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書籍・卒業アルバムなどの織物を扱う【提案営業】★未経験歓迎★ オリカ株式会社 *創業63年!全国6拠点で展開している資材用織物メーカー*

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

《注目!地域に根差した優良企業求人》メンバー同士の仲が良く、家族的な雰囲気で馴染みやすい職場です♪
◆|創業63年の歴史を持つ実力派メーカーで活躍! ◆|オーダーメイド商品の企画・製造にも携われます ◆|大阪本社で活躍!転勤なし&車通勤・直行直帰OK ◆|若手の育成枠採用。教育とサポート体制は万全◎ ◆|創業以来、年2回の賞与を継続支給中+昇給も! ◆|頑張りを正当評価。20代で役職登用の実績もあり
古くから愛されてきた"あたたかみのある織物資材"で、たくさんの人の思い出を彩る商品を生み出しませんか♪
オリカ株式会社のPRイメージ

【Q】どんな会社なの?

書籍や卒業アルバムの表紙、 掛け軸・屏風などに使われる資材用織物や、紙器、包装資材を製造・販売しています。付加価値を上げるための、高級感のある商品です!

今回は組織体制強化のために、大阪の本社にて営業メンバーを増員することなりました。イチから着実に成長できる環境が整っているので、興味がある方はぜひお気軽にご応募ください!まずは面接でお話するだけでもOKです♪

仕事内容

【既存取引先である文具メーカー・商社に対する提案をお任せ】★織物とは…書籍・詩歌集・製額・掛け軸・屏風・卒業アルバムなどに使われる和素材です

具体的には

▼お客様のニーズをヒアリング
▼意向に沿った商品を提案
▼見積もり作成
▼自社工場との打ち合わせ
▼製造~納品までの進捗管理
▼アフターフォロー

自社商品の提案からスタートし、
慣れてきたらお客様の要望に沿った
商品の企画・提案にも携われます!

※ノルマはありません
オリカ株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

まずは工場研修を通して私たちの商品が
どのように製造されているかを学びます。
以降は先輩社員のOJT教育を受けながら
必要な知識&スキルを身につけましょう。

会社側は約1年かけてあなたをプロへ育成。
焦らずじっくり成長していけば大丈夫です。
疑問や悩みがあれば何でもご相談ください。

将来のキャリアパス

半期ごとに人事考課を実施しています。
売上成果のほか結果にいたるまでのプロセス、
勤務態度、周囲へ与えた影響など、
数字以外の面からも各々の頑張りを評価!
年齢・社歴だけではなく
頑張りや実績を重視しているため、
入社2年目・20代の役職登用実績もあります!
モチベーションを高く持って取り組めます◎

\営業しやすいポイントは?/

★ノルマなし&既存顧客の案件が中心!

既存顧客からは電話・FAXで受注&
商談なしのケースが多数。
別注やオーダーメイドの問い合わせの際は、
要望・仕様のヒアリングから関わります。

★担当エリアは近畿一円!

ある程度経験を積めば地方のクライアントも
担当しますが、出張はあっても月1~2回ほど。

対象となる方

【人物重視!未経験・第二新卒を歓迎!】◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆要普通免許(AT限定可)◆35歳までの方(※)◆モノづくりに興味がある方
これまでの経験・経歴は一切問いません。
イチからの成長を全面的にバックアップ!
「やってみたい」「チャレンジしたい」。
そんな意欲あふれる人材を歓迎します。
まずは話を聞くだけ…といった方もOKなので、
お気軽にご応募ください◎

<こんな方にもピッタリ>
■誠実なコミュニケーションをとれる
■真面目にコツコツと励める
■フットワーク軽く行動できる

\先輩のほぼ全員が中途入社!/
前職は金融業、コンビニのスタッフ、
保育士、塾講師、貿易事務などさまざま。
「モノづくりに興味があった」
「人と接するのが好きだから」
といった志望理由の方が多いですよ♪

(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

配属先の編成

大阪本社には5名の営業メンバーが在籍。
年齢層は30~60歳までと幅広いものの、
年齢・社歴の垣根はなく、社員同士の
関係性は大変良好◎営業部内はもちろん
製造部との連携もバッチリです!

なお社員の多くは家族を持っており、
枚方・八幡・大阪市内・奈良エリアから
マイカーや社用車で通勤しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

基本は既存先への営業で、数字に追われるような雰囲気はありません。お客様に寄り添った提案がしたい方や、モノづくり業界に興味がある方にぴったりの環境です!

