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株式会社ヤスナ設計工房

その他の募集要項

〈障がい者限定〉未経験歓迎【設計スタッフ】土日祝休/年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

経験が活きる!【機械設計】土日祝休/年休124日/豊富な福利厚生 株式会社ヤスナ設計工房 60th Anniversary|「健康経営優良法人」認定|3月に新本社完成

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/29

この求人のポイント

とことん良い仕事を追求できて、さらにキャリアアップも目指せる。まさに技術者にとって理想的な環境です!
◆|幅広い取引先を有し、コロナ禍でも業績安定 ◆|3月新本社建設。ジムやヨギボーなど休憩室も充実 ◆|本人に応じた個別の教育カリキュラムを用意 ◆|賞与年3回/福利厚生充実/豊富な手当/表彰制度あり ◆|健康経営優良法人認定!社員の働きやすさを追求 ◆|週休2日制(土日祝)の勤務で年間休日124日
お客様と一緒に製品開発を進めたり、量産時の現場で指導をしたり。そんな刺激的な経験ができる機会も多々☆
発電設備、環境プラント、産業用ロボット、FA(ファクトリーオートメーション)、建設機械、航空機etc. 多種多様な設計を手がける当社。あらゆる業界を取引先に持ち、経営は堅調。様々な設計分野があるので、あなたに適したキャリアが叶います。

当社は社員の働きやすさも追求!今年3月に新設の本社はビリヤードやジムなど、休憩室も充実。4月に創業60周年を迎え、事業拡大に向けた体制強化のため、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【希望の分野で機械設計ができる!】◆詳細設計、計画設計~計画~フォローアップまで幅広い業務を担当 ※充実の教育体制で着実にキャリアアップ

具体的には

  • 仕様書から設計計画図の作成
  • 詳細設計への展開
  • 案件によっては構想段階から携わることも
※チーム制(4名ほど)で仕事を進めます

★組立・試験業務に立ち会うことも
★基本は顧客から持ち帰りで設計
※開発などの機密度の高い業務は客先での対応もあります

入社後の流れ

あなたの適性や、希望を十分に考慮の上、
ふさわしい分野の案件をお任せ。
案件や取引先が違えば設計の方法も
変わってきますが、その点は
丁寧にお伝えしていくのでご安心ください。

以降は一つの分野をずっと担えるほか、
興味があれば他の分野にも挑戦可能!
あなたの希望が叶うよう会社がフォローします。

将来のキャリアパス

  • キャリア入社の方も安心!入社後研修有
  • 研修後もOJTでサポート万全
  • まず初めは検図資格を目指して下さい
教育体制には自信があり、スキルを磨けます。

さらに着実なキャリアアップも!
先輩には約5年で、主任⇒課長代理と昇進し、プロジェクトの進行管理を任されている方もいます。大規模な仕事に携われます。

配属先の編成

案件は基本的に4名チームで対応。
ベテラン+中堅+新人の
バランスのとれた編成を行っています。

弊社は、20~30代が約6割を占めており、
成長を促す教育体制が整っております。
また、平均年齢は約38歳、
平均勤続年数15.5年と、
定着率も高く、安定して働ける環境です!

対象となる方

【人物重視の採用/20~30代が活躍中!】◆機械設計の経験がある方(1年以上) ◆Web面接もOK。お気軽にご相談ください!※完全週休2日制※

応募条件

■高専、大卒以上
■機械設計の実務経験1年以上
■CADの操作スキル
※機械工学系学科卒の方は尚歓迎

メリハリのある勤務ができます

プロジェクト中は仕事を楽しみながら設計に没頭!一区切りついた後は次の案件の合間に連休を取得し、プライベートもしっかり楽しめます。”オンオフ両方を楽しみたい”が叶います。
また新本社の休憩室には、テレビだけでなく、のんびり寄りかかれるヨギボーや疲れた頭をスッキリさせる遊びのスペースも!ビリヤード・卓球・ジムで汗を流し、さっぱりした頭で仕事に臨めますよ。

男女問わず長く活躍できるように

当社は産・育休を完備。
そして復職後の時短勤務の要望にも
快く応じています。もちろん復職後、
本人の配属や待遇が変わることはありません。

現在、男性社員も育休を取得しており、
時流に合わせた働き方も積極的に取り入れています。

当社で末永く活躍いただけるよう、
働きやすさを今後も追及していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ゆくゆくは部門のマネジメントに関わるも良し、あるいは最後まで設計の道を極めるも良し。同社でなら本人の望むキャリアを実現できます。向上心にあふれる方ほど多くの活躍&ポストチャンスが巡ってくるでしょう。

この仕事に向いていない人

設計に興味のある先輩が多数所属しており、自ら学ぶ姿勢や、前向きに仕事に励む姿勢を大切にしている職場です。そのため仕事に没頭でき、楽しめる方でないと、長期で活躍するのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30~17:15
勤務地
希望を考慮し、姫路市・神戸市・相生市・川崎市・名古屋市・広島市に配属します
☆本社・相生支店はマイカー通勤OK

  • 本社/兵庫県姫路市北条梅原町271番地
※JR姫路駅より徒歩約20分

  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目4-13
※JR神戸駅より徒歩約5分

  • 相生支店/兵庫県相生市垣内町10番21号
※JR相生駅より徒歩約12分

  • 京浜支店/神奈川県川崎市川崎区東田町2-11
※JR川崎駅、京急川崎駅より徒歩約10分

  • 名古屋支店/愛知県名古屋市熱田区外土居町9番40号
※金山総合駅より徒歩約12分

  • 広島支店/広島県広島市佐伯区海老園2丁目4-11
※宮島線佐伯区役所前駅すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、愛知県、兵庫県、広島県
給与
  • 月給:25万円~+諸手当+賞与3回
\モデル年収を公開中!ぜひご覧ください/
※試用期間1ヶ月あり(待遇は変わりません)  
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※前職の給与を考慮いたします

