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5Gなど最先端通信インフラを支える【技術者】年休123日 ★土日休 株式会社三技協 [創業56年]通信関連で多角的な事業展開を実施★テレワーク実施中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

インフラ構築で社会貢献できるやりがいのある仕事です◆完全週休2日制
【大型プロジェクト】日本全国基地局建設プロジェクト 【未経験も経験者も歓迎】未経験からの入社実績多数! 【充実の教育制度】メンター制度、階層別研修など 【主に屋内での業務】基地局の現地に出向くことも 【ワークライフバランス充実】土日休、年休123日etc. 【リモートでの活躍体制】テレワークの環境が整備
【5Gの基地局開設】ビッグプロジェクトの中核で活躍しませんか ★大手通信キャリアとの信頼関係で業務拡大
株式会社三技協のPRイメージ
最先端の無線技術を基軸に社会のインフラ整備に長年寄与してきた当社は、お客様の要望にお応えし続けるため、様々な分野に事業拡大しております。

今回は、携帯電話の5G化における基地局開設業務に携わる部門を強化するための増員募集です!

誰もがスマートフォンを持つ現代、この事業が途絶えることはありません。IT進化と共に無限の可能性に挑戦する社風で、長期就業ご希望の方をお迎えします。

仕事内容

【インフラエンジニアの仕事です】5G対応の携帯電話基地局の開局準備作業等からスタート!★総合的なスキルを身につけられます

具体的には

5G化におけるモバイル基地局の開設業務を担当します。

基地局開設のための準備作業や、免許申請などの手続き等からスタート!インフラ構築・維持の事業なので、腰を落ち着けて働くことができます。
 ▼
将来的には、基地局作業の指示(作業は協力会社が実施)や運用保守、進捗管理マネジメントも担当していきましょう。
株式会社三技協の仕事イメージ

教育研修制度

当社は「学ぶ習慣」を身につけてほしい、と新人研修から管理職研修まで力を入れて実施しています。一例をご紹介しましょう。

e-Learning

オンライン学習サービス会社と契約し、好きな時間に好きな場所で学べる体制を整備。新人のビジネスマナーをはじめ、マネジメントなど管理職向けの内容まで幅広く取り組んでいます。

1on1ミーティング

新入社員一人ひとりにメンター(課長、先輩)がつき、月1回、これまでの一か月間を振り返って「うまくいったこと」「うまくいかなかったこと」を話します。

メンター研修

リーダーシップ向上をはかるもの。今冬に予定しており、宿泊形式のものを想定しています。

これから発展を続けるIT業界で生き残るために

こんなに教育プログラムを設けている理由は、IT技術が日に日に進歩していることから。今回はモバイル基地局開設での採用ですが、将来は他事業部、もしくは進化したIT技術に沿った新しい事業部で活躍いただく可能性もあります。その時に多角的な視野で対応できるマルチな人材へ成長できるよう、教育に注力しているのです。

対象となる方

【経験者は歓迎、未経験者も応相談】インフラに関わる仕事がしたい!という方募集 ★移動体通信関連の業務経験がある方は優遇 ★女性も活躍中

【経験者の方】

モバイル基地局の開設から関わっていくことができます。前職でのご経験に応じて、主要業務をお任せしていきます。オフィスワークの割合も多く、落ち着いて仕事を進められます。

【未経験の方】

定期的に新入社員も受け入れており、人を「育てる」環境が整っています。「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思わず、安心して飛び込んできてくださいね!

★人をまとめていた経験をお持ちの方は、ゆくゆくは管理職として活躍することも可能です

【こんな経験があれば、優遇】
・移動体通信関連の業務経験
・電気工事施工管理の経験
・モバイル基地局の開設、保守・運用経験
※基本的なPCスキルは必須です

ビッグプロジェクトに携わるやりがい

5G対応の基地局は日本全国に開設されています。創業56年を迎える当社の歴史においても、このインフラ構築事業への参画は規模の大きいプロジェクトです。
社会的貢献度も高く、やりがいを感じられるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

プロセス管理思考の方

それぞれの作業は手順とルールがしっかりと決まっています。また、イレギュラーな状態が発生しても冷静に判断、処理が出来る方が向いています。

この仕事に向いていない人

報連相がしっかりできない方

それぞれの部門に分かれて、基地局の開設に取り組んでいます。それぞれのチームが協力し連携することでスムーズに業務が進むので、報連相が苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
※お客様先、業務によって変動あり
勤務地
【東京都世田谷区もしくは大阪拠点に配属】
※勤務地は希望を考慮いたします

お客様構内:東京都世田谷区
大阪拠点:大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル4F
※お客様先への勤務となる場合がございます

【テレワーク実施中です】
現在、社内の50%がテレワークとなるよう実施。
テレワーク時は会社貸与のモバイルPCを使用いただいております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
[経験者]月給286,000~498,000円+諸手当
[未経験者]月給210,500~235,300円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(同条件)

<モデル年収例>

[未経験者]
年収335万円/25歳(※20H残業代含む)

[経験者]
年収399万円/27歳(※20H残業代含む)
年収520万円/32歳(管理職)
年収600万円/37歳(管理職)
年収780万円/42歳(管理職)
昇給・賞与
【給与改定】年1回(8月)
【賞与】年2回(7月・12月)
※前年実績:合計4.6ヶ月分
諸手当
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆交通費支給(社内規定に準ずる)
◆在宅勤務手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
 ※業務により変動あり
■祝日
■年末年始
■有給休暇(入社日より付与 ※社内規定に準ずる)