この仕事に向いていない人

日々の実務においては報告・連絡・相談をきっちり行い、常にチームワークを心がけることが大切になります。そのためあまりに自分本位な考えで物事を進めてしまう方には合っていないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※残業は月22時間程度と少なめです!
勤務地
【社用車・マイカー・バイク・自転車通勤OK!】
★直行直帰OK

大阪府枚方市長尾家具町3-5-18

<交通アクセス>
  • JR学研都市線「長尾駅」から車で5分
  • JR学研都市線「長尾駅」で下車後、
 京阪宇治交通「家具団地」停留所から徒歩3分

※希望を伴わない転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給21万5,000円~28万円+諸手当+賞与年2回

※経験やスキルを考慮して、優遇いたします
※上記の月給には22時間分の固定残業代(3万円~)を含み、超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月(待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
※創業以来ずっと支給中!
諸手当
  • 残業代(超過分)
  • 通勤手当全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(土日祝)
※月1回程度の土曜日出勤あり
  • GW
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(6日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(平均取得11日)
┗100%取得している人も!時間単位での取得も可能です
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度
  • 産前産後育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 社用車貸与(通勤利用OK)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年10月(創業:1958年4月)
代表者
藤本 美幸
従業員数
55名(2020年8月現在)
資本金
4,500万円
事業内容
資材用織物、紙器、包装資材などの製造・販売
本社所在地
大阪府枚方市長尾家具町3-5-18
企業ホームページ http://www.orika-kk.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いします。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。(現在繁忙期のため、書類選考はお盆休み明けから開始させていただきます)ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

最終面談

条件確認を行います。
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!
書類選考のポイント
選考で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という想いです。応募されたきっかけなどを、面接の際にぜひ教えてください!
問い合わせ
オリカ株式会社

住所
〒 573-0102 大阪府枚方市長尾家具町3-5-18
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会社・仕事の魅力

オリカ株式会社の魅力イメージ1
オリカ株式会社の魅力イメージ2

\すべての商品に思いを込めて/

▼実力派メーカー

当社は京都府内と北陸地方に複数の
工場を持ち、自社一貫体制による
モノづくりを推進。豊富な既製品の
ラインナップ展開に加え、
オーダーメイドの案件にも対応。
これによりお客様のあらゆるニーズに
応えられています!
なお昨今はテイクアウトや通販向けの
包装資材の需要が増大。これを受け、
私たちもこの分野に注力してきました。

▼優れた技術力が武器

中でも得意とするのはラミネート加工。
これは卒業アルバムの製本資材や額縁、
また掛け軸などに使われているほか、
大手文具メーカーのバインダーにも採用。

▼商品の付加価値に寄与

包装資材を含むパッケージは脇役ですが、
主役となる商品の付加価値を高めるという
重要な役割を担っています。自ら手がけた
パッケージがスーパーなどの店頭に
並んでいるのを見ると、感慨もひとしお。
さらに取引先から感謝の言葉をいただければ
格別の達成感を覚えます。

▼働きやすさも文句なし

  • 基本土日祝休み!
+夏季・年末年始の長期休暇
+有給休暇の取得を推奨!
 100%消化しているメンバーもいます。
 (時間単位での取得も可能)

  • 残業は月22時間ほどと少なめ!
日々の勤務では個人でスケジュールを
比較的柔軟に調整しやすいことから
私生活の時間をたっぷり確保できます。

  • 産育休制度・介護休暇制度を完備!
どちらも取得実績があります。
「面接時に当社の概要や仕事内容について丁寧に説明します。お互いにミスマッチが起きないよう、気になったことは何でも質問ください。営業メンバーとお話する時間も設けますよ」。そう笑顔で語るのは同社の代表取締役社長・藤本氏。取材からも優しい人柄が十分に伝わってきました♪ それに社員のみなさまも気さくでほがらかな人ばかり。多くの方は面接で同社の雰囲気の良さに触れ、そのまま入社の決意を固められたそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

櫻井のプロフィールフォト
櫻井 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 貿易事務・営業
前職では貿易会社に勤め、海外のお客様とのやり取りや貿易事務を担っていました。そこで人とコミュニケーションをとることに楽しさを覚え、営業職への転職を決意。縁あって当社へ入社しました。

当社が手がけるのは、誰もが目にしたことのあるような身近なパッケージ。店頭で見かける機会も多く、そのたびに何だか嬉しいような、誇らしいような気持ちになりますね。

仕事で印象に残っているのは、あるケバブ屋さんから相談を受けたときのこと。先方はケバブ用のパッケージを希望されており、私は通常なら果物を入れるパステルカラーの紙トレーを黒色などのカラー仕様で提案。ありがたいことにお客様からとても気に入っていただけました。

配属先上司にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社14年目)
営業課長
前職の経験 塾講師
モノづくりに興味があったことが、転職のきっかけ。だから最初は製造スタッフとして入社したんです。その後、商品企画や仕入れ担当を経て、現在は営業に。年齢や社歴じゃなく、実力を正当に評価してくれる社風で、入社2年目に主任補、3年目に主任へ昇格。そして今は課長のポストを任せていただいています。

当社は商品の企画開発も営業や製造スタッフが行います。毎月1回、商品会議を開いており、そこで各自アイデアを出し合っています。ある企画にGOサインが出たら、そこから試作品をつくってマーケティングを実施。早ければ3ヶ月~半年で商品化へといたります。あなたの発案で、当社の新しいヒット商品が生まれる可能性も十分にありますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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