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未経験歓迎!木材加工の【製造スタッフ】◆ほぼ定時退社◆土日休 株式会社押田製材所 ◇◆電話問合も受付中⇒0247-46-3138◆◇【退職金制度あり!】

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

ブログでわかる企業の日常

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

未経験から「技術」を習得してステップアップ♪働きやすい環境で長いキャリアを築いていける仕事です!
◎第二創業期スタート|さらに働きやすい環境へ! ◎未経験歓迎|丁寧なサポートがあるから安心して成長 ◎資格取得支援あり|働きながら手に職をつけられる ◎働きやすさ|転勤ナシ!残業わずか!居心地の良さ◎
【 応募いただいた方、全員とお会いします! 】木の香りがあふれる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか?
株式会社押田製材所のPRイメージ

当社の求人をご覧いただき、ありがとうご材木!!


今年で60周年を迎えるなど、堅調な経営で地域の「住まい」を「木」で支えてきました。コロナ禍においても年2回の賞与に加え、業績賞与を支給するなど、好調な業績を継続しております。

今回は住宅用の木材の製造から加工を担当していただく「製造スタッフ」の募集です。経験や知識は一切不問です。未経験でも基本から丁寧に教えますので、ご安心ください!

仕事内容

【働きながらスキルを身に付ける!】住宅用の木材の加工や製材機の操作をお任せします!★未経験の方は先輩社員のアシスタントとしてスタート!

具体的には

住宅に使われる木材を製造・加工する専門スタッフです!

▼具体的な業務は?
・製材機の操作
・材料の搬入
・出荷作業
・フォークリフトの操作

専門知識や技術を身に付け、時代の変化に左右されない「一生モノ」のスキルを身に付けて、木材加工のプロフェッショナルを目指そう!

入社後の流れ

[未経験者]
製材部門には6人の先輩社員がいます。入社後は先輩社員に付いて、製材機の扱い方やルールなど、製造の基本から学びましょう!
★早い方で数ヶ月後には独り立ちができます!

[経験者]
経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。
分からないことはしっかりと教えますので、ご安心ください。

配属先の編成

20代~40代の社員が活躍中!

活躍中の社員はほとんどが未経験入社です。
アットホームな雰囲気で中途入社でも馴染みやすく、ほとんどが未経験で入社しているからこそ、そんな先輩達のサポートで不安もなく、仕事を覚えていくことができる環境です。木材を扱う面白さを仲間と共有しながら、のびのびと活躍してください。

スキルアップを応援!手に職をつけて働く!

働きながらキャリアアップを目指していただきたい!当社では、資格取得支援制度を整備しています。フォークリフトや玉掛、クレーン等の運転資格などは取得費用を会社で負担しています。

また、製造業務から営業、配送など他部門へのキャリアチェンジも可能!幅広く経験し、総合的な知識を身につけることができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】「手に職をつけたい!」「木が好き」「アクティブに動きたい」⇒そんな方は大歓迎です! ※要普通免許

未経験歓迎!専門知識不要!

「DIY感覚の作業からスタートできるから安心」
「モノづくりに興味がある方」
人柄を重視した採用です。今よりもあなたの"これから"を重視します。
丁寧に教えますので、少しでも興味があればご応募下さい!

【こんな方を歓迎します♪】

◆木が好きな方
◆DIYを趣味にしている方
◆チームワークを重視して行動できる方
◆手に職を付けたい方
◆地域の事業を盛り上げたい方
◆毎日を新鮮な気持ちで過ごしたい方
◆新しくアイデアをどんどん出してカタチにしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分らしさを存分に発揮したい!

社員一人ひとりの「らしさ」を大切にする会社です。等身大の自分で働きたいという方には、ぴったりな環境でしょう。

この仕事に向いていない人

周りの人と仲良くできない方

社内全体が和やかな雰囲気なので、人と関わらずに仕事をしたい。という方だと浮いてしまう可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:10(休憩時間100分)
※月平均残業時間:6時間
※業務により早出することもあります
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
本社/福島県東白川郡矢祭町東舘字桃木町15
※マイカー通勤可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
【未経験者】月給:184,800円~238,000円+残業手当+賞与年2回+決算賞与(実績による)
【経験者】月給:210,000円~+残業手当+賞与年2回+決算賞与(実績による)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中は日給7,000円)