年間休日123日(2021年度)

福利厚生
◆社会保険完備
◆社員持株会
◆共済会制度
◆退職金あり
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度
◆資格取得報奨金あり
同時募集中
契約社員も同時募集中です!詳細はお問合せください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Linux
  • 無線ネットワーク

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和40年4月1日(1965年)
代表者
代表取締役社長  仙石泰一
従業員数
334名(連結:744名)
資本金
2億9660万円(2020年5月31日現在)
事業内容
■移動体通信インフラ事業
■ブロードバンドインフラ事業
■ネットワークインテグレーション事業

※建設業許可
電気工事業/国土交通大臣許可(特-1)第18074号
電気通信工事業/国土交通大臣許可(特-30)第18074号

※派遣業許可
労働者派遣事業 派 14-300317
有料職業紹介業 14-ユ-300133

※登録検査等事業者
関検第 0039 号

※ISO認証
ISO9001:2015 CN/15005(JP)
ISO14001:2015 CN15005E(JP)
ISO/IEC 27001:2013 CN15005IS(JP)
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
出典
「Platform V System」が「ITトレンド」で1位を獲得:
株式会社イノベーション
「ITトレンド年間ランキング2020」リモートアクセスツール部門
集計期間:2020年1月1日~11月30日まで
企業ホームページ https://www.sangikyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにて、書類合格者にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)+適性検査

※適性検査はスマートフォン等でも実施可能です
  1. STEP
    3

2次面接(WEB)

役員面接を予定しております
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
問い合わせ
株式会社三技協

住所
〒 224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社三技協の魅力イメージ1
株式会社三技協の魅力イメージ2

あなたの疑問を解決!三技協が答える「Q&A」☆

「転職」というと人生の一大イベント。
入社する会社を選ぶときには
様々なことが気にかかるもの。

そこで!今回はそんな疑問に
お答えしていきます!

Q.未経験でも本当に大丈夫?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A.大丈夫です!
基本的にはOJTで業務を教えていきますが
新入社員を定期的に採用していることから
現場でも未経験の方を受け入れることに
慣れていることもポイント!

また、1on1ミーティングといった
振り返りの時間やe-Learningなどの
教育体制も充実しているから
成長したいあなたの気持ちを
どんどん促進していきます!

Q.お休みはとれますか?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A.年間休日123日です!
土日祝休みで年間休日は123日。
しっかり自分の時間、家族との時間を
充実させていくことができます。

有給休暇は入社日に付与しますので
早々にやむを得ずお休みする際でも
活用できます。
(規定により入社月によって付与日数は変動)

Q.今後の会社の事業展開は?

 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
A.基地局関連については
現時点では開設事業に注力していますが
数年後の整備後には「保守・運用」の事業に
シフトし継続していくため
徐々に準備をすすめています。

また、基地局開設だけでなく
社内ではさまざまな事業を
多角的に展開していることから
会社としての安定性と躍動感を
兼ね備えているんです。
多角的な事業展開をしている同社。直近では同社が開発したリモートアクセスシステム「Platform V System」が「ITトレンド」で1位を獲得!IT・通信事業の中では、一歩二歩先を行く存在である。

そうした同社がビッグプロジェクトを進めている。それは5G基地局の新規開設。日本全国に建設をおこなっているのだ。長期的な開設計画から事業の安定性はもちろん、IT・通信業界を牽引する同社ならば安心してキャリアを積めるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

稲垣のプロフィールフォト
稲垣 さん(中途入社1年目)
キャリアネットワーク事業部 シニアエンジニア
前職の経験 学習塾の教室長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は学習塾の教室長でしたが、以前は通信業界に勤務。転職を考えていた時期がちょうど5Gスタートで盛り上がっていたので、チャンス!と考え、自分にとって落ち着いた環境で働ける当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社は会社としてさまざまなプロジェクトに関わっています。衛星、光、放送、モバイル、IoTなど多岐にわたるフィールドの中で、今では海外プロジェクトに関わるチャンスもあるんです!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

管理職・現場と2通りのキャリアを選べることです。管理職は入社年度の浅いうちから任されることも多いです。技術者として生きていたいと思う(私のような)人にも、しっかりキャリアステップがあるのは嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社1年目)
キャリアネットワーク事業部 シニアセールスマネージャー
前職の経験 自動運転自動車向け高精度三次元地図の事業企画等
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

経験年数問わず、能力に応じたポジションが与えらえれるところが最大の魅力でしょうか。異業種からの入社でしたが、今は業務フローの改善についてプロジェクトマネジメントのリーダーを任せてもらっています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20~30代前半が多く在籍。課題報告や連絡等の情報共有が頻繁で、メンバー間、マネージャ・リーダー間と日々コミュニケーションを取っています。新人がどんどん前に・外に向かっていける裁量の大きさがありますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大手通信キャリアを支える会社が主役となる時代が、目の前まで来ていると信じています。業務を通じて自分の成長が企業の成長につながり、時代の中心となっていく。そうしたやりがいを感じてほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社三技協 [創業56年]通信関連で多角的な事業展開を実施★テレワーク実施中

5Gなど最先端通信インフラを支える【技術者】年休123日 ★土日休