知識などの基礎からレクチャー!
新人育成の実績が豊富な当社なので、一度に多くの情報を詰め込むことはせず、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。

■こだわり抜いた自社製品だから安心

長年にわたり、お客様の要望を反映し続けてきた商品ばかりなので、ニーズに応じた提案ができます!

これらの手厚いサポートにより成果が出やすく、この仕事の楽しさをすぐに実感できますよ♪

―★そんな当社の定着率は『94.6%(直近2年以内)』を誇ります!

\20~30代の若手が活躍中/そのヒミツを大公開♪

<1>飛び込み営業はナシ

既存のお客様への提案がメインのため、飛び込みでアプローチをする必要はありません。

<2>プライベート重視の働き方もOK!

●残業は月平均10時間と少なめ
●完全週休2日の土日休みで年間休日114日(+計画年休9日)
趣味の時間や友だちとの時間もしっかり確保できますよ!

対象となる方

【正社員デビュー・既卒者・第二新卒も歓迎!】就活に失敗したけど次こそは/プライベートも大切にしたい/安定企業で長く働きたい…そんな方はぜひ!
【応募条件】
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

□経験もスキルもないけど、イチから出直せる転職がしたい

⇒新しい環境で活躍したい!キャリアアップしたい!そんな想いがある方を歓迎します。
しっかりと入社後研修を行い、OJTを通して丁寧に仕事を教えていくので安心してください!

□数字に追われず、お客様との関係性づくりに専念したい

⇒担当するのは既存顧客がメイン!(飛び込み営業はナシ)

□残業が多い。土日出勤もつらい

⇒働き方改革を推進する当社なら残業月平均10時間、土日祝出勤ほぼなし!

※業界営業または住宅施工の経験がある方は活かせます

\長期キャリアを求める20~30代の中途社員が急増中/

最近、入社した中途社員の志望理由は「長く働けそうだったから」がほとんど。
事実、社員の定着率はよく従業員数も年々増えている状況です。

創業以来「人を大切にする会社」でありたいという想いを大切にしてきた当社ならではの魅力なのかもしれません。

★定着率:94.6%(直近2年以内)

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:人と関わることが好きな人

当社の営業は、既存のお客様とどれだけ信頼関係を深められるかが重要になります。そのため、人と関わることが好き・人の懐に飛び込むのが得意という人にはピッタリな仕事です!

この仕事に向いていない人

×:学ぶ意欲のない人

建築業界ということもあり、はじめは覚えることが多いです。そのため、知識や技術の習得をおろそかにしてしまう人は、お客様からの支持を得られないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


■POINT

・残業は月平均10時間程度と少なめ!
 定時で帰れる日もたくさんあります♪
・毎週水曜日はノー残業デー

\\フレックスタイム制あり//

フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし

★申請すれば、自由に活用できます!

(例)
・2時間残業したぶん、別日に早く退社
・16時に退社して、ショッピングへ
・役所で用事を済ませ、11時からゆっくり出社
勤務地

【直行直帰OK&フレックス可!】

⇒自分のスタイルでのびのび働ける♪

希望を考慮して北海道~九州の全国の営業拠点に配属!


■関東圏

千葉県千葉市 ※積極採用中
埼玉県さいたま市 ※積極採用中
東京都豊島区、東京都立川市
神奈川県厚木市
群馬県高崎市
栃木県宇都宮市

■甲信越

新潟県新潟市、新潟県長岡市

■北陸

富山県富山市

■東海

静岡県浜松市

■関西

大阪府大阪市
大阪府堺市
奈良県奈良市

■中四国

広島県広島市
岡山県岡山市
山口県山口市

■九州

熊本県熊本市

※詳しい住所はHPでご確認ください。
⇒https://www.housetec.co.jp/company/group.html

※将来的にはキャリアアップに応じて転勤が伴う可能性もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、静岡県、大阪府、奈良県、岡山県、広島県、山口県、熊本県
給与

月給20~40万円+諸手当+賞与年2回/計3.6ヶ月分(今年度)


※固定残業なし。時間外手当全額支給。
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。

★第二新卒も歓迎


[試用期間6ヶ月あり]
その間は、月給19.5万円~です。
試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。

モデル年収


■年齢別

  • 年収370万円/25歳
  • 年収420万円/30歳

■役職別

  • 年収660万円/課長職
  • 年収790万円/部長職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回/計3.6ヶ月分(今年度)
諸手当
  • 通勤手当(上限なし)※2km以内は支給対象外
  • 時間外手当(全額)
  • 扶養手当(20,000円~28,000円)
  • 年齢手当(5,000円~30,000円)
  • 地域手当(6,000円~15,000円)
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日115日+計画年休8日⇒123日以上のお休みに♪