【モデル年収】
30代(営業):年収460万円
40代(製造):年収400万円
昇給・賞与
【賞与】年2回
※業績が良い場合は、業績賞与も支給!(前年度も支給しました)
諸手当
◆時間外手当
◆通勤手当(全額支給)
◆皆勤手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
 ※月2回土曜出勤となります
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆リフレッシュ休暇(来年度より施行)
 ┗休暇に加え、お祝金も支給
福利厚生
◆社会保険完備
◆マイカー通勤可能
◆退職金制度あり(勤続年数1年以上)
◆定年制(一律60歳/再雇用65歳まで※70歳まで延長可)
◆弔慰金(規程あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年(昭和36年)12月1日
代表者
押田 洋平
従業員数
23名
資本金
1,000万円
売上高
13億円
事業内容
優良産地奥久慈の素材を原料とし、主に柱・母屋・桁などの構造材及び平割材を製材。また、秋田杉・木曽桧などの造作材及び、米松・欅・松などの角材・集成材・板材・各種銘木・一般新建材等幅広く対応。主に関東方面・福島方面の工務店に販売を行っております。

●JAS認定工場(JFW-B・15・28)
●福島県産ブランド材「とってお木」認証工場
●一般建設業許可 福島県知事許可(般-27)第27351号
●経営革新計画承認事業所
●パナソニック太陽光発電システム自然災害補償制度加盟店
●パナソニックまごころ修理保証制度会員(長期安心修理サービス)
本社所在地
福島県東白川郡矢祭町東舘字桃木町15
公式SNS

◎毎日元気に発信中!

[Facebook]⇒当社HPからFacebookに飛べます!
[Instagram]⇒代表「押田洋平」の個人アカウントで発信!

◎「押田製材所公式チャンネル」も運営!

[Youtube]⇒当社の熱い思いを4分3秒でまとめています!!

ぜひ、ご覧ください!!

押田製材所『SDGsへの取り組み』
地域剤を積極的に活用し、環境に優しい商品、断念性能の高い商品、高効率の住器等、CO2削減を目的に地域の建築業者及び住民へ啓蒙しながら販売を行っています。

詳しくは「+Stories.」でも紹介中!
株式会社押田製材所のストーリーズも、ご覧ください!
企業ホームページ http://www.oshida-seizai.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募データ確認

お送りいただいた応募データを確認します。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
応募書類に書かれている内容をもとに、面接を進めていきます。
あなたの人となりがわかる内容を書いていただけたら、嬉しいです!!
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社押田製材所

住所
〒 963-5118 福島県東白川郡矢祭町東舘字桃木町15
地図を見る

電話番号
0247-46-3138

会社・仕事の魅力

株式会社押田製材所の魅力イメージ1

生活に欠かせない「住」を支える、「木」のお仕事

あなたの仕事が、誰かの夢のマイホームに

私たちが配送している材木・建材は、
「住まい」の建築に活用されます。
「家」は一生に一度の買い物。
マイホームという
夢の詰まった空間をつくるため
私たちは「木」とともに
「夢」も生み出しています。

ただ、木材を製造するだけではなく
その先にある未来を想い描いて。
やりがいを感じながら
働くことができる職場です。

働き手が「やりがい」を感じられる職場へ

3年前から本格的に
代表の代替りをおこない、
第二創業期に突入した当社。

以前からの働きやすさ、
  • 残業ほぼなし
  • 資格取得支援
のほか、

最近は
  • 社員のメンタル面フォロー
(定期的な産業医面談)
  • リフレッシュ休暇制度
といったこともおこなっています。

「仕事」にやりがいを感じるには
まずは余裕をもった働き方が大切。
そのためにも、まだまださらなる
「働きやすさ」を追求していきます!
事業の安定性や待遇の良さはもちろん、何よりも特筆したいのは、あたたかさのある社風である。

例えばバレンタインデーには代表より、手書きメッセージ付きのチョコレートを一人ひとりに手渡ししているそう。「お返しでホワイトデーに手紙付きのお菓子をもらって…その時は思わず泣きそうでしたね(笑)」とは押田代表の言葉。

全員が相手のことを思いやる。そんなあたたかな会社で活躍してみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 押田 洋平のプロフィールフォト
代表取締役 押田 洋平 さん
3年前に本格的に代表取締役としての
業務をスタートしました。

新人社長であるわたしに
正直、社員みんな
不安だったんじゃないかと思います。

それでも社員や社員の家族も
「押田で働いていて良かった!」
と感じてもらえる環境にしたくて。

「そうなるには、
 どうしたら良いんだろう?」
と思ったときに、
自分だけで考えるのではなく、
直接、社員一人ひとりに聞きました。

そこで聞いた意見を形にしたり
毎年1回、経営指針を発表し
全員が同じ方向性を
向けるようにしています。

今年で当社は60周年。
100年企業へと進めていくために
第二創業期をさらに加速いただくメンバーを
ぜひ、お待ちしております!
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