【年収例】
  • 490万円/27歳・役職なし
  • 600万円/32歳・Gr長補佐
  • 780万円/47歳・部長
※賞与含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年3回(7月・12月・3月)
※3月の賞与は個人の能力で支給額を決定
前年度実績:50万~100万円/3月支給分

★利益を社員にしっかり還元!
創業以来、毎年継続して賞与を支給しています
諸手当
  • 住宅手当:世帯主が対象(独身者月3万円/結婚・家族扶養者は月5万円)
  • 家族手当:税法上の扶養家族が対象(配偶者は月1万2千円/子供1人で月1万円/子供2人で月2万5千円/子供3人で月4万5千円)
  • 役職手当:役職に応じ、手当支給
  • 通勤手当:月5万円まで実費分
  • 時間外手当:固定残業手当無し
  • 地域手当:月1万5千円(広島・名古屋・京浜支店勤務者対象)
  • 赴任手当
  • 健康促進手当
休日・休暇

★年間休日119日(計画有休込み124日)※2022弊社カレンダー

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
※社内カレンダーによる
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得奨励日あり)
  • 慶弔休暇
  • 産休制度
  • 育児・介護休暇
  • 看護休暇(30分~取得可能)
  • 特別休暇制度(コロナワクチン休暇)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
  • 定年延長制度有
  • 借上げ社宅制度(1Rマンション借上げ/個人負担:3,000円※ただし32歳まで)
  • 時短育児短時間勤務制度
  • テレワーク勤務制度
  • リラクゼーションルーム完備(本社のみ)
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金制度(401k)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 永年勤続表彰(10年/20年/30年)
  • ワークショップ表彰
  • 年二回個人賞表彰
  • 屋内全面禁煙
  • 社員旅行
  • 海外研修
  • 球技大会
  • 育児・介護休暇の取得実績あり
  • 健康経営優良法人2020・2021・2022に継続して認定
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1962年4月1日
代表者
山口 健
従業員数
200名
資本金
50,000,000円
事業内容
計画業務から詳細設計、フォローアップまでの一括設計。
本社所在地
姫路市北条梅原町271番地 新ヤスナビル
使用CADソフト
  • 2D:AutoCAD, MICRO CADAM
  • 3D:CATIA, Inventor, ICAD-SX, PDMS, Solidworks, Solid Edge
~プロジェクト例~
  • FA・省力システム:自動搬送システム、産業用・手術支援ロボット
  • 環境プラント:リサイクル設備、都市ゴミ・産業用廃棄物焼却溶融設備
  • エネルギー・パワープラント:発電用・産業用ボイラー、ガスタービン、原子力発電
  • 産業・化学プラント:化学プラント用ベッセル、圧延設備、プレス
  • 土木・建設・鉄構機械:ショベル、クレーン、シールド掘進機
  • 推進機:ジェットエンジン、航空機、ディーゼルエンジン など
企業ホームページ https://www.yasna.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※最短2週間での選考期間となります
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

エントリーデータをもとに書類選考を実施。書類選考通過者には、面接日時などの詳細を連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査(一次面接時)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せください!当社の魅力や待遇などもお話ししたいと思います。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社またはWEBにて実施を予定
※希望勤務地に応じて柔軟に対応いたします

入社・面接日はあなたの希望を優先

在職中の方であれば
「プロジェクトが始まったばかりで入社日が決められない」
「突然の残業が入って面接に間に合わない」
そんなケースもあるはず。当社では入社や面接日はあなたの希望を優先するのはもちろん、急な日程変更にも対応します。安心してご応募ください!
問い合わせ
株式会社ヤスナ設計工房

住所
〒 670-0945 姫路市北条梅原町271番地 新ヤスナビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

電話番号
079-283-2255

会社・仕事の魅力

このやりがいと働きやすさは、ヤスナだから。

\設計エンジニアリングのプロ集団/

“業界のパイオニア” として
常に先を読んだ事業を展開。
順調に発展を遂げてきました。
私たちが設計しているのは社会の各産業と
人々の豊かな暮らしを支える機械や設備。
この世の中に欠かせないものばかりです。

今回入社される方も多彩な案件を通して
色々な知識&スキルを身に付けることができ
何より仕事の社会貢献度の高さを
存分に実感できるはずです。

\定着率抜群の秘訣/

日々の頑張りはポストや昇給、
年3回の賞与で還元。
さらに目標数字の記録を更新した際は
全社員へ金一封を贈呈しています。

努力と成果はダイレクトに待遇へ反映。
そのため当社のメンバーはみんな
高いモチベーションを維持しながら
活躍してくれています。

一方で会社側は社員に無理を
させないよう労務管理を徹底。
他にも制度や環境改善に努めた結果、
「健康経営優良法人」の認定を受けています。
同社には「営業部署」というものがありません。なぜなら自分たちで営業せずとも、取引先のほうから案件依頼が続々と寄せられているから。その事実からも同社がいかに優れた技術力を有しているか、クオリティの高い設計エンジニアリングを行っているか、多くの顧客から絶大な信頼を得ているか分かると思います。
そしてその取引先が多岐にわたっていることもあり、同社の経営は盤石そのもの。企業としての安定感は折り紙つきです。

マイナビ転職
編集部より

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