■休日

  • 完全週休2日制(土日休み)
★祝日は計画年休推奨日。急な仕事がない限り、ほとんどの社員が休んでいます!(年間9日間※会社カレンダーによる)

■休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇★取得実績15.68日(2023年度)
┗年間24日付与。初年度は22日を月割りで付与
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • 出産・育児休暇/介護休暇制度
  • 資格習得支援制度
┗浄化槽設備士、管工事施工管理技士、キッチンスペシャリストなど
  • 保養所
営業職の年齢構成
営業職は20代の割合が25%と若手が活躍中!
明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。拠点拡大も行っており、早期キャリアアップのチャンスが巡ってきやすい環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年5月1日
代表者
代表取締役社長/新井 仁
従業員数
約1700名
資本金
1億円
事業内容
1. 浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売
2. 浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売
3. 洗浄剤、水質改良材等の環境改善に関する浄化処理剤及び浄化処理装置の製造、販売
4. 浴室、浄化槽用等の熱硬化樹脂の製造、販売
5. 土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道設備工事、清掃施設工事等の設計、施工及び請負
6. 浴室、厨房、給排水設備、浄化槽、太陽熱温水機器等のサービス、メンテナンス業務
7. 前各号に関する一切の業務
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ https://www.housetec.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

フォームに入力いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(人事担当)※WEB面接

履歴書・職務経歴書は一次面接までに、メールで送付いただきます。応募書類は返却いたしません。
  1. STEP
    3

二次面接(配属先上司)

希望勤務地にて、配属予定の上司が面接します。より具体的な働き方など、色々お話できればと思います!
  1. STEP
    4

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1~2回
面接地
  • 一次面接
原則、WEB面接としています。

  • 二次面接
希望の営業拠点にて実施します。
問い合わせ
株式会社ハウステック

住所
〒 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
地図を見る

採用担当
人事部採用人財開発課 採用担当

電話番号
048-665-1633

会社・仕事の魅力

株式会社ハウステックの魅力イメージ1

業績好調のため増員募集を行います!

《安定した環境で新しいスタートを》

『ヤマダホールディングス』の一員なので、経営基盤は盤石。黒字経営を維持しており、将来的な事業拡大も見込まれています。

《定着率が高い》

新入社員の1年間の離職率は「7.7%」。定着率が高い理由は、社員が働きやすい環境を実現できているから!

《有給も取りやすい》

有休取得の平均日数は15.68日。初年度に付与される有休日数は22日なので、そのうちの大部分を有意義に活用することができますよ♪
もちろん、連休にくっつけて長期休暇にすることも可能です。

《若手が活躍中!》

営業職は20代の割合が25%!明確な基準があり頑張りをしっかりと評価。拠点拡大も行っており、早期キャリアアップのチャンスが巡ってきやすい環境です。
「定時後の打ち合わせも普通にあるんじゃないの?」「土日祝の出勤もせざるを得ないんじゃないの?」なんて疑っている方もいるかもしれませんが、同社ではこれらとは無縁。それは、取引先が個人ではなく法人だから。

未経験であっても落ち着いて仕事を覚えることができますし、働きやすい環境がある会社で新しいスタートを切りませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金子 遥純のプロフィールフォト
金子 遥純 さん(新卒入社1年目)
営業
Q

ずばり職場の魅力は?

明るい雰囲気が、当社の魅力だと思います!
分からないことや質問があったときも、気軽に質問することができます。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制を利用することもでき、柔軟な働き方ができる環境です。
とても働きやすいなと感じています!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。入社後の研修がとても充実しており、
半年でしっかり知識をつけられるため、経験がなくて問題ないと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

飯田 竜也のプロフィールフォト
飯田 竜也 さん(中途入社5年目)
立川営業所 営業 (33歳)
前職の経験 ホテルのサービススタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

競合他社との価格競争ではなく
「ハウステックの飯田さんにお願いしたい」とお取引をいただける点です。
営業としての醍醐味ですね!
頑張りがお客様に認めてもらえる実感があるので、モチベーションが続きます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

営業なので、成果は数字にはっきり表れます。
でも、それが自分にとっては楽しい点。
簡単な仕事ではないので、自立して提案できるようになるには少し時間がかかるので
まずは真摯に学ぶ姿勢があれば大丈夫!
Q

社風を教えてください。

私の勤務している立川営業所は、年齢や社歴に関係なく
誰とでも気兼ねなく話せる風通しのいい拠点です。
また、首都圏の他の営業所で働く仲間とも交流があり、
横のつながりがある点も居心地よさを感じる点です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

住宅設備機器メーカーの【施工管理】★完全週休2日(土日休み) